外包合同文本精选8篇

1/36外包合同文本精选8篇在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是网友给大家分享的“外包合同文本精选8篇”，希望能够帮到你哟!外包合同文本【第一篇】甲方：乙方：合同编号：签订地点：甲方：乙方：为加强管理，提升核心业务的竞争力，提高经营效率，甲方将部分业务外包给乙方，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，经平等协商，双方达成如下协议，共同遵守。一、业务外包范围甲方外包给乙方的业务范围为：视频监控员二、合同期限本协议期限壹年，从20xx年6月9日到20xx年6月8日，合同期满后，双方如需延续合同期限的，应提前一2/36个月续订。三、外包服务形式乙方根据甲方《业务服务说明书》约定的业务范围及具体人员需要，派出人员在甲方指定的场所从事专业服务，完成甲方指定的工作任务。在执行工作任务过程中，甲方有权直接向乙方派出人员发出指令，乙方应确保其派出人员听从指挥、服从安排。四、双方的权利义务（一）、甲方的权利和义务1、甲方为乙方工作人员提供安全的工作环境和必要的劳动保护。2、甲方有权监督、检查乙方所提供的外包服务的质量，对乙方及其工作人员履行义务不符合要求的，有权提出纠正。3、乙方工作人员有下列情形之一的，甲方有权要求乙方更换或退回。1、经考核不符合甲方或甲方客户要求的；2、经体检不符合甲方或甲方客户要求的；3、严重违反甲方或甲方客户劳动纪律和各项管理规章制度的；4、严重失职，营私舞弊，给甲方或甲方客户造成重大经济损失或信誉损害的；5、被依法追究刑事责任的或劳动教养的。6甲方客户提出更换或退回需求的；3/367派遣期限届满的；8存有其他法定或违约情形需要更换或退回的。4、除本协议有约定外，甲方不得随意更换或退回本协议期间的乙方所派工作人员。5、根据法律法规的规定、国家政策的调整以及上级部门的文件，需要对本合同所约定的服务范围、服务方式、服务时间、服务费用作相应调整的，甲方与乙方协商同意后可做相应调整。如调整超出双方约定的服务范围的，双方另行协商超出部分的收费事宜。（二）、乙方的权利义务1、乙方有提供专业服务而收取约定费用的权利；2、乙方保证其具备从事所约定的专业服务，按照有关规定所应具备的资质、营业范围、专业人员、专业技术等条件。3、乙方应及时按甲方的要求履行外包服务义务，乙方在接到甲方用工需求（包括更换）通知后，20日内保证人员到达工作地点。对甲方的指令及工作指派应及时传达并确保按时完成。4、乙方应当与为甲方提供专业服务的人员签订劳动合同并发放劳动报酬。5、对派到甲方指定场所的服务人员，乙方有义务按照甲方的要求并参考甲方的规章制订相应的规章制度予以规范，以加强管理。6、乙方为甲方提供经体检合格的工作人员，所需体检费4/36用由甲方承担。7、乙方负责解决与其员工间可能发生的劳动纠纷，并独立承担相应的责任，确保甲方利益不受损害。8、如所派员工在乙方派出前已在甲方处工作，且该员工的选聘与甲方有关时，如发生本协议第四条第一款第3项中1、2的情形时，解聘该员工所产生的责任由甲方承担。除上述外，乙方只承担该员工与乙方有劳动关系期间的责任。五、人员要求1、学历：高中及以上学历，男女不限，计算机网络及信息技术等相关专业优先。2、年龄：18-38岁。3、普通话标准，口齿清晰，良好的沟通能力，具有吃苦耐劳的精神，较强的责任心，具有优良的客户服务意识、团队合作精神和快速学习的能力。六、外包服务费用1、甲方支付给乙方的外包服务费用包括：人员招聘费用、员工工资、服务人员人工成本、服务人员管理等费用。2、甲方支付给乙方的外包服务人员费用按2800元/人/月结算。3、乙方服务人员以每月实际到位服务人数为准，乙方将名单及劳动合同交甲方备案。4、1甲方应在每月5日前向乙方提供服务人员上月个人考勤记录及服务完成情况表，由乙方进行外包服务费用统计后5/36交甲方进行核对，核对无误后由乙方开具劳务发票（附付款通知书）。2甲方收到发票3个工作日内将应付服务费用转入乙方指定银行帐户。乙方将在每月15日前与服务人员进行上月个人薪酬结算。