为民情怀方面存在问题及整改措施【汇编4篇】

为民情怀方面存在问题及整改措施【汇编4篇】【学习指导】这篇学习资料“为民情怀方面存在问题及整改措施【汇编4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集，供您学习参考，希望对您有所帮助！喜欢就分享下载吧。为民情怀方面存在问题及整改措施【第一篇】9月7日，通过学习为民宗旨牢不牢，服务意识强不强，百姓情怀深不深，主动担当有没有，创新工作能不能及相关精神。现结合自身工作实际，作以下发言。一、个人体会及认识我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极领悟新思想，我深刻的感受到提高自身党性修养和政治站位提升理论素养的重要性。认识到认真学习这些新理念新思想新战略工作再创新的迫切性和必要性，切实全面提高遵旨意识，服务意识，学习新思想学思践悟、融会贯通，坚定“四个自信”，自觉的用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高马克思主义理论水平。在增强自身工作能力的基础上，加大工作再创新步伐。二、针对自身工作查找问题（一）为民宗旨牢不牢理论。一是学习学得不透，对于理论学习，虽然能按社区组织的要求学习，但在实际工作中，往往忙于家庭家务事，理论学习抓得不够紧，实际用在学习上的时间比较少。二是联系群众不够，思想上宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松，认为自己在作风上好于他人，所以放松了对世界观的改造，为人民服务的思想就淡化了，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，在思想上全心全意为人民服务的意识谈化，关心群众疾苦不够，面对面与群众交心比较少。三是在社保工作中缺乏积极主动精神，只求按规章办事，主动性差，与支委及其它党员的沟通交流还有待于加强。（二）服务群众意识强不强。一是每一名共产党员都应该时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把践行党的宗旨同自己的工作和言行紧密联系起来，坚持立党为公、执政为民，始终保持同人民群众的血肉联系，一切从人民的利益出发，求真务实，扎实工作。把服务群众作为工作的出发点和归宿点，牢固树立群众观念，做到一切为了群众，真心实意为群众谋利益，把群众利益摆在首要位置，关心群众冷暖，热情地对待群众。二是要把群众满意作为工作的最高标准，不断向群众学习，虚心接受群众的批评、监督，以“群众利益无小事”的态度，多为群众办好事办实事，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。共产党员只有时刻牢记党的宗旨，依靠人民群众、相信人民群众、忠于人民群众，做好服务群众工作，才会得到群众的拥护，我们党的执政基础才会更加牢固。（三）坚持为民的情怀不够深。总存在得群众不是自己，是他人的不积极思想。时代在变，变的是形式，不变的是为民情怀。中国共产党作为领导全国各族人民实现中华民族伟大复兴的主要政治力量，共产党人作为推动实现中国梦的领路人，就应始终如一坚守为民情怀。坚守为民情怀，就是要保持一颗赤子之心。赤子之心最可贵之处就是纯洁，最打动人的是那颗“初心”，最让人难忘的就是那份执念，时刻不忘记我们来时的路，是人民将我们选择，也是人民将我们壮大，更是人民将我们高高托起。（四）创新工作不够。对系统其他部门的政策缺乏主动学习的积极性，工作无创新思路，按部就班。把握形势、了解大局不深不透，理论联系实际和融汇贯通不够，致使学用有脱节现象。三、今后的努力方向及整改措施根据查出来的问题，对自己今后的思想、作风有了更加明确的努力方向。一是加强学习马克思主义理论。只有理论上的清醒、坚定，才能保证政治上清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”习近平系列讲话重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。二是进一步解放思想、大胆创新，结合社保工作实际，敢于提出新的工作思路。克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展社保工作。