复工复产新闻稿范例【实用5篇】

复工复产新闻稿范例【实用5篇】【学习指导】这篇学习资料“复工复产新闻稿范例【实用5篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集，供您学习参考，希望对您有所帮助！喜欢就分享下载吧。复工复产新闻稿【第一篇】一、有序实施复工复产根据最新的防范区、管控区、封控区划分，以及工业企业所属区域和规模，按照“先防范区后管控区再封控区”和“先规模以上后规模以下”的原则，在保证疫情防控、安全生产和环保等措施到位的前提下，有序复工复产。结合我市实际，首先组织防范区企业复工和员工返岗，待管控区、封控区解封后，根据市指挥部相关规定，再行组织管控区、封控区企业复工复产。二、复工复产工作流程（一）规上工业1、在防范区的企业向所在镇（街道）、开发区提出复工申请。企业需制定复工复产疫情防控实施方案（模板见附件6），健全复工复产疫情防控工作领导机构，并提报第一批复工人员名单（仅限防范区人员，附件3），企业主要负责人签署“企业复工复产疫情防控承诺书”（附件4），以上资料报所在镇（街道）、开发区备案。2、镇（街道）、开发区核实汇总情况，提出审核验收意见。接到企业申请后，根据实际核查相关情况，指导企业修改完善疫情防控实施方案后，于每天中午12：00前，汇总复工复产企业名单，提出审核验收意见，签字盖章后报xx市工业企业疫情防控及复工复产组。3、xx市工业企业疫情防控及复工复产组对企业申报资料进行认真审核，提出意见建议并备案，第一时间反馈给镇（街道）、开发区。原则上，当天提出申请当天审批。（二）规下工业可参照规上工业审批流程，由镇（街道）进行审核备案和复工许可，每日下午18：00前报送当日复工企业名单。（三）员工通行办法复工企业居住于防范区的员工点对点接至厂区后，实行封闭管理，原则上不流动，镇（街）、开发区要严格做好监督，确保管控到位。三、复工复产工作要求1、严格落实疫情防控属地责任和企业主体责任，做到定期核酸检测、员工健康管理、防护措施、应急物资、防疫知识培训“五到位”，健全信息共享、会商研判、联防联控工作机制，切实保障职工健康安全和经济稳定运行。2、严格落实疫情防控规定和分级分类管控要求，各企业务必严格执行市指挥部各项规定，按照防范区及区外人员分类造册，认真核实复工人员信息，镇（街）、开发区要对照分区，严格把关，确保信息准确无误。要实行“一企一策”“一厂一案”差异化防控措施。3、复工复产企业应当对照《企业复工复产疫情防控工作指南》，认真做好复工前准备、落实复工后疫情防控工作要求。按照市统筹疫情防控和经济运行领导到小组（指挥部）的有关规定和安排进行核酸检测，做好登记，并向xx市工业企业疫情防控及复工复产组报告检测情况。4、严格落实安全生产责任制，确保企业复工复产工作安全顺利推进。复工复产新闻稿【第二篇】为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，打赢疫情防控阻击战，更好保障人民群众生命安全和身体健康，全市所有工业企业除涉及保障城乡运行的供水、供电、油气、通讯等行业企业，疫情防控必需的医疗器械、药品、防护用品生产企业，群众生活必需的食品生产企业和其他涉及重要国计民生及特殊情况急需复工的四类企业以外，复工时间不得早于2020年2月9日24时(正月十六)。同时，用人单位应当依法保障员工合法权益。在国家Ⅰ级响应期间，所有要求复工复业的企业必须提前两天上报所在地乡镇政府(街道办事处)，并签订复工复业责任状，经批准同意后方可复工复业。各行业主管部门要根据各自实际制定本行业复工复业实施细则(须报市防控办审核)，对企业复工复业要求进行具体明确，指导企业做好疾控预案，复工复业的企业要严格按照疾控要求及相关实施细则做好各项工作。因特殊原因确需在2月9日之前复工的工业企业，必须报生产所在地的肺炎防控工作指挥部或科工信局审批后复工。凡未经审批擅自复工的企业，将依据《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的规定，依法追究相应责任。