2023年意识形态工作计划精选5篇

2023年意识形态工作计划精选5篇【学习指导】这篇学习资料“2023年意识形态工作计划精选5篇”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集，供您学习参考，希望对您有所帮助！喜欢就分享下载吧。2020年意识形态工作计划【第一篇】一、工作做法及成效意识形态工作责任落实情况。局党委高度重视意识形态工作，坚持打牢思想理论基础，树立正确舆论导向，通过加强学习，自觉履职，强化担当，意识形态工作取得显著成效。(一)夯实工作基础。***局牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导,全面落实省、市局党委和***管委会的重要决策部署、重大主题、重大活动、重大任务的宣传和舆论引导工作。加强宣传思想文化队伍建设，着力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的宣传思想文化队伍，努力提高理论宣讲、新闻宣传、舆论引导和文化服务能力。按照“一岗双责”要求，领导干部能够认真抓好分管部门的网络意识形态工作。落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，牢牢掌握意识形态的领导权、主动权，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识，把意识形态工作同税收工作同安排、同部署、同考核，全力打好意识形态工作主动站。(二)强化理论武装。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，***局以领导干部个人自学和领导班子集中学习研讨相结合的方式将学习贯穿始终。通过组织党委中心组集体学习、班子成员个人自学、举办干部读书班、开展专题研讨等方式，及时学习党中央、国务院的重要文件，认真领会领导同志指示批示精神，将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神列为重要学习内容。全年共开展党委理论中心组学习14次，领导班子集中学习研讨党支部学习20次，观看教育专题片7次，主题党日活动13次，主题党课12次，谈心谈话4次。利用共产党员网、旗帜网等深入学习习近平系列讲话精神，深入开展革命传统教育、先进典型教育和警示教育，利用学习强国APP开展在线学习，目前已累计积分74279分，人均积分3376分。(三)加强问题引导。建立健全舆论引导工作机制，加强舆情监测研判和处置工作力度，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全。加强与各单位的协调配合，做好突发、敏感、热点事件及网络舆情的舆论引导工作，把网上舆论引导和舆情管控作为网上意识形态工作的重中之重。进一步明确责任主体，相关部门承担指导、协调、监看、研判、规范信息发布等职责;加强对区局党员领导干部舆论引导和舆情处置工作的教育培训，监督监管，把网上舆论引导和舆情管控作为重点工作加强管理。(四)丰富文化载体。***局投入资金增设多功能活动室，为职工增添了解压娱乐阵地;建造两个党支部活动室，配齐了必要设施;强化宣传力度,增加三块LED显示屏;新建党建文化走廊，制作党委、各支部党建展板，宣传“两学一做”、基层党建、党风廉政建设等内容，强化干部职工思想建设，营造更加浓厚的学习宣传氛围。同时对区局建立的各个微信群、QQ群进行实时监控，发现异常立即管控，抢占宣传舆论的制高点。深入开展精神文明创建活动，2019年，团支部获得了团中央授予的“全国五四红旗团支部”荣誉，团市委授予的“全市五四青年团支部”荣誉;志愿服务队获得省文明委授予的“优秀志愿服务组织”荣誉称号;地方政府组织的冰上龙舟比赛和大合唱比赛均获得优秀组织奖荣誉;通过民主选举和集中方式选出10名优秀共产党员。二、存在的问题今年，***局意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要表现在：对内对外宣传力度还需要进一步加大;意识形态工作的方法、形式还需进一步探索。