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精编资料,供您参考乡镇长民主生活会表态发言材料精编5篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“乡镇长民主生活会表态发言材料精编5篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!乡镇民主生活会发言材料1根据市委组织部深入开展主题为“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”民主生活会的前提下,作为领导干部,我认真学习了党的十八大精神,习近平系列讲话精神等。通过上述活动和认真梳理征求到的意见,并结合我本人的工作现状和自身存在的问题,制定了整改措施如下:一、需要整改的问题本人按照上级文件要求,重点对照贯彻以人为本、执政为民理念,坚持党的群众路线和群众工作纪律,维护人民群众利益,发扬密切联系群众优良作风的情况;正确对待个人进退留转,遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律情况;遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项。在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足,明确努力方向。逐条进行了检查,对应报告的个人有关事项逐项进行了说明,对存在的问题认真进行了剖析,以求真务实的态度逐一进行了对照检查,需要整改的问题如下。1、学习缺乏系统性和连续性。对廉政建设有关法规的学习不够系统和深入,重视性不够,认识上存在一定的问题。思想解放不够彻底,理论学习不够深入、全面,涉猎不够广泛。2、坚持以人为本执政为民理念待强化。村级少数领导干部宗旨意识、自律意识不强,违规违纪现象还时有发生;损害群众利益、与民争利的问题在个别地方仍然存在,本人及镇纪检监察干部围绕以人为本执政为民反腐倡廉的本领还需加强。3、求真务实、为群众服务方面:为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心,贪图享受,挥霍浪费,以权谋私,行贿受贿等现象,听得多了,看得多了,就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点,是否把人民群众的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。为群众服务的能力有待加强,下基层较少。务实的思想作风坚持的不够一贯,虽时常警醒自己,但没有做到“杜绝”二字。4、勤俭节约方面:能够坚持“两个务必”的思想,基本能够做到不吃请、请吃。但有时也有陪吃、吃请现象。5、工作方面:业务能力有待增强,为全镇经济社会发展保驾护航作用有待提高;机关效能建设有待加强。开展批评和自我批评不够,民主作风还有不适应的地方。二、整改措施精编资料,供您参考针对上述需整改的问题,我将认真通过召开座谈会、个别访谈等形式,广泛征求对本人的意见。对征集到的意见及时进行整理、归纳。严肃认真的开展批评与自我批评。在对照检查期间能够自查自纠的,坚持边学边改、边查边改、边整边改,对于具备解决条件的,立即予以整改;对难度较大,需要较长时间才能解决的,明确工作时限,落实责任到位。(一)在工作谋划决策中必须充分体现以人为本执政为民理念和群众路线。工作的有效性和科学发展的长期性,关系到纪检监察机关作为党的政策执行的“监督员”、“检查员”和“护航员”重要职能的发挥。推动工作科学发展,工作决策必须要从人民群众的根本利益出发,真正体现以人为本、执政为民。首先,在决策前要深入了解民意。要紧密结合工作实际,深入基层调查研究,全面了解社情民意,充分考虑群众利益,真正找准执行上级决策与维护群众利益的结合点,创造性地谋划工作,形成决策。其次,在决策时充分尊重民意。要按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求,紧紧围绕党委、政府中心工作,坚持问政于民、问需于民、问计于民,充分尊重群众意愿,把以人为本、执政为民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、监督等各项工作之中。第三,在执行决策中要及时吸收民意。