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户外培训总结精选8篇时间已经悄悄的和您擦肩而过,留着的只有记忆在某一段时间之中,我们经历了很多的事,在事情过后,我们或主动或被动的写1篇总结,总结也是对自己的更优秀的自己负责,对于总结范文您有什么心得呢?我们的网友特意搜集并分享的“户外培训总结精选8篇”,如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站。户外培训总结篇【第一篇】一.活动背景:我行动,我幸福,幸福广东,由我创。这是这期三下乡的主题以及口号。幸福感这个词在现时代的生活中,越来越受到人们的重视,在这样的一个社会中,我们需要的是怎样的一种幸福感呢?政府相关部门也意识到了幸福感这个词的重要性,开始为提高人们的幸福感而作准备。相关部门号召大学生以这样的主题出发,作为大学生实践的一部分。二.活动主题:我行动,我幸福三.活动目的:让学生了解和明白什么是团体,团体的重要性。增强学生的团体意识和提高学生的团体合作精神。让学生亲身体会如何去分配工作以及合作,领会团体意识的精髓。四.活动开展:1、活动地点:惠州市惠阳区陈江镇仲恺中学2、活动时间:XX年7月21日、XX年7月24日3、活动形式:游戏五.活动总结:7月21号这天下午,我系思德培训队伍在仲恺中学进行了一场户外拓展培训,对象为仲恺中学初三学生,目的在于培养学生的团队意识、合作精神。这次思德培训的主培训师是李悦和冯晓俊,作为思德培训助理的我,需要做的是从旁协助主培训师,使活动能更好的开展下去。活动以游戏桃花朵朵开为开头,带动了整个队伍的气氛,调动起同学们积极性,提高同学们的兴趣。然后以游戏团队建设带出了团队这个名词以及强调团队中的团结协作精神,最后以游戏二人三足增强这次培训的目的,并结束此次培训。六.活动好的方面:1、部分学生较为活跃,能够积极参与到活动之中,并配合主培训师和思德培训助理的工作,使整个思德培训能够顺利的展开和结束。2、此次培训目的性较强,做到通过活动传达给学生我们培训的主要精神。3、思德培训助理的从旁协助做到位,使活动能够顺利进行。主培训师起到中心作用,带领学生进行培训活动,并带动活动气氛。七.活动不好的方面:1、在进行培训之前没有考虑到培训对象的特殊性。由于培训对象为初中三年级学生,在男女同学间的接触上较少,且有点不愿过于接触的倾向,碍于这样一种情况,我们应该在培训之前做好相关的考虑和准备的。2、学生当中个别学生不活跃,过于内敛,这也为这次培训增加了一定的难度。在场地的考虑上也有所欠缺,应考虑到天气的原因。总体的来说,这次的培训是在众人的努力中顺利的进行了,在此次活动中,培训对象仲恺中学初三学生获益良多。我们也达到了我们想要的目的:让学生们领悟团队意识和合作精神。经过这样一次的活动,我们亦可以更加的完善自身的素质,为日后的思德培训做好准备。户外培训总结篇【第二篇】先聊点题外话吧,在20号前几天,正是冷空气长驱直入深圳的时候,彼时会偶尔下起冷冷的细雨,整个深圳大学显得阴冷潮湿,给人一种惶惶不安的感觉。本来我一直都在期盼下一场冷雨,来个一秒钟变冬天,可是我却坚决地抛弃了这个念头,双手十合,虔诚地祈祷:周日千万千万不要下雨,一定要是太阳当空照的好天气。包括在微博上,朋友们也在祈祷。为什么呢?因为周日我们部门在这学期第一次举办的面对整个学生会的户外拓展培训要开展了。为了这个活动,我们真的付出了很多心血,对于我们这一届新实习干事来说,更是一次不可多得的锻炼自己的机会。我们一起把游戏提前玩了两次,在玩的过程中发现问题,综合大家意见提出更优的方案,负责人再写进策划书上,人员的分工和调配也改动了好几次。可以说,这次的活动是我们大家的心血,就像自己的孩子一样,望子成龙,望女成凤。很欣慰的是,我们的祷告老天都有在听,周日是一个晴朗明媚的好日子。从早上7点开始准备到晚上6点收拾完一切,过程中每个人都很尽职尽责,有序地引导大家开展一个又一个活动。但是也存在着一些问题:1、在早上游戏与游戏之间间隔的时间太久导致最后一个游戏无法进行。