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廉洁自律个人对照检查材料【4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“廉洁自律个人对照检查材料【4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!廉洁自律个人对照检查材料【第一篇】根据中共纪检委要求,我认真对照“四大纪律”、“八项要求”、和“领导干部廉洁自律五不准”查摆了自己在工作中存在的问题,并对此进行认真刨析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好的开展工作。一、存在的主要问题和原因理论学习不够扎实,政治素质跟不上时代发展,作为一名领导干部对“四大纪律”、“八项要求”、和“领导干部廉洁自律五不准”的理论学习不够深刻,理解不透彻,影响了自身素质的提高。主要原因是过分把自己的精力用于日常工作,放松了对理论素养的提高,没有安排时间系统的学习理论知识,学习的自觉性不强。工作作风不够扎实,工作方式方法过于简单,工作中有钻轻怕重的思想,有些工作只求干了,不求干好,敷衍了事,有些工作为了赶时间,不求质量和效果,自己认为是领导,工作安排了就行了,却忽视了去督促检查,怕矛盾,不敢大胆管理。在工作安排和处理问题方面,方式方法过于简单,遇到问题考虑不周全,处理问题不够严谨,工作不讲究精益求精,精心研究,而是草率了事,工作没有创新精神,时而对工作造成不良的结果。二、整改措施一是不断加强学习,努力提高理论素质,通过学习提高理论素养和文化素养,增强适应新世纪领导干部的需求,注重学以至用,科学管理。二是加强党性锻炼,当好人民公仆。处处以一名共产党员的标准严格要求自己,时刻与党中央保持高度一致,树立正确的“人生观、价值观、世界观”。三是改进工作方法,提高工作效率。牢固树立求真务实的观念,凡事认真细致,一以贯之,不浮操蛀足,被动应付,增强开拓意识,大胆管理,自加压力。讲究科学管理和工作方法,以崭新的姿态和面貌投入工作,努力作好各项税收工作。廉洁自律个人对照检查材料【第二篇】作为一名刚走上副科级领导岗位的年轻干部,做到了按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,牢固树立起了廉洁从政的意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,做到了清正廉洁,两袖清风,一身正气,做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将自己的廉洁自律情况报告如下:一、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气一是讲学习。按照江泽民同志强调的各级领导干部要学习、学习再学习的要求,并根据客观实际和形势的需要,做到不断丰富和充实自己,不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。特别要做到的是,在学习各种理论知识的同时,十分注意党纪政纪条规的学习,还通过自觉加强学习,来丰富管理经验、提高工作能力与个人修养,从而坚决克服了自我陶醉,自我满足,厌学浅学甚至不学的情绪,不断提高了自己的思想政治素质和精神境界,自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。三是讲正气。做到了继承和发扬点击查看本资料原创网站更多文章我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风,坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争,廉洁自律,洁身自好,不谋私利,一身正气,两袖清风,为干部职工做好表率。二、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力,立党为公,执政为民作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公,执政为民,即做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从为谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻就是从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一个套、人后一套,严格进行自我监督。三、是严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。半年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用工作的制度办事,没有借选拔任用干部之机谋取私利;奉公守法,没有利用职权和职务点击查看本资料原创网站更多文章上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守宜宾市公务员“四条禁令”和区教育局制定的“机关廉政建设规定”,规范着自己的从政行为。四、是严格遵守《中国共产党四川省纪委四川省监察厅关于加强工作纪律的六条规定》,努力使自己成为一名政治坚强,纪律严明、作风优良的纪检工作者。没有出现以下行为:瞒案不报、徇私办案、或私自处理案件、举报材料;为涉嫌违纪违法的单位和人员说情;打听、泄露案情;利用职权和工作之便为亲友联系工程、要资金;向服务对象私自急用和索要交通、通讯工具等贵重物品,报销应由个人支付的各种费用;接受调查对象的宴请、礼金、礼品,安排娱乐、旅游等。