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第八章失业和通货膨胀理论失业理论失业和通货膨胀的关系通货膨胀理论第一节失业理论一、人口的划分总人口{劳动年龄人口不在劳动年龄人口{劳动力人口不在劳动力人口{就业人口失业人口不在劳动力人口包括:(1)军队人员;(2)在校学生;(3)家务劳动者;(4)因病退职人员以及丧失劳动能力、服刑犯人等不能工作的人员;(5)不愿工作的人员;(6)在家庭农场或家庭企业每周工作少于15小时的人员。劳动力人口与劳动年龄人口之比劳动参与率失业率失业人口与劳动力人口之比二、失业的含义及其衡量指标(一)失业的含义失业失业是指有劳动能力,愿意工作但又没有工作,而且正在努力寻找工作的一种状态。该部分人口称为失业人口。失业主体必须具备三个条件有劳动能力没有工作愿意工作并正在努力寻找工作(二)失业的衡量失业的衡量指标失业率离职率就业增长率失业率是一定时期(如某一个月)内到有关部门登记的失业人口与劳动力人口之比。衡量失业状况的主要指标年失业率=该年度有失业经历的人占劳动力人口的比例×失业的平均周数/52周。就业率就业增长率(或称雇用率):是指某一时期(如某一个月)内增雇的职工人数在就业人数中所占的百分比。它表明了就业增长或失业减少的情况。离职率离职率(或称解雇率):是指在某一个时期(如某一个月)内退职、解雇及退休的总人数在就业总人数中所占的百分比。它表明了就业减少或失业增加的状况。失业的类型自然失业周期性失业隐蔽性失业自然失业摩擦性失业结构性失业技术性失业季节性失业古典失业摩擦性失业是指因为劳动力的正常流动而引起的失业。其中最典型的是求职性失业。结构性失业是指由于产业结构的变动,使劳动力供需结构不一致而引起的失业。技术性失业是指因为技术进步而引起的失业季节性失业是指某些行业由于生产的季节性而引起的失业。古典失业是指因为工资刚性而引起的失业。因这种失业是由古典经济学家所提出来的,故称古典失业。周期性失业是指因为需求不足而引起的失业。因这种失业往往出现在经济周期的收缩阶段,所以称为周期性失业。隐蔽性失业是指表面上有工作,但实际上对社会经济的发展并没有贡献的处于隐蔽性的一种失业状态。我国失业的主要构成农村人口的失业隐蔽性失业转化为公开失业结构性失业城市中自愿失业与农村劳动力的转移不同企业竞争导致国有企业失业人数的增加宏观经济波动形成的周期性失业四、充分就业和自然失业率充分就业自然失业率是指消除了周期性失业的一种就业状态。是指实现充分就业时的失业率。自然失业率的高低取决于以下因素:(1)劳动力市场的完善程度;(2)劳动力的人口组成;(3)失业者寻找更好工作的努力和愿望;(4)工作的可获性与类型;(5)不同厂商之间劳动力需求的变动;(6)新加入劳动力队伍的人的比例。70年代后,各国自然失业率有上升的趋势,其原因主要有:(1)劳动力供给(特别是女性)的不断增加(2)产业结构的急剧变化(3)失业的“回滞”效应:即当失业率高时,失业本身可能会使自然失业率上升。(4)工资水平的提高(5)失业救济金的提高五、失业人员的构成1.从劳动者本身的状况来看青年人的失业率往往高于成年人的失业率。原因在于青年人离职的比率高而找到工作的比率低;受教育程度低的劳动者的失业率往往高于受教育程度高的劳动者的失业率。2.从产业和行业结构来看新兴产业的失业率往往低于传统产业的失业率;第一产业(农业)的就业人数及比重会不断下降,第二产业(工业)的就业人数会经历一个先上升后下降的过程,第三产业的就业人数和比重会不断上升。六、西方发达国家失业的特征1、失业规模大,失业率高;2、结构性失业是失业问题的主要表现;3、失业在具有周期性的同时,又具有非周期性;4、失业的范围扩大,从蓝领向白领和管理人员扩大;5、大多数失业者处于短期失业;6、失业者的大多数是由那些长期处于失业状态的人员构成;7、不同劳动力组别之间失业率的差别大。