复工复产新闻稿【第三篇】一、防疫措施1.成立防控小组：针对疫情，成立公司疫情防范小组，从人员管控、环境消毒、疫情宣传、物资筹备等工作着手。防疫工作以部门为单位进行管控，部门负责人为第一责任人。2．人员管控：1返岗前：各部门全面排查员工健康状况和活动轨迹等情况，精准掌握，建立台账（附件一：《返岗人员信息表》），确保安全后才能安排返岗。全体员工需严格按要求如实填报个人信息，严禁瞒报、漏报、误报和迟报。对于去过湖北或者接触过确诊病人以及从市外（含渝东北疫区：即万州、开州、云阳、忠县、垫江、长寿、巫溪、綦江、石柱）返回者，部门一律严格落实医学观察或居家自我隔离等措施，未解除医学观察前不得返岗;对于春节期间赴湖北人员暂不回渝，回渝时间另行通知。2在岗中：①员工上班前在家或者宿舍自测体温，超过℃者必须立刻上报部门负责人并到医院就诊，禁止带病上班；②自测无问题后，每天需提前10分钟到公司，接受门卫测温、记录等防疫排查，低于℃者，通过消毒通道进入公司，超过℃者禁止入内，并报告部门负责人；③各部门负责人需提前到岗并实施开工前监督检查防疫工作，第一时间掌握员工最新信息，每个员工都建立健康档案，做到一人一档，若发生疑似或者确诊情况，严格按照应急措施处理；④所有外来人员进入公司前必须接受门卫测温，体温超过℃禁止入内，并报告部门负责人，外来人员若身体无异常，还须自行佩戴口罩；⑤每天上班期间各部门组织一次自测体温，有异常情况者填报《“新冠”防控体温异常情况监测表》，并按应急措施执行。⑥员工上卫生间严禁取口罩，避免吸入气熔胶，并及时洗手；⑦员工特别注意个人卫生，避免用手直接触摸口鼻眼，如确需用手，要先洗手或用消毒湿巾、手消毒液对手清洁后方；咳嗽和喷嚏时，请用纸巾捂住口鼻。3住宿员工:入住公司宿舍的人员上班时间每天回到寝室后测量一次体温，休息时间测量两次体温，禁止头对头睡姿。有异常情况者按下图的宿舍分配表由各部门自行填报《“新冠”防控体温异常情况监测表》并按应急措施执行。混住的五间寝室由物管公司监测登记。3.环境消毒：由物管公司负责，对进入公司所有车辆都进行整车喷洒消毒；复工复产前对公司、车间及宿舍内所有区域进行消毒，之后每天两次，并对可通风区域进行检查。重点区域，如卫生间、垃圾堆放处、食堂等，安排专人每天消毒三次。中央空调按照技术说明书采取进风消毒过滤。车间员工操作按钮和操作台在员工換班后，由部门安排消毒。所有消毒后都应做好记录备查。公司员工所有快递应取外包装后，再拿回公司。4.疫情宣传：由总经办负责联系政府相关部门，及时做好政府与员工之间的上传下达，贯彻落实政府最新防疫政策，发布疫情相关通知通告、防疫措施、应急方案等文件。配合政府开展疫情防治工作，若疫情发生，应做好公司品控工作。5.物资筹备：物资独立采买的部门防疫物资由本部门自行购买管控，其余部门由物资部负责，统计储备的口罩、84消毒液、消毒洗手液、温度计等防疫物资，按需购买，在物资短缺的情况下进行合理分配。6.食堂管理及员工就餐时间安排1食堂管理：①食堂保持清洁干燥，每日早中晚各消毒一次，餐具及烹饪用品须高温消毒；②食用肉类和蛋类须充分煮熟，避免生食。落实食品采购安全措施，从正规渠道购买食品；③食堂人员工作期间佩戴口罩，并与人保持安全距离；④员工用餐前，须先用免洗消毒液洗后，再隔开排队打餐，并全部背对打餐区按1人1桌就坐用餐，就餐过程中，拉开距离行走，禁止二人以上同行和聚堆聊天。2员工错峰就餐时间：二期食堂：11：30～11：45一分厂；11：45～12：00偙朗；12：00～12：15辰希、技术中心、物资部；12：15～12：30贝斯特、五州；12：30～12：45美心印象、工艺门、家美；12：45～13：00其他部门一期食堂：12：00～12：15配料分厂、总厂车队12：15～13：00一分厂及其他部门7.