您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案 > 物业女神节活动方案(案例)【推荐4篇】
1/11物业女神节活动方案(案例)【推荐4篇】为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是网友为大家分享的“物业女神节活动方案(案例)【推荐4篇】”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。物业女神节活动方案【第一篇】一、活动目的:三八妇女节是世界传统节日,为体现公司对员工的特别关爱,同时丰富广大员工的业余文化生活,提高员工了队伍的凝聚力,公司将举办三八节娱乐活动,望广大员工积极参加。二、参加对象所有在职员工三、活动时间20__年3月8日08:00—14:30四、活动内容1、拔河比赛(1)分队规则。共分以下6个队,每队10位员工,最多2名男员工。一队:车缝1队、二队:车缝2队三队:车缝3队、四队:装配1队五队:装配2队、六队:联合队(喷油、裁床、货仓、后2/11勤、人事)每队设队长一名,负责代表本队参加分组抽签等。(2)比赛规则公司三八妇女节活动a.比赛分淘汰赛、半决赛和决赛等三个赛程。b.比赛分组及比赛首场的站位选择由各队队长抽签决定。c.淘汰赛:6队抽签分成3组。每组比赛采用三局两胜制,每局后双方交换场地。当两局获胜者即分出胜负。每组获胜者进入半决赛。d.半决赛:三组淘汰赛的获胜者进入半决赛。三队进行抽签分组,其中一队轮空而直接进入决赛,另外两队按三局两胜制进行拔河比赛,获胜队进入决赛。e.决赛:采用三局两胜制,胜者为总冠军。f.冠军奖金500元/队、亚军奖金300元/队、第三名奖金200元/队、其它参加的队伍发小礼品1个。2、背妻比赛(1)分队规则。员工自由组队,可以夫妻(夫妻一方可以非本厂员工),男女朋友(只限双方是本厂在职员工),或是男女同事,总数10队。(2)。比赛规则a.参赛者围绕a2栋楼跑一圈,先到终点者即为优胜。b.比赛过程中女方身体任何位部位不能接触地面,姿势可以自由选择。c.如果比赛中女方不慎落地,该组选手将被罚在时间上加上15秒。3/11d.冠军奖价值188元可儿娃娃1个、亚军奖价值118元可儿娃娃1个、第三名奖价值88元可儿娃娃1个、其它参加的`队伍发小礼品1个。3、游戏a.套圈游戏b.贴鼻子游戏c.投球游戏d.敲锣游戏以上游戏设置均不同的奖品。物业女神节活动方案【第二篇】(一)活动名称:给妈妈过节(二)活动主持者:教师(三)活动对象:全班幼儿和家长(四)活动时间:20__年3月8日上午9:00——10:30(五)活动地点:本班教室(六)活动目标:1、知道三月八日是妇女节,是妈妈的节日。4/112、了解妈妈的工作和妈妈的喜好,喜欢妈妈。3、通过表演节目和妈妈一起游戏,表达对妈妈的祝贺。(七)活动准备:1、一些歌曲音带,如〈我的好妈妈〉、〈世上只有妈妈好〉等。2、幼儿事先准备好送给妈妈的礼物。3、通知妈妈参加活动。4、妈妈准备发言。(八)活动过程:一、主持人引出活动二、庆祝活动1、在歌颂妈妈的乐曲中,邀请妈妈们入座。2、活动进行。1主持人引导幼儿说说庆祝会的意义。2按节目单表演节目。3幼儿说说妈妈在家的辛苦及对自己的关爱4个别妈妈表演本领5妈妈说心声。6幼儿与妈妈一起游戏。1)夹球比赛2)妈妈游戏——抢椅子7集体表演《我的好妈妈》三、关心妈妈:让孩子剥糖和橘子给妈妈吃,体现孩子对5/11妈妈的爱四、送礼物(九)、活动效果评价虽然妈妈都很忙,但是她们都抽出空来,请假来参加活动,说明家长对孩子的活动还是比较重视的,家长参与幼儿园活动的积极性、主动性越来越高了。幼儿在活动中讲述了妈妈平时是如何照顾自己的,妈妈在家里要做许多许多的事情,在讲述中,幼儿体验到了妈妈的辛苦,表达了对妈妈的感激之情。孩子们在活动中,表演了许多的节目,妈妈看到了孩子们精彩的演出,全都热烈的鼓掌。平时比较内向的孩子在妈妈的鼓励下,都能大胆的上台表演节目。孩子们和妈妈一起做游戏,在和妈妈共同游戏中,体验到了快乐。教室里一片欢声笑语,母子情感得到了升华。在送礼物的环节中,孩子们都为妈妈送上了自己制作的一份小礼物,并说了一句祝福的话,每个妈妈的脸上都露出了甜甜的微笑。(十)后续活动第一、填写活动反馈表,通过反馈表了解家长对活动的满意度以及对今后活动的合理性建议。第二、通过家园互联网,发布母亲节活动的讨论帖,多种途径了解活动的优缺点,以便今后在活动中加以改善。第三、活动后与个别家长进行交流,听取他们的意见,从而真正做到家园共育的目的。6/11物业女神节活动方案【第三篇】一、活动目的:借助妇女节销售契机出清,造人气、抢销售。二、活动时间:3月4日(五)——3月13日(日)10天三、销售任务:销售任务:418.2万元(按增长15%计算)日均销售:41.8万元注:某年同期销售363.6万元,日均销售:36.4万元四、活动主题:女王的时尚“折”学——春装新鲜上市冬品三折起震撼出清!