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两个维护两个确立方面存在的问题4篇【参考指引】此文档资料“两个维护两个确立方面存在的问题4篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!两个维护两个确立方面存在的问题1根据区委、街道党工委关于召开**年度民主生活会的统一部署安排,机关党总支坚持;两个维护;、树牢;四个意识;,认真组织开展学习研讨、广泛征求意见建议、开展谈心谈话,深入查摆问题。现将党总支班子对照检查报告如下:一、存在问题1认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习不深入。主要表现在对习近平新思想学习还浮在面上,学习的深度和广度不够,整体理论素养还不高,还达不到用先进理论武装自己的目标。二是钻研不透彻。日常学习还满足于读一读、听一听等;被动学;的状态,真正静下来聚精会神研读少、讨论少、交流少,、亲力亲为不够,导致工作出现各种问题。2贯彻执行中央八项规定精神及省市有关规定方面。一是表率作用发挥不到位。有的同志习惯在办公室坐等办公多,真正带头沉入社区指导工作偏少,抓服务、抓细节、抓落实不够。也有个别同志没有很好地遵守效能建设规定,给党员干部带来负面影响。二是抓党风廉政建设不到位。有的同志认为自己是老党员,管好自己就行了,而放松了对身边党员的监管。前期民主生活会整改落实情况说明:**年度民主生活会上,党总支班子共查摆出理论学习不扎实、规矩意识不强等问题13条。针对上述问题,机关党总支坚持统一思想、举一反三,认真制定整改清单,均已整改到位。其他需要说明的情况:坚持把抓好意识形态工作纳入机关党总支全年工作重要内容,注重引导、督促、监管。通过组织开展;党员读书会;;专家宣讲;以及各支部;三会一课;等方式,加强党员理论武装学习。加强机关支部组织建设,对各支部组织员进行调整,并通过开展党务工作培训提高业务水平,进一步提升开展意识形态工作能力。二、原因分析认真对照查摆出的问题,经过认真梳理分析,一致认为主要根源如下:1、政治认识不高。对贯彻落实习近平新时代新思想认识不深,对党的顶层设计把握不透彻,政治站位不高、政治担当不够。2、宗旨意识不强。全心全意为人民服务的宗旨意识还没有树牢,是工作缺乏动力、勤奋不足的主要根源。3、纪律意识放松。还存在;老好人;思想、怕得罪人,导致政治规矩执行偏弱。个别同志身上还不同程度存在庸懒散拖、贪图安逸等现象,还不能很好地为全街党员干部立好标杆、作好示范。三、整改措施针对上述查摆出的问题,党工委班子将着力从以下四个方面立行立改、确保整改到位。1、加强理论学习,提高理想信念。坚持把学习习近平新思想作为党总支班子思想建设的必修课,作为强化机关党员干部理论武装的重要内容,抓实意识形态主动权,继续通过开展;党员读书会;;专家辅导;;三会一课;;廉政学习;等方式,引导党员干部读原著、学原文、悟原理,引导党员干部进一步树牢;四个意识;,增强;四个自信;,坚决做到;两个维护;。2、强化纪律意识,弘扬新风正气。认真落实党风廉政建设责任,要求总支班子带头对照理想信念、党规党纪、民心民生。两个维护两个确立方面存在的问题2两个维护两个确立方面存在的问题(一)参加组织学习不深入。在思想政治理论学习方面不够主动,存在边干边学的思想,工作过程中需要了才主动去查找书本,或到网络、报刊上学习。(二)发挥先锋模范作用不充分。责任意识下降,创新争优意识不强,工作落实力度不够。工作中存在惰性,工作方法缺乏创新。思想上存在只求稳,不求更好的倾向,满足于现在的学识和见解,追求自我提升不积极。(三)理想信念不够坚定。自己没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,导致对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降。(一)政治理论学习不够,学习缺乏系统。理论学习浮于表面,没能进行细致研究和系统学习,不能用科学的理论武装头脑指导实践,这就造成了缺乏创新意识、工作方法不够好的问题,致使工作效果不佳,效率不高。(二)理想信念不坚定。