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大专新生社团外联部年终教学总结【推荐4篇】时间在您我的手指间流逝,我们的脚即将进入新的一年,又要准备写社团外联部年度工作总结了。优秀的人都是善于学习的人,工作总结亦如是。我们怎样才能该如何写好1篇社团外联部年终个人工作总结呢?编辑现在向您推荐大专新生社团外联部年终教学总结,更多信息请继续关注我们的网站。大专新生社团外联部年终教学总结篇【第一篇】时间飞逝,不知不觉,xxxxx年已在我们指间悄然而逝。xxxxx年,外联部始终坚持“来自于学生,服务于学生”的宗旨,积极高效的完成和配合学校的各项工作安排。外联部在xxxxx年的进步,离不开主席团和各位老师的支持和鼓励,在此,我代表外联部全体成员对主席团和各位老师表示衷心的感谢。为了能够在以后的工作中更好地为同学们服务,弥补不足之处,把工作做到做好,外联部认真的总结了xxxxx年的工作。本年度外联部工作亮点有:第一、部门改革1、通过制定部门章程,考核制度。将服务礼仪,信息化能力,创新性想法,纪律考核作为考核的五个重点,合理分配部员工作,充分保障和调动部员工作的积极性,把外联部打造成一个有章可循,纪律严明的部门,规范部员行为,改善了外联部的整体风貌。2、外联部注重对部员的培养,并对部员进行了各方面的培训,比如:沟通与交流的培训、演讲能力和台风的培训、会议场合细节的培训、工作文档的书写培训等等。第二、工作效率和创新1、外联部不仅积极高效的完成上级的任务,而且还积极配合学院的各项工作,做出了应有的贡献。比如:安全演练,职来职往活动。2、外联部承包了学校的清明节扫墓活动的策划,并起到主力军作用。3、外联部通过实际工作的开展,新成员熟悉外联部工作后,对市区商家进行调查,摸清了商家的需求和我们自身的优势和不足,为迎新晚会做了充分准备。4、外联部以服务同学为宗旨,为师生提供了清洗冬季校服(西装)的优惠服务,充分的发挥了外联部敢为人先,服务同学的精神。5、为了加强与外界的交流联系,外联部与卫校、科干等学校进行联系和交流,增进了学校之间的友谊。6、外联部收集整理重要的资料文件,规范化外联部资料,为外联部今后的工作提供最直接,最有价值的经验参考。第三、工作业绩1、完成了清明节扫墓策划,圆满完成扫墓活动。2、为师生提供了清洗冬季校服(西装)的优惠服务。3、配合就业督导部完成职来职往的活动。4、配合学校成功的完成了迎新晚会,为迎新晚会拉到珠海名太美容美发职业培训学校和珠海汪之洋饮料有限公司的赞助。5、组织同学进行了爱心公益活动—敬老院之行。6、积极的为同学的寻找兼职工作,组织龙腾盛世活动公司的面试并跟进同学们在龙腾盛世活动公司的兼职情况。7、给各位新部员进行了演讲与沟通等方面的培训,充分的发挥了部员的创新意识,提高了外联部的整体水平。大专新生社团外联部年终教学总结篇【第二篇】xx-xx学年第一学期建筑工程学院学生会外联部工作总结在学院领导的支持帮助下,在同学们的大力支持和积极配合下,我部门的工作已经在我们前进的脚步中悄然结束。回顾昔日,我们在继承中创新,在挑战中前进,我们正在用一颗炽热的心不断的创造,用激情点燃希望的火炬。努力完善自我,在真实的行动中不断摸索,在各种各样的活动中不断进取。以下是建筑工程学院外联部本学期的工作总结:一、精彩回眸,展我风采1.九月中旬外联部招新,在经过激烈的面试后,我们外联部从50多个新生中挑选出了20个优秀的新干事。2.招新后我们便开始了校X月X日运动会的赞助拉取,获得了中国移动、北京大澡堂、石锅鱼的赞助,运动会后每个新干事都写了活动总结。3.十月上旬,外联部全体成员第一次进行了部门聚餐,旨在促进新成员尽快认识熟悉,以便更好地以后工作和相处。月X日,我们建工院举办了“建工好声音”,在此活动的半个月前,外联部便开始积极的寻找赞助商,最后获得了娃哈哈集团的赞助,为本次活动拉到了舞台幕布、宣传横幅、比赛奖品、活动海报、娃哈哈饮料物资和资金,保证了此次活动的成功举办,并与娃哈哈建立起长期合作意向。月X日,院文艺部和艺术团举办了“才艺大赛”,外联部于此活动的半月前便把活动的策划书发到本部门群里,便积极的开始了赞助的拉取,最后在活动的前一星期获得了恒安集团的赞助,恒安集团为本次提供了舞台幕布、活动海报、宣传横幅、5箱纸类用品及活动资金。6.