2023年后勤部工作计划总结【参考5篇】

1/242023年后勤部工作计划总结【参考5篇】时间流逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份计划吧。相信许多人会觉得计划很难写？以下是网友收集分享的“2023年后勤部工作计划总结【参考5篇】”，仅供参考，希望对您有所帮助。后勤部工作计划总结【第一篇】一、指导思想：以“十八大”精神为指导，依据《江苏省中小学管理规范》及《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，围绕学校德育工作思路和学校中心工作，牢固树立“主人教育”、“把学生当自己的子女来教”的教育理念，切实加强学生的思想品德教育、法律法规教育、心理健康教育和荣辱观教育，与时俱进，积极探索，创设文化校园、和谐校园，为创建江苏省“四星级”高中打下坚实基础。二、工作目标1、继续加强德育队伍建设，做好班主任的培训与考核工作及后备班主任的培养工作。2、强化常规管理，全校“常规管理先进班级”覆盖率达65%以上。3、加强校园、班级文化建设，增强育人氛围。4、开展形式多样、行之有效的德育活动，努力培养学生2/24自主管理、自主发展能力，促进学生德育水平的全面提高。5、充实完善学校、家庭、社会三结合的德育教育网络，努力实现教育合力最大化。6、加强法制、安全教育，确保在校学生无重大事故、无违法犯罪，争创省级“平安校园”。三、工作重点与措施（一）加强德育队伍建设，提高德育队伍素质。1、进一步加强政教处自身建设1加强思想作风建设。认真开好每周的例会，加强政治学习和师德修养，在工作中讲奉献、讲团结、讲师表、顾大局、识大体，保持政教处的良好师德形象。2加强业务素质建设。注重心理学、教育学、法律知识等方面的学习，加强现代教育理论的研究，力促政教工作走上科学化、专业化轨道。2、进一步加强班主任队伍建设，提高班主任的管理能力，努力营造和谐、健康、向上的班级文化。1加强班主任队伍的建设，积极开展“优秀班主任”评比活动。2进一步完善班主任工作量化考核方案，充分调动班主任的工作积极性。3继续开展班主任工作“七个一”活动。4进一步加强班主任工作的目标管理与过程管理。5重视对后备班主任的培养与管理。3/243、加强学生干部队伍的培养，提高学生干部的自主管理和自主发展的意识，充分发挥学生干部的管理力量和示范作用。1认真做好学生干部的选拔工作，真正发挥学生干部的正确导向和应有作用。2做好学生干部的培养规划，做到有主题、有内容、有活动，通过主题教育和活动教育，提高学生干部的管理意识、责任意识和管理能力。3以班为单位，班主任定期组织召开班委会、团支部会，重视做好班干部的培养和指导。（二）强化常规教育，抓好学生日常行为规范的教育与检查。1、抓班级日常管理。在抓好胸卡佩戴、迟到早退、校内骑车、课堂纪律、环境布置、眼保健操等相关规章制度的落实与考核的基础上，重点抓好仪容仪表、班级卫生、午休时的校园秩序等。2、抓“关注生”教育。疏、堵结合，既严格教育，又倾注关爱。3、抓德育学分的管理。继续完善班级德育学分动态管理办法，进一步加强德育学分管理的科学性、全面性，努力减少随意性与不确定性，不断完善《泰州市第二中学德育学分管理细则》。4、抓班级文化建设。将九月份定为班级文化建设月，努力营造健康、向上的班级文化，构建和谐班集体。4/245、抓班会课的质量，加强对班会课质量检查，组织开展主题班会公开课活动。6、抓法制、安全教育。经常联系法制副校长，定期进行讲座，适时教育；请红十字会对学生进行自救自护知识的培训。举行消防安全演练，提高学生逃生避险的能力。7、抓心理健康教育。继续发挥学校心理咨询室的优势，大力开展心理健康志愿者活动，建立各年级心理志愿者中队，对学生进行心理辅导与疏导。8、抓寄宿生的管理，确保寄宿生能安心学习和生活。将宿舍管理纳入班级常规考核，加强生活老师的工作方法培训，加强对学生宿舍长的培训和指导，做好宿舍文化建设（三）丰富校园文化，开展寓教于乐的主题教育活动。