但是我们吸取到了教训,在下午合理地调整时间,游戏全部进行完。2、某些工作人员对游戏规则和注意事项不熟悉,让某些部门的人理解错了游戏规则,在玩的过程中出现错误。3、因为有些人抓得严有些人抓得松,造成不公平现象。4、一些部门比较较真,工作人员也说不清楚,存在着不和谐因素。5、气球总是时不时爆几个,会吓到坐在气球下面的人。总的来说,这次活动还是取得不错的效果,通过竞争,让部门内部更加团结和睦,部门之间也借此次机会了解彼此。我们虽然身体劳累,但是精神上很满足,在工作中体会到不一样的乐趣。这次活动,不仅增强了我们人力内部的凝聚力,还让我们学习到了怎样处理突发情况,锻炼了自己的工作能力和与人交际的能力。我觉得自己在过程中犯了两个错误。第一个游戏弄错了界线,导致记录的时间不准确。有的游戏没有记录到犯规的次数,导致不公平现象。除了这两个问题,我在工作中还是认真负责的,并把自己与所负责的部门融为一体,他们输了会觉得不爽,他们的胜利了会为之欢呼,就像自己在玩游戏一样。我所有亲爱的队友都很认真负责。靓莹是最坚强的小鸟,下午拖着不舒服的身体来工作,还特别开心,看不出有一丝劳累;雁仪、沁耘、巧莹、中磊、杨飞、德鹏,这六位负责人都是从上午一直忙到下午,任劳任怨,真的是很负责很负责;还有斯红、斯鸿、有裕等等等等人都是很好的伙伴,一起工作,一起玩乐。不得不提的当然是我们亲爱的诗婷师姐和昊楠师兄了。这两位是本次活动的总负责人,我们在他们的带领下顺利进行了此次活动。如果说我们是抛头颅洒热血的革命烈士,那么他们就是在后方指挥作战的司令员。如果没有了司令员的作战方案和指挥,烈士们只会乱成一团,自身的潜能也就发挥不出来了。还有,在我们hold不住场面的时候,是他们出来把场面hold住的。好吧,我承认我有点唠叨,又要讲题外话了。我是实践部调过来的,那时候难免会有点失落,因为没能进到自己最喜欢的部门。但是,经过了这段时间的相处,我真心感谢把我从实践部踢出来的和把我招进人力的师兄师姐,人力真的是温暖的大家庭,大家都非常友好,我收获到的不仅是能力,还有友谊。最后唠叨一句吧,人力的亲,我爱你们!户外培训总结篇【第三篇】现在想起20号那天,我第一个记起的是醒来时黑漆漆的窗外,和到达活动广场时候看到的橘色的太阳。大家当时只嬉笑着说起来刷牙的时候手都会发抖,也大喊着困倦。但从困乏到精神百倍,我们只用了十几分钟,也许真的是兴奋过度了。上午的活动进行得挺顺利,虽说仍存在一些小瑕疵。最主要的是时间分配,从一开始游戏进行过快让我们觉得惊慌开始拖延,到后来拖延过长让我们觉得惊慌开始加速,到最后所有游戏结束仍有些超时。我想这主要因为大家经验不足,试玩时节奏也没有比赛般紧凑吧。其次,我认为这次活动的前期准备已足够充分,但仍因为道具未准备好而只得临时调换游戏顺序。最后,通过各组的游戏我也观察到的确有少数工作人员对规则并不熟悉甚至并不了解,对于参加者所问的各种问题无法尽快答复,只得反复跑去与总负责人核对。在此我也要充分自我忏悔,没能完全熟悉游戏规则,导致每次出现无法回答的问题时,袁斯鸿同学都被我“打发”一路小跑去问问清楚。这也是这次活动中我个人出现的一些问题。说到同伴,不得不表扬一下我的搭档袁斯鸿同学。他在工作中非常细心认真,也很有耐心。后来听说在下午的活动中因为担心靓莹的身体状况,斯鸿同学推掉了足球队的训练,承担了靓莹的工作,真是很负责任呐。当天非常辛苦的还有六位户外拓展活动的主要负责人:德鹏,杨飞,雁仪,巧莹,中磊和沁耘。这六位不仅活动当天全天都在工作,活动前也付出了很多时间精力进行策划,游戏试玩和道具准备等等。这次活动能取得成功,多亏了他们的付出。当然,作为总负责人的诗婷师姐和昊楠师兄为了此次活动也付出了很多努力。并且在活动过程中,当我们遇到一些较真的干事来追问分数与排名,钻牛角尖地问游戏规则的细节而感到惊慌的时候,是亲爱的师兄师姐利用强大的气场帮我们解决了问题。说明我们还有太多不足,要慢慢积累经验,变得成熟,获得成长。其实活动中的一些小细节都让我很感动。早晨中磊给大家买回了早餐;工作中看到站在遮阳棚外面的同事总会让他进来别晒着;大家都积极地帮忙准备道具,并乐在其中。