七、失业的影响对失业者的影响会使失业者个人和家庭收入减少,生活水平下降对社会的影响增加国家财政负担影响到社会的稳定,使犯罪率上升造成人力资本的浪费和流失对经济的影响奥肯定律奥肯定律是由美国人奥肯提出来的,反映失业率与经济增长率之间关系的经验规律。在经济增长率为3%的情况下,失业率每上升1%,实际的经济增长率会下降2%。即实际GDP变化率=3%-2失业率的变化率七、摩擦性失业和结构性失业产生摩擦性失业的原因在于寻找工作需要成本,从而使失业者不可能马上找到工作。结构性失业的原因在于劳动力在各部门之间的流动和转移需要成本。产生原因转移成本的大小取决于两个方面的因素:一是不同部门之间差异程度的大小二是劳动力的初始人力资本及培训机制。(二)职业搜寻理论(1)劳动力市场信息是不完全的(2)在劳动力市场上,不同企业给劳动者的报酬是不同的,劳动者寻找工作的时间越长,找到报酬更高工作的可能性越大,但报酬提高的幅度随着搜寻时间的延长是递减的。即dW/dt0,d2W/dt20。基本假设(3)劳动者离开原来工作岗位去寻找新的工作比保留原来工作同时寻找另一份工作的更有效率。(4)获取劳动力市场的有关信息需要成本,搜寻工作的成本随着时间的延长而提高,而且成本增加的幅度是递增的。即dC/dt0,d2C/dt20。2、最佳职业搜寻时间的确定劳动者寻找新的工作所得到的边际报酬与所付出的边际成本相等时的搜寻时间就是最佳的搜寻时间。即dW/dt=dC/dt。:WCW,CABtt*0最佳搜寻时间的确定3、增加失业救济金和保险金对失业的影响失业救济金和保险金的增加提高了求职者的寻找工作的心理预期工资水平(即保留工资),从而使延长了失业者自愿失业的时间,增加社会的失业。4、贝弗里奇曲线含义用来描述失业率和岗位空缺率之间此消彼长的负相关关系的曲线就是贝弗里奇曲线失业率贝弗里奇曲线0岗位空缺率贝弗里奇曲线原因当岗位空缺率高时,失业者再就业就容易,再就业率高,失业率自然就低。反之则相反。通过贝弗里奇曲线,可以用来区分不同类型的失业。失业率贝弗里奇曲线0MU0U1V0岗位空缺率贝弗里奇曲线对不同类型失业的区分含义工资刚性是指工资具有只能上升不能下降的特点,而且往往会高于由劳动力市场供求关系所决定的工资水平。八、工资刚性的原因原因最低工资法的限制雇主愿意主动提高工资水平(效率工资理论)工会的干预(内部人——外部人模型)工资水平的提高会降低企业成本和提高劳动效率。因为工资水平的提高可以使劳动者安心在本企业工作,降低企业职工的离职比率,从而降低招聘新职工的搜寻成本和培训成本;同时,工资水平的提高会提高企业的劳动力质量,从而提高企业的劳动效率;另外,从人性方面来看,提高工资水平会降低劳动者在劳动过程中的“道德风险”,从而使工人付出的努力程度高,劳动效率高。九、失业的治理政策(一)主动的失业治理政策1.发展社会经济,特别是加快第三产业的发展,为社会提供更多的就业机会2.控制劳动力数量,减少劳动力供给3.延长劳动者受教育的时间,提高劳动者素质(一)主动的失业治理政策4、加强劳动力在地区和国际间的流动5、完善和规范劳动力市场6、转变劳动者的就业观念(二)被动的失业治理政策建立完善的社会保障制度一、通货膨胀的含义及其衡量指标第二节通货膨胀理论含义通货膨胀是指物价水平持续而普遍的上涨。具备条件一是物价持续不断地上涨二是物价普遍地上涨衡量指标物价指数通货膨胀率消费价格指数(CPI)生产品价格指数(PPI)GDP折算系数消费价格指数(CPI)又称零售物价指数,是衡量一定时期居民消费品零售价格变化情况的指数。tttQPQPCPI0生产品价格指数(PPI)又称工业品批发物价指数,是衡量一定时期企业生产资料批发价格变化情况的指数。tttQPQPPPI0GDP折算系数(GDP平减指数或GDP消涨指数):是衡量一定时期全社会所有商品和服务价格变化情况的指数。tttQPQPGDP0折算系数通货膨胀率%1001tttPPP通货膨胀率二、通货膨胀类型的划分按严重程度划分温和的通货膨胀严重的通货膨胀恶性的通货膨胀按表现形式划分公开的通货膨胀隐蔽的通货膨胀受抑制的通货膨胀按预期划分预期的通货膨胀率未预期的通货膨胀实际的通货膨胀率与人们预期的通货膨胀率完全一致。