签订劳动合同通知书3篇

签订劳动合同通知书3篇随着经济的高速发展和进步，合同与我们的工作和生活逐渐密不可分。合同规范了合作双方应履行的义务和可享受的权利，我们该如何在工作中撰写合同呢？我们将从不同的角度来探究“签订劳动合同通知书3篇”，还请您下载收藏！签订劳动合同通知书篇1根据河南×××有限公司鹤壁市“×××”住宅小区项目工程进展需要，现决定对该项目电梯工程进行邀请招标。一、本次招标的电梯工程，合同项目承担的工程内容详见：招标文件——招标项目要求及招标货物一览表。二、投标人条件与要求：1、凡具有符合本工程资质要求的电梯制造独立法人资格的电梯制造商或具有电梯安装工程专业承包的.电梯安装企业，且在本省行政区域内具有良好的业绩、在本地区(鹤壁市及周边50公里范围内，下同)设有方便的售后服务网点、有较佳的制造、安装和售后服务信誉，以及在近三年内在安装服务过程中未发生过安全事故的，均可申请参加投标。2、申请参加投标的申请人必须是独家申请。原则上要求电梯制造商直接参加投标，也可以书面授权河南省范围内的代理供应商参加制造商所提供品牌的投标。三、申请人可于20xx年5月17日上午8：30—11：30、下午14：00—17：00持营业执照副本复印件、企业资质证书复印件、单位介绍信、法定代表人授权委托书、委托代理人身份证到项目办公室(鹤壁市衡山路与淇河路交叉口西南角一楼)购买招标文件。招标文件每套售价￥元，售后不退。四、其他电梯招标文件1、投标截止时间：20xx年5月23日14时前2、开标时间：20xx年5月23日14时开标地点：另行通知3、投标保证金：投标保证金为人民币壹万元，购买标书时现金方式缴纳。招标人联系电话：xx联系人：xx河南×××有限公司20xx年5月15日签订劳动合同通知书篇2尊敬的先生/女士：感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于年月日前携带以下材料至公司人力资源部办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同，公司将依劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。1、与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本；2、入职体检报告；3、身份证原件及复印件一份；4、学历证明原件及复印件一份；5、一寸证件照5张；6、办理社会保险证件；7、其他。通知方（签名或盖章）：年月日----------签收回执本人已收到单位于年月日发出的《签订劳动合同通知书》。被通知方（签名或盖章）：年月日续签劳动合同通知书（乙方）：双方所签期限为年月日至年月日的劳动合同，因劳动合同期限届满，现在通知你续签劳动合同。通知内容为以下第项：一、公司同意与您续签年期限固定期限劳动合同（合同起止日期为年月日至年月日）；其他条款与原合同一致。二、根据《劳动合同法》相关规定，您符合签定无固定期限劳动合同的条件，公司同意与您签定无固定期限劳动合同（合同起始日期为年月日）。其他条款与原合同保持一致。请收到此通知书后7日内签署意见并交还公司人力资源部。过期不予答复，此通知书失效后，视为你申请终止劳动合同。特此通知。甲方签发人（签名或盖章）：签发时间：年月日乙方意见：□同意续签。□终止劳动合同。□本人符合签定无固定期限劳动合同的条件，但本人申请与公司签定固定期合同，按公司规定期为年。乙方签字：签字日期：年月日----------签收回执本人（乙方）已收到单位（甲方）于年月日发出的《续签劳动合同通知书》。乙方签收人（签名或盖章）：年月日签订劳动合同通知书王旭（乙方）：您于2014年7月11日调至我公司，因工作调动，现在通知你签订劳动合同。通知内容为以下第二项：一、公司同意与您签订年期限固定期限劳动合同（合同起止日期为年月日至年月日）；其他条款与原合同一致。二、根据《劳动合同法》相关规定，您符合签定无固定期限劳动合同的条件，公司同意与您签定无固定期限劳动合同（合同起始日期为2014年7月11日）。其他条款与原合同保持一致。请收到此通知书后7日内签署意见并交还公司人力资源部。过期不予答复，此通知书失效后，视为你申请终止劳动合同。特此通知。甲方签发人（签名或盖章）：签发时间：年月日乙方意见：□同意签订。□终止劳动合同。