顾问劳动合同【汇编4篇】

顾问劳动合同【汇编4篇】在劳动者被用人单位雇用后，一般都少不了签订合适的劳动合同。劳动合同可以帮助构建和谐稳定的劳动关系，签订好合同后当事人必须履行劳动合同规定的义务。常见的劳动合同范文有哪些呢？网友特别整理来自网络的顾问劳动合同1000字，供您参考，希望能帮到您。顾问劳动合同篇【第一篇】甲方：（聘请单位）___________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________________住所：_______________________________________________乙方：（受聘人）______________________________________证件类型：___________________________________________证件号码：___________________________________________户籍所在地及邮编：___________________________________经常居住地及邮编：___________________________________联系电话：___________________________________________受聘岗位：___________________________________________风险告知：填写完整的个人或单位信息，有助于与对方发生纠纷时，有明确的地址及联系方式向对方发送督促函件或顾问人员公函，在诉讼时能提供有效的信息给法院，减少诉讼程序风险及案件处理效率。鉴于甲方工作需要及乙方在行业内的名誉、声望，本着自愿、平等、协商一致的原则，建立顾问服务关系，签订本协议。第一条：协议期限协议期限为____年，自_______年____月____日至_______年____月____日止。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。第二条：工作岗位甲方聘请乙方在__________________从事____________工作。乙方承担的劳务工作内容见甲方的服务内容说明（详见第三条）。乙方应根据甲方要求履行服务职责，实现工作目标。第三条：服务内容1、甲方聘用乙方担任甲方的专家顾问，乙方须根据甲方的需要提供技术、管理咨询等方面的服务，主要服务内容为：__________________________________________________________________________________________________________________________________________2、主要服务方式如下（一项或几项均可）：□每月服务时间不少于_______小时；□每月完成双方约定的工作任务______________________________________________________________________________；□其他______________________________________________________________________________。3、乙方应按岗位职责和规范要求，根据甲方要求完成技术指导咨询服务工作，并积极向甲方反馈技术指导咨询服务成果或相关问题；第四条：劳务报酬1、甲方与乙方约定劳务报酬为_______元/月。2、支付方式及时间：乙方提供银行卡信息，甲方以货币形式在每月__日前支付。第五条：岗位纪律和技术保密要求风险告知：《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。因此，员工与用人单位之间的保密约定，既可以以保密条款的形式写入劳动合同，也可以单独订立一份保密协议。1、乙方确认甲方已将乙方应遵守的有关规章制度告知乙方，乙方已完全了解甲方规章制度的内容并承诺遵守甲方规章制度。2、乙方应严格遵守国家和地方的各项法律、法规，遵守甲方有关管理制度和岗位纪律。3、乙方如违反甲方有关规章制度和岗位纪律，甲方有权单方面终止本协议。第六条：聘用协议的变更、终止和解除1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。如需变更协议，双方应协商一致，并按原签订程序书面变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议且无需承担违约责任：1严重违反工作甲方有关规章制度的；2故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3泄露甲方的商业秘密（含技术信息、经营信息、营销网络、客户名单等）对甲方利益造成或可能造成重大损害的；4被依法追究刑事责任的；5法律规定的其他情形；第七条：违约责任1、本协议一经签订双方均应严格履行，任何一方违反约定，均应承担违约责任；造成对方经济损失的，应承担赔偿责任。2、任何一方违反约定解除本协议的，应当向对方支付相当于乙方一个月劳务报酬的违约金。风险告知：合同必须要有违约条款，应明确一般违约的后果以及严重违约的不同后果。二是若约定违约金，原则上约定的违约金不能超过其损失的30%，违约金如果约定过高，对方可以请求人民法院或者仲裁委予以降低，最好是约定一方违约后向另一方赔偿损失的计算方法。第八条：其它事项1、甲、乙双方因实施本聘用协议发生争议，可向甲方当地人民法院提起诉讼。2、本协议一式两份，甲、乙双方各一份。经甲、乙双方盖章和签字后生效。聘请单位（公章）：________________受聘人（签名）：__________________法定代表人（签章）：____________签订日期：______年_____月_____日签订聘用合同的注意事项：（一）聘用合同的内容要完整。