为民情怀方面存在问题及整改措施【第二篇】为贯彻落实行政审批局开展的“不担当、不作为”问题专项整治活动，效能监察科着力突出政策执行、优化服务、办事效率和工作作风四个方面，摆出问题,分析原因,确保活动取得实实在在的效果。现将自查自纠情况汇报如下：一、本科室存在问题和不足(一)理论业务学习不深入，服务水平有待提高。对学习的必要性认识不足，缺乏科学系统的学习方法。没有把理论知识联系到实际工作中去学，学习内容也不够全面深入。(二)工作执行力差。工作缺乏统筹安排，不能主动谋划，存在等上级或领导安排部署的现象，被动工作，忙于应付。(三)服务企业、服务群众的意识有待加强。工作作风和工作效率等方面还能完全适应形势发展的需要，没能做到想企业、群众之所想，急企业、群众之所急，帮企业、群众之所需。(四)开拓创新意识淡薄。存在安于现状，开拓精神不足，工作缺乏亮点。工作原则性有余，灵活性不够。工作中遇到新情况、新问题思路不宽，存在求稳怕乱，被动应付现象。缺乏知难而进的胆识和勇气。(五)工作作风不扎实，督查不到位。工作中存在纪律督查不到位情况，在制度执行中存在责任追究不及时、不过硬现象。面对相对稳定的工作态势，思想上有不同程度的松懈、麻痹。二、以上存在问题的主要原因(一)对理论学习的重要性认识不足。因平时工作比较繁重，因此对于理论学习缺乏主动性和平常性。其次是放松了主观世界的改造，没有始终如一地严格要求自己。进取精神还不够强，满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够彻底深入。(二)业务知识不够钻研。对业务知识的掌握不够重视，认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。缺乏一种刻苦钻研的精神，对学习放松了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。(三)工作作风不够扎实。对待工作有时做不到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，对自身要求还不够严格。对待工作不够主动、用心，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就能够了。三、科室的整改措施(一)加强学习，提高政治敏感性和鉴别力。扎实深入学习党的方针政策、学习审批业务知识，不断用新知识、新理念武装武装自己的头脑。不断提高工作水平，提高驾驭工作的能力和为人民服务的本领。(二)敢于担当，认真履行职责。把工作压力转化成为工作动力，迎难而上，坚持敬业奉献。勇于开拓进取，克服精神懈怠和思想麻痹。不等不靠，为企业、群众排忧解难。(三)吃苦耐劳，提升自身修养。经常深入办事群众中，与群众交流，了解他们在办事过程中存在难点问题给与解决和帮助。真心实意服务企业和群众。为民情怀方面存在问题及整改措施【第三篇】中共简阳市委：为认真贯彻落实全面从严治党的要求，进一步提升党内民主生活质量，按照《中共简阳市纪委中共简阳市委组织部关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》（简组通〔2019〕5号）文件要求，我镇于2019年1月31日召开党员领导干部民主生活会。班子成员紧密联系思想和工作实际，认真学习理论，广泛听取意见，从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面深入查摆问题，剖析产生问题的根源，严肃开展批评与自我批评。为了进一步认真扎实地搞好整改提高工作，使这次民主生活会取得实效，经镇党委班子集体讨论研究，特制定如下整改方案。一、思想政治方面存在的问题及整改措施（一）关于对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入的问题整改措施：加强学习，深入学习习近平新时代中国特色特色社会主义思想，《党章》和习近平总书记系列重要讲话精神，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”。坚持党委中心组学习制度，每年集中学习不少于12次，坚持个人自学与集中学习相结合，落实“主题党日”集体学习。