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履行党章规定的党支部职责方面存在问题5篇【参考指引】此文档资料“履行党章规定的党支部职责方面存在问题5篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!履行党章规定的党支部职责方面存在问题1党支部按照集团公司要求,认真对照党章、准则、条例提出的18个;是否;,认真查摆支部存在的问题,深刻分析问题产生的原因,明确整改措施。现对照检查如下:一、对照党章5个;是否;存在问题1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论基本路线、基本方略。坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业;五位一体;总体布局和;四个全面;战略布局。机动大队党支部坚持树牢;四个意识;,坚持党的性质宗旨,深入学习贯彻党的;十九大;精神,团结带领全体党员职工为集团公司做出应有的贡献。2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。存在问题:支部多数党员可以做到认真履行党员八项义务,践行入党誓言,先锋模范作用发挥不平衡,过多的管制与急难险重任务,忽视了日常工作和学习中额带动作用。3、践行党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。存在问题:支部少数党员缺乏担当,不愿担责。对一些遗留问题、棘手难题,缺乏一抓到底、动真碰硬的精神,机械照搬条文,围着程序打转,不敢直面矛盾,不敢决策拍板,不敢强力突破。4、是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。存在问题:有时工作繁忙,忽略党支部组织生活,导致党员参与积极性不高,组织生活各项会议召开效果不显著,对各项文件精神传达不透彻,党员学习积极性缺失。5、是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来,到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。存在问题:有时存在帮助群众解决问题时,没有从基层角度站位,没有真正关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么。二、对照《准则》8个;是否;存在问题1、是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。存在问题:支部对党员的理论学习深度不够,特别是对党员理想信念的学习有所欠缺,更注重学习与工作有关的理论知识、政策性文件传达,对关联性不大的思想政策以及党员理想信念的学习内容不足。2、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。存在问题:党支部能够坚定不移贯彻党的基本路线,严格执行党的纪律。但是工作任务繁重时出现对党员的管理松散,对党员出现的细小问题,追责不够,仅是简单提醒,不能深究原因,严肃批评指正。3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强;四个意识;,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。党支部积极组织党员开展多次习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神专题学习会议,始终与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。出现重大问题、事项,支部能够做到严格执行请示报告制作。4、是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对;四风;。经自查,党支部严格落实中央八项规定精神,坚决反对;四风;。5、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。经自查,党支部严格遵守民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利。6、是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。经自查,党支部在选人用人方面坚持正确的用人导向,坚持好干部标准。7、是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。存在问题:党支部能都按照规则正确行使权力,加强对支部党员的制约和监督。但是在召开组织生活会,支部党员开展相互批评时仍然存在问题不够直接,未能真正达到咬耳扯袖、提醒警醒的效果。8、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持;三严三实;,坚决同消极腐败作斗争。存在问题:党支部严格按照;三严三实;的要求管理党员,坚决同消极腐败作斗争。但是有时仍然存在工作任务重时,疏忽对党员的廉政教育学习,开展学习时内容过于老套,缺乏创新,直面教育力度不强。三、对照《条例》5个;是否;存在问题1、是否在重大原则上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。经自查,党支部坚决服从党中央决策部署,自觉执行上级党组织决定。2、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用品管理等有关规定的问题。经自查,党支部不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用品管理等有关规定的问题。3、是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当;保护伞;,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益问题。经自查,党支部不存在优亲厚友,为黑恶势力充当;保护伞;,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益问题。4、是否存在工作不负责任,搞形式主义,官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。经自查党支部不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。经自查,支部全体党员都牢记使命,严格遵守八项规定,不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。四、努力方向和整改措施针对查找出的问题和原因,党支部将抱着;抓铁有痕、踏石留印;的态度,真心实意地改,真刀实枪地改,努力以立言立行、见实见效的实际行动取信于民。