要密切关注群众反应,多方收集群众意见,及时修定完善决策,限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。(二)在工作落实中必须不断强化以人为本执政为民理念。推动基层工作科学发展,必须把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,作为基层工作的根本出发点和落脚点,将以人为本、执政为民的理念渗透到基层工作的各个环节。一是在开展反腐倡廉宣传教育工作中,要将以人为本、执政为民作为宣传教育的重点,加强党的宗旨教育,不断创新方法形式,努力增强教育效果,引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线,筑牢各级党员干部以人为本、执政为民的思想基础。二是在加强作风建设中,要加强对党的群众路线执行情况的监督检查,切实解决基层领导干部在为民服务中门难进、脸难看、话难听、事难办等作风方面的突出问题,大力弘扬密切联系群众等党的优良作风,密切和保持党员干部同人民群众的血肉联系。三是在案件查办工作中,要切实优化办案环境,紧紧依靠群众,充分发动群众,争取人民群众的参与和支持,排除办案阻力,加大对损害群众利益、违背惠民政策等发生在群众身边的腐败案件的查处力度,始终保持惩治腐败的高压态势,狠刹不正之风,维护社会公平,捍卫民主正义。四是在推进制度创新工作中,要围绕保障民生、维护民利这个重点,进一步健全完善民情发现机制、民生保障机制、为民服务机制等维护群众权益机制,提高制度执行力,增强制度权威性,切实使各项改革和制度建设符合人民群众的根本利益。(三)在整改落脚点上必须体现坚持以人为本、注重服务精编资料,供您参考大局,为跨越式发展提供坚强的纪律保证这个根本。当前,要巩固主题实践活动成果。争做以人为本、执政为民的先锋模范,在今后的工作中我要切实贯彻落实以人为本、执政为民理念,把以人为本、执政为民体现到反腐倡廉工作思路谋划、任务部署和措施落实等各个方面,努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作中作出表率、取得成效,切实履行好“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的庄严。1、强化党委换届纪律保障。进一步抓好学习、强化宣传。坚持教育在先、警示在先、预防在先,会同组织部门强化镇党委理论学习中心组专题学习换届选举工作的政策法规和纪律要求,确保换届有关人员对“5个严禁、17个不准、5个一律”知晓率达到100%。扩大社会对换届纪律的知晓度,接受广大群众的监督。确保了换届选举风清气正。2、把具体做法付诸于实际行动中,促进本人作风进一步转变。同时,立足实际,把党委、政府的中心工作放到首位。做到顾全大局、令行禁止,确保以铁的纪律落实镇党委、政府的决策。以上是我的发言,不足之处,敬请各位领导批评指正,以便利于我在今后的工作中进一步提高和锻炼自己。关于民主生活会发言稿2通过学习此次民主生活会的相关材料,针对群众提出的意见,紧紧围绕民主生活会主题,结合自身实际,认真总结了在思想、廉政、纪律和作风等方面存在的问题,深入剖析问题根源,开展自我批评,作以简要发言。请各位领导、同事给予批评、指正。一、存在的问题1、在思想学风方面。对工作当前的严峻形势认识不够全面,受习惯思维的影响,工作存有畏难情绪,缺乏创新思维。主要的根源是考虑工作时存在本位思想,担心造成干部职工意见,管理不够大胆。学习上缺少钻研精神,没有深层分析思考问题,不求甚解,不能较好地指导实际工作。特别是缺乏工作专业技术知识的学习,处理问题的能力需进一步提高。主要根源满足于现状,忙于事务,学习不够系统、持久。有时存在隋性心理,工作不能做到一以贯之。2、在廉洁自律方面。多年来,始终警示自己要经受住权力地位的考验,遵守各项廉政规则和工作纪律,没有违反规定的问题,但实事求是地说,自己在廉洁自律的表率作用发挥的不够好,还存在对自己要求不够自觉、不够严格的问题,有时候也存在着朋友、同学、熟人之间人情往来拒而不坚的现象,自己作为领导,必须更加严格、更加自觉地要求自己,真正起到表率作用。3、在工作作风方面。面对新形势下工会工作和组织人事工作的许多新知识、新问题、新情况掌握不够、研究不够,对新知识的学习缺乏自觉性,认识不到位,有满足于现状和现有精编资料,供您参考水平的思想。