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公寓部工作计划【实用5篇】我们对“公寓部工作计划【实用5篇】”进行了编辑,以更好地满足您的需求。为了确保后续工作计划的顺利进行,我们需要认真准备一份有效的工作计划。这将大大提高我们的工作能力。希望您参考下载后会有所收获!公寓部工作计划篇【第一篇】学生会公寓部XX年度工作计划丹桂飘香,秋风送爽,又是新的学年,又是新的起点,为了更好的做好本年度外国语学院学生会公寓部的工作,为了给广大的同学构建更加舒适的公寓文化生活,为此我部特制订本年度的工作计划。寝室是同学们生活、学习、交往、娱乐、休息的主要场所,也是同学们人生观、价值观形成的第二舞台,学生公寓的安全稳定直接影响着学院的和谐发展,加强学生公寓的思想教育、安全教育是十分重要的。为创建和谐、文明、高雅的学生关于文化氛围,丰富学生的寝室文化生活,增强学生的社会责任感和培养学生的主人翁精神,外国语学院学生会公寓部XX-XX年度工作计划具体一、常规工作1、制度建设完善档案和各项规章制度,包括上一年度的档案的保存和本年度的档案分类整理.完善卫生监督小组成员日常管理制度,制定卫生监督小组成员评优制度、公寓委员工作职责等。2、常规卫生检查每周二或者周四对外国语学院学生公寓进行检查,每个月不定期对大功率用电器进行2-3次抽查。对卫生检查中出现的未叠被子、寝室内务差的寝室上报学生科,进行全院通报。对大功率抽查出现的违规使用大功率电器的寝室或个人,收缴其大功率用电器,并上报学生科,由学生科对其进行处理。二、特色活动1、九月份到十一月份的工作重点:引导新生尽快适应大学生活。1“心连心——走访新生寝室”活动,了解新生寝室的动向,为新同学排忧解难,并为新生寝室美化大赛及公寓文化节做好宣传。2整理寝室档案,收集外国语学院大一、大二寝室长的联系方式,实行床铺对人制,为今后的工作做好基础。3结合校公寓部的“新生寝室美化大赛”的安排,为此活动进行宣传和相关的指导,并争取在美化大赛中取得优异的成绩。4十月份将举办为引导新生处理好寝室的各种问题为主要目的的主题班会,加强新生寝室的各方面建设。5十一月份为了构建和谐安全的寝室,我们将举办以普及用电安全为主的消防安全知识一系列活动,并展示我院前一年度的星级文明寝室,鼓励新生同学处理好寝室的各种问题。2、十二月份的工作重点1做好本院新生寝室美化大赛的表彰工作。2做好第六届公寓文化节的组织工作,并加强对公寓之窗的宣传力度。公寓部工作计划篇【第二篇】我建工系公寓部是为系老师,同学服务的。是对我系男同学寝室的卫生,物品摆放,内务的公正,使用违章电器,喝酒吸烟等情况进行检查,记录并及时向系学工办老师汇报,为我系同学营造和谐舒适的休息环境的部门。转眼间一个学期已经过去,下面是我对上个学期工作的一个总结,可分为大一军训时和大一军训后两个方面。在大一军训时,我们对大一的寝室进行拉统一标准的管理,并定时去检查他们的寝室情况,并将我校及我系对寝室的要求及管理办法向大一同学介绍,使大一同学以最快的速度适应大学的生活。在大一军训结束后有以下主要工作:1日常工作每周在固定时间去寝室检查,于此同时会不定时的对男生寝室进行抽查或突击检查。将检查记录,将此记录与每周寝室楼的各个寝室的寝室卫生检查评比的得分一同向系学工办老师汇报。2纳新与培训为使我公寓部的工作活力更上一层楼,我部面向我系同学进行纳新。经过初试,复试,笔试我部纳进啦五名有工作能力适应我们部门的心干事纳新后我们对心干事进行日常工作,遇见特殊情况及工作所需要的能力进行培训,使五名干事很快参见到公寓部的工作中来。3系内活动及床头卡等的设计,张贴在系举办的优秀班级的评比中,我部参加了对大一晚自习,男生寝室的检查。为我系在评比优秀班级是提供一定的依据。还为我系同学设计床头卡,寝室详情一览表并将其粘贴于各个寝室。4收获我部在进行日常工作,纳新及培训,参加系内活动和床头卡,寝室成员详情一览表的设计张贴等工作过程中不但自身的能力得到了提升,也有了一个与其他部门同学交流的机会,使我学到了很多东西,我们对本学期的工作更有信心。