于X月X日,建工院举办了本学期最大的活动“游园会”,因为本次活动比较大,院里重视度很大,所以外联部在活动前一个月就开始准备,先后与多个商家洽谈,最后拉到了恒安集团的赞助,包括:活动横幅、活动教室的门牌、宣传海报、6箱纸品(作为活动奖品)以及活动资金。二、自我对比,自我反省(一)部门建设◆我部制定了严密的部门管理制度,安排了每周例会,对会议和每场活动都做了较为细致的签到工作。(二)成员能力建设◆刚进部门之初,对所有成员进行了简单的工作培训和指导;◆激励和鼓励部门成员通过自己的实践增加自己的社会经验,提升自我能力。◆部门就礼仪等工作做了反复强调,并进行了平时考察制度。(三)自我反省◆部门部分干事对部门工作职能的认知度不够,工作热情和主动性不够;◆部门干事直接的协作力不强,没有能够保持经常性的沟通;◆部门整体工作能力不够,部门干事没有能够投入部门工作,工作有时出现“有人没事做,有事没人管”的局面;◆部门整体执行力不够,凝聚力和向心力不强,工作上有推脱,部门干事能力出现了明显的两级分化现象。(四)部门干事。。。。。。。。。等表现比较突出。三、立足当前,展望未来(一)改进1.增加部门内部活动,增进部门成员之间的认识,增强部门的凝聚力和向心力;2.严格执行部门两项制度,确保部门日常工作的开展;3.明确部门分工,加强工作指导力度,确保部门工作所有成员投入,保证每件事完成预定的指标;(二)下学期工作安排1.继续坚持周例会;2.实行负责人轮流制,选拔能力强、有领导力的部门候选人;3.实行强有力的部门签到和考勤制度;4.部门内部以各类活动日为契机举办活动;5.协助其他部门活动,进行赞助工作;回顾这个学期的工作,收到超乎预期的效果,我们固然欢喜,但也有不足,我们尚需改进。我们在工作中在实践中都学习都许多宝贵的经验。通过总结,我们将会继续发扬我系学生会工作的长处,克服学生会工作中存在的瓶颈,让我部的工作真正提升到一个新的高度,在日后的工作中更好的服务同学们,将工作开展的更加完善!大专新生社团外联部年终教学总结篇【第三篇】在,我部在本学年取得了不少的成功经验与成绩,外联部可谓是学生会外联内引的一个窗口,就本身工作环境来说是一个相对灵活的部门,这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,做好与活动主办方之间的协调,起到了扩大影响加强联系的作用。在本学期,学生会承办的xx活动中,外联部承担了不可或缺的作用。俗话说‘三军未到,粮草先行’,在活动初期,外联部发挥了其本质作用,承担了拉调赞助的责任,而本部部员在其间也积极参与,出外拉调赞助,作为本次活动的主要经费。在后期运作中,外联部也积极配后其他部门组织开展活动,包括布置会场,维持秩序,组织观众与参赛人员,为学生会建立了良好的形象。还有在中,学生会也参与了布置会场与后期的值班工作,为成功举办贡献出了自己的一份力,其中外联部在学生会的成员中所占比例较大,当中自然也不能忽视外联部成员的那份功劳。由于,在工作方面自然也有许多的不足,需要我们去改进。下面是我部对下学期将要对展开活动需要改进与加强的一些计划:一,做好协助1,协助学生会各部门搞好各种工作,保障其他部门开展活动所需场地,经费等需要。此计划还需根据学生会会不同计划安排做出更详细的计划安排。2,在学生会在举行活动时要细心细致的做好联系,接待嘉宾的工作,以保障活动的顺利进行。其中的具体工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,安排就坐,后勤服务等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。3,要加强与其他部门的联系和交流,从而在工作上更好的相互配合,共同为学生会,为尽出自己的一份力。二,扩大影响1,所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及发展与大学城内其他高校的友好关系,通过与其他学院,其他高校的联系交流,把他们的特色引入我院,把我院的工作推广到其他高校,达到丰富广大同学的课余生活,扩展同学的视野,加强学院间,高校间同学的联系交流的目的,从而展现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力。2,展现风采--抓住一切的机会展现自己。主要是通过加强活动的交流为主。第一,在我们自己举办活动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参与观,,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习。