深入学习和自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉同党中央的基准看齐定向,进一步树牢;四个意识;,坚定;四个自信;,坚决做到;两个维护;。进一步强化教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,努力把党支部锻造成为政治坚强、纪律严明的集体。以;标准化党支部创建;为抓手,组织开展;党员活动日;;7+5;;一亮二比;等活动,严格落实;三会一课;;组织生活会;;党员民主评议;制度,力争创建达标升级。自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。以学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,按照;班子先学、会议导学、轮训助学、平台帮学、测试促学、活动引学;的思路,带头学习习总书记重要讲话精神,坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指导实践。严格落实学习制度,以;三会一课;为抓手,切实形成制度化、常态化的学习机制。创新学习方式方法,以;学习强国;;甘肃党建;学习云平台为依托,建立党员学习积分机制,构建线上线下融合的学习新样态。加强成果考核运用,将党员的学习情况纳入党员量化考核和支部年度目标责任考核内容,与评先荐优等相挂钩,切实解决积极性不够、驱动力不强的问题。履行党章规定的党支部职责方面存在问题2(一)在;履行党章规定的职责任务;方面一是对党章内容掌握不够。虽然通过;三会一课;、主题党日活动等途径,组织党员对党章进行了学习,但学习内容不全面,只针对部分内容进行了学习,且学习次数较少,全体党员同志对内容的掌握度较低。二是支委对支部工作研究不充分。支部工作开展主要依赖院党委下发的支部主题党日指导计划,在如何结合支部工作实际,创新性开展支部工作不充分,支部主题党日活动大多以集中学习为主,灵活性、新颖性不够。(二)在;落实党中央和上级党组织部署要求;方面。一是落实党中央和上级党组织要求还不够严格。支部虽然能按照党中央和上级党组织要求开展工作,但还存在执行不严的现象。比如在推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接中,支部未严格履职,存在部分党员干部完成相应工作不及时现象。二是部分工作推进迟缓。由于支委委员均为中层干部,既承担了科室管理工作,又需兼顾支部工作,导致部分工作推进迟缓。比如针对新提拔中层干部的考察工作,恰逢年末,日常事务较多,导致中层干部考察推进较慢。(三)在;完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况;方面。一是党史学习教育效果不佳。学习的自觉性不强、学习内容不全面。虽然为每名党员征订了4套学习教材,但真正系统学习的只有《中国共产党简史》,其他教材大部分是自学内容,大部分党员学习的自觉性不够,并未进行自学,导致学习内容不全面。在学深悟透上做得不够。针对学习内容,仅从字面上进行阅读和理解,停留在表面,没有往深里悟。学用结合、学以致用还存在不足。历史是最好的教科书,全体党员未将所学知识与工作实际有机结合,未将学习成果转化为推动实际工作的生动实践。二是部分问题整改不彻底。针对区委第XXX巡察;回头看;提出的基层组织不完善,支部战斗堡垒作用发挥不明显问题,通过整改,支部能按要求落实;三会一课;、组织生活会、民主评议党员等组织制度,但仍存在形式固化、创新性与丰富性不够的问题。针对党史学习教育专题组织生活会查摆的6个问题,支部进行了扎实整改,但在强化学习效果、强化;为民服务;意识方面还需要持续改进和加强,尤其是部分行政职能科室人员,为临床服务、解难题的效果还不够好。(四)在;人民群众的新期待;方面。一是为群众服务的意识还不够强烈。部分职能科室人员大部分时候都坐在办公室,深入临床、深入患者开展实地调研的频次不够。部分临床科室医务人员,单纯站在为病人治好病的角度开展治疗,未从人性化关怀层面进行进一步思考。二是为群众服务的效果还不够好。履行党章规定的党支部职责方面存在问题3一、对照;六个方面;找问题1.理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做;硬任务;,理论学习过程也比较粗糙,没有系统地去;读原著、学原文、悟原理;,对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够,政治意识有所减弱,工作满足于现状,主动性不强,缺少应有的进取精神。二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,特别是对意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力,看不到潜在的风险。比如在;八小时以外;,对一些损害党的形象的言论和行为,产生的负面影响认识不足,特别是微信群里的负面东西,抵制不力,我自己做群主的微信群有好几个,同学群、职工群、家庭群等等,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有大胆地站出来批评和抨击,进行正确的引导。2.政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是遵守政治纪律态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩,有时仅仅站在自己的角度思考问题,导致在工作过程中前瞻性、预见性不够,在超前服务、主动服务上做得还不够好。二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行为,刚性问责不足,有的干部认为只要在大是大非上立场坚定就行了,一些;细枝末节;的小问题没必要深究。比如,对;搞小圈子;、选边站队问题,还是不能旗帜鲜明地表示反对。3.作风方面存在的问题。一是为人民服务的宗旨观念不够牢固,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果。二是深入基层调研不够,真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况不多,发现问题不准,致使工作效果不够理想,对群众反映的一些问题,了解面上情况多,因为深入基层调查研究不够,没有掌握第一手资料,现场解决问题较少。三是对机关作风反弹回潮等问题,批评不多,纠正不足。4.担当作为方面存在的问题。一是责任担当不够。满足于常规性工作开展,习惯安于现状、按部就班,对工作困难和矛盾有畏难情绪,主动作为意识不强,存在慢落实、软落实现象,不敢;涉深水、破坚冰、啃硬骨头;,有时过于;计较;,工作职能有交叉就;踢皮球;,奉行多一事不如少一事,生怕;多做事、多吃亏;。二是谋划工作缺乏科学性。总感觉;时间都去哪了;,每天看起来践行‘四个意识’,扎扎实实推进生态环境保护都很;忙;,但是忙的没章法,又没效果。三是工作标准不高,面对繁重的工作任务时,有时会疲于应付,忽视了工作的积
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