世界观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄,对实事求是、群众路线坚持得不够彻底,容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流,甚至一度认为形式主义等积弊是当前工作生活中不可避免的存在,没有很好地针对问题沉下去。(一)进一步加强政治理论学习,提高政治素养。针对理论学习不足的问题,我今后将更加积极主动的进行理论学习,重视党支部各项学习任务,深入研究,提高自己的政治敏锐性和鉴别力,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的深度和广度,实现理论与实践相统一。(二)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。树牢;四个意识;,坚定;四个自信;,坚决反对和克服好人主义。观察问题、处理工作时,不只埋头于具体事务,要与工作大局联系起来,站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动,做好本职工作。(三)坚持向优秀同志看齐,脚踏实地,在实际工作中发挥模范带头作用。我将立足岗位实际,以身作则,切实改进,以进取之心对待从事的工作,不怕苦,不怕累,勇敢闯,自觉接受群众和同志的监督,争取在工作中取得好的成绩。两个维护两个确立方面存在的问题一、存在的问题1、求真务实,真抓实干精神不足。存在求稳怕乱的思想,闯劲不足,开拓精神不强。一是对全年工作提前谋划不到位,安排工作没有长远性的打算,遇到一件解决一件,缺乏周全细致和前瞻性。二是副职作用发挥的不够充分。对分管的工作用心谋划不够,以身作则带动作用不够。三是深入基层调查研究工作较少。整天忙于事务,疲于应付;闭门造车多,实地考察少;凭空想象多,调查研究少,对当前全县各行政事业单位履职情况了解不够深,对体制机制方面存在的问题缺乏前瞻性研究,为县委、政府和上级业务部门提供有创新的思路、对策、措施不多。2、学习系统性不强,学习深度广度不够。从整体上来说,班子成员比较注重学习,但整体学风还不够浓,学习方法单一。把理论学习简单地理解为读读报纸、听听报告、做做读书笔记、写写心得体会,存在着一定的实用主义,学习内容缺乏系统性、全面性,没有在学活、学透上下功夫。尤其是对机构编制方面的知识没有深层次学习,在理论和实践相结合上还有差距,对机构编制工作中的一些新情况、新问题,缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到工作中,就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽,跳不出;机构编制;这个圈子,不能从全县经济社会发展的大局出发,编制部门的综合职能作用发挥不够充分,对当前做好机构编制管理工作的前瞻性不够强。3、班子自身建设还有差距。班子成员之间、班子成员与干部间交心谈心活动开展的少,听取党员干部群众意见和建议不够充分,对干部职工的工作生活关心不够。4、对外宣传力度不够,机构编制工作的重要性没有充分发挥。机构编制工作承担着改革机构、整合资源、转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能等重大责任。但多少年以来,由于从事机构编制工作涉及利益的重大性和敏感性,机构编制工作默默奉献多、后方保障多,其工作的重要性对外宣传少,外界了解不多不深。究其原因,主要是编办直接服务对象是行政事业单位,一般来说,与个人关系不大,受普通群众关注较少。5、思想不够解放,创新意识不强。班子成员的思想还不够解放,眼界不够宽阔,开拓创新意识不够强烈,存在着安于现状,墨守成规,有等靠思想。解决问题的办法不够多,思路不够宽。遇事凭经验,缺少敢闯敢试、敢为人先的勇气。对机构编制工作中出现的新情况、新问题,创新性的开展工作的办法不多、不灵活,尤其是对体制机制和机构编制管理方面存在的深层次的矛盾和问题研究不深,习惯用固有的思路和工作经验来解决问题,有;求稳;、求;当前;的思想,紧迫感、危机意识、创新意识都不够强。二、整改措施落实情况(一)抓学习、提素质,努力提高党员干部综合能力。坚持把学习作为提高班子和党员干部的政治思想水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径,不断创新方法,健全机制,提高学习的实效。一是丰富学习内容。