2023年拓展训练领导讲话稿_拓展训练领导发言稿(样稿)【8篇】

1/202023年拓展训练领导讲话稿_拓展训练领导发言稿(样稿)【8篇】人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好范文呢？下面是网友为大家分享的“2023年拓展训练领导讲话稿_拓展训练领导发言稿(样稿)【8篇】”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。拓展训练领导讲话稿拓展训练领导发言稿【第一篇】金沙投资的同仁们，拓展基地的教员们：大家好!迎新拓展训练即将开始了。在这繁华盛开、绿意盎然，幸福美好的日子里，我代表陕西金沙投资担保有限公司，向拓展基地的老师致以衷心的感谢!向全体新同仁致以诚挚的祝贺!将素质拓展训练引入企业是一次具有重大意义的尝试。在现代企业管理与营运当中，我们不仅关注员工的身体素质，也关注着员工的心理素质。我们陕西金沙投资担保有限公司正处在一个积极向上发展的阶段。我们需要综合素质强，业务能力高，抗压能力棒的团队来成就你我的未来，同时我们也需要我们的团队乐观、积极、和睦、敬业。一直以来我们都不是上下级的隶属关系，而是合作与共赢的关系。你们是公司实实在在2/20的开拓者，企业需要你们的耕耘，你们在成长的道路上也需要公司这个平台来支撑你们的雄心和伟志。实施这项训练既是公司努力为大家提供提高自我心理素质、磨练个人意志的平台，也是在工作之余为大家能更好的了解彼此，亲近自然，增进健康的目的，它以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比，少了一些说教和灌输，多了一些运动中的体验和感悟。我们在欢迎新鲜血液进入我们这个大家庭的同时也希望公司能在大家的协同努力下蒸蒸日上。凡是有目标而行之必然会有事半功倍的效果，这次拓展训练也不例外，我们是带着目的有备而来的。迎新便是这次拓展训练的目的之一。让我们在拓展的过程中相互熟悉，相互认识。了解每一个人身上特有的魅力，了解你们人性的光环。在拓展的同时也让大家协同合作，培养善于合作的团队意识，让大家尽快的融入到金沙投资这个大家庭中来。第二个目的是拓展。让大家亲近大自然，增进健康，锻炼意志，既培养大家在困境中的生存能力，又能有效地在体能、毅力、智慧、沟通、协作等方面提高大家的素质和能力，把人的能力中最卓越、最出色的部分升华到可能达到的顶巅。培养我们树立明确的生活目标，敢于挑战自我极限。培养具有克服困难的毅力、健康的心理素质和积极进取的人生态度，热爱自然和服务社会的精神。这次拓展训练的第三个目的是庆生。光阴的隧道总是通向无止尽的远方，这一月我们也有同事在这个隧道中将迎来人生中又一个3/20年轮的“列车”，在这里我代表公司的全体员工向本月过生辰的同事致以最真切地祝福。这次拓展我们也将采取特别的措施为你们庆生。让你们的快乐洒向我们每一个人的心田。平安永载，幸福长存。因此，希望大家要好好把握这次机会，全身心的投入，让这次训练成为自己终生难忘的记忆。从现在起，我们就要在拓展基地进行综合实践活动了!希望大家做好吃苦的思想准备。“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”，训练是艰苦的，但是，我相信：你们早已做好了充分的思想准备，希望你们把一切艰难困苦作为自己成才最好的营养，勇敢地面对每一个挑战，克服每一次困难!用汗水点亮生活，让努力成就未来!也希望你们在训练中严格遵守基地的一切规章制度，听从教官指挥，服从教员安排，严要求高标准，全力以赴，用丰硕的收获来检验自己的努力!同仁们，请昂起头，挺直腰，用铿锵有力的脚步铸造健壮的体魄;用嘹亮的口号磨练坚强的意志;用严格的训练提升生命质量!在体验中收获,在锻炼中成长!我相信，在企业和训练基地的通力合作下，在我们全体队员的共同努力下,此次拓展训练实践活动一定会圆满成功!谢谢大家!拓展训练领导讲话稿拓展训练领导发言稿【第二篇】尊敬的各位领导、亲爱的老师同学们：大家下午好!4/20历经短暂而漫长、艰苦而快乐、劳累而温暖的四天拓展训练之后，我们在欢声笑语中，在笑泪相迎中迎来闭幕仪式。