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2023年开展组织生活情况汇报范例(最新4篇)【学习指导】这篇学习资料“2023年开展组织生活情况汇报范例(最新4篇)”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。2022年开展组织生活情况汇报【第一篇】尊敬的各位领导、同志们:按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合一年来的学习、工作、生活等实际情况,紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”等方面,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的问题(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。我能够认真学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强。(二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面在履职践诺、担当作为、真抓实干方面我虽然能够做到承诺了的事情尽力办,布置了的工作按时办,但也存在一些不足,主要体现在:1、全局意识不够强,存在本位主义思想。对于自己的工作能够尽心尽力、尽职尽责,对于其他工作总觉得应是各司其职,各管一摊,认为多一事不如少一事。2、工作作风不够细致,总认为工作中的具体事务有具体人员分管,抓主要工作多,抓细致工作少。3、真抓实干力度不够,有时会出现因某项主要工作事务多,对其他工作存在只求结果,不重过程的想法,未能将每项工作的效果充分发挥出来。(三)政治担当、历史担当、责任担当等方面入党10年来,在组织的教育和培养下,能始终不忘初心、牢记使命。但同时,我也清醒地看到自身存在的差距和不足:一是理想信念不够牢,由于平时工作任务重,对理论学习的开展仅停留在撰写读书笔记上,未进行深层次思考。二是拼搏进取精神有所淡化,对于创新解决工作中出现的新问题、新情况的突破还不够,工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情况。三是求真务实精神不够,有时认为“想到”就是“做到”,有时会因为工作事务多,就放松了对一线职工思想动态的关注。有些工作虽然制定了计划措施,但一定程度上流于形式,未能取得良好的效果。二、产生问题的原因分析(一)在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合,但对党章、党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深,没有深入研究所学理论的精髓,从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。(二)在锐意进取上相形见绌。由于工作岗位调动的原因,对收费工作的认识还停留在只要收好费,其他创新性工作可有可无上,对收费工作的锐意创新上功夫下得不够多、不够足。(三)在一心为众上有待加强。总体来说,在日常工作中虽然能够多方听取职工意见建议,关心职工工作生活,但工作中也会出现未能全盘考虑到每个职工的利益。三、今后的努力方向和改进措施(一)今后的努力方向:1、提高党性觉悟,坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念,自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,并将学习贯彻始终。2、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。3、增强业务能力,提高办事效率。全面提高自身素质,熟练掌握收费有关的业务知识和实际操作能力。(二)改进措施:一是勤于修心,深充电固信念。今后工作中,我将以更高标准、更高觉悟、更好境界,不断加强自我党性修养和道德修养,锻造过硬的政治思想品格。我要继续用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑,把学习成果转化为指导工作的引路石。二是勤于修身,勇担当求突破。今后工作中,我将坚持开拓创新,进一步拓宽眼界开阔思路,完善工作机制,改进工作措施,加大对收费队伍的激励鞭策、增强收费队伍适应新时代新要求的本领能力。三是勤于修行,转作风强履职。接下来,我将以此次组织生活会为契机,努力改进作风,团结职工变“要我做”为“我要做”,切实提高执行力、落实度。坚持问题导向,深入研究当前收费工作面临的形势和任务,着力解决好职工反映最强烈、意见最集中、需求最迫切的问题。四、其他情况说明(违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题)20xx度,本人无重大事项报告,无巡视反馈、组织约谈、问责情况。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。2022年开展组织生活情况汇报【第二篇】一、组织生活会开展情况XX党小组成员共X人,党员X人,今年新增X名入党积极分子,现入党积极分子共X人。于2021年X月X日召开XX党小组组织生活会,会议主题是XX,党小组全体党员及入党积极分子参与了会议。会议内容共三项:一是观看视频《XX》。二是党员同志个人检视材料发言。各位党员同志围绕XX、对照党史目标要求、党员先锋模范作用发挥四个方面认真查摆自身存在的问题并提出下一步努力方向和改进措施。三是批评与自我批评。各位同志针对检视材料中的问题进行讨论,最后由XX主任对会议情况进行小结。XX主任在会议中强调XX。二、小组检视出的问题通过梳理组内党员同志检视材料,发现存在的问题有:一是理论学习不深、不透。虽然积极参加XX组织的集体学习,但理论学习上的自觉性、迫切性不强,有时会因忙于日常工作,不自觉放松了政治理论学习,导致学习不够深入、不够全面。对上级的方针、政策等文件听的多,但研究的不够透彻,缺乏理性思考与分析,使学习比较零散,未能真正做到融会贯通,理论联系实际的能力还不够。二是勇于创新的意识不强。