关于自查情况的报告精选8篇

参考资料，少熬夜！关于自查情况的报告精选8篇在当下社会，报告的用途越来越大，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。一起来参考报告是怎么写的吧，下面是网友帮大家分享的关于自查情况的报告精选8篇，希望您喜欢下载。关于自查情况的报告【第一篇】县运管所：按照X县公路运输管理所《关于开展机动车维修企业质量信誉考核工作的通知》(达运管维[20xx]3号)要求，我厂结合实际，根据本厂质量信誉档案对上年度的质量信誉情况进行了自查，现将自查情况报告如下：一、硬件与软件并重，不断提升企业整体形象X县路通汽车修理厂原址在X县南外大家集团厂区内，虽厂房和场地尚可，但周边环境特别是道理基础条件比较薄弱，严重制约了企业的发展，为改善我厂生产经营条件，我厂一是加强了基础设施建设。在X县南外三里坪汽车场重新选址建厂，新厂区占地面积超过1500m，办公和生活用房超过300m，在新厂区的规划建设中，我帮注重环境保护和消防安全并重、检测与检修有效分离。从原厂搬迁到新厂区用了近两个月时间，在搬迁过程中，对原有的设备进行了全面保养、检测、检修，并增添了解码仪、举升机等设备，添置了常用工具40余台(套)，从整体上提升了我厂的硬件水平。二是提升了企业外部形象。为提升企业的知名度，09年以来，我厂采取了一系列措施来打造企业的外部形象，为了方便客户我厂在交通方便的地方设立接待站对报修车辆进行科学归位和检测;悬挂横幅标语营造企业文化氛围，在厂区合理位置制作了巨幅宣传标语，为每一位员工统一制作了工作服装，这些措施使我厂的面貌发生了根本性的变化。三是不断提升从业人员素质。以前，我厂只有5名技术员工和3名管理人员，管理水平和技术能力有限，与二类维修企业硬件条件及不相称，我厂正是清楚存在的问题，才下决心提升“软实力”一方面对原有技术人员和管理人员进行优化组合，保留了原有的技术骨干和优秀的管理人员;另一方面，积极吸纳人才，特别是技术人才，到目前为止，我厂拥有各类技术人员21人，管理人员4人，基本满足了我厂目前的业务需要。二、制度与措施并用，不断强化安全生产意识有安全才有效益。我厂深知安生重于泰山的道理，在安全生产工作中，我厂结合实际，经强化教育、加强防范为突破口;以完善制度、落实责任为抓手;以消除安全隐患，杜绝安全事故为根本，积极有效开展安全生产工作。一是把安全生产工作作为增加效益的助燃剂，定期召开会议专题研究并部署安全工作，明确了工作职责和工作任务。二是定期对厂区重点部位、重点环节进行排查，排查出的隐患及参考资料，少熬夜！时进行了整治。在隐患排查中，重点对消防设施是否齐备完好、疏散通道是否畅通，燃油、滑油存放是否安全，机械设备是否正常运行等进行了检查，同时还对水、电线路进行了排查，切实消除火灾等安全隐患。三是加强厂区安全值班，安排专人进行夜间值班巡逻。四是加强车辆安全管理，严禁无功无证驾驶、酒后驾车或带病操作，确保车辆安全。五是强化安全教育，每次会议强调安全工作、安全操作、规范操作的重要性。六是组建军了应急队伍，完善了安全生产责任制和安全应急预案，制定了《安全责任制》和《安全事故应急预案》、《突发事件应急预案》等制度。三、质量与诚信并存，不断完善质量保证体系质量是企业的生命。作为维修企业，维修质量和服务质量不但直接影响企业的经济效益，而且影响托修方的人身财产安全，进而影响整个修理行业的整体形象。(一)完善质量保证体系各项制度。《车辆进厂报修制度》、《车辆维修合同制度》和《车辆维修维修竣工出厂合格证制度》等制度20余项。收集了《机动车维修管理规定》、《四川省机动车维修管理办法》等规章和地方性法规。我厂将这些规章、地方性法规以及我厂的相关制度相结合组成了我厂质量保证体系文书。(二)严格执行各类规章制度。一是认真执行质量保证体系各项规章制度;二是严格实施采购登记制度，清楚掌握配件来源去向，以便质量问题溯源;三是规范旧件处理，换下来的配件总成及时提醒托修方处理，如在修理环卫处的车辆时，我们是送回旧件之后领取派修单据的方式在进行处理。