□本人符合签定无固定期限劳动合同的条件，但本人申请与公司签定固定期合同，按公司规定期为年。乙方签字：签字日期：年月日----------签收回执本人（乙方）已收到单位（甲方）于年月日发出的《签订劳动合同通知书》。乙方签收人（签名或盖章）：年月日签订劳动合同通知书（乙方）：您于年月日调至石药集团中诺药业（泰州）有限公司，因工作调动，现在通知你签订劳动合同。通知内容为以下第项：一、公司同意与您签订年期限固定期限劳动合同（合同起止日期为年月日至年月日）；其他条款与原合同一致。二、根据《劳动合同法》相关规定，您符合签定无固定期限劳动合同的条件，公司同意与您签定无固定期限劳动合同（合同起始日期为年月日）。其他条款与原合同保持一致。请收到此通知书后7日内签署意见并交还公司人力资源部。过期不予答复，此通知书失效后，视为你申请终止劳动合同。特此通知。甲方签发人（签名或盖章）：签发时间：年月日乙方意见：□同意签订。□终止劳动合同。□本人符合签定无固定期限劳动合同的条件，但本人申请与公司签定固定期合同，按公司规定期为年。乙方签字：签字日期：年月日----------签收回执本人（乙方）已收到单位（甲方）于年月日发出的《签订劳动合同通知书》。乙方签收人（签名或盖章）：年月日终止劳动合同通知书（乙方）：双方所签期限为年月日至年月日的劳动合同，因劳动合同期限届满，现在通知你终止劳动合同。终止劳动合同时间为：年月日。请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照单位规定及时办理工作交接等相关手续，并持工作交接单到人力资源部办理离职手续。特此通知。甲方签发人（签字或盖章）：年月日----------签收回执本人（乙方）已收到单位（甲方）于年月日发出的《终止劳动合同通知书》。乙方签收人（签名或盖章）：年月日解除劳动合同通知书（乙方）：因，根据《劳动合同法》第条第款规定，从年月日起，解除与你的劳动关系。请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照单位规定及时办理工作交接等相关手续，并持工作交接单到人力资源部办理离职手续。如有不服，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。特此通知。甲方签发人（签字或盖章）：年月日----------签收回执本人（乙方）已收到单位（甲方）于年月日发出的《解除劳动合同通知书》。乙方签收人（签名或盖章）：年月日签订劳动合同通知书篇3附件1:(参考样本)(劳动者):本单位决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于年月日前到部门,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订,本单位将与你终止劳动关系.单位(盖章):年月日(劳动者)签收年月日(此一式两份,甲、乙双方各执一份)附件2:终止劳动关系通知书(参考样本)(劳动者):因你没有按照《签订劳动合同通知书》的时间要求,与本单位协商订立劳动合同,本单位决定与你终止劳动关系.请你在收到本通知后于年月日前到部门,办理终止劳动关系手续.单位(盖章):年月日(此一式两份,甲、乙双方各执一份)附件3:变更劳动合同通知书(参考样本)(劳动者):因为原因,拟变更劳动合同的内容.变更内容主要有:请十日内予以书面答复.单位(职工)盖章或签字:年月日(此一式两份,甲、乙双方各执一份)附件4:劳动合同变更协议书(参考样本)甲方:法定代表人或主要负责人:委托代理人:乙方:甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对年月日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:一、劳动合同变更内容:二、本协议签订后,原劳动合同书仍继续履行,但变更条款按照本协议执行.三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力.甲方(盖章)乙方(签名)代表(签名)年月日年月日附件5:续订劳动合同通知书(参考样本)(劳动者):你与单位于年月日订立的劳动合同,将于年月日期满.根据生产、经营的需要,本单位决定与你续订期限为年月至年月日日的劳动合同,请你在收到本通知后于年月日(合同期满日)前到部门协商续订劳动合同,逾期未能续订,本单位将与你终止劳动合同.