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参考资料,少熬夜!在培训班开班仪式上的讲话稿(精选4篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“在培训班开班仪式上的讲话稿(精选4篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!领导在干部培训班上的讲话【第一篇】同志们:根据公司20xx年度培训工作计划,“第三期中层管理人员轮训班”今天正式开班了,在此我代表公司向参加轮训班的各位学员表示热烈的欢迎并致以亲切的问候!为进一步完善科级领导知识结构,强化领导干部组织性、纪律性,提升企业中层管理人员领导力、团队塑造力及团队执行力,有效拓展领导力思维与执行力思想,提高经营管理水平,促进企业实现可持续性发展。经公司研究决定举办此次培训班,为大家集体“充电”,充分体现了公司对广大中层干部的重视和关心。在座的各位学员均是来自公司各单位的科级领导干部。能够加入科级领导干部队伍,是公司的信任,也是更大的挑战,能否保持一种积极向上而又平和稳定的心态,以更高的要求和更加出色的工作来接受公司的考验,是每一位科级干部都必须认真面对的,借此机会,我就如何做一名称职科级干部、如何快速成长,谈一些自己的认识和体会,与大家共同交流。一、正确认识、端正态度能够加入科级领导干部队伍,是公司对大家素质和能力的一种肯定。但是,“昔日之得不足以自矜,今日之成不容以自限”,大家一定要重新认识自己,实事求是地估量自己,正确地对待自己,越是取得成绩,越是听到来自各个方面的赞扬声,越要保持清醒的头脑,越要看到自己的差距和不足。要担负起更为重要的领导、管理责任,还需要多方面的完善和提高,要经得起公司长期的考验。对此,每一名科级干部都必须要有正确的认识,以高度的责任感和使命感,更加努力地学习和工作,更加自觉地克服自身的不足,不断完善提高自己。这样,才能使自己更快更好地成长起来。二、爱岗敬业、真抓实干作为科级干部,大家要尊重自己的职业,热爱自己的工作,无论在什么岗位,都要立足岗位干实事,在其位、谋其政、忠其事、尽其责。切实做到干一行、爱一行、钻一行、精一行,脚踏实地、埋头苦干,不断进取、大胆创新,从自己做起、从身边做起、从点滴做起,克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向,兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。公司要有计划的、有针对性的加强科级干部的培养,为他们的快速成长创造条件,使他们在能力和素质上不断有新提高。公司要对科级干部实行动态管理,对那些无法经过实践检验的,随时予以调整;对在实践中涌现出来的优秀员工及时补充到科级干部参考资料,少熬夜!队伍中来,始终保持科级干部队伍的生机和活力。三、加强学习、积极进取加强学习是快速充实自己、提升自己的重要手段,我们要树立学习也是工作,学习也是生活,而且是为了更好地工作和生活的理念,真正把学习当作人生的第一需要,当成工作不可或缺的组成部分,根据自己的知识结构和工作需要,有计划地进行学习,努力使自己的知识有新增加,能力有新提高。第一、要加强政治理论学习。认真贯彻落实科学发展观,用科学理论知识武装头脑,打牢坚实的思想基础,不断提高科学决策、掌控全局的能力。第二、要加强业务知识学习。每个工作岗位都有各自的工作特点,要抓紧业务知识的学习,熟悉本职工作,成为行家里手。第三、要做到学以致用。用实践检验学习成果,不断从实践中汲取经验、提高本领。要牢记“三人行、必有我师”的道理,加强与其他同志的交流与合作,不断在博采众长中成长进步。四、转变思想,提升人才培养理念近年来,公司在逐步加大各级人才的培养及选拔力度,公司要求各位科级领导干部要牢固树立人力资源是第一资源的思想,努力留住人才,培养人才,高度重视人才队伍整体素质的提高,不要将眼光始终局限在成本费用控制上,要正确认识眼前利益与长远利益的关系,各位科级领导干部不要把精力仅仅放在施工生产和经营管理上,要关心各级人才队伍建设,要负起对本单位各级人才管理、培养、使用的责任,要积极主动地为各级人才创造锻炼的机会和条件。