国企党委书记在下属企业干部任职大会上的讲话

国企党委书记在下属企业干部任职大会上的讲话同志们：刚才，公司组织部部长XX同志宣读了XX干部的任免文件。在这次班子调整中，XX同志不再担任XX党支部书记、经理职务，调XX工作。XX同志自进入XX公司工作以来，为公司的发展所做出的贡献是大家有目共睹的。尤其是在2021年任职XX党支部书记、经理以来，他通过过硬的业务能力，全面的大局观念和较强的沟通协调能力，团结带领XX全体干部职工，在科技创新、人才培养、施工生产等多个方面都取得了可喜的发展成绩，为企业盾构资产保值增值、盾构规模稳步提升做出了突出贡献。在此，我代表公司党委和公司，对XX同志多年来的辛勤工作表示衷心的感谢！同时也祝愿XX同志在新的工作岗位上能够干得更好，取得更大的成绩。公司党委和公司一直以来十分关心和关注XX的发展和队伍建设，这次领导班子调整补充，是公司党委从XX发展大局出发，经过综合考虑、慎重研究做出的决定，希望新的领导班子和干部职工要深刻领会公司党委、公司对XX所寄予的厚望，也希望新的领导班子能够快速融合，迅速把思想和行动统一到公司的决策部署上来，统一到XX的长期稳定、创新发展、高质量发展上来，讲党性、顾大局、求团结、守纪律，为推动企业高质量发展做出应有贡献。借此机会，我就XX今后的发展和相关工作提几点要求和希望：一、要精心谋篇布局，扎实推动XX创新发展XX自2014年成立以来，在XX广大干部职工共同努力下，在科研、队伍、施工等方面都取得了不错成绩，如全国首台盾构机再制造、全国首例盾构机洞内脱壳解体、全国首例泉域地区盾构施工等科研成果，等等。取得的这些成绩和荣誉来之不易，承载着太多拼搏和奋斗，凝聚着许多心血和汗水。所以，我们要维护好取得的荣誉、巩固好良好的发展态势，就必须要进一步强化XX顶层设计，精心谋篇布局，扎实推动XX创新发展。一是要深入分析研判形势。当前国际国内形势日新月异、政府行业政策急剧调整。新一届领导班子要加强对形势、政策的研究、学习，认真研判形势、精准把握大势，科学、理性应对新常态、新机遇、新挑战。要深入学习国家、北京市的“十四五”规划，要加强对公司“十四五”规划研究，制定好发展路径，进一步发展好XX。二是要增强大局意识。处一隅而观全局，既是一种胸襟和格局，更是领导干部必须掌握的工作方法和思维方式。领导班子成员要自觉将分管工作纳入XX整体进行统筹，时刻保持整体观和大局观。要不断增强工作的计划性、系统性和前瞻性，要全面了解和掌握分管工作的重点、难点，对关键问题，关键节点做到心中有数，从而推陈出新，突出特色亮点。三是要强化工作筹划。要时刻关注公司各项工作动态和最新部署要求，结合XX工作实际，从大局上想问题、从战略上理思路、从细节上抓落实，确保工作推进有主有次，有轻有重，有条不紊，有声有色。四是要聚焦工程履约。我们承担的盾构施工任务十分繁重，今明两年是盾构工程履约的关键年。要统筹做好XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX标等京内外地铁项目的盾构工程履约，根据各地铁项目的整体工期目标，统筹做好盾构设备的投入和调拨安排，与项目部协同合作，科学、安全、高效推进盾构施工，同时抓好科技创新，进一步提高公司核心竞争力，提高行业话语权。二、要凝聚班子合力，打造奋发有为的领导团队团结就是合力，唯有团结，才有稳定；唯有团结，才有发展。这次班子调整和补充，充分体现了公司党委对XX寄予厚望和殷切期盼。作为XX的“领头羊”，新一届领导班子要有维护团结的高度自觉，快速融合，增进团结，提升领导合力。一要求同存异。由于年龄、经历和性格爱好等不同，班子成员对事物有不同看法和主张，这是正常现象，也是人之常情。因此，成员之间要胸怀工作大局、心存坦诚之心，积极沟通协调，用好批评与自我批评，切实在化解矛盾、消除分歧中提高团结质量，真正成为挚友、诤友。二要坚持原则。实践证明，党性原则是团结的基础。有没有搞好团结的愿望，是衡量党员领导干部党性强不强、觉悟高不高的重要标志。绝不能把讲团结与坚持党性原则简单割裂开来，既要讲原则性，又要讲灵活性，做到动机与效果的统一。这方面，大家要有敢于坚持原则的勇气和胆识，不怕误解、不怕孤立、不怕闲言碎语，真正以纯洁的党性加强班子的团结。要以责人之心责己、以恕己之心恕人，做有利于团结的事、说有利于团结的话。三要齐心协力。班子成员都是在公司党委领导下工作，相互之间是平等的同志关系。只要“一班人”都以成就事业的强烈愿望，把心想到一起、把话说到一起、把事干到一起，做到劲往一处使、力往一处聚，就能开创同心协力、团结干事的生动局面。同时，也希望大家遇事要有平和的心态，在权力面前不争你大我小、在荣誉面前不争你多我少、在困难面前不你推我让，真正形成坚不可摧的钢铁集体。四要担当作为。要讲党性、重品行、作表率，进一步转变作风，围绕中心任务，真抓实干，勇于担当，把主要精力放在谋划XX发展大事上，放在科技创新上，放在为员工群众办实事上，放在加强党建思想政治工作上，带领干部员工上下同心、和衷共济干事创业。三、要加强党的建设，进一步发挥党建引领作用当前，随着企业改革发展的不断深入，基层党组织工作也面临着许多新情况、新课题和新挑战。XX党支部要积极适应企业党建工作的新形势、新常态，紧密结合改革发展实际，按照今年公司党委工作部署，大力加强和改进党建思想政治工作，全面提升基层党建工作水平。要强化人才队伍建设。企业要发展，人才是关键。要把人才培养始终作为头等大事来抓，积极为各类人才搭平台、压担子，促进人员的有序轮岗交流，为企业发展凝聚核心力量。同时，要扎实开展好党建主题活动，引导广大党员勇于担当作为，切实在生产、工作、学习和生活中发挥先锋模范作用。要促进党建和生产经营深度融合。党支部和党员领导干部要深刻领会总书记重要讲话的精神实质，坚决防止党建工作与生产经营脱节，坚决杜绝“两张皮”现象发生。要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党支部工作的出发点和落脚点，积极推动党建工作与生产经营工作深度融合，以高质量党建引领高质量发展。要驰而不息抓好作风建设。领导班子要以身作则，率先垂范，认真履行“一岗双责”，带头遵守中央八项规定和廉洁自律各项规定，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。最后，希望在新的领导班子的带领下，XX的广大干部员工同心同向，真抓实干，奋力开创XX创新发展的新局面，为推动公司做强做优做大做出新的更大贡献！