各月的教育活动主题具体安排如下：八月份主题：国防教育；九月份主题：感恩教育；十月份主题：爱国主义教育、弘扬和培育民族精神教育；十一月份主题：安全教育；十二月份主题：文化艺术节；一月份主题：法制安全教育。（四）加强自主德育，培养学生自主管理和自我发展能力。1、继续开展班级值周活动，让学生参与常规管理，启发学生自我管理。2、继续开展班级荣誉之“星”创建申报活动，启发学生自我加压、自我发展。3、继续发挥“泓园之星”自我评“星”活动的积极作用和导向作用，努力做到“泓园之星”评比的制度化、常态化、5/24最优化。（五）抓网络建设，注重多元整合1、完善校园网站中的德育频道专栏，不断充实网页内容，提供德育信息传播与交流的平台。2、努力建立班级博客，逐步实现班级管理信息化、网络化。3、充分发挥学校、家庭、社会三结合的管理网络的作用，继续办好“家长学校”。（六）加强德育科研活动，尝试新的'教育观念，努力提高德育工作水平。加强德育科研活动和德育特色研究，积极开展课题研究，鼓励参与市“十二五”规划课题“高中学生自主管理与自主发展能力的实践研究”，及时小结当前我校学生的意识形态和针对性的教育方法。选择几个校本微型课题分年级进行探究，班主任每月记录自己的德育案例或德育心得并上传到政教处，班主任每学期完成至少1德育论文并参与论文评比。（七）做好创建台账资料的整理工作。做好“文明单位”、“平安校园”、“文明城市”、“未成年人思想道德建设”创建台账资料整理工作，协助做好“四无学校”的创建工作；整理政教处有关档案。四、每月工作行事历：8月份1、高一新生军训工作6/242、班主任暑期培训工作3、讨论、交流政教处后勤部工作计划4、召开开学工作会议9月份1、开学常规工作（开学报到、全校卫生整治、寄宿生会议）2、开学典礼3、收心教育（形势政策教育、理想信念教育、校规校纪教育、校史教育）4、国家资助帮扶政策宣传与落实5、组织参加中国教育学会在学校安全教育平台上推出了20xx年秋学期“安全第一课”专题教育活动6、“铭记师恩共度中秋”主题黑板报评比7、班主任工作例会8、班、团干部与班会课记录员会议9、班级文化建设月活动10、第十七届全国推广普通话宣传周活动11、优秀班主任表彰，后备班主任工作总结与布置12、弘扬和培育民族精神月活动13、感恩教育：庆祝第三十个教师节主题班会活动14、发式服饰规范性检查10月份1、开展爱国主义教育活动，“颂祖国，争贡献”主题黑7/24板报评比2、班级值周活动开始3、表彰、公布月度“常规管理先进班级”、“班级荣誉之星”4、班主任工作例会5、德育学分管理小结与改进6、组建高一、高二年级“家长学校”，成立新家长委员会7、新学期后备班主任工作启动8、开展主题班会观摩活动11月份1、诚信教育、考风考纪教育2、表彰、公布月度“常规管理先进班级”、“班级荣誉之星”3、表彰、公布“泓园之星”4、家长会（年级组安排）5、安全教育：安全疏散演练6、“安全教育”主题黑板报评比7、文明宿舍评比8、《班主任工作手册》、《班务日记》、《点名簿》记录情况检查9、班主任工作研讨交流12月份8/241、班主任例会2、表彰、公布月度“常规管理先进班级”、“班级荣誉之星”3、“我和班级共成长”主题黑板报评比4、元旦文艺汇演20xx年1月份1、表彰、公布月度“常规管理先进班级”、“班级荣誉之星”2、诚信教育3、“复习迎考”主题黑板报评比4、学生操行评定的撰写要求5、三好学生、优秀学生干部、优秀寄宿生评选工作6、德育小论文评比2月份1、法制、安全教育2、《班主任手册》等检查3、班主任工作考核，优秀班主任初评4、寒假社会实践活动布置5、政教处工作总结6、资料整理后勤部工作计划总结【第二篇】1、加强三大员业务培训，学习幼教杂志上的有关幼儿保9/24育、保健、安保、食品卫生安全方面的成功经验和先进的保育方法，使保育工作操作规范化。结合日常工作找出差距和不足，进一步树立正确的教育观、儿童观，提高保育员的工作能力。2、扎实抓好日常规范操作，请保健医生为保育员作日常规范操作的学习指导，认真学习托幼机构常用物品消毒常规，并进行实际操练；学习春季易发传染病的预防知识、常见症状、隔离等知识。以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量，并与考核挂钩。