业务个人年度总结【4篇】

业务个人年度总结【4篇】时间在不知不觉间流逝，相信在这一年工作中自己有很多收获成长。此时就可以对岗位的工作做个简单的总结，这段时间给自己留下了多少美好的回忆。岗位年终工作总结到底要怎么写呢？网友现在向您推荐2022业务个人年度总结汇总，感谢您的参阅。业务个人年度总结篇【第一篇】随着工作的深入，我接触到了许多新的事物，也遇到了许多新的问题，而这些新的经历对于我来说都是一段新的磨练历程。回顾整个20xx，我学会了很多：在遇见困难时，我学会了从容不迫地去面对；在遇到挫折的时候，我学会了去坚强地抬头；在重复而又单调的工作背后，我学会了思考和总结；在公司形象受到破坏的时候，我学会了如何去维护；在被客户误解的时候，我学会了如何去沟通与交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方，但这种突破并不意味着我就能够做好工作，在接下来的工作中我会继续完善自己，在失败中不断总结经验和吸取教训；在和同事配合工作过程中学习他们先进的工作方法和理念；在沟通和交流过程中学会谅解他人。现将20xx工作总结作如下汇报：一、工作方面1、做好基本资料的整理，及时向上级领导反映客户的情况、向上级领导反映客户的信息。2、陈列问题的改进和创新。3、维护老客户，保持经常与老客户联系，了解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出品牌最新货品，确定客户是否有需要。二、工作中存在的问题1、工作的条理性不够，在工作中经常会出现一些错误；对时间的分配和利用不够合理，使工作的效率大大地降低；不能很好地区分工作内容的主次性，从而影响了工作的整体进程。2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限，在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。三、自我剖析在心态方面，我存在两个问题：一是急躁心理、二是责任分散。我还需要进一步去调整和改变。在紧张的工作中会经常产生急躁的心理状态，我曾尝试着去缓解这种状态，但是效果并不好。心理学解释导致急躁的心理有许多因素：工作环境、自身素质、生活习惯、工作方法等等，而我认为调整急躁的心理状态还需要从自己的生活习惯和工作方法做起，因为工作环境是客观的，而提高自身素质特别是心理方面的素质更不是一朝一夕的事情，现在我能把握的就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯。责任分散是为了提高工作效率的一种重要手段，但是工作分散心理却有着它消极的一面，当一件事情的责任被多个人分担后，没有人认为这件事是自己的事情，久而久之便没有人会去刻意关注这件事，在我身边我能感受到它是存在的。我想克服这种心理的方法就是培养和加强自身的团队合作精神。时刻都要把自己摆在一个团体的位置里，因为这里没有我只有我们。四、规划1、维护老客户：主要是订单跟踪，确保森马巴拉的大货能够准时出厂。2、做好xx回笼，上个月我在这一方面做地不好，被人敷衍的感受实在不好受，从现在开始要多长一个心眼，俗话说：口说无凭，什么事情都要确认才行。3、对于新客户，一定要完全按照合同上的规范行事。尽快地获得新客户对我们的信任和支持。业务个人年度总结篇【第二篇】今年以来，全市组织工作紧紧围绕促发展、打基础、转作风来开展，取得了一定成效。一、促发展。围绕跨越发展举办各类培训班189期，培训干部万余人次。分批次对市直部门、县市区领导班子进行了调整。加大与中直部门、央企干部双向挂职力度，目前在我市挂职的中直干部31人，今年新争取20人。围绕推进全市重点企业培植及“一圈一带”建设，选派31名市直部门干部到重点企业挂职。实施现代产业人才支撑计划，配套资金、平台、生活等政策，调整目标责任制指标，在中央和省级媒体发布需求计划171条，在上海、北京举办区域战略合作人才恳谈会，对接引进了大批高端创新创业人才。突出市委、市政府“十二条工作线”，进一步调整县市区、市直部门考核指标设置;着眼于激发各类园区和镇域经济活力，新启动对省级开发区、乡镇的考核。二、打基础。建立干部全员谈话制度，目前谈话基本结束，收集问题及建议xx条，为干部使用调整提供了准确依据。确立了31项市县党委领导班子内部制度，起草了《进一步加强乡镇党政正职队伍建设的八条意见》。研究制定《市直部门(单位)中层干部轮岗交流工作暂行办法》，提出外部交流、内部轮岗与实践锻炼相结合的综合实施意见。对各级党委(党组)选任干部情况开展集中检查，对17名市直单位“一把手”进行经济责任审计，组织2058名市管干部集中报告个人有关事项，全年受理涉组涉干举报的信访200余件，查实23件。开展“干部人事档案科学管理规范提升年”活动，充分发挥干部档案在干部任用中的基础性作用。实施村级集体经济“三年突破”计划，市财政每年投入1000万元，今年有800多个社区(村)达标，超额完成了任务。