政协委员在全省政协工作经验交流会上的发言材料

政协委员在全省政协工作经验交流会上的发言材料专委会工作是政协工作的基础。专委会工作水平的高低，直接影响政协履职质效。近年来，我们坚持“建设思路精细、履职方式精准、作用发挥精彩”的标准，激发专委会工作活力，提升政协履职影响。年来，个专委会共提交集体提案件、大会发言篇、报送社情民意信息条；专题调研重大课题个、专题协商重要事项个、专项监督评议重点工作次；提交的份议政建言报告，以上得到党政主要领导签批、部门采纳落实，为助推南充经济社会发展贡献了政协方案、政协力量。我们的主要做法是：一、突出强基固本，汇集专委会履职力量我们围绕“明导向、聚合力、拓载体”的建设思路，夯实专委会履职根基。一是激发活力。坚持把专委会建设作为加强自身建设的关键环节，把“懂政协、会协商、善议政”作为履职尽责的根本遵循，把“守纪律、讲规矩、重品行”作为队伍建设的基本标准。我们确立“打造有为政协、助力大城崛起”的总体目标，聚拢人心士气、振奋精神状态，破除“不想干个啥、也干不了个啥”等懈怠思想，引导大家走出“二线”认识误区、保持“一线”工作状态。二是充实力量。我们坚持“人为岗用”的策略，把名驻会常委、名正副调研员划入专委会，配合开展工作。同时，还通过上挂借调、逐步选调方式，将名年轻干部充实到专委会工作。目前，各专委会工作力量达到名，曾经“缺兵少将”的问题得到有效解决。三是拓展载体。我们坚持“少而精、专而深”的原则，引导专委会各展所长、各尽所能。比如，经济委发挥联系优势，联合经济界、工商界开展“南商足迹行”，助推市委“归雁计划”实施；农业委、教科文卫体委发挥专业优势，深入开展产业帮扶、医卫帮扶；文史委今年创刊《南充文史》，重在讲好南充故事。二、突出“专委会+”，释放专委会履职优势我们探索实践“专委会+”工作模式，打通对内激活、对外联合的“任督二脉”，创造新的履职形态。一是“专委会+委员”。健全专委会联系服务委员制度。培育有定力、有情怀、有担当、有作为的“骨干”委员，带动所有委员常态参与履职活动。我们开展的“三帮”行动（企业帮村、界别帮点、委员帮户），就是通过专委会整合“三支力量”，集成帮扶资源。持续开展的投资软环境综合测评、重大项目专项监督，都是由专委会牵头、让委员“唱主角”，促成市县两级职能部门中层干部大轮岗，推动吉利南充商用车研发生产等多个重大项目加快建设。二是“专委会+党派界别”。我们依托专委会，整合民主党派和界别优势，创新开展“双月界别座谈”。比如，农业委联合农业界、九三学社，围绕“农业供给侧结构性改革”调研协商，成果得到市委主要领导批示。地联委、经济委联合民盟、致公党和医卫界、工商界，深度调研“全市开放合作发展”等课题，相关成果写入市委六届六次全会工作报告。提案委联合民革、中共界，跟踪督办重点提案，市委常委会专题研究，明确下中坝新城区“划江而治”、统一建管机制。三是“专委会+联系部门”。以市委名义出台政协专委会联系党政部门制度，架设对口联系“主通道”。各专委会每年召开次对口联系部门座谈会。定期邀请党政部门负责人到“政协大讲堂”作专题报告，或轮流向主席会议通报工作。建立“部门报题、专委会选题、党组定题”机制，确定课题，协同开展协商、调研和视察活动，确保政协履职紧扣党政中心、紧贴发展实际。四是“专委会+智库”。一方面，我们引导各专委会集中专业优势突出的委员，并与驻南高校结成联盟关系，建设“专委会微智库”，打造政协“外脑”。另一方面，邀请同济大学规划设计院等“专业智库”，联合研究重大课题。比如，市委主要领导交题、政协担纲的“建设成渝第二城”总课题研究、“北湖片区整体改造提升”方案论证，就是采取“专委会+专业智库”的方式，研究成果为市委确立“南充新未来·成渝第二城”战略目标，以及打造“中心城区城市会客厅”提供了重要参考。三、突出保障支撑，促进专委会履职规范高效我们围绕“重规范、重执行、重效率”的管理原则，强化专委会履职保障。一是推动专委会对口设置。主动向市委汇报争取，按照“规模适度、基本对口、名称规范、程序合法、及时报批”的原则，推动县（市、区）政协专委会由原来的个，普遍增加到现在的个，基本实现省市县三级政协专委会无缝对接。二是强化经费专项配置。构建“财为事用”经费使用机制。在日常工作经费、委员活动经费安排到专委会包干使用的基础上，对专项工作实行专项保障。比如，今年经济委牵头、各专委会共同参与的重大项目监督、软环境测评两个专项工作，我们积极向财政申报调整预算，争取分别保障万、万专项经费。三是健全绩效评价机制。坚持按制度办事、照规范行事，修订完善专委会工作通则等制度项。强化制度执行，细化到每月“清单工作法”和年度目标管理。同时，鲜明激励导向，履职绩效与目标奖金挂钩、与干部推荐使用挂钩，营造人心思进、人心思干良好氛围。仅供参考