组织党员干部认真学习了党的十八大报告、十八届三中全会、自治区第十次、第十一次党代会和市委第九次党代会、九届四次全会以及县委十三届五次会议等重要精神,深入贯彻中央和区、市重大政策部署,用理论武装头脑,不断增强全体党员干部的大局意识、服务意识、责任意识。结合机构编制工作实际深入学习了机构改革、法律法规等方面的内容,不断提高运用科学理论解决实际问题的能力和水平,增强服务全县经济社会又好又快发展的自觉性和主动性。二是改进学习方式。改变过去;一人念、众人听;、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式,采取集中学与自学相结合,通过网络学习、外出参加培训等形式不断提高学习成效。三是深化学习效果。凡是重要理论和会议精神,都进行反复;回笼;学习,组织党员干部写心得、谈体会、说感受,加深对重要知识点的理解和记忆。对专题调研报告、工作突出问题等,引导党员干部积极发言、展开讨论、相互点评,增强了学习的实效性,提高了党员干部的政治理论素质。(二)深入基层查实情、解民忧,服务群众积极深入基层,解民忧、办实事。办领导先后多次深入到宝丰社区、高庄乡金星村,通过召开村民大会、进村入户等形式,深入开展送政策、促发展活动。主动与结对学校、村、社区开展结对帮扶工作。在资金紧缺的情况下,克服困难,多方筹措资金,为学校、村和移民送去帮扶资金物资3万多元。春节前后,领导带领干部职工慰问姚伏镇上桥、向前村冯汉民等8户困难群众,并为他们送上价值3000余元的米、面、油等慰问品。筹措资金1万元,支持金星村进行环境卫生整治;资助宝丰社区资金物资3万元、城关镇北郊社区资金3000元,用于改善社区办公环境,为解决基层困难尽了绵薄之力。;六一;儿童节之际,到渠口乡中心学校,开展;爱在起点,真情帮扶;慰问活动,为80余生送去价值6000元的慰问品,弘扬了爱心助学的传统美德,传承了机关文化。(三)加强对外宣传、提高编制部门知名度201x年以来,我办在着力加强部门职责职能建设的同时,不断加大对外宣传力度,拓宽了人们了解机构编制工作的途径,把抓好机构编制信息宣传作为宣传机构编制政策法规,提升机构编制部门形象,扩大机构编制工作知晓度和影响力的重要举措来抓。一是丰富宣传形式。积极向自治区机构编制网、《xx政府信息网》等信息平台投稿发送信息,大力宣传有关机构编制政策规定和工作等方面的内容,让全县各党政群机关、事业单位更好的认识、理解机构编制工作,助推机构编制工作取得新发展,再上新水平。二是拓展宣传平台。借助自治区机构编制网对我县行政事业单位财政供养人员进行实名制公示,将编制试行;阳光;化管理,提高编制管理工作的透明度。(四)抓班子、带队伍,不断增强班子向心力。班子成员严格按照分工,认真履行自己的职责,做到分工不分家,大胆开展工作,遇到问题,共同研究解决,在工作中大家心往一处想,劲往一处使,积极营造风清气正的工作环境,以实际行动树立了编办领导班子的良好形象,圆满完了年初制定的各项工作目标任务。总之,201x年以来,我办认真整改存在的问题和不足,围绕中心,服务大局,不断创新工作思路,全力做好机构编制管理工作,各项工作取得了一定的成效。两个维护两个确立方面存在的问题;两个确立;是党在新时代取得的最重大的政治成果,是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素。新时代新征程,我们必须深刻领悟;两个确立;的决定性意义,把握新时代新征程党的中心任务,坚定不移把;两个确立;真正转化为坚决做到;两个维护;的思想自觉、政治自觉、行动自觉,为全面建成社会主义现代化强国、全面推进中华民族伟大复兴提供根本政治保证。;两个确立;是解决百年大党独有难题的内在要求我们党作为世界上最大的马克思主义执政党,要始终赢得人民拥护、巩固长期执政地位,必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。维护党中央权威和集中统一领导,坚持以先进理论为指导,是我国革命、建设、改革的重要经验,也是一个成熟的马克思主义执政党的重大管党治党方略。党的十八大以来,我们党正式确立了习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,并坚定拥护和维护习近平总书记的核心地位,既实现了党内部的高度团结统一,又高度凝聚了全社会的政治共识,推动党解决;
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