在此，请允许我代表参加训练的所有同学向为我们提供这次训练机会的第二职业学校的领导表示衷心的感谢，向在这四天中奔走于骄阳下为我们服务的每位教师表示衷心的感谢和诚挚的敬意，因为有了他们的辛劳和汗水，才有同学们的精彩。刚开始来到夏令营，相信大家都不甚抱怨与后悔，花这么多钱跑到这儿来活受罪。这儿床铺简易，环境艰苦，总在问自己干嘛要来。可是经过四天的熏陶后，我们才明白这儿不是什么住不下的地方，不是什么高高的围墙的四角的天空。这儿有爱，这儿有团队，这儿有笑、有泪。这里是培养素质的摇篮。这短短的四天中，我看到了很多，也明白了很多。在这次训练中有很多人体验到了从未有过的经历，还有很多人在这次训练中认识到了自身的潜能和自己在团队中的价值，并因此而受到了极大的启发。在训练中，同学们以极大的爱心和耐心为我们的队友喝彩、加油，鼓励他们树立信心、战胜困难。我相信大家和我一样，都为此而深深地感动!四天的时间在我们的一生中很短，但是我们在这四天中所获取到的却是很多很多，并且会充实着我们今后整个的人生旅程。在8米的高空中，当我们经历了跨跃断桥的那一步之后，可曾想过，在人生的旅途上，曾经有多少次，我们在这样的断桥前举足不前，因为胆怯气馁而退缩。断桥一小步，人生一大步!要知道，在断桥的那一头也许就是我们人生的目标!在人生5/20中，我们迈出了那一步，就会进入一个完全不同的世界。每个人的潜能都是无限的，但是当环境发生了变化的时候，我们会因此而丧失自己的信心。认识自己吧!人之所以“能”，是因为他想“能”!当我们站在断桥上迈出那一步的时候，我们的人格已经得到了重塑，我们已经因为自己的勇气而变得优秀。在我们需要信心的时候，我们的耳中充满了队友送给自己的鼓励和喝彩，但是我们可曾想到，当队友站在那里的时候，我们是否也应该送给他同样的鼓励和喝彩，因为我们每个人的自信都应该是建立在团队支持之上的。在信任背摔的高台上，当我们向身后倒下去的那一刹那，是否认识到自己的生命安全是建立在了队友的共同诺言和相互忠诚之上!而台下的同事们，又是否真正地意识到，台上倒下来的那个人，我们的那位队友，他已经因为我们的承诺，因为对我们的信任，将自己的一切完全地交付给了我们。我们互相紧握的双手和臂膀，就是他赖以生存的唯一保障!而更不能够忘记的，是当我们自己向后倒下去的时候，同样也需要承诺和忠诚，需要别人的双手和臂膀来支撑!当我们面对失败的时候，应该体会到，明确地目标、合理地计划与资源分配、有效地组织、良好的沟通以及没有任何借口地执行，是我们取得成功所必须地前提条件。当功亏一篑的那一瞬间，我们是否想到“细节决定成败”这一条至理名言?是否再次验证了100-1=0这条不可违背的定理?训练场上的电6/20网可以触，可是在人生中，在我们事业发展的过程中，我们所遇到的电网能够允许我们去触碰吗?海尔的张瑞敏有一句话，叫做“战战兢兢，如履薄冰”。我们一定要清醒地认识到，在现实中仅有的一次触电，也许就会使我们全军覆没、一败涂地!但是，防止失败并不等于恐惧失败，当失败不幸来临的时候，我们一定还要记住一个词，那就是“坚强”。因为，在智者和勇者的词典中，永远没有“失败”和“放弃”这两个词。失败，不是倒下的借口，不是放弃的理由。失败，只是一种心态。真正的成功者，在经历了一次又一次的挫败后，会发现自己其实已经站在了成功的门口。成功的机遇，对于每一个人都是同比存在的。但是在当今这个不存在个人英雄主义的社会里，成功是需要建立在团队的支持之上的。在毕业墙面前，当我们在危急时刻踩着队友的肩膀安全脱离险境的时候，我们一定不能忘记，没有队友的肩膀和双臂，你就不可能站得比他还高!在危急关头，正是由于每一个人都能够做到舍小利顾大义，才能够保障团队的共同成功。成功的团队中没有失败者，失败的团队中也不可能有成功者。请切记：没有完美的个人，只有完美的团队!同样是一块铁，可以因风吹雨打而锈蚀消损，也可以因炉火锻造而百炼成钢。只因为环境的不同，就会造就不同的命运。