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护士长上半年工作总结范文汇聚17精选8篇我在这里为大家介绍1篇有关“护士长上半年工作总结范文汇聚17精选8篇”的文章,欢迎大家参考下载,希望对大家有所帮助。古人云:彼此当年少,莫负好时光,来到医院一段时间了,按照领导的工作安排。为了帮助我们弥补自身缺点,此时我们应该做的一件事就是好好准备护士长工作总结。护士长上半年工作总结(汇总17篇)篇【第一篇】护士长年度个人工作报告最新范文尊敬的领导、尊敬的各位同事:感谢领导对我的信任和支持,使我得以继续担任本院的护士长一职。在过去一年的工作中,我全力以赴,认真履行职责,取得了一些成绩和收获。在这里,我向大家汇报一下我的工作情况。一、工作概况本人是一名拥有丰富护理经验的执业护士,自2000年起一直从事临床护理工作。在去年,我被任命为该院护士长,负责全院护理工作的协调和管理。作为护理管理者,我要做好护理部门的规划、组织、指导和评价工作,推动临床护理水平的提高,确保医患之间的和谐关系,为患者提供高质量、安全、温馨的护理服务。因此,我秉承“以人为本、以患者为中心”的工作理念,注重团队建设,培养年轻护士的职业素养和技能。二、主要工作内容1.加强护理科室管理,促进团队协作作为护士长,我深知护理部门的管理是提高护理质量、保障患者安全和提高医院整体形象的重要一环。因此,我加强了护理科室的日常管理,建立了完善的工作制度和规章制度,并且及时进行了修订和补充,以严格执行,确保各项规定能够贯彻落实。在慢性病护理团队建设方面,我切实加强了各项培训工作。针对患者发生突发事件时的应急处理,进行了不同层次的培训,并组织护士针对慢性病患者随访、护理记录等进行了专业培训,提高了护士的综合素质。同时,在团队建设上,我们实施了良好的互动机制,建立了互相学习、互相支持的交流平台,不断增强团队凝聚力和合作力,共同推进护理工作。2.推进患者安全管理,提高服务质量作为医院的护理管理者之一,我的任务之一是不断改善患者就诊体验并确保他们的安全。这就需要我们把患者的需求和满意度放在首位,时刻保持警觉,不断寻找潜在危险,并采取积极有效的措施。在过去的一年中,我与我的团队在患者安全管理方面付出了很大的努力。我们实施了预防跌倒、预防高位压疮等措施,开展了医疗器械操作授权培训,提高了护士的操作技能和意识,从而减少了医疗事故的发生,保障了患者的安全和健康。3.优化工作流程,提高效率随着医疗技术的不断发展和医疗要求的不断提高,我们要在保证护理质量的前提下,尽可能地提高工作效率。因此,我和我的团队在流程优化方面,也做了大量的探索和努力。在全院推行电子护理记录系统,对病历进行电子化管理,提高了患者病历信息的准确性和及时性,充分利用了科技手段提高工作效率。同时,我们还采用了多项实用工具,如运用护理手机APP进行护理记录即时查看、即时处理,使用PDCA等模式推进团队持续质量改进等,这些有效的工具和方法的应用有助于提高自己和部门的工作效率和工作质量。4.开展论文工作,提升个人素质作为专业的护理人员,不仅需要具备丰富的实践经验,还需要不断提升自己的专业素质。因此,在去年,我积极参与了一些学术交流活动和论文发表工作。我选题的内容主要是围手术期患者术后质量管理。通过查阅相关资料和调研,在病区内开展问卷调查,统计数据并加以分析,最终撰写了1篇论文。在撰写过程中,我独立思考、心无旁骛,结合实践经验,在不断的修改和完善中,提高了自己的学术水平。总之,在过去的一年中,我全力以赴,不断调整自己的工作计划,适应新的工作环境和任务,不断探索和创新,积极发挥自己的专业优势,圆满完成了各项工作,对于自己的工作能力和业务水平有了一定的提高。三、感悟及展望回首过去的一年,我通过不断的学习和实践,已经有了一些进步。我相信,在和优秀的同事们共事、相互鼓励、相互学习的过程中,还会有更多的收获和成长。未来,我将继续学习新知识、探索新方法、分享经验,以更高的标准、更严的要求、更务实的作风、持之以恒的态度,为医院的护理事业贡献我自己的力量,让更多的患者得到优质的护理服务。谢谢大家!护士长上半年工作总结(汇总17篇)篇【第二篇】回顾重症医学科病房起步的这五个月当中,在院领导的关心,护理部及科主任指导,及全体护理人员的共同努力之下,ICU的护理工作顺利展开,初见成效,并借三甲医院评审契机,更上新台阶。现将工作总结如下:一、完善病房设施,加强病房管理:ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在院领导的支持下,筹建ICU病房并完善了各项设施和仪器。共备1台呼吸机,1台除颤仪,5台心电监护仪,6台注射泵,5台输液泵等各种医疗用品。二、建立健全各项规章制度:完善的设施离不开有效的管理,上半年中相继制定了ICU相关制度:重症医学科工作制度,重症医学科入室管理制度,业务学习制度、三基考核制度、突发事件应急制度、护理查房制度,护理质量考核制度,贵重仪器管理制度、贵重药品管理制度、病房消毒隔离制度等。做到理论基础定期巩固更新、三基培训时时训练、物品定点定位放置、固定仪器、药品、物资管理人员,职责到人。有效的病房管理保证了ICU的日常工作。我科的医务人员平均年龄低,资历浅,且大多数缺乏ICU专科经验,因此在建科初期我科制订了严格周密、切实可行的规章制度及诊疗护理常规,同时定期督查执行状况,保证了各项工作有章可循,从而使ICU秩序井然,忙而不乱。