推进百局帮百区“第一书记”工作，今年重新选派1322名，目前各级“第一书记”走访贫困户9544户，解决实际难题5245件，争取资金投入共计万元。在__市张庄镇、辛店镇开展基层服务型党组织建设试点，目前__市已全面铺开。推动远教工作转型升级，充分发挥宣教服务职能。选调91名优秀高校毕业生到村任职，考录公务员811名，招聘事业单位人员685名，从基层遴选公务员28名。三、转作风。推行网格化党员干部联系服务群众制度，实现了全市所有乡镇、社区、党员和群众四个全覆盖，目前已将全市135万户群众基本走访一遍，征求意见建议万条，为群众办实事万件。开展全市组织部门群众路线教育实践活动，聘请446名活动观察员全程参与监督，查摆剖析问题案例678个，确定重点突破问题25个，市委组织部确定17项46条立说立行整改事项向社会公布，各县市区确定了65项，活动期间，吴翠云同志专门抽出时间与全市组工干部进行集体谈话。高晓兵部长先后拿出2整天时间到德州现场指导，给予充分肯定。谋划全市第二批教育实践活动，集中一个月时间开展了前期调研，对第二批参加活动的单位提出了要求，精心研究制定实施方案。加强自身建设，出台改进作风12项规定和组织系统会议纪律“十不准”，建立组织工作考核评价体系，废止改革开放以来85个文件制度，取消部机关原有5种简报，“组工讲坛”、专题调研、信息宣传等工作顺利推进。完成招商引资2432万元。落实党风廉政建设责任制，部领导班子成员、科室负责人执行“一岗双责”，每名组工干部签定责任书。推进廉政效能管理工程，完善风险防控流程图，加大党务公开，开展廉政效能评议评价。严格执行“三重一大”决策制度，及时报送“三重一大”事项5个，确保了部机关廉洁高效运行。业务个人年度总结篇【第三篇】20__年6月加入贵任业务助理工作，之前有过一点相关工作的经验，但来到贵后我虚心向人请教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向要求的目标靠拢，希望自己能早日加入设计行业的大集体。12个月的时间很快过去了，在这12个月里，我在领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，这次的工作总结主要有以下几项：一、思想表现、品德素质修养及职业道德方面爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。二、专业知识、工作能力和具体工作方面我是6月份来到工作，担任行政助理工作，主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。概括来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。总而言之，行政管理的实质就是服务。三、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。四、工作质量、成绩、效益和贡献方面在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率相对较高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为及部门工作做出了应有的贡献。业务个人年度总结篇【第四篇】工作还是老样子，但是基本上都处于游离状态，而且有个致命的缺点，犯上了心理学上说的拖延症，其实就是逃避压力和处事方法的一种不良习惯，总有些工作会拖延，总是健忘，我知道这样不好，会让领导和同事留下不好的印象，但是却总是老犯，偶尔有过叛逆感，想着逃离，但是回想一下，若自己连这些小事都做不好，改正不了，那么我去到哪里都是没啥出息的，对于生活上的小事和世态炎凉还是大度点好。有时是会感觉到压力，特别是挑战一些自己未尝试过的事情，但至少自己尝试过，有许多事情做不好只因没有很充分的准备。所以，自己也不说什么奋发向上的话了，因为俺对自己太了解，思想派多，行动派少，一时感触的话会恨不得自己喝了鸡血似的充满斗志，过了劲就回复原状了。无论怎样，在新的一年让自己慢慢改掉坏毛病吧。20xx年失败的一年，做了很多事，都没做成，一年中好像一直在交接客户，还有就是要账。具体情况如下：一季度做文化公司，风风火火三个月，说撤就撤了，虽说印了一本书，但还是不值一提的。二季度又重新开始卖纸，三个月和客户断绝联系后再和客户联系上时，几个熟客户还以为我改了行。三季度又把客户交接出去，我和永刚开始跑印刷厂。总体来说，印刷厂自己调的纸和我们库里的纸不对路，能做上的不是很多。还有个问题是印刷厂大多要账期，和几家印刷厂做账期，也是我09年最失败的事，画中画和毕诚彩印的账要了半年，站了很大的精力。四季度按公司的要求，又脱离印刷厂，把除丰台区的客户都交接出去，开始专做丰台片区的业务。丰台片区做教辅的不多，主要的做社科类图书，用的是轻型纸，做到大都是轻型纸的业务。另外四季度还有一个最重要的事就是去画中画要账，很累，又没成绩。