药品管理岗位工作职责_药品岗位职责及岗位操作规程【范例4篇】

1/7药品管理岗位工作职责_药品岗位职责及岗位操作规程【范例4篇】在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？接下来网友就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。药品管理岗位工作职责药品岗位职责及岗位操作规程【第一篇】一、由具有一定理论知识和实践操作能力的药剂师（士）承担本岗位工作。二、遵守和执行本部门工作规程、规章制度和相关规定。三、有适应工作需要的设备和设施，保持其正常的工作状态。四、负责中西医处方及急诊处方的药品调配工作。五、准备工作药品分装成通常用量或饮片装袋；药瓶、药袋、纸盒等包装材料、调剂和称量用具等按序放置，达到整齐美观、取用方便；清查药品存量及质量，及时补充、交换；新药、缺药及一些需告示内容应及时向有关医师联系和公示。六、收方及审查收方后应详细阅读、认真审查，对处方前记处方正文、药品配伍、用法用量、有无涂改现象、医师签字药价、特殊药品的使用等逐项审核。对不符合发药规定、缺药或有疑问的处方，应请原方医师更改，签字后方可调配。不得2/7擅自更改；应备有处方权医生的签字样本。做好医保处方相关的处置工作。七、配方对经审查合格的处方，及时调配出符合治疗要求的药品。思想集中，认真、有序地在洁净的环境中进行调配，防止忙乱；急诊处方随到随配，老弱病残、军人优先，其余按先后秩序进行；装置瓶等用后要及时放回原位，防止忙中出错。严格遵守操作规程，准确称量，严禁用手直接取药或不经称量估计取药；中药饮片调剂分剂量包装误差率不超过±5%认真查对药名、药品含量与用法用量，做到所取药品的名称和数量与处方一致。核对瓶签、药袋上的姓名和用法、用量是否与处方一致；特殊煎法的饮片另包并注明。将处方和所调配的药品放置于一个容器中。配方者在处方上签字。配方要求准确、迅速，使取药病人等候取药时间平均不超过7分钟，饮片取药病人候药时间平均不超过20分钟。八、称量器具要定期校正，有使用合格证。九、做好实习生、进修生的带教工作。十、参加继续医学教育，不断知识更新。药品管理岗位工作职责药品岗位职责及岗位操作规程【第二篇】3/71，负责药品出入库管理工作;2，负责药品备货快捷、准备、批号、箱号、监管码登记管理无差错;3，仓库卫生工作;4，药品及物料的合理堆放;5，协助运输组货物装卸工作;6，完成上级交办的其他工作事项。7，对仓库温湿度维护。1、中专以上学历，药学相关专业优先;2、能吃苦耐劳，居住地距公司仓库龙溪大沙村5公里内优先。3、有仓储经验者优先，有gsp管理经验者优先。药品管理岗位工作职责药品岗位职责及岗位操作规程【第三篇】1、在科主任和药库负责人领导下进行工作。2、负责药品、器材的入库、调拨、核算、统计工作。3、负责制作和保存各种单据、报表。做到各种帐目日清月结，各种报表准确及时。4、参与仓库的定期盘点，负责盘点表的统计工作。5、参与采购计划的拟订。6、负责购进物资价格的审定，协同有关人员按规定做好药品、器材的调价工作。4/77、经常与供货方进行对帐，协助财务科进行货款结算工作。8、指导医药院校学生生产实习工作。9、完成医院、科室及仓库负责人布置的其他工作1、所有药品均按国家规定的零售价建立明细账进行核算，明细账按品种入账。2、认真做好每一新品种药品的微机录入工作，建立药典。严格认真地进行折算率的核算，并做出是否医保类用药的录入登记工作。3、每月在20日左右对药品的原始发票和入库单进行核对，计算出进销差价做出凭证，并按入库单的第四联登记药品明细账及往来账。4、药品会计每月在药品盘点后第2天将全月调剂室请领单进行汇总，核算金额编制记账凭证，上报财务科主管会计，并进行明细账登记。5、每月月末与调剂室、财务科进行对账，保证药品账账、账物相符。6、参与每月规定的月末药品盘点工作。抽查各调剂室的盘点过程，做到微机、药品账、保管账三方面核对一致，对盘盈、盘亏的药品要查明原因，上报药剂科主任、科长，按规定做出相应的账务处理。7、负责药品的价格调整工作，接到上级有关药品调价的`通知后，应及时准确的在微机中做出相应的调整，月末做出相5/7应的账务处理，上报财务科。8、严格执行药品数量统计，金额管理，月末由微机调出各调剂室的消耗情况，并将调剂室消耗药品与各临床科室药品请领单进行核对，核对无误后编制凭证，上报财务科主管会计，做出财务处理。9、为了保证药品管理须遵循的定额管理，合理使用，加速周转，保证供应'的原则，对药品的购入和领用，实行严格的审核工作。在保证临床用药的同时，应控制和压缩药库和调剂室的库存量。10、负责药品的成本核算工作。对每月药品的成本高低做出相应的财务分析，提出合理化建议上报药剂科主任。11、计算药剂科奖金分配工作。1、认真执行会计法，遵守财经纪律，实施财务监督，严格物价政策。2、按库名、品名设置金额数量明细账，对入、出库药品要及时按品名、数量、金额进行逐笔登记。3、每月末与保管核对数量，与财务科分管会计核对金额，做到账实相符。4、审核购进药品的品种、数量、价格，掌握结存动态，协助保管做好快失效药品的处理。5、认真做好药品调价，盘点的数量、金额汇总工作。6、及时、准确复核门诊药房销售凭据及门诊医生的处方金额进行逐日登记。6/77、完成科室交办的其它工作任务。1、在科主任和药库负责人领导下进行工作。2、负责药品、器材的入库、调拨、核算、统计工作。3、负责制作和保存各种单据、报表。做到各种帐目日清月结，各种报表准确及时。4、参与仓库的定期盘点，负责盘点表的统计工作。5、参与采购计划的拟订。6、负责购进物资价格的审定，协同有关人员按规定做好药品、器材的调价工作。7、经常与供货方进行对帐，协助财务科进行货款结算工作。8、指导医药院校学生生产实习工作。9、完成医院、科室及仓库负责人布置的其他工作药品管理岗位工作职责药品岗位职责及岗位操作规程【第四篇】1、审核供应商是否具有符合规定的供货资格。2、审核来货是否在供货企业被批准的经营范围之内。3、按法定标准和验收规程，及时完成入库药品的验收工作并做好验收记录。4、严格按规定的标准、验收方法和抽样原则进行验收和抽取样品。5、对验收合格的药品，与保管员办理入库交接手续。7/76、对验收不合格的药品拒收，做好不合格药品的隔离存放工作，并及时报质量负责人处理。7、规范填写验收记录，并签章。收集药品质量检验报告书和进口药品检验报告书，按规定保存备查。8、收集质量信息，配合质量负责人做好药品质量档案工作。验收中发现的质量变化情况及时报质量负责人。