四是严格执行车辆维修出厂合格证制度，每次车辆出厂，均由试车员试车、检验人员检验签字后填写合格证方能出厂。(三)诚信为主、公开透明。一是将原厂件、副厂件、修复件明确标价，绝不欺骗隐瞒托修方;二是严格按照《机动车维修管理规定》规定的汽车整车修理或总成修理质量保证期为车辆行驶20000公里或者100日;二级维修质量保证期为车辆行驶5000公里或者30日;小修及专项修理质量保证期为车辆行驶20xx公里或者10日的规定办理。在此基础之上，我厂放宽了质量保证期限，这既是对维修质量的承诺，更是对维修技术的.保证。三是公示服务机构、流程、服务人员照片和作业投诉渠道。四是增强维修透明度，车辆在检修检测时，按照车主要求认真查找车辆存在的故障和安全隐患，对车主没有发现的问题及时提醒;对目前可以使用，但容易出现问题的部件，在车辆出厂时告知车主注意，并适时电话提醒车主。五是合理收费，严格按照公示的维修工时定额和收费标准收费。通过以上措施，一年来，我厂没有出现只收费不修理或者虚列维修作业项目的行为，不存在损害维修行业信誉的行为，也没有重大服务质量事件发生。四、创新与规范并举，不断推动企业持续发展(一)规范操作。一是将维修经营许可证和《机动车维修标参考资料，少熬夜！志牌》悬挂在醒目位置。二是在维修费用结算时使用制式的结算清单。三是严格执行技术标准、技术规范和操作规程，规范维修人员的作业行为。四是加强合格证和各类证照的管理。(二)加强环境保护。一是改造高噪音、通风效果不好的设备，我厂借搬迁的机会对空压机、通风机等设备进行了修理更换。二是在选择机油、油漆、制冷剂、清洁剂等产品时，选择质量好的知名品牌。三是对废水、废气、废油、废蓄电池、废轮胎等进行分类处理，对可回收的废弃物一方面提醒托修方自行处理，另一方面对废弃物进行分类处理，并交专业回收机构进行处理。(三)增添措施、强化管理。一套可操作性强的管理措施，能使全体员工在管理中重质量、讲效益、求发展，为此我厂专门收集了相关企业质量管理教程进行学习教育，目的在于大力推进科学化管理，积极运用科技化管理方法和手段来提高工作效率，总结经验，并在创新上下功夫，以低成本创高效益。工作中事事讲管理，人人讲规范，促使形成人人“学管理、用管理、抓管理”的良好氛围。通过自查我们感到，一年来，我厂质量信誉工作在各级维管机构的指导和关怀下，取得了可喜的进步，我们深信，在今后的经营活动中，我厂将加倍努力，为我县维修行业增光添彩。同时，我们也看到了目前我厂存在的不足，如技术档案不规范、厂区环境需要进一步美化等，我们将努力针对这些问题加以改进，为今后更深层次的发展积蓄力量。关于自查情况的报告【第二篇】XX省政府投资项目代建办公室：根据《XX省政府投资项目代建办公室关于对市、州政府推行代建制情况进行调研的通知》（川代建[20xx]22号）要求，现将我市推行代建制的有关情况报告如下：为进一步深化投资体制改革，充分利用社会专业化组织的技术和管理经验，提高非经营性政府投资项目的建设管理水平和投资效益，促进廉政建设，根据有关法律、法规，我市确定由发改委拟定《XX市非经营性政府投资项目实行代建制管理办法》（试行），在今年4月21日已初步征求市法制办、财政、审计、监察、住房和城乡规划建设、经信、交通运输、国土资源、环境保护、水务、科技、教育、农业、林业、商务等15个部门意见后，按照市政府领导指示，由发改委牵头，会同我局、市法制办、市国资委等单位相关人员组成考察组，赴XX省住房和城乡建设厅、XX市发展和改革委员会、XX市城乡建设委员会考察学习，根据考察情况，市发改委对《XX市非经营性政府投资项目实行代建制管理办法》进行了修改完善。并于8月12日再次向市财政、审计、监察、住房和城乡规划建设、国土资源、环境保护、国资委等部门征求意见，按照相关规定进行了修改完善。并按照相关送审程序于9月20日向市法制办征求意见，又一次进行了修改完善，现正准备提交市政参考资料，少熬夜！府常务会审定。