在平时的工作中,主要精力放在各种任务指标的完成上,对职工的思想教育和与职工的思想沟通等方面,离科学发展观的要求还有差距。深入调研做得不够,缺乏同职工的交流沟通,职工的思想动态掌握不够及时全面,在替领导分忧方面还需进一步加强。对职工工作、生活当中存在的困难和思想上存在的问题关心的不够,所以工作起来盲目性较大,遇到问题往往缺少针对性较强的解决办法。在服务职工意识上还有待进一步提高,平时考虑弱势群体较多,从整体利益角度考虑相对较少。二、存在的主要问题及原因分析1、一是理论学习还不够。表现为学习上的零碎不系统,有蜻蜓点水、按需索取和临时抱佛脚现象,有盲目满足现状的心理,储存知识的意识不够,致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向,没有坚持积极主动系统学习分管业务的理论知识。理论学习在思想上未能引起高度重视,虽然有明确的学习目的,学习时缺乏认真思考,工务业务知识自从表面上进行学习,没有进一步的深刻理解学习的专业知识,缺乏“钻研”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲。2、深入一线了解职工生产生活情况的力度不够。更多时候陷于事务性工作,没有真正沉下去调查职工关心的热点、焦点问题。尤其是在关心职工疾苦、了解职工困难方面工作少,缺乏主动工作的意识。没有能够积极主动的深入到班组去了解职工的困难,下沿线指导检查工作单打一,不能随时随地的和职工家访谈心,了解职工在生产生活中的困难,做好工会干部深入基层大谈心大走访。3、工作中主动创新意识不强。在工作上虽然有改革创新的意识,但实践的力度较小,还往往限于惯性思维和经验主义之中,处理问题的能力和工作的综合素质还有待进一步的加强。在工作上照搬照套原有工作的老办法、老路子,没有做到结合实际创造性的开展工作。4、工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静,存在急躁思想,与群众交流、谈心还不够频繁,还需要进一步加强。工作中创新意识还不强,用创造性的思维去做创造性的工作还不够。三、今后的努力方向和整改措施1、加强学习,提高素质。一是加强对分管业务的领导能力,加强相关政策学习。进一步提高对当前形式了解,深刻领会其精神实质,明确自己自身优势,并自觉用于指导实际工作。二是加强专业知识的学习?提高管理能力。通过学习,达到学以致用的目的。三是坚持天天学习,不断提升自身修养,做到勤学习、善思考、勇创新,克服畏难心理和本位主义,敢于放开手脚大胆工作。2、转变作风,积极工作。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践践科学发展观,积极贯彻党的精神,不断解放思想、转变观念、与时俱进,创造性地开精编资料,供您参考展工作。同时还要加强工务业务知识学习,增强自己工作的能力,通过学习积累经验,不断提升自身应对新情况、新问题的临场应对处置能力。一是要以维护职工的利益为根本,真正从工作出发,克服好人思想、畏难情绪,坚持落实各项规章制度。二是向身边的同志学习好的管理方法,逐步形成一以贯之、狠抓落实的管理风格。宣传利用政策,调动职工自觉参与管理,养成良好习惯,促进工会管理工作工作,并让职工从中得到更多的实惠。思想政治工作无处不有、无处不在,要把工作的出发点和落脚点放在依靠群众、相信群众、认真解决群众的热点、难点问题上来,为群众办每件实事,引导职工参与工会管理,积极献计献策。三是要经常与职工交流,听取他们的意见和建议,想方设法解决他们思想问题和实际问题,做到知实情、出实招、干实事。尤其是涉及到职工工资、困难救助和职工利益等问题,要做好解释畅通、化解矛盾工作,积极协助党政做好思政工作,确保职工思想稳定。加强工会组织建设和工会工作的管理,充分发挥工会组织桥梁和纽带作用,围绕段中心工作,根据开展工会干部深入基层大谈心大走访活动,经常深入沿线进行职工家访谈心,了解职工群众关心的热点、焦点、难点问题,关心职工群众疾苦,提高为职工群众服务水平。3、坚持廉洁奉公,提高自身修养。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪;二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白
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