乙方指定银行帐户明细：开户银行：银行帐号：单位名称：七、其他服务约定在本协议期内，乙方提供劳务人员在甲方工作期间内发生工伤、死亡事故及职业病，甲方应在12小时内将工伤情况口头通知乙方备案，因本人原因造成的，以《劳动法》及国家相关法律为依据，由甲方配合乙方办理有关事宜及相关手续。八、合同的变更、解除与终止1、本协议履行期限内，如需要对服务范围、服务方式、服务费用等事项进行变更的，经协商一致可以变更，由双方另行签订补充协议，如明显超出双方约定的服务范围的，由双方另行协商收费事宜。2、有下列情形之一，本合同终止：1、因不可抗力导致合同无法履行的；2、乙方因故被解散、关闭而导致主体资格丧失的；3、其他非因双方过错导致合同终止的。6/363、无论因何种原因解除或终止合同，乙方应确保其派出人员本着诚实信用的原则完成交接工作。九、违约责任1、双方违反本合同所约定的义务的，应向对方承担违约责任，造成对方损失的，还应赔偿损失。2、甲方应按协议约定时间支付乙方外包服务费，若拖欠期限超出15天的，按当月外包服务费总额千分之五收取滞纳金。甲方连续拖欠款项1个月以上，乙方有权解除本协议，并依法追讨欠款和违约金。3、乙方接到甲方更换乙方人员的通知后未按协议约定更换的，逾期10日以上的，应向甲方支付当月服务费用总额的千分之五违约金，甲方有权解除本协议。十、争议的解决方式甲乙双方因本协议事宜发生争议的，应友好协商解决。协商不成，任何一方可向人民法院诉讼解决。十一、通知与送达甲乙双方在本协议履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均以本协议所列明的地址送达。一方如果迁址或者变更电话，应当书面通知对方。十二、其他事项1、本协议是专为外包业务服务而拟定，是经双方平等协商确定的。2、在本协议履行期间，任何一方提出终止协议，均应当7/36提前一个月书面通知对方。协议期间届满前，双方如愿意续签，应在协议期届满前的当月办理续签手续。3、本协议一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。甲方（盖章）：法人代表或委托人（签字）：时间：年月日乙方（盖章）：法人代表或委托人（签字）：时间：年月日外包合同文本【第二篇】甲方：__有限公司联系电话：乙方：__有限公司联系电话：甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则，就人事业务外包事宜达成如下协议：乙方根据甲方授权范围及服务要求，为甲方提供人事业务外包服务工作。1、根据甲方业务需要替代甲方业务的相关所有工作;2、提供替代员工的相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效;8/363、处理被退回人员的后续事宜;4、及时发放替代员工的工资;5、做好安全教育，处理替代员工的劳务纠纷。1、甲方有权监督乙方的工作质量。2、甲方应提供所需人员的数量、工作内容。3、有下列情形之一的，甲方可将派遣人员退回至乙方，相应费用由乙方承担：a、由于派遣人员本人原因，完不成甲方规定的工作和任务的，或发生严重的人为事故的;b、不服从分配，不遵守劳动纪律影响正常工作的;c、提供证件资料不真实。4、甲方应支付乙方元的业务外包费用，甲方提前支付乙方__%的外包服务费用，剩余费用在工作结束__个工作日内日结清。1、乙方应在工作开始前两个工作日内向甲方递交业务外包计划书。2、乙方应按时支付劳务报酬。3、乙方派出的人员应根据甲方的要求能够胜任工作。4、乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则，服从工作安排。5、乙方在现场必须设有1—2名现场指导监督、负责人员。1、协议履行期间，任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的，均应提前__天以书面形式通知对方，由甲乙双方协9/36商决定。