3、争取机会参加培训，学习系统的保育知识及操作技能，提高自身的专业素养，为自己的工作服务。4、每月开展一次检查、评比或交流活动，及时总结经验找差距，通过活动的开展，大家相互学习、取他人之长处补自己知不足。5、食堂炊事员根据考核要求，认真做好每天的一餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻花样并考虑幼儿的特点和口味。6、按照各班一日活动时间表，根据《规程》和本园保育员考核标准，督促帮助全体保育员努力完成各项工作要求，做好幼儿保育工作及与老师的配合工作，不断提高保育员的保育水平。1、科学、合理地安排幼儿在园的膳食，严格按照妇幼保健所制定的指标，有保健老师在听取膳食委员会建议的基础上制定出适合幼儿口味的食谱。保健老师、食堂炊事员经常下班级观察幼儿的进餐情况，不断完善食谱的制定和食物的烹调方10/24法，搭配出营养丰富且受幼儿喜爱的食品。2、认真做好晨间检查，积极开展预防性措施，加强体育锻炼。降低幼儿常见病的发病率。按时完成各类体检工作，及时分析，并进行登记筛检出体弱儿与肥胖儿，建立个案进行管理。3、提高幼儿的卫生科学知识水平，改善幼儿对待个人和公共卫生的态度，及时纠正不良的卫生习惯，培养幼儿的自我保健能力。4、每周进行卫生检查，并做好幼儿园的卫生保健宣传工作。5、做好卫生保健工作资料的积累与归档工作，随时接受各级领导对园卫生保健工作的检查。1、每月检查户外大型活动器具、电器设备及其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限。2、督促门卫工作人员严格执行门卫制度。严守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记和询问工作。3、每月一次安全检查，并做好记录。巡视园内的大环境、小环境，发现问题，及时汇报、处理，消除不安全隐患，使幼儿园的环境更美化、更安全。4、每月组织一次安全教育宣传教育培训或演习活动（或家长、或教工、或幼儿）增强大家的安全防范意识及安全保护能力。5、加强做好食品卫生、安全工作。食品仓库专人保管，11/24闲人莫入；从有卫生许可证的经营单位采购每天所需的生、熟食品；每天对幼儿所食的菜留样观察48小时；经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作，增强食品安全的意识，并定期进行检查与考核挂钩。1、认真执行上级文件精神，规范物品的审批、采购制度。2、做好物品的调配工作，提高物品的周转使用率，勤俭持园，充分发挥有限资金的作用。3、定期整理仓库，管理员对仓库或所需物品了如指掌，避免造成不必要的物品堆积。4、做好物品管理的常规工作，及时为幼儿、教师配备所需物品；配合园内开展的各项活动，及时提供所需材料。5、全园上下加强节约意识，杜绝浪费现象。做好期末园财产的清理、登记、归放、暑期班准备等工作。幼儿园后勤部门工作计划2全面加强教职工的思想教育，不断提高业务水平，努力提高服务质量。认真落实各项措施，主动、热情、有效地开展工作，牢固树立总务工作服务于教学，服务与师生，服务与幼儿园发展的思想。坚持勤俭节约、勤俭办园的原则，根据幼儿园本期实际情况从经济上、物质上保证教育教学工作的顺利开展，根据幼儿园发展和建设规划有计划地逐步组织实施。抓好校园环境卫生，认真做好美化、绿化的补点及日常的养护管理工作，做好园舍教育教学设备设施的维修添置。12/24努力办好令师生、家长满意的伙食，进一步加强管理，严格规范教育收费行为和执行收费标准，加强财务管理，提高使用效益，严格执行采购审批制度。定期对园舍设施进行安全检查，消除事故隐患，确保幼儿园的每项教育教学活动能够顺利进行，为幼儿园全体师生生活、工作和学习创设优质的校园环境和优质的后勤服务。1、全体总务后勤人员必须确立为幼儿园教育教学服务的宗旨，严格遵守幼儿园各项规章制度，不断提高服务质量。2、落实工作任务，明确各岗位职责，进一步增强总务后勤人员的忧患意识和紧迫感，激励后勤人员爱园、爱岗、敬业、奉献。3、围绕幼儿园工作中心开