我市代建制管理办法主要内容有:一、项目总投资在1000万元以上的（含1000万元），且政府投资占总投资50%以上的非经营性政府投资项目（不含抢险救灾项目；涉及国家安全、保密的项目；因技术、工程质量等特殊要求不宜招标的项目），根据实际情况可实行代建制。总投资在1000万元以下适合代建的项目，由市政府确定是否实行代建制。二、非经营性政府投资是否实行代建制以及实行代建制的方式和代建单位的选择方式，由项目单位申报经发展改革部门报政府确定。在代建项目初步设计批复后，将项目施工图设计、施工、竣工验收直至工程保修期结束的全过程，交代建单位组织实施和管理。三、代建单位的确定，根据项目的大小、项目内容等具体情况采用邀请招标或直接委托方式确定。如果采用直接委托方式，通过政府研究，以会议纪要形式委托本市范围内的国投、城投、投资咨询等具备代建条件的国有公司（企业）为代建单位。四、代建项目在概算投资中要安排一定比例的费用用于支付代建单位服务费，列入工程建设成本。项目总投资2亿元以下项目，代建服务费为批准工程概算总投资的2%；总投资超过2亿元项目的代建服务费分段累进计算，2亿元部分按2%计算，超出2亿元部分按%计算。项目代建服务费在项目实施阶段支付60%，项目建成交付使用后支付30%，工程保修期结束后支付10%。代建管理办法还对各职能部门职权与分工、项目组织实施、资金管理、监督与奖惩等进行了明确。目前，我市在市政工程建设项目代建实施方面进行了积极的探索，通过市政府的授权，已将部分市政工程项目委托市属国有企业进行代建，行业主管部门履行监管职责，如，授权XX爱众投资控股集团有限公司代建广安枣山片区市政基础设施建设，授权广安城投公司代建广安主城区的保障性住房建设等。特此报告。关于自查情况的报告【第三篇】区政府办公室：按照xxx市xxx区政府办公室区发《关于再次开展违规购置和使用车辆问题排查整治工作情的紧急通知》的要求，我局对购置和使用一般公务车辆的情况进行了认真自查。现将情况报告如下。一、现有一般公务车辆情况根据接安“瀑电”移民工作需要，经请示上级同意，我局分别于20xx年8月和20xx年1月购置思威牌轿车、别克牌轿车各1辆。目前全局车辆总计2辆。按照《关于再次开展违规购置和使用车辆问题排查整治工作情的紧急通知》中新下达的参考资料，少熬夜！一般公务车辆编制数，我局超编1辆。超编车按照区政府要求处置。二、公务用车管理使用情况我局认真按照各级关于公车个人简历管理使用规定对公务车辆进行管理和使用，特别是开展党的群众路线教育实践活动以来，我局进一步完善公车管理使用制度并严格执行，杜绝了公车私用情况发生，不断提高公车使用绩效，减低了公车运行费用。xxx市xxx区扶贫和移民工作局20xx年xx月xx日关于自查情况的报告【第四篇】20××年，我办认真贯彻落实中央、省、市委关于人才队伍建设的一系列方针、政策，坚持以人为本的科学发展观，把培养、引进、使用好人才当作战略任务来抓。在市委、市政府的正确领导和市委组织部、市人社局的具体指导下，坚持以科学发展观和科学人才观为指导，扎实开展各项人才工作，取得了一定成绩。现将一年来工作情况报告如下：一、单位人才队伍基本情况市移民办成立于20××年，是xxx市人民政府参照公务员法管理的直属事业单位，机关核定参公编制22人，内设综合科、规划安置科、后期扶持科、计划财务科、移民信访科、纪检监察室6个科室，现有人员22人。其中，大学本科7人，大学专科12人，中专1人，高中及以下2人。二、20××年人才工作开展情况（一）加强领导，营造良好的人才环境为加强对人才工作的领导，我办调整充实了人才工作领导小组，由党组书记、主任赵武贵任组长，副主任张平、胡小艳和邹德伟任副组长，各科室负责人为成员，并由办公室承办日常事务。明确各科室工作责任，做到主要领导亲自过问，分管领导亲自抓落实，具体工作任务落实到各科室，努力为人才队伍建设多办实事，解决实际问题。我办原有参公事业编制15名，机关后勤服务人员事业编制2名，但实有人数22名，超编5名。今年通