而同样的一支队伍，可能会因为松散懈怠而碌碌无为，更可以因凝聚有序而成就大业。在不同的氛围中，一定会产生不同的结果。7/20同学们，训练改变态度，态度改变行为，行为改变命运。不管我们以前曾经以怎样的态度和行为来对待自己、对待人生，都不重要。重要的是经历了这次训练之后，我们一定要改变自己，我们要将自己已经激发出来的潜能加以运用。其实，在我们每个人的身上，都存在着刚毅、坚强、果敢、进取的优秀品格，同时，我们的每一个团队，也都具备协作、信任、服从、忠诚的卓越潜质。请相信，开启成功之门的钥匙就掌握在我们自己的手中，只要我们有成功的心态，就会有成功的命运。希望我们每一个人都能够记住今天、记住这一刻。只要我们做到了，我们的命运就一定是由我们自己来创造这短暂而漫长的四教会了我太多太多。即使千言万语，也无法将所有的感动与想法全部诉出。总之，我明白了，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。今天是离别之际，心中千万个不舍。“无可奈何花落去，似曾相识燕归来。”天下没有不散的筵席。同学们，美好的前程就在前方等着我们，我们的热情、激情、努力和期盼，必将铸就成功和辉煌!让我们一起为美好的未来加油和喝彩吧!拓展训练领导讲话稿拓展训练领导发言稿【第三篇】尊敬的各位领导、各位同仁：大家下午好!很荣幸今天能站在这里，首先，请各位转过头看看你们的周围，就是你和你们周围的人组成了一个集体，形成了公司的8/20血液，一个公司最重要的是什么?或许很多人都有不同的见解，但是，我认为，一个公司最重要的是员工，没了血液，所有思想、目标、计划都无法运行，企业就像是一个巨大的机器，员工就是这个机器必不可少的零件，有的零件坏掉，可能整个机器都会瘫痪，但是有的零件掉了，好像这个机器还能运转，这就是有用零件和无用零件的区别。那要怎么样才能做一个有用的零件，一个有用的员工呢?关于这点，我将从4月8号我们的拓展训练说起。拓展训练是一项体验式的学习训练，它学习的记忆能力远比理论式学习强大很多倍，在拓展培训的过程中，我才真正的体会到一个集体的力量有多么强大;才真正的体会到人与人之间的沟通交流是多么重要;才真正的理解到一个企业的成功真正需要的是什么。如果每个人都能坚守自己的岗位，都能对自己的工作负责，都能乐于分享自己的成功的经验，那么这个企业就会散发出源源不断的动力，从而快速地前进。拿拓展项目蛟龙出来和水到渠成来说，蛟龙出来需要每个人统一步伐，协调一致，才能顺利走向终点，如果其中有人步调不统一，那么就会放慢整个团队的前进速度，而水到渠成则告诉我们，做好自己的事，并且不断协助身边的伙伴，目标才能顺利达成。那么做有用的好员工就仅仅这样吗?当然不是，就以拓展项目盲人方阵为例，员工不止要做好自己的事，还要有主观能动性，有好的想法的见解要勇于提出来，每一个员工的想法综9/20合起来统一成为大家共同认可的方案，然后再开展行动，在这个过程中我们要懂得理解和支持领导的决定。最后，我想谈谈毕业墙，这是个最能反应团队精神的项目，团队精神怎么来?就是需要每个员工都有随时为企业作牺牲的准备，企业是一颗大树，只有足够的养料和阳光才能让它越长越茂盛，而这些养料和阳光怎么来的?那就需要所有团队人员一起努力，共同创造，或许在创造养料和阳光的过程会很疲惫可能也会受伤，但是，当大树越来越茂盛的时候，我们所得到的回报也是巨大的，我们会不怕风雨，不怕骄阳，安心放心的呆在树下享受生活的美好。去过拓展训练的同仁都知道，当我们在翻越毕业墙时，下面一个个结实的肩膀都已经红肿了，上面一双双手臂都无法伸直了，我想应该所有人都掉下来珍贵的眼泪，这眼泪都是被触动内心深处后情不自禁的流出来的，这是因为什么?因为我们的同伴为了整棵大树能茁壮成长而选择让自己当垫脚石;为了大家能顺利到达终点而伸出的天使之手;为了他们整个团队而义无反顾的做出牺牲。在这里我想到，一个好员工一定要成为领导以及公司的力量，而不是负担，或许在成为过程中需要一些时间，也会有一些牺牲和付出，但是，最后都会达到想要去高度，不是吗?一个企业最有用的好员工，就是不管在什么时候都能为企业散发出