5不足之处上学期我部的最大的不足之处,是没能组织我系同学进行一些有关于寝室的活动,没能充实同学在寝室的课余生活。以及在日常工作中还有一些工作细节需要完善,这些个不足之处我部会在这个学期改正。以上是我部对上学期工作的总结,在上学期的工作中有不足之处,这是我们需要改正完善的地方,我不一定会在本学期做以表现。有一些好的地方我们会继续发扬下去,做的更好,我不有信心将本学期的工作做好。公寓部工作计划篇【第三篇】制定每月一次的卫生大检查,每周一次的卫生成绩考核第三,落实本学年的学生公寓卫生工作考核制度,切实协调好各班各楼层卫生监督工作作为学校公寓委员,我身负管理学生公寓纪律、卫生、生活等方面的职责与义务。新的一个学年又开始了,我必须回顾上年工作,就即将面临的这一学年学生公寓委员工作制定一个工作计划:第一,组织召开学生公寓例行工作会议,讨论并切实落实相关工作。先后开展学生公寓部门会议、学生公寓卫生工作大会、学生公寓部门纳新工作会议。第二,组织、安排本学期学生公寓例行卫生检查工作。制定每月一次的卫生大检查,每周一次的卫生成绩考核。第三,落实本学年的学生公寓卫生工作考核制度,切实协调好各班各楼层卫生监督工作。最后,希望学生公寓各楼层委员切实落实此次学生公寓委员工作计划,更好地做好工作,为全体学生服务!公寓部工作计划篇【第四篇】新的思想,新的血液,让我们的公寓部充满了生机,新的起点,新的目标,让我们的计划洋溢着希望。在过去的学期,我们公寓部秉着“服务师生”的宗旨,取得了不错的成绩。在新的学期,我们将继续以此宗旨,改进计划方法,继续发扬“创新务实”的优良作风,力争让我们计划取得更大的进步。一、指导思想紧紧围绕学校“艰苦奋斗,甘于奉献,自强不息,追求卓越”的民院精神,和“博学、博爱、立人、达人”的校训,牢固树立“以人为本”的理念,坚持“服务同学”的计划宗旨,保持踏实认真,创新务实的计划态度。二、计划目标进一步提升公寓文化品味,提高公寓文明程度,提高公寓管理计划的透明度,促进“教育、服务、管理”的全面融合,努力创建一支有组织,有纪律,有生命力的公寓建设队伍,争取使我院公寓建设更上一个台阶。三、近期计划安排1、做好新干事的培养与管理计划新干事的加入为我院公寓部注入了新鲜的血液,也为我们的活动开展带来了新鲜的元素。我们会以严谨的态度,秉着公平、公正的计划原则对待每一个新成员,充分调动公寓部所有成员的积极性和主观能动性,为优秀人才的发掘和选拔创造条件;2、为“第五届公寓文化节”的成功举办贡献力量校学工处、学生会举办的“第五届公寓文化节”系列活动正在如火如荼地发展,我们会全力以赴,积极响应校公寓部的号召,服从安排,大力支持计划,尽我们应尽的责任与义务;3、做好公寓安全检查计划恩施的冬季干燥多风,是个火灾易发季节。为防止火灾发生,我们要加大对公寓安全管理力度。我部在学生管理科老师的领导下,已经多次开展了公寓安全突击检查计划,其中绝大多数寝室表现良好,但仍有小数部分寝室出现安全问题,对此我院学生管理科也进行了相应处理。今后,我们仍会加强公寓安全管理,全力杜绝火灾发生。四、常规计划1、注重公寓日常管理卫生检查是我部常规计划,2、策划开展创新活动本学期开始到现在,我们已经成功举办了“星级文明寝室表彰”、“新生走进星级文明楼层”、“xx级新生寝室美化大赛”、“征文大赛”等多个活动,参与人数达到80%以上,组织参与“第五届公寓文化节”系列活动,成绩明显。我部和学习部也将会联合举办“校园安全知识竞赛”,这些活动无不体现了我们不错的计划实力。我们也将会继续策划和发展公寓文化活动,并力争策划出令人耳目一新的活动;3、逐步完善规章制度前几届公寓部的计划为我部现在的计划奠定了良好的基础。为了进一步保障我们的计划有序,有利的开展,我们就必须联系实际不断完善各种规章制度。只有做到了这一点,我们的管理才会更加科学,目标更加明确。五、具体要求1、积极响应学校号召,配合学校搞好公寓文化建设;2、积极搞好对外交流计划,包括与我院其他部门的有好合作,以及与其他公寓部的交流合作。