三、2020年工作打算2020年，***局将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩，不断激发干部职工工作热情。(一)进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作，同税收工作同部署、同安排、同落实、同考核。单位负责人作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。(二)坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层，以党的十九届四中全会精神为指导，不断创新学习方式，丰富学习内容，达到意识形态工作全覆盖、无遗漏。(三)健全制度保障。把意识形态工作作为党建工作重要内容，建立长期有效地沟通机制，制定与干部职工谈心谈话方案，采取定期或不定期方式与干部职工谈组织纪律、谈人生理想、谈事业未来，谈爱岗敬业、谈忠诚奉献等，对意识形态领域出现严重错误倾向等重大问题，造成不良影响的，严肃追究相关责任人责任。2020年意识形态工作计划【第二篇】一、学习要求开展XX县农机局落实意识形态责任制工作，开展学习教育活动，以“基础在学，关键在做”为总体要求，要把全体干部职工的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行。以实现四个“进一步”为目标，以做到五个“坚持”为导向，以解决五个“问题”为突破。要增强针对性，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。要坚持正面教育为主，用科学理论武装头脑;坚持学用结合，知行合一;坚持问题导向，注重实效;坚持领导带头，以上率下;坚持从实际出发，分类指导。二、学习形式(一)开展专题学习党章活动，落实意识形态责任按照“集中学习”、“对照检查”两个阶段进行。1.在“集中学习”阶段：从党章入手，以支部为单位，支部书记带领大家逐条学习党章内容，深刻剖析党章内涵，并组织大家开展党章学习大讨论，一起交流心得体会，互相解答疑问。2.对照检查阶段：所有党员抄写党章一遍，字迹工整。通过对党章的再学习，深入了解新党章的涵义以及对共产党员的要求，也对自身存在的不足有了清晰的认识，要不断学习提高，保持党员的先进性和纯洁性。(二)支部书记开展讲座以支部为单位(或者两个支部合作)，支部书记为所有党员开展一次讲座，主题围绕学习系列讲话，既增进党员之间的交流沟通，同时也进一步提高党员的思想觉悟。(三)开展知识竞赛以支部为单位，根据学习情况结合当前我党时事理论热点拟定题目，开展内部知识竞赛，设置个人赛和小组赛，竞赛方式由必答、抢答、游戏等环节组成，各环节规定时长，设置评分标准和计分规则，由专门的计分人员进行分数统计，最终按总成绩进行排名并鼓励，借此形式以提高全体党员的学习积极性和活动参与热情，让大家在快乐中学习。(四)开展主题党日活动以支部为单位，以优秀党员鲜活的榜样为党员召开“榜样的力量”宣讲会，从支部中找到具备优秀品质的党员分享经验，请学习成绩优异的党员分享自己的学习心得，社会实践经历丰富的党员分享其社会实践的感悟和体会，担任班级干部成绩突出的党员分享自己为集体做贡献的感悟等等，挖掘党员们身上的闪光点，力求用优秀党员的事例来感染更多的党员。2020年意识形态工作计划【第三篇】2020年是全面建成小康社会和“十三五规划”的收官之年，也是**党支部成立的第二年，是我支部打基础、促规范、强队伍、创品牌、促发展的关键年。**党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以集团党委战略部署为统领，紧紧围绕轨道产业中心工作，将“强堡垒、固三基、创品牌、促发展”作为支部重点任务来抓，支部各项工作不断开创新局面。同时，认真落实党风廉政和意识形态建设工作，不断夯实支部党员思想基础建设，努力将党组织的政治优势和组织优势，转化为抢抓新基建发展机遇、积极复产复工的工作优势，为公司高质量发展提供了坚强的组织保障和队伍保障。