聘用合同不仅要列明职位、期限、待遇等方面，更要详细列明双方可以解除合同的具体情形，要避免模糊不清、易生歧义的语句，应尽量用明确无歧义的语言表述得清楚无误。另外，聘用合同还应列明企业的劳动纪律，或以附件的形式附上企业的规章制度作为聘用合同必不可少的部分，与其具有同等效力。（二）聘用合同的内容应向受聘人员充分说明，特别是关系其重大利益却容易被忽略的条款，如解除合同、违约责任及保密等条款，这样可以避免误会及以后可能产生的纠纷。（三）聘用人员后的培训要到位，内容要完整无遗漏，既包括岗位技能培训，也包括企业劳动纪律、规章制度的培训，且要留下员工接受培训的证据，如要求员工签名的签到单，上面应列明培训内容。这些都有助于企业应对可能发生的诉讼。顾问劳动合同篇【第二篇】甲方:乙方:甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。一、聘用岗位。甲方聘用乙方担任本公司的公关顾问，提供专业策划、媒体传播、公关活动、活动管理等专业技术服务。二、聘用时间。时间总计为期年，自年月日开始起算至年月日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。三、聘用报酬。乙方的报酬由两部分构成，一是每年的年薪万元，支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。第二部分是绩效奖励，按照实际产生效果和企业收益为根据商定。四、保密责任。1、乙方任职期间的保密义务乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：(1)乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密；(3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；4乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议；2、乙方离职之后的保密义务双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职；七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在期间的生活费用，如电话费、住房费、生活费自己负担，因公出差费用由公司负担。八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。九、争议的解决本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交武汉市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。甲方：乙方：（签章）（签章）签订日期：年月日签订地点顾问劳动合同篇【第三篇】甲方：____________________________________地址：____________邮码：____________电话：____________法定代表人：____________职务：____________乙方：____________________________________地址：____________邮码：____________电话：____________法定代表人：____________职务：____________甲方因业务工作需要，聘请乙方担任经济和法律顾问。经双方协商，特订立本合同。一、乙方接受甲方聘请，指派____________________担任甲方常年经济和法律顾问。二、经济、法律顾问应每月与甲方联系二至三次。甲方遇有急需解决的事宜，可随时与乙方联系。三、法律顾问的工作范围1.经济和法律咨询，就甲方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见和建议；2.应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书；3.指导或代理甲方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约；4.代理甲方参与调解、仲裁和诉讼活动；标的数额3万元以上的，应另订委托合同，乙方按规定收费；5.帮助甲方健全合同管理制度，提高决策、经营和管理水平，为甲方培养合同和其他法律人才。四、顾问费为每年________元。五、本合同有效期____年。自双方签订之日起生效。合同期满，甲方需继续聘请法律顾问，经双方协商同意可续订合同。解除合同，须经双方协商同意。六、本合同一式二份，双方各持一份。甲方（盖章）________________乙方（盖章）________________法定代表人：________________法定代表人：____________________年____月____日____年____月____日顾问劳动合同篇【第四篇】甲方：xxxx有限公司乙方：xxx实验室甲方根据国家相关法律规定，聘请上海财大科技园金融实验室担任甲方园区企业市场开拓业务的专项顾问，经双方协商一致订立本合同。第一条乙方担任甲方园区企业市场开拓的顾问。乙方必须严守中华人民共和国合同法及执业纪律，积极为甲方提供帮助，维护甲方的合法权益。第二条专项顾问工作范围：1、向甲方提供书面形式的有关园区企业市场开拓意见书;2、草拟、修改、审查园区企业合同及其他有关法律文书;3、准备开拓市场所必要的文件;4、每月至少提供一次园区企业相关客户信息给甲方;5、为甲方企业提供产品方面的有效经销商或客户并协助甲方企业进行商务谈判;6、协助甲方企业与客户签署合同协议;第三条本合同的法律顾问费按以下方式支付：甲方支付乙方基本顾问费每年人民币元整。分两次支付，签订合同之日付，第一次园区企业市场开拓服务结束后支付_____。代理下列事务甲方需支付乙方费用，其