防控安全管理：①公司内自动贩卖机、饮料机停止使用，防止交叉感染；②吸烟人员到室外吸烟处吸烟，并保持米距离，禁止二人以上聚堆聊天；③公司各卫生间加大消毒洗手液投放，满足员工使用；④公司卫生间、更衣间内禁止二人以上聚堆聊天，休息时间员工各自独立在工位休息，杜绝随意走动、交流；⑤公司内部车辆每次使用前后进行消毒处理；⑥公司内公共区域设置口罩专用回收箱，对口罩回收箱实施定时消毒，每天回收全部按照医疗垃圾实施处理，员工需将佩戴过口罩废弃到专用回收箱内；⑦员工下班回家后，应尽量减少外出，减少乘坐公共交通，不允许到人员密集的公共场所；⑧公司住宿员工下班回宿舍后，尽量不要外出，如有特殊情况需外出时，需到宿舍管理处进行登记报备（登记内容要填写详细，含外出事由、地点、接触人员信息等）。8、物资供应和产品运输等外来车辆及驾驶员管理：对进厂物资和驾驶员进行消毒；外来车辆在门卫的监督下如实填报派出所的二维码，无疫情风险才可进入公司。二、疫情应急预施：1.发现疑似突发病例时，部门负责人立即向人力资源部进行汇报，疑似患者立即带上口罩就医，不要选择公共交通工具，减少人群接触。对疑似患者密切接触过的同事进行医学观察，其部门区域再次消毒，进行严格卫生处理。部门负责人向人力资源部报告疑似患者就医后续情况；2.员工出现确诊患者时，部门负责人上报人力资源部及总经办，患者应及时就医，配合医生积极治疗，由总经办负责向政府相关部门汇报情况，配合政府进行信息收集和调查。三、防控责任清单，公司严格按照政府要求，明确各级责任如下：1、企业承担主体责任；2、员工个人承担自身防护责任和如实报告责任；3、主要领导、分管领导、班组长承担逐级培训、要求、落实、检查、报告反馈、奖惩等相关管理责任。四、防控奖惩：1、每位员工必须如实填报《企业返岗人员信息表》，报告个人活动轨迹与接触史等与疫情相关的所有信息。凡出现隐瞒、漏报导致疫情蔓延者将根据国家的法律法规追究其法律责任，并逐级追究各级管理者相关责任；2、疫情期间各部门进行严格疫情防控，各部门负责人为第一责任人，每日严格排查并建立台账。如出现工作不到位导致疫情发生甚至蔓延等，将逐级追究各级管理者相关责任；3、欢迎员工互相监督，随时举报违反公司规定或虚报瞒报实际情况者，经核查属实将给予奖励。五、疫情解除：疫情期间，集团公司密切关注政府发布的疫情信息，待政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本防疫措施及应急方案停止执行。复工复产新闻稿【第四篇】随着复工潮的到来，颍泉区应急管理局积极履职尽责，主动担当作为，在全力以赴抓好疫情防控的同时，积极为复工复产企业提供安全服务，全力保障企业生产安全平稳有序。一是制发了《企业复工复产安全生产承诺书》,让企业在做好疫情防护工作的同时，确保复工复产安全，承诺严格落实企业安全主体责任，加强危险作业安全管控、重点设施设备和场所安全管理、重点人员安全教育和安全生产应急管理。二是成立安全专家技术服务队，通过专家借智、借力开展安全生产隐患排查，发挥专家专业技术优势，为企业提供详实有效的安全技术服务，落实安全防范措施。三是开展专人点对点协调服务，根据区“四送一服双联”工作要求，选派3名工作人员驻企开展安全服务，驻企复工联络员主要任务是掌握好企业复工情况、宣传好扶持政策、服务好员工返岗、落实好疫情闭环管控、解决好企业安全生产问题，全力助推相关企业尽快达产，引导企业提质增效，努力弥补疫情造成的生产损失。复工复产新闻稿【第五篇】在疫情防控期间，进入公司前特此承诺以下事项：一、本人承诺自愿返岗，遵守各项法律法规和公司相关疫情防控管理规定，在公司期间增强安全意识，提高防护意识，全程戴好口罩，不摘下、不漏口鼻。二、本人声明身体健康无异常，无发热、咳嗽、呼吸困难等症状，不居住在已经确诊病例小区范围内。三、本人声明自当日进入公司前溯15天内，本人没有到过湖北、温州、淮安区等重点疫区，也没有与湖北、温州、淮安区等重点疫区人员和疑似、确诊病例患者的有接触史。四、本人声明本人家庭主要成员和社会关系人没有到过湖北、温州、淮安区等重点疫区，也没有与湖北、温州、淮安区等重点疫区人员和疑似、确诊病例患者的有接触史。五、本人知道国家关于违反《传染病防治法》最高可处7年徒刑的.规定，积极配合公司人员采取调查、防护隔离、消毒等疫