第二,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动,内容可能倾向于外联经验的交流,具体内容及时间安排还有待确定。3,扩大影响--主要是通过举办一些在校内,在大学城内较有影响的活动来达到目的。目前的设想有,通过我们学院自己成功举办大型的活动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式,与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动,以达到目的。三,加强联系1,我们部门要寻求潜在的赞助商,来支持和能与赞助学生会的各种活动,使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们搞好活动工作,为活动提供资金支持,树立我们学生会在学院上的良好形象是很有帮助的。2,做好初步工作,维持与客户的良好关系。这对我部门还有学生会都有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的联系。四,部门的内部工作1,制定完整的部门规章制度,并要求部门人员严格遵守其制度。2,对本部部员的定期培训活动活动时间:每周一次或根据情况而定活动内容:理论加实践,让部员尽快掌握外联部工作技巧,会请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交流,同时也会提供各种机会给部门成员锻炼。3,鉴于策划的重要性,我们部门将会进行专门的培训,甚至可以开展部门内部的小型的比赛活动。以上是我们对外联部的策划、构思,其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法,务真,务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助学生会开展各项活动,以真诚的态度做好与其他部门,其他社团组织的联系工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼,从而协助学生会逐步走向成熟,成功的道路上。大专新生社团外联部年终教学总结篇【第四篇】大一第一学期即将结束,俱乐部工作暂时已近尾声,外联部虽然在活动中没有完成赞助计划,但根据活动经验,我做出如下总结:1、存在的问题整体工作方面1分工不够细致全面,部分人员空置由于最初分配工作和最后联系情况的缘由,部分人员未能参与剩下的商讨环节,导致外联到最后只剩下几个人独当一面的局势,而不是一个部门的协作面对,这对外联决策和进程产生一定的影响,团队效益发挥不佳。2没有明确的策划流程,过程费时,效率不高部内没有拟出一份策划流程来合理安排时间,比如几号该完成商家联系的工作,几号要将初步外联策划草案准备完毕,谁来当联络员,谁来做总策划等,诸如此类的情况都是到了办公室口头商议,并且每次说法不一,时间都花在口头讨论上,整体效率下降。策划方面3与其他部门配合不佳,计划多走弯路突出体现在经费预算和宣传方式。整个策划关键的也是经费预算,因为未能及时很好地与美工组和活动组沟通商讨,经费预算出现严重漏洞,导致外联在与外商沟通时被直指诟病,预算的失误很大程度上影响了本次拉赞助的成败;而宣传方式一块也是一拖再拖,到最后期限的时候才定下。4外商目标寻找欠妥当因为外商寻找不够恰当,我们在策划方面真的是绞尽脑汁,比如电脑,我们设计了问卷调查,而在朗阁教育方面,为了避免与新东方冲突,变着法的钻学校制度的漏洞,这无疑给策划增加难度,进而降低了拉赞助成功的机率。5没有策划备案,应对突发状况欠佳思考问题不够全面,太过注重一套策划方案,忽略了外商很大的变数性,没有想到如果他们不按照原先想的做要怎么办,出了状况只能再一起讨论临时应对,很仓促。与外商协商方面6个别联络员沟通方式不佳,影响策划进程由于说话方式的不注意,导致原先定下的几家外商在第一通电话里就断了合作意向,这很大程度上决定了外联部由最初的多方赞助变成目的性独家冠名,孤注一掷,风险很大。2、存在不足的原因客观分析1时间。第一,上
本文标题:大专新生社团外联部年终教学总结【推荐4篇】
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