三、提高医务人员业务素质,加强自身建设:由于ICU的工作性质及严格要求,医生护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此,ICU医务人员的素质如何,将直接关系到ICU的护理工作质量。ICU护士的培训工作是我科工作之重点,在后续教育中采取了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等办法。每周开展业务学习,每月技术操作培训,开展护理查房。结合临床工作中存在的问题,定期开展例会,讨论学习,使工作流程常规化。上半年输送二名护士分别到上级医院ICU学习、进修,取得ICU岗位证书。鼓励全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育。上半年的培训使得ICU全体医务人员能基本胜任日常工作。四、社会效益和经济效益初显:五个月来,我科收治病人40余例,成功抢救了包括蛇伤致呼吸停止、产后DIC、肺部感染致呼吸道阻塞等病人,取得了必须的社会效益和经济效益。上半年来的护理工作由于院领导和医务科、护理部主任的重视、大力支持和帮忙,内强管理,外塑形象,在医疗、护理质量、职业道德建设上取得必须成绩。回顾工作既有成绩更有不足。今后应在行政管理提高效率、业务工作精益求精两方面苦下功夫,争创更好的成绩,为我院贯彻十八大精神,推动工作全面发展发挥应有的贡献。望院领导在ICU院内、院外培训方面继续给予关心和支持,使我们不断提高ICU护理队伍整体素质,保障医疗安全。护士长上半年工作总结(汇总17篇)篇【第三篇】最新医院护士长半年的工作总结近半年来,作为医院护士长,我认真履行职责,尽力创造了良好的工作环境和医疗照顾服务,为医院的发展和患者的幸福做出了自己的贡献。在此,我对过去半年工作的具体情况进行了总结。一、打造优良的医疗照顾团队医院是一个服务顾客的地方,优秀的服务离不开精湛的专业技能和良好的服务态度。因此,我积极推行全员培训体系,为全体护士提供专业的技能培训和文化素质提升。同时,我也根据医院的规模和特点,制定了不同的人事管理制度和工作分工,使每个护士在医院的工作岗位上发挥最大的价值。除此之外,我也重视建立良好的团队工作氛围,积极组织护士们开展各种团队建设活动,并鼓励护士们开展更多的交流与合作,以提升团队凝聚力和执行力。通过这些措施,医院的医疗照顾水平得到了全面提升。二、加强病人教育和交流病人是医院工作的核心,为了更好地服务病人,我在工作中也注重加强病人教育和交流。我带领团队多次到病房进行健康讲座,向病人和家属讲解相关健康知识,并鼓励病人积极参与自我健康管理。同时,我也组织了多场病人座谈会,与病人和家属充分交流,了解他们的需求和意见,有针对性地进行照顾和服务。通过加强病人教育和交流,我们的医院不仅在医疗技术方面得到了提升,而且在服务态度和医患沟通方面也得到了更好的表现。三、落实安全管理医院安全管理是一项重要的工作,事关医院患者和职工的健康与安全。在这个方面,我积极拓展管理方式,重视患者安全,建立完善的安全规章制度和标准化流程。我还定期检查医院各个科室的安全设施和医疗设备,确保它们处于良好的运行状态。同时,为了加强患者的安全和隐私保护,我也加强了对医院信息系统的监管,确保患者和医院信息不被泄露。综合这些措施,我们的医院得以在安全方面保持良好的运行效果。四、强化职能管理医院护士长是医院的中坚力量,负责管理和协调医疗队伍、提升医院照顾水平。为了更好地承担这项职责,我积极改革医院文化和职级制度,建立高效的管理机制和工作流程。同时,我也通过不断拓展医院的服务范围和提供高质量的医疗照顾,提高了医院的品牌知名度和竞争力。结语总的来说,这半年的保健工作丰富多彩,既有增进团结、协作,共同努力提升医院服务水准的收获,也有在深化管理改革和创新时遇到的挑战。未来,我会继续发扬工作作风,加强事业合力,以深化医疗改革、推进医疗行业发展为己任,为更多患者提供高质量的医学照顾服务。护士长上半年工作总结(汇总17篇)篇【第四篇】作为一名医院护士长,我学践科学发展观,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评,现将20xx年护士长工作总结如下:一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。2、加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的xxx及xxxx的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。3、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。4、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。5、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。6、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。2、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。3、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。4、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。1、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