实际的通货膨胀率与人们预期的通货膨胀率不完全一致。按商品价格变动的比例不同划分平衡的通货膨胀非平衡的通货膨胀各种商品价格以相同的比例上升各种商品价格上升的比例不同三、通货膨胀的原因通货膨胀的原因需求拉动经济结构的差异供给推动心理预期和通货膨胀惯性需求和供给共同作用(一)需求拉动即总需求超过总供给而引起的通货膨胀总需求增加的原因凯恩斯主义的解释货币主义的解释产品市场上总支出的增加所引起的物价水平上涨货币市场上货币供给量的增加所引起的物价水平上涨PY0AD1AD2AD3ASY1Y2P1P2P3需求拉上的通货膨胀(二)供给推动是指由于供给方面成本的提高而使供给减少所引起的通货膨胀。因此又称成本推动的通货膨胀。ADPY0LASAS1AS2P1P2Y1Y2供给推动的通货膨胀供给推动的通货膨胀的分类工资成本推动的通货膨胀是指当工资增长率超过劳动生产率时,使生产成本上升,从而使供给减少所引起的通货膨胀。其结果往往会形成工资——物价的轮番上涨。利润推动的通货膨胀是指具有垄断地位的厂商为增加利润而提高产品价格所引起的通货膨胀。当这些产品作为投入品投入再生产,就会推动生产成本的上升。但由于受利润最大化的影响,利润推动的成本性通货膨胀是有限的。进口和出口推动的通货膨胀进口推动的通货膨胀是指由于进口的原材料价格上升而引起国内产品生产成本的上升所引起的通货膨胀;出口推动的通货膨胀是指因为国内产品出口的增加会引起国内产品生产成本(或价格)的上升从而引起的通货膨胀。(三)需求和供给共同作用而形成通货膨胀基本观点通货膨胀的形成不单单是总需求的增加或总供给的减少引起的,而往往是这两种因素共同作用的结果。1.如果通货膨胀是从需求拉动开始的如果通货膨胀是从需求拉动开始的,物价的上升又会使工资增加,工资的增加会使生产成本上升,形成成本推动的通货膨胀。即AD↗→P↗→工资↗→成本C↗→P↗。Y0AD1AD2AS1AS2P1P2P3P2.如果通货膨胀是从成本推动开始的如果通货膨胀是从成本推动开始的,在引起物价水平上升的同时,会使总供给减少,国民收入减少,此时,政府往往会采取扩张性的经济政策增加总需求,而总需求的增加又会引起需求推动的通货膨胀。即:成本↗P↗AS↘→AD↗→P↗Y0AS1AS2AD1AD2P1P2P3P(四)经济结构差异的原因1.扩展性部门与非扩展性部门的差异由于工资的“攀比效应”,扩展性部门工资水平的上升往往会引起非扩展性部门的工资水平也上升,从而使全社会的工资水平都会上升,形成工资成本推动的通货膨胀。由于工资的“攀比效应”,劳动效率高的部门工资水平的上升往往会引起劳动效率低的部门的工资水平也上升,从而使全社会的工资水平都会上升,形成工资成本推动的通货膨胀。2.部门之间劳动效率的差异3.劳动力市场结构的差异由于工资的“攀比效应”,劳动力短缺的部门工资水平的上升往往会引起劳动力过剩部门的工资水平也上升,从而使全社会的工资水平都会上升,形成工资成本推动的通货膨胀。(五)心理预期和通货膨胀惯性的影响这不是对通货膨胀的形成原因进行解释,而是对通货膨胀发生后为什么还会持续的原因所进行的解释。心理预期理论人们会根据对通货膨胀率的预期来要求增加相应的名义工资,以保持实际工资不变,这样,实际的通货膨胀率就会因为人们心理预期而至少达到预期的通货膨胀率。通货膨胀惯性理论是由凯恩斯提出来的。他认为:通货膨胀会由于其本身的惯性而持续下去。因为人们更看重相对工资,其他人工资的上涨,使人们也会要求增加自己的工资。这样,通货膨胀会由于其本身的惯性而持续下去四、通货膨胀的影响通货膨胀对利率的影响通货膨胀对收入分配的影响通货膨胀对经济的影响(一)通货膨胀对利率的影响实际利率=名义利率-通货膨胀率1.在债权人和债务人之间的影响(二)未预期的通货膨胀对收入分配的影响当实际的通货膨胀率大于预期的通货膨胀率时,有利于债务人而不利于债权人。当实际
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