整改责任人：班子成员全体整改时限：长期坚持（二）关于对用政治理论指导工作实践不够的问题整改措施：严格党内生活，进一步完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，凡是涉及人事调整、资金支出、重大项目等“三重一大”事项，均提交领导班子集体讨论研究。认真落实党委中心组学习和“三会一课”，始终把中央和省委、成都市委和简阳市委关于从严治党系列重大部署和要求，特别是习近平总书记系列重要讲话精神作为重要学习内容，切实提升党员干部运用新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的能力。整改责任人：班子成员全体整改时限：长期坚持（三）关于对政治嗅觉不够敏感，大局意识不够强的问题整改措施：经常性地开展理想信念和宗旨意识教育活动，引导党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导。建立党员干部诚信档案和践行社会主义核心价值观干部测评体系，强化党员干部道德操守测评考核，不忘初心、牢记嘱托、感恩奋进，凝聚加快发展正能量。整改责任人：班子成员全体整改时限：长期坚持二、精神状态方面存在的问题及整改措施（一）关于对推动工作落实力度不够的问题整改措施：认真践行全心全意为人民服务宗旨，大力弘扬勤政为民、求真务实的作风，突出群众主体地位，不干群众不受益、不参与、不支持的事情，实现党委政府的意志和人民群众的意愿良性互动。加强自身素质建设，班子成员围绕自身的不足，积极研究有关政策，本着再小的工作也是大事的原则，抓大不放小、抓重不误轻，确保工作一抓到底。整改责任人：班子成员全体整改时限：长期坚持（二）关于破难题的“钉钉子”精神还不够的问题整改措施：加强工作的督促落实，实行重点工作定期督查和日常工作不定期抽查，强化督查效应，对督查中发现的工作落实不力等问题，一查到底，限期整改。对标先进找方法，加大交流选派力度，加大对先进区县优秀乡镇工作经验学习力度，积极研究解决本辖区本系统出现的新问题，提出新举措。整改责任人：班子成员全体整改时限：长期坚持（三）关于工作的前瞻性还不够强的问题整改措施：加大对中央、省、市重要会议的宣传学习特别是对简阳市十五届七次、八次、九次全会的学习，深刻把握简阳的历史使命和战略地位。开展经常性的进村入户走访活动，了解社情民意，将市委重大决策部署与工作实际相结合，分项细化措施对接落实。整改责任人：班子成员全体整改时限：长期坚持三、工作作风方面存在的问题及整改措施（一）存在有的干部还存在“漂浮”思想的问题整改措施：加强对标先进学习教育，谦虚学习，明确差距，增强工作的紧迫感，找准工作方向，确保各项政策落实落地。进一步健全工作考核评价体系，实行严格的考核奖惩制度，把重点工作落实情况作为干部使用、评先奖优、问责处罚的重要依据。整改责任人：班子成员全体整改时限：长期坚持（二）存在抓工作不深入不扎实不具体的问题整改措施：坚持守土有责、守土尽责，实行重点工作分工负责和工作完成情况定期报告制度，定期组织召开重点工作协调推进会议，各部门村（居）负责人，定期向党委报告工作完成情况。整改责任人：班子成员全体整改时限：长期坚持（三）存在官僚主义思想仍然存在的问题整改措施：落实领导干部蹲点调研、接访下访及群众满意度测评等制度，常态化开展“走基层”、“双报到”等活动，扎实做好干部驻村帮扶工作。建立电话热线，设置意见箱，注重运用多种方式方法收集最真实的社情民意，加大对百姓“回音壁”建设，主动回应群众关心的最直接、最迫切问题。整改责任人：班子成员全体整改时限：长期坚持四、为民情怀方面存在的问题及整改措施（一）存在服务热情不高的问题整改措施：加大对机关工作人员工作培训力度，加大对理论政策与业务知识的学习，准确掌握各项政策的边界和底线。加强纪律督查，对机关工作作风加大查处力度。严格落实谈心谈话制度，督促指导全镇各级党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话，做到早发现早提醒。整改责任人：班子成员全体整改时限：长期坚持（二）存在脱贫攻坚中开拓进取精神不足的问题整改措施：继续抓好脱贫攻坚工作，锁定脱贫攻坚两年巩固提升目标任务不放松，持续推进结对帮扶，聚焦特殊困难群众，产业帮扶户，全力集中攻坚，防止出现返贫现象发生，做到脱真贫真脱贫。整改责任人：班子成员全体整改时限：长期坚持（三）存在激发干部担当作为不够的问题整改措施：健全选人用人机制，把公道正派作为干