虽然大家都能对自己的工作尽心尽力,但偶尔会思想观念转变不及时,存在惯性思维和路径依赖的问题。习惯于凭经验、凭老办法看问题、办事情,缺乏主动研究学习的热情和知识储备,特别是创造性开展工作的办法不多。三是宗旨意识不够强。其他小组存在的问题有:各党小组之间在工作、日常生活中交流较少,交换学习、工作经验机会较少,导致小组之间的凝聚力不强。三、整改措施一是强化理论武装。二是强化自律标准。三是强化服务意识。四、对支部的建议一是增加会议学习、外出学习次数,对各项理论知识进行全面、系统的学习,并进行季度、半年及年终总结,学习别人的经验,从而提高党员的认识。二是针对支部活动较为单一,内容匮乏,吸引力不强的问题丰富党组活动,如在经费允许的情况下组织参观XX、观看红色电影等,提高党员的凝聚力。2022年开展组织生活情况汇报【第三篇】按照县委组织部的总体安排,根据乡党委《关于做好永乐乡民主生活会和组织生活会有关工作的通知》的要求,我村领导班子组织生活会已于1月4日下午召开,现将有关情况作出简要汇报:一、做好组织生活会前的准备工作广泛征求意见,撰写分析材料。为深入开展组织生活会,村委会通过向村民发放征求意见表,设置征求意见箱等形式,广泛征求各方面的意见。通过这次活动,领导班子成员诚恳的同其他班子成员、本支部支部党员、群众交流思想,征求意见,开展批评与自我批评,增进了理解、增进了团结。对照《党章》、我村参会人员结合征求到的意见、建议,村领导干部认真撰写个人党性分析材料,检查在理性理念、宗旨、作风、廉洁自律以及坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源,进一步明确努力方向。二、专题组织生活会召开基本情况朱家窑村专题组织生活会于1月4日下午由村支部书记李福海组织在党员活动室召开。参加会议的党员共20名同志到会,群众3人,其中积极分子1名。专题组织生活会采取自评和互评及群众参评的方式进行。三、认真开好组织生活会组织生活会于1月4日下午由我村支部书记李福海主持召开。在组织生活会上,村干部按照会议精神要求发言,查找个人在贯彻落实科学发展观、作风建设、本职工作等方面存在的突出问题,党员按照会议精神要求发言,查找自己是否履行了党员的义务,此次会议每个人深刻分析原因,做了自我批评,提出了今后的努力方向和整改措施。整个生活会气氛活跃、民主,为今后班子建设奠定了一个好的基础。四、思想统一,积极研究整改措施经过组织生活会,领导干部统一思想,共同研究整改措施,就如何建立长效机制,提升村干部工作水平和管理方法等方面进行了深入思考,形成了整改思路和框架。村两委将在今后的工作中,继续完善管理制度和措施,为全面、更好的完成县委、乡政府下达的目标任务奠定坚实的基础。2022年开展组织生活情况汇报【第四篇】根据中央和省委关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会通知精神,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,本人通过调查研究、征求意见、谈心谈话,认真查摆检视自身存在的突出问题,深入剖析原因,明确下步努力方向和整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下,请同志们批评指正。一、查找的主要问题(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在思想政治方面,还存在学习不够深入,理论联系实践不够紧密的问题。没有真正将学习成果转化为谋划工作的思路和举措,特别是员工队伍建设与培训创新上,行政后勤管理考核上,财务预算管控上,调研和推动不深入,没有展现出新时代应有的新气象、新作为。二是在精神状态方面,还存在开拓创新意识不强,担当作为干劲不足的问题。虽然在内心深处,始终有干事创业的激情,但在具体工作中,还存在看成绩多、看差距少的问题,面对相对复杂棘手的问题,缺乏深入系统的思考和具体解决的思路办法,在窗口服务、多元培训的创新方面还缺乏攻坚克难的魄力。三是在工作作风方面,还存在自我要求不严,认识不高的问题。主要是自我要求还不够严,有时仅满足于不出失误、不踩红线、不犯错误,对一些小事小节的危害性认识不足,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强,还存在麻痹思想。(二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面一是对照党章党规方面,存在联系群众不密切的问题,在工作中,对于自己想了解的问题重视一些,主观意识还是比较强烈,站在一线干部员工的角度去考虑问题不太多,比如在取消省界收费站的工作中,对大局把控得较多,往往在一些细节上关注不够,忽视了群众的想法和建议,在践行“从群众中来、到群众中去”的方面还存在一定的差距。二是对照《准则》方面,深刻认识到自己在开展批评和自我批评方面还不够经常,在民主生活会上批评得多,在日常工作中“袖子”扯得少,脸还红得不够,汗也出得不多,有时找到了问题的症结所在,但没捅破这层纸,总觉得面子上过不去。三是对照《条例》方面,有时限于对自身严格要求,忽视了分管领域的整体督导和对身边同志言传身教,没有形成以点带面的联动效应,模范带头作用还不是很突出。(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入,调研安排时间紧、走点多、蹲点少,对员工群众反映的困难和问题收集得多、过问得少,了解面上情况多、找深层次原因少,要求部门解决多、直面群众跟踪问效少的现象。二是服务标准还不够高。虽能根据实际情况,出台了一些工作政策和措施的实施,但有些决策还不够接地气,没有很好地站在群众的立场,没有顾忌群众的感情,导致一些服务基层工作的针对性和实效性不强,与群众需求还有差距。(四)在知敬畏、守戒惧、守底线方面本人能带头落实中央“八项规定”等廉政法规,坚决抵制“四风”问题,但也存在一定差距。一是“一岗双责”落实仍有差距,对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施,执行各项纪律和工作程序还不够严格。二是自律意识有待进一步增强,艰苦奋斗、勤俭节约的思想有淡化的苗头,
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