五、活动内容:全馆促销活动部分◆女王的时尚“折”学——春装新鲜上市冬品三折起震撼出清!p.r活动部分◆0101品牌内衣大推广满99元立减30元◆运动新品爆潮开学季购新款即送200元k歌卡!◆38种商品超值献“利”女人节◆会员大扩招——女王免费入会◆节日我最大——女王特权魔方权威发送六、活动细则:7/11全馆促销活动部分◆女王的时尚“折”学——春装新鲜上市冬品三折起震撼出清!活动时间:3月4日——3月13日活动内容:活动期间,0101流行馆紧跟时尚脚步,全馆各大品牌__春季新款新鲜上市,同时全馆冬品特价三折起震撼出清。p.r活动部分◆0101品牌内衣大推广满99元立减30元活动时间:3月4日——3月13日活动内容:活动期间,大力推广女人“由内而外的.美”,倡导顾客穿着健康、合体有品牌保障的内衣,从点点滴滴中呵护自己,同时配合内衣全场满99元立减30元的大力度促销活动。◆运动新品爆潮开学季购新款即送200元k歌卡!活动时间:3月4日——3月13日活动内容:为迎合学生开学返校所带来的运动品需求,五楼名品运动馆除冬品出清特卖外,更推出__春季新款抢先上市,届时凡购新品顾客均送价值200元k歌卡一张。◆38种商品超值献“利”女人节活动时间:3月4日——8日(5天)活动内容:3月4日——8日五天,0101流行馆将推出38种超值单品,以近乎零利润的价格献“利”女人节。备选8/11商品选择:一楼、三楼、四楼、六楼◆会员大扩招——“女王”免费入会活动时间:3月4日——3月13日活动细则:活动期间,我馆特举行会员大扩招活动,凡光临我商场的'女性均可免费办理会员卡一张。◆节日我最大——女王特权魔方权威发送活动时间:3月4日——3月13日活动细则:在3月8日这个全世界女人共同的节日里,每个女人都是女王,都将拥有至高无上的特权。0101流行馆在__女人节这天特别为每一位优秀女性颁发“女性特权魔方”将女性的诸多特权发扬光大。活动期间,顾客于商场任意消费(明示商品及手机、美甲、星巴克、诗芙兰、美食消费除外),即可免费领取“女王特权魔方”一个,单张小票限领一个,数量有限,送完为止。注:此魔方以a4大小厚纸板形式发放,为趣味的diy用品。此魔方的六个面将印上不同的趣味话语,如,“为女王陛下倒洗脚水!”等,用意为增进情侣间的小互动。活动费用:1840元(每张0.23元,共印8000张)七、部门分工:营业部:1、负责与各厂商落实活动并保证参加活动比率不低于80%。2、负责对导购员的活动宣导工作。9/11财务部:1、负责对收银员的活动宣导。2、保证各项活动所需资金即时到位。3、活动开始前储值卡提前准备,同时确保活动期间储值卡数量。八、媒体计划:大众媒体:九、美陈布置:十、费用预算:物业女神节活动方案【第四篇】一、活动背景:为了活跃校园文化氛围,迎接国际妇女节以及引导广大女生更多的关注自身的道德修养,文化内涵,心理健康,独立意识等综合素质的提升,彰显我校女生风采,搭建一条女生与男生之间沟通的纽带,帮助女生们走成长,成才,成功之路,让女生的魅力在三月的春风里随梦想一起放飞。“妇女节”是以关怀我校广大女生们,增进男女生交流的主旨,加强女生的自信心,全面拓展女生各方面的素质,不断突破、创新,力求挖掘出新的亮点,为校园注入动感的.新鲜活力,特此举办此活动。让女生成为学生活动中的一道靓丽的风景线。二、活动时间:本次“妇女节”将于3月8日或3月7日举行。10/11三、活动参加部门:本次活动由我系及物理系学生会女生部负责策划工作,另外同时需要宣传部(负责本次活动的宣传以及场地布置)、文娱部(负责主持等工作)、其他各部协助。四、活动内容:(一)节日开幕式。(二)“感恩送祝福”活动。(三)“靓丽动人”美容化妆讲座。(四)有关成才教育的电影播放。五、前期准备:(一)人员召集。(二)场地准备。(三)物件准备。六、活动开展活动流程:(一)活动宣传:以书面方式向各个班级介绍三八节的由来。活动内容及节日安排。(二)关于女生一些问题的交流会1主持人引出话题,对相关观点与同学进行探讨。2主持人就同学的讨提出问题,请其他人说说她们的观点和看法。(三)“感恩送祝福”活动。11/11时间:3月8日内容:在活动当天向我系辛勤的女教师各送一束康乃馨和贺卡以表示祝福感激。(四)、美容化妆讲座。1时间:3月8日下午。2内容:一些日常保护皮肤的方法以及如何正确使用化妆品等生活中常用的小知识。还有我们如何才能使自己的头发看起来滑亮有光泽,以及一些常用的防脱发小常识,如何打理、我们的头发。我们生活中的一些社交礼仪。(五)、教育电影播放:时间:3月8日晚上名称:待定地点:待定。七、活动安排:我系负责:物理系负责:八、活动经费预算:胶带彩带等许多东西预算共25元。
本文标题:物业女神节活动方案(案例)【推荐4篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-11461467 .html