主动学习他们优秀的计划方法,吸取行之有效的计划经验,以弥补我部计划的不足;3、在实际计划中耐心、认真地帮助同学处理生活中的问题,把“服务同学”的宗旨落实到方方面面,努力使我院公寓管理计划深入人心;4、加强部门内部管理。鼓励部门内部成员多多交流,互相学习,强化成员责任意识,提高他们的团结协作能力,从而真正做到“心往一处使”;总的来说,我院公寓部的计划逐渐走上正轨,势头不错,但仍存在着很多的不足,今后的计划中我们会发扬优点,改正缺点,争取使我部的计划取得更大的进步。作为经济与管理学院第一届学生会公寓部,我们会让“踏实稳干”从起跑线上开始,争取为今后的计划打下坚实的基础。公寓部工作计划篇【第五篇】XX年是公寓业务范围与增资扩股的一年。全体员工在李萍院长的领导下精诚团结一致,完成了XX计划的全部工作任务。我们始终以争创养老机构服务品牌为目标,秉承“老吾老,以及人之老”的核心价值理念,以中华民族尊老爱老的传统美德精神为中心,本着为政府分忧,替百姓解难,为老年人养老、安居、健康提供最全面的服务,坚持以人为本的原则,为老年群体在生活中的健康监护、日常照顾、精神慰藉、心理支持、康复、护理、临终关怀、紧急救助等方面提供最全方位的服务,帮助孤寡老人和贫困家庭解决生活困难,真正使老年人老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐。现将XX年度工作小结如下:一、公寓转变观念,推行无纸化办公实行老人档案与护理信息化管理,从XX年底开始。院长办通过强化培训使员工逐步掌握电脑操作,通过电脑记录《护理交班记录》。大部分数据实现电子化,特别是实施公寓与敬老院远程数据的链接,达到统一管理。所有老人、员工数据通过数据库管理,达到动态管理、即时掌握各种信息。各种表格电子化,数据不仅准确全面,真正做到无纸化办公。二、提高认识,增强防范意识强化老人护理安全,针对公寓的特点,我们重点抓好老人护理工作的安全:1、强化员工安全教育,提高员工安全意识。我们每月员工会议时对员工进行半小时“安全教育”;在员工中开展消防灭火、水电、器材使用等方面的知识和技能培训,特别是灭火器的使用,以及“火灾防护流程”教育。2、加强安全防护器材的保存和管理。实行分管院长部门全面负责,分级管理,全员共管的安全行机制。三、加强硬件建设,促进软件建设,提高老人护理水平我们在强化硬件的基础上,进一步完善软件建设,全面提高我院的老人护理水平。一是在社会志愿者的捐赠获得“善款”xx元,新增三台大功率洗衣机。安装一套“ip网络监控攝像头”,全面提高我院安全防范水平,二是强化员工职业技能培训,两名护理员通过国家培训,获得“护理专业中级证书”。目前公寓获得国家中级护理员证书的有三人、高级的一人,十五人获得海南人事劳动局颁发的初级护理员证书。三是全面提高护理质量,增强老人对养老院“养老”的信心,除每月对员工进行护理考核外,奖勤罚懒。我们还通过老人家属对员工进行“满意度”测评,达到提高护理水平的。四、围绕“运行考核达标”工作,全面提高内部管理水平在XX年开始院长办就向各部门下达加强“运行规范考核达标”工作制度,我们以“达标”为动力,全面提高管理水平,提高护理技能,分阶段、分层次地完善我院的各项管理制度。首先及时召开员工大会及时传达国家养老政策信息,提高员工对“考核达标”工作的认识,二是对照“规范标准”各部门自查自纠,分步实施,做到逐项达标。三是完善文档管理机制,做到“建立制度”、“严格执行”、“逐项记录”。五、加强培训、提高技能,不断提升集中供养服务质量公寓始终将管理队伍和护工队伍建设作为提高整体工作水平和工作能力的首要切入点,与XX年一样先后组织管理和服务人员到外地学习交流,并结合公寓自身情况,制定出一套切实可行的管理方案。建立了定期培训制度,提升护理员的工作技能。员工进入公寓必须先进行岗前专业技能培训,安全常识的教育考核等。平时每月组织员工进行一次护理技能培训,把培训内容系统化,并将理论和实践结
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