这次中层管理人员轮训安排的时间虽然较短,但内容很丰富也很重要,大家要深刻认识培训的重要性。下面针对此次培训提出几点要求:一、精心组织、各司其职,确保培训顺利进行公司高度重视此次培训工作,人事部作为培训班的主办单位,经过多次调研,与承办单位多次协商促成了此次培训。培训开始后,人事部要继续负责指导、协助承办单位做好各项工作,加强人员管理,坚决杜绝违规违纪等现象发生。承办单位要加强培训过程控制,注重培训方式、技巧,确保取得良好的效果。各位工作人员要各司其职,各负其责,积极配合,互相协作,努力搞好后勤服务工作,确保培训班顺利进行。二、加强学员管理,确保培训效果1、提高认识。以学员身份严格要求自己,尊重讲师,尊重工作人员,积极配合培训机构做好培训班各项工作。从思想上高度重视起来,学员的一言一行代表着公司的形象。2、严守纪律。“没有规矩,不成方圆”。各位学员在培训期间,要严格遵守作息时间和有关规章制度,保持课堂秩序,要自觉听从工作人员的安排和建议。培训机构要严格管理,严格考勤,严格纪律。3、善于学习。各位学员要养成良好的学习习惯,带着问题学,带着任务学,带着感情学,学习过程中,注意勤记录、参考资料,少熬夜!勤思考、勤提问、勤练习、勤总结。切实把学到的内容成功运用到工作中去。三、及时总结,不断完善人才培养机制科级干部队伍的建设是一项艰巨的、长期的工程,不是一朝一夕,此次培训只是员工素质工程的一个部分。培训结束后,各级管理部门、各位学员要认真总结,及时发现管理工作中存在的问题,找准不足和差距,加以改进,确保今后的工作更加完善。四、强化宣传力度,充分发挥舆论导向作用公司党群工作部要做好此次培训的宣传工作,采取多种形式,充分利用电视、报刊、网络等各种宣传媒体开展声势浩大的宣传活动,深入宣传干部培养的目的、意义和作用,大力宣传各级领导干部能吃苦、能钻研、能拼搏的精神作风,并从中发掘先进,树立典型,充分发挥典型模范的积极作用。同志们,在紧张的工作中专门集中一段时间学习培训,是增长知识、提高素质的难得机会。希望大家以饱满的热情投入到培训中,圆满完成培训任务。通过培训学有所获、学有所长。最后,预祝培训班取得圆满成功,谢谢大家。领导在干部培训班上的讲话【第二篇】同志们:今天,我们利用一天的时间,举办西青检察院中层干部培训班,其目的是为了进一步提高中层干部的综合素质,强化组织能力、管理能力、协调能力建设,充分发挥中层干部的思想政治教育作用、领导作用、管理作用、核心作用、表率作用,进一步调动工作积极性和主动性,为在全院即将开展的“规范执法,创新本岗”大讨论活动,提高认识,统一思想,明确责任,发挥作用。一、提高认识,统一思想,充分认识到开展“规范执法,创新本岗”大讨论活动的必要性和重要性。多年来,我院通过大力加强规范化建设,通过开展多项学教活动,无论从干警的政治业务素质、各项检察业务、机制创新以及作风建设等诸方面都取得了一定的成绩,检察机关的整体形象得到区委和社会各界的表扬和认可。但,我们还应看到,我们的规范化建设,离区委和人民的要求还有不小差距;检察工作还停留在一个水平上,急需有所突破,有所进展;我们在执法能力、执法行为、执法作风和执法形象上,还存在着这样或那样的问题;在工作环节上还存在着薄弱环节;一部分干警还满足于以往取得的成绩,缺乏努力进取,勇于开拓的工作热情;甚至还有只注重本岗或本科室等小集体的利益,对待工作互相推诿,对待成绩利益互相争抢的问题。所以,我们开展的“规范执法,创新本岗”大讨论活动就是从解决上述工作中存在的实际问题出发,继续巩固完善保持共产党员先进性教育活动成果,也是深入贯彻落实“规范执法行为,促进执法公正”专项整治活动的主要内容。大讨论活动是推动检察工作再上新参考资料,少熬夜!水平的新的切入点,是一项创造性的活动载体。通过此活动,要最终达到发挥全院干警的主观能动性和积极性,创造性地开展工作,不断规范执法行为和执法作风,提高执法能力,创造一流检察工作业绩。