单位(盖章):年月日(劳动者)签收年月日(此一式两份,甲、乙双方各执一份)附件6:续订劳动合同协议书(参考样本)甲、乙双方经平等协商,一致同意在原年月日至年月日止的劳动合同的基础上续签劳动合同,自年月日至年月日,并对原劳动合同的部分内容修改如下,其他约定按原劳动合同履行:本协议与原劳动合同一同保存.甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)法定代表人:(或委托代理人)年月日年月日乙方确认于年月日收到本协议文本.签名:年月日(此一式两份,甲、乙双方各执一份)附件7:解除劳动合同证明书(参考样本)本单位与(劳动者)签订了年月日起至年月日止年的劳动合同.其在本单位从事工作岗位,本单位工作年限年.由于原因于年月日解除劳动合同,其档案及社会保险关系转移手续于年月日转移.特此证明单位(盖章):年月日(一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案.)附件8:终止劳动合同证明书(参考样本)本单位与(劳动者)签订了年月日起至年月日止年的劳动合同.其在本单位从事工作岗位,本单位工作年限年.由于原因于年月日终止,其档案及社会保险关系转移手续于年月日转移.特此证明单位(盖章):年月日(一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案.)附件9:解除劳动合同证明书签收证明(参考样本)本人于年月日收到(单位)出具的解除劳动合同证明书,特此证明.签收人(签名):年月日(此一式两份,甲、乙双方各执一份)附件10:终止劳动合同证明书签收证明(参考样本)本人于年月日收到(单位)出具的终止劳动合同证明书,特此证明.签收人(签名):年月日(此一式两份,甲、乙双方各执一份)附件11:解除劳动合同通知书(参考样本)(劳动者):我单位决定自年月日起解除与你所签订的期限为年月日至年月日的劳动合同,理由如下:特此通知.单位:(盖章)年月日注:1.请接此通知后于年月日前到部门办理解除劳动合同手续.2.发放经济补偿、生活补助费、医疗补助费、工伤保险待遇:()⑴无经济补偿、生活补助费、医疗补助费.⑵实发经济补偿:元.⑶实发生活补助费:元.⑷实发医疗补助费:元.⑸实发工伤保险待遇(一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金):元.(此一式两份,甲、乙双方各执一份)附件12:终止劳动合同通知书(参考样本)(劳动者):我单位决定自年月日起终止与你所签订的期限为自日至年月日的劳动合同,理由如下:特此通知单位名称(盖章)年月日注:1.请接此通知后于年月日前到部门办理终止劳动合同手续.2.发放经济补偿、生活补助费、医疗补助费、工伤保险待遇:()⑴无经济补偿、生活补助费、医疗补助费.⑵实发经济补偿:元.⑶实发生活补助费:元.年月⑷实发医疗补助费:元.⑸实发工伤保险待遇(一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金):元.(此一式两份,甲、乙双方各执一份)附件13:解除劳动合同协议书(参考样本)甲方:乙方:甲乙双方于年月日签订的期限为的劳动合同,现因方根据原因提出解除劳动合同,经双方协商一致,双方同意自年月日起解除劳动合同.经济补偿(打√)□无经济补偿.□实发经济补偿元.甲方:(盖章)乙方:(签字)法定代表人或(委托代理人):(签章)年月日年月日(本协议一式两份,甲、乙双方各执一份)附件14:解除劳动合同报告书我单位等名同志已被解除劳动合同,现报去备案.单位:(盖章)年月日姓名性别年龄现住址何年何月何日订立合同何年何月被录用解除合同前工种技术等级解除合同日期解除合同原因备注注:劳动者因各种原因被解除劳动合同,均应填写本报告书一式四份,留本单位一份;存劳动者档案一份;报劳动者所在区(市)劳动服务中心、用人单位所在区(市)社会劳动保险机构各一份备案.附件15:终止劳动合同报告书我单位等名同志已被终止劳动合同,现报去备案.单位:(盖章)年月日姓名性别年龄现住址何年何月何日订立合同何年何月被录用解除合同前工种技术等级解除合同日期解除合同原因备注注:劳动者因各种原因被终止劳动合同,均应填写本报告书一式四份,留本单位