2、本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自__年__月__日至__年__月__日止。甲方：乙方(签字)年月日年月日外包合同文本【第三篇】为了在院内营造干净、整洁的工作和生活环境，为医院临床提供有力的后勤保障，提升后勤服务管理水平，特制定本规定。********医院总务科后勤服务外包项目管理。总务科对清洁、保安、布类清洗、食堂、除“四害”等外包服务项目进行日常监督管理。（一）外包服务项目清洁、保安、布类清洗、食堂、除“四害”等。（二）外包服务项目承包范围（具体按承包合同执行）1.食堂：食堂的日常伙食供应及日常管理。2.清洁：全院各科室及公共区域日常保洁、运送工作。3.保安：全院安全保卫、车辆管理等工作。4.布类清洗：全院临床使用的布类用品、病人衣服等的清洗工作。5.除“四害”：全院范围内的“四害”消杀、白蚁防治等。10/36（三）承包方式1.承包方所有的经营资金、人员等由承包方自行负责，盈亏风险及由承包项目而产生的法律责任均由承包方自行承担。2.承包方根据我院提出的项目质量要求，实行目标责任制，定额费用承包。（四）承包时间承包时间一般为2年，承包合同期满可重新招标。（五）招标工作1.总务科负责招标资料准备工作，明确招标项目工作要求，承包方资质要求等。2.招标评标工作按我市招标工作有关文件执行。3.总务科负责完善、细化承包合同及协调新旧承包方盘点移交。（六）我院承担的费用1.我院对食堂员工就餐提供补贴，标准为：早餐1元/份；午、晚餐2元/份；糖水及凉茶提供全额补贴。2.我院按合同约定支付清洁、保安、绿化、布类清洗、除“四害”等项目的承包费给承包方,承包方工作所需的水、电由我院免费提供。（七）承包方须缴纳的费用1.食堂承包方的水电费或因违反合同内有关规定而造成的损失赔偿及违约金在其餐费补贴内扣除。2.清洁、保安、布类清洗、除“四害”等项目因违反合同11/36内有关规定而造成的损失赔偿及违约金在其承包费中扣除。严格按合同对外包服务项目进行监督管理。（一）食堂监管1．制定食堂工作制度及流程。2.制定《食堂服务考评表》每月进行一次考评，对发现问题限期整改，考评分数低于70分作罚款500元/次处理。我院将保存记录作为服务供应商不良服务记录处理。考评内容：1不定期对食堂食材进行检验，检查是否从合法渠道进货及符合我院要求。2不定期对食堂冰箱食材进行检查，检查是否存在变质或变味的情况，严格控制不合格食材3监督蔬菜清洗及肉类清洗过程控制。4对菜式的.制作过程进行监督检查。5对食堂环境卫生进行检查。6对餐具清洁及消毒情况进行检查。7检查售餐人员的仪容、仪表、服务态度。8对食堂设备（设施）清洁、养护情况进行检查。3.对食堂《卫生许可证》、从业人员《健康证》、供应商《工商营业执照》等文件整理存档。4.每月向医院科室作满意度调查，一年内满意度调查评分低于80分达到两次，我院有权单方面终止合同。（二）洗衣服务监管1.制定布类清洗工作制度及流程。12/362.制定《布类清洗服务考评表》每月进行一次考评，对发现问题限期整改，考评分数低于80分作罚款500元/次处理。如因违反规程而导致损失由服务供应商承担。我院将保存记录作为服务供应商不良服务记录处理。考评内容：1检查供应商生产场所卫生环境。2检查洗涤剂、消毒液等洗涤耗材是否符合我院要求。3检查衣物收发货、分拣、洗涤、烘干、折叠等工序是否符合流程。3.每月向医院科室作满意度调查，一年内满意度调查评分低于90分达到两次，我院有权单方面终止合同。（三）清洁服务监管1.制定布类清洗工作制度及流程。2.制定《清洁服务考评表》每月进行一次考评，对发现问题限期整改，考评分数低于80分作罚款500元/次处理同时服务供应商需向我院提交整改方案，限期整改。我院将保存记录作为服务供应商不良服务记录处理。考评内容：1全院各科室地面卫生情况。2各科室台面及物品卫生情况。3各科室空调机、排气扇、风扇等电器卫生情况。4生活垃圾及医疗垃圾放置储存是否符合规定。5检查消毒剂等清洁耗材是否符合我院要求。6检查清洁员工仪容、仪表是否符合要求。13/363.每月向医院科室作满意度调查，一年内满意度调查评分低于90分达到两次，我院有权单方面