第一,开展“规范执法,创新本岗”大讨论活动是巩固和完善保持共产党员进行性教育成果,坚持长期整改,深入开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整治活动的重要组成部分。在保持共产党员先进性学教活动中,我院密切联系班子和队伍的思想实际和检察工作实际,以“提高党员素质、加强组织建设、提高执法水平、改进工作作风、促进各项工作”为目标,取得了一定的成绩,并从思想整改、工作整改、作风整改、机制整改等多方面,确定了需要长期坚持整改的具体措施。“规范执法行为,促进执法公正”专项整治活动,是中央政法委对政法机关中的执法行为、执法作风、执法能力、执法形象等存在的问题,进行的专项整治活动,是政法机关在保持共产党员先进行教育活动坚持长期整改的继续和延伸。在此基础上,我院针对在执法和管理中存在的问题,提出开展“规范执法,创新本岗”大讨论活动,是先进性教育长期整改和专项整治活动在我院的具体体现。是通过进一步梳理现有的规章制度,找准、找细、找实在执法和管理中存在的问题,通过修改、完善、补充制度堵塞漏洞,创造性地开展工作,建章立制。从而达到规范执法行为,提高执法能力,创造检察工作一流业绩的目的。第二,开展“规范执法,创新本岗”大讨论活动是检察工作再上新水平,再有新突破的重要载体。“xx大”提出发展是党执政兴国的第一要务,“发展”也是检察工作再上新水平的第一要务,要发展就要立足本岗,结合实际,打破陈规,丢掉制约发展的束缚。近几年我院在规范化建设上,取得了一定的成绩,但工作水平还需要进一步的提高,如果只满足于现状,就会被超越,就会落后。所以,就要求我们要有危机感和使命感,要勇于开拓,勇于进取,只有这样我们的检察事业才能得到进步和提高。第三,开展“规范执法,创新本岗”大讨论活动是进一步完善各项机制,提高检察形象的重要手段。近几年,我院在政治教育,执法办案,选人用人,工作管理,内外监督等方面建立了五项机制,并取得了良好的效果。但时代是在不断发展的,社会也是在不断进步的,我们只有不断地改进、完善现有的机制,才能促进全面的工作。把人民群众的意愿和呼声作为改进各项工作、规范执法行为的第一信号,把维护人民群众利益作为,搞好各项工作的出发点和落脚点,把人民群众满意不满意作为衡量各项工作的根本标准,坚持从人民群众不满意的地方改起,把该规范的切实规范好,自觉接受人民群众的监督和考验,树立检察机关的良好形象年。第四,开展“规范执法,创新本岗”大讨论活动是激励干警进一步提高素质和执法能力,规范执法行为的重要平台。此次大讨论活动是以个人岗位为基础开展的,干警的积极性、主参考资料,少熬夜!动性和创造性发挥的如何,对此次活动的开展起着决定性的作用。而此次活动又成为每一名干警努力学习刻苦钻研,提高执法素质和能力的平台,也为每一名干警提供了其施展才能的机会。二、明确重点,把握要求,充分发挥中层领导干部的古板作用和表率作用。政治路线确定之后,干部就是顺利开展工作的重要因素。“规范执法,创新本岗”大讨论活动能否取得最终成功,中层干部起着不可替代的关键性作用。能否正确理解开展大讨论活动的重要意义,能否把活动的要求转化为具体的行动,怎样开拓思路;怎样在科室中组织领导干警去开展大讨论活动;怎样立足本岗规范执法,怎样创造性地开展工作;怎样发挥骨干作用和表率作用,都值得我们的中层领导干部去思考,去组织,去策划,去落实。今天在座的都是我们西青检察院的中层领导和骨干,是检察院的中流砥柱,因此,此次大讨论活动的效果如何同你们有直接的关系。因为,此次大讨论活动就是以科室为单位,以个人岗位为基础,以规范执法,整改创新为目的,所以作为中层干部要做到以下几点:第一,要开拓思路,在思想上进行创新。“不唯书,不唯上,只唯实”这句话体现了物质第一性,意识第二性的哲学观点,但,马克思主义哲学还认为“意识具有能动作用,其能动的反映世界和能动的改造世界”,意识能动作用是一种巨大的精神力量。所以说,没有正确的工作思路,必然造成忙乱低效,不会形成持续发展的局面,而守旧的工作思路,必然会使工作裹足不前。要想在工作实践中有所突破有所发展,就必须开阔思路,创新思路。新思路具有指导工作的前
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