虽然我们部门被爆的气球估计比最后一名的部门还多,但我想我们获得的快乐却是第一名的部门的百倍,我们从中获得的经验也是弥足珍贵的。经过了这次活动,我能着实感觉到部门内部的隔阂少了许多,大家都更加熟络,我们的部门也更像一个家庭了。上午的活动结束时,看到那些参加活动的干事疯狂地爆气球和大笑,我看到我们所有工作人员也笑得特别灿烂。这就是成就感吧。今天是感恩节,那我就再俗套一次。感谢各位师兄师姐,让我进入人力,跟着你们工作也跟着你们学习。更感谢我的同事们,真的希望我们可以一直像现在这样,不仅在工作中默契合作,在生活中相互照顾扶持。我们所涉及的领域各不相同,所以我更是幸运的,通过人力,认识了各位。有这么一句话:要有最朴实的生活,和最遥远的梦想,即使明日天寒地冻,路遥马亡。赠予我们的人力,也赠予各位。户外培训总结篇【第四篇】在挑战“穿越电网”这个拓展训练项目中,我们队在方案的讨论上浪费了太多的时间,还有个别团队成员抱着无所谓的的态度不能专心投入项目体验,导致挑战项目时候,当其他队用不到8分钟顺利就完成挑战时我们队还只有几个人成功的通过。当看到肥胖的张科长都可以通过的时候,我们就给自己打气:我们是一定能够成功的!!我们马上重新制定执行方案并迅速实施行动,每个团队成员都了解到我们所面临的挑战和风险,自觉的规范自己的行为,严格按商量的既定方案执行,终于我们完成了这个拓展项目的的挑战,而且我们成了最后的胜利者。完成项目后,我们坐在一起讨论,联系现实工作和生活中的事例进行讨论和分享:首先,目标应该明确,所有的人都应知道该干什么。其次,应保持一个积极上进的心态,如果今天我们的拓展项目中,如果没有士气高昂,和积极的心态,游戏能完美地完成吗?再次,纪律与执行力,如果大家不能牢牢抱成团,坚决执行上层的决策,逞个人英雄主义,各自为政,结果只会一团糟。最后,沟通是一座通向成功的桥梁,有完美的沟通,那么就一定会有成功的结果。讲究方法论会少走很多弯路,可以充分利用现有资源达到目的,只是凭借个人技巧而不讲方法的人往往会半途而废,或者几经反复,费尽周折才达到目的。———————这是我们团队拓展项目“电网逃生”的体会。所有的活动,大家都以一种积极的心态参与,有出力的﹑有出谋划策的﹑有监督示警的,总之是在一个有序有组织的状态下完成的。按现场活动中对各位团队成员的表现进行分工,虽不一定是最优,但一定是比较优秀的。每个学员按照自己扮演的角色尽快调整心态,全身心地投入到挑战中去,全力配合,将发现的问题和可能存在的隐患及时找出,并提出相应的解决办法供大家决策,从而将失误提前避免,使得各位成员配合默契,在短时间内成功完成一个个拓展项目挑战。户外培训总结篇【第五篇】总体来说,我真心觉得这次户外拓展的节目出得不错,我是做裁判的,我能深切感受到各个部门竞争时,他们部门内部的团结。他们都很投入地商量对策,有的会在旁边使劲地加油。到最后每个人都玩得很high~他们也很合作~虽然结束后有些局面混乱~但因为可能这是我们的第一次举办的活动,所以发现了一些问题,最明显的就是时间拖太久了,因此节目还没有玩完,就到中午了。而且太阳很晒,稍微影响他们玩游戏的兴致。这跟我们队员有些规则不熟悉,决策不够果断等等有关。还有一个是我的一个同学跟我说,我们的游戏有些累人,可能游戏比较多,而且需要一些体力,他才会这样跟我说吧。下次如果还有这类的活动的话,我们是否应该调整一下呢?把一些比较轻松的.活动和需要体力的活动间隔开。在这个活动中我们人力也表现得不错,每个人都是精神抖擞的~虽然到了后面,真的有些累了。不过大家都是开开心心地做我们本分的事~很感谢师兄师姐过来看我们,帮我们打打气球,做做杂活等等的~你们的到来,就已经给了我们鼓励了!~谢谢你们~我是做裁判的,有时会比较严,而我负责的又是外联部比较好玩的同学,因此有时会跟他们争论一下,说一下,不好意思,同学,请不要。。做之类的。他们都会配合地听从。不过我
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