现将本年度支部工作情况报告如下：一、2020年支部工作主要内容及措施**党支部以党建为引领，以创新和人才为根本，以建设规范化、标准化党支部为要义，以创建特色支部品牌、助推公司高质量发展为目标，紧紧围绕中心工作，务实笃行、精耕细作，**党支部在支部规范化建设、队伍建设和品牌创建等方面采取了一系列措施并取得一定成就，获得集团五星党支部荣誉称号。(一)聚焦“四种规范”，打造新时代战斗堡垒“欲盖高楼大厦，需得固基强本”。一是组织规范。公司党支部组织健全，共有支委3人，其中支部书记1人，组织委员、宣传委员、纪律检查委员共2人，支委间分工明确、团结协作，为打造坚强的战斗堡垒发挥了“领头雁”作用。2020年共迎接上级检查4次，支部工作获市国资委党工委的高度点评。二是制度规范。**党支部从三会一课、组织生活会、民主评议党员、支部教育、党务公开、谈心谈话、发展党员等方面建立了完整的制度，为支部规范化发展奠定基础。三是活动规范。**党支部严格按照“三会一课”制度要求开展支部标准化党建工作，每月召开支委会，商讨支部工作，强化支部班子责任;每季度召开党员大会，贯彻落实党的工作方针和重要精神。截至当前，今年累计召开支委会15次、党员大会9次、党课13次、主题党日21次、谈心谈话5次。其中市国资党工委书记、主任**作为我支部定点联系领导，调研我支部1次、开展专题党课1次;集团副总经理**作为我支部定点联系领导，来我支部开展调研活动2次、专题党课1次。此外，我支部与**、**、**、**等党支部多次开展党建联建主题党日活动。四是台账规范。每次开展完党建活动，要求全体党员及时做好记录，同时支委按照全面细致、内容丰富、条目清晰的原则，及时做好日常工作台账，加强“痕迹化”管理，严格落实管理制度可查阅，工作开展可查阅，党员信息可查阅，会议记录可查阅，活动开展可查阅等“五可查”。(二)实施“三项工程”，打造“五优”轨道产业铁军“千秋基业，人才为本”。为打造一支“政治素质优、思想品德优、履职尽责优、工作技能优、服务群众优”的轨道铁军，**党支部围绕“引”、“育”、“用”三个方面，实施人才强基工程。一是做好“引”的文章。一方面通过谈心谈话、政治素质教育，不断鼓励员工积极向党组织靠拢。2019年共6人提交入党申请书，2020年2人提交入党申请，目前共有5名入党积极分子，党员队伍不断壮大。另一方面充分发挥典型引领，通过设立“党员示范岗”、“党员突击队”、“党员先锋队”，充分发挥党员先锋带头作用。二是下好“育”的功夫。**党支部通过开展“理论学习”、“行动学习进支部”、“技能比武”、“业务技能培训”等活动作为人才培育的抓手，切实做到了以党建聚人才、以人才促发展，培养了一支召之即来、来之能战、战之必胜的轨道铁军。支部书记率领支委认真撰写国资委2020年党建工作重点课题《***》。三是打通“用”的平台。在做好“引”和“育”的工作同时，要充分发挥好“借才、借脑、借势”，变“为我所有”为“为我所用”。做到人尽其才、物尽其用，在实现个人价值的同时也为企业创造了收益。**根据不同党员干部的专业和特长，给予先锋示范的发挥平台，如委派业务强手**到工程公司挂职督战，在“大干100天”中，PC轨道梁攻坚战取得圆满胜利。(三)创建“两个特色”，打造柳州国企党建标杆“创新是撬动发展的第一杠杆”。一是创建“红五链”特色党建品牌。**党支部按照国资委党工委、集团党委关于“一支部一品牌”工作要求，紧紧围绕**经营主业，积极创建以党建为引领，以轨道交通产业链为核心，畅通市场链、服务链和智慧链的“红五链”党建品牌。为创建有特色、有亮点、有新意的支部党建品牌，**党支部协同集团党群部，在围绕品牌名称、品牌LOGO、品牌内涵等方面共召开5次座谈交流会、走访柳钢“钢铁先锋党员淬炼线”、“锻造四个铁一般先锋队伍”、中房物业“红蜂管家“、南方电网超高压柳州局“党旗护航·八桂直流”等党建品牌建设阵地、万科城展示中心等地，学习品牌创建构思、内容展示手法等，通过学先进、当先进、创先进，完成了“红五链”党建品牌的创建并成为市国资委第五批重点培育的党建品牌。二是创建政企联动“柳州轨道产业党建联盟”。6月23日，**党支部牵头与**、**围绕“党建带共建，共促柳州轨道产业高质量发展”目标，共同组建“柳州轨道产业党建联盟”，并召开第一届联盟第一次联席会议，开创了我市“企政”党建新格局。联盟将以“六联”为抓手，以做好“五个一”为内容，实行“一季度一轮值”主席制度，围绕