五、存在问题与不足一是学习不够,导致政治理论水平不高,经验不足,分析问题与解决问题的能力不够,把握全局的能力欠缺,导致出现工作思路不清晰,工作的计划性不够,有时穷于应付,工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。二是深入基层,调查研究不够,导致工作的针对性不足,在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。三是业务不够精通,工作效率不够高,业务工作能力、说话能力、写作能力、组织协调能力都有待学习提高。廉洁自律个人对照检查材料【第三篇】一、关于治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为的情况按照党风廉政建设的要求和县纪委有关文件精神,我办纪检组及时召开有关会议,学习党风廉政建设有关规定,进一步抓好抓实反腐倡廉工作,从根本上进一步转变工作作风,落实措施、强化监督、创新机制,努力把治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为不断推向深入。近日,我办纪检组在本单位党员领导干部中开展了对违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为的专项治理,经检查没有发现任何一人有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。二、关于治理领导干部利用职权在住房、招商引资和资产重组项目上,为本人或特定关系人谋取私利的行为的情况按照上级纪委工作要求,结合年初制定的《党风廉政建设责任制》和《党风廉政建设和反腐败斗争主要任务的分工》等有关规定,对照规定严格要求,不管何时何地都要牢记洁身自好、廉政守纪。我办纪检组在对领导干部利用职权在住房、招商引资和资产重组项目上,为本人或特定关系人谋取私利的行为进行了专项治理检查,经查没有发现任何一人有违反此行为。三、关于纠正和查处公款旅游、高消费娱乐、大吃大喝等行为的情况按照中纪委十七届三次全会和省、市、县纪委全会精神要求,我办纪检组认真贯彻执行中央关于厉行节约、反对铺张浪费的规定,规范公务接待,严禁用公款大吃大喝、出国(境)旅游和进行高消费娱乐活动。我办党员领导干部牢固树立宗旨意识,增强立党为公、执政为民的自学性和坚定性......廉洁自律个人对照检查材料【第四篇】今年8月23日,部纪委召开了公安现役部队警示教育电视电话会议。xx副部长在讲话中明确要求“近期,各级部队党委班子都要召开一次民主生活会,认真查找在遵守法纪方面存在的突出问题”。为认真贯彻落实公安现役部队警示教育电视电话会议精神,我紧密联系思想和工作实际,认真对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《公安边防消防警卫部队党员领导干部报告个人有关事项的规定》以及公安机关领导干部“五个严禁”、公安消防部队“四个严禁”等禁令铁规,查找了自己在遵守法纪特别是遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面存在的突出问题,开展了自查自纠,制定了整改措施。一、存在的主要问题(一)、在理论和业务学习上也有欠缺。对前沿理论学习得还不够,对一些业务特别是新业务学习得不够深入,有些问题理解掌握的还不够熟练。(二)、学习部队的政策规定还不全面,联系实际还不紧密,针对性不够。随着社会主义市场经济的不断发展,士官制度、干部转业安臵等政策的改革、部队管理教育中也出1现了很多新情况、新问题,上级也出台了很多新政策、新思路、新的形势要求领导干部必须懂政策、善运用,结合实际创造性地贯彻落实。但自己在这方面还做得不够,对一些政策文件学得不够全面、深入,运用理论指导实践的意识还不够,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,对新形势下部队的管理教育工作还缺乏针对性和实效性。(三)、工作在“深、细、实”上还有欠缺。在有些工作中还存在思考不够深入,管理不够细致,行动上不够扎实的地方,有些业务钻研的还不够,工作布臵安排的多一些,检查落实上还不够严不够实。(四)、在管理上对下属批评有点偏多,耐心细致的思想政治工作有时做得不到位。(五)、深入基层调查研究基本能做到,但调研的深度不够,时间也没有保证,和官兵打成一遍做得也不够。(六)、在廉政教育上,存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会,下发了多少文件,提出多少要求,而忽视了具体工作的指导,导致有些教育活动,有好的开头,没有达到预期效果。在廉洁自律上,还存在要求不严现象。自己虽然能够坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如有时碍于面子或感情,有吃请的现象;有时在遇到别人说情时,有打不开情面的现象;有时也有公车私用等现象。二、存在的问题的主要原因(一)理论功底还不够深厚。自己对政治理论和党的路线、方针、政策的学习还不够全面深入,理解把握还不够准确,理论联系实际还不够广泛,用马克思主义和各种科学文化知识武装头脑还没有完全到位,从主观上自己对理论学习的重要性和紧迫性认识不足。(二)宗旨意识还不够强。虽然自己在工作中坚持把全心全意为人民服务工作为根本的出发点和落脚点,但面对新形象下部队管理教育方面出现的新情况、新问题,自己开展分析还不够深入,不够透彻。(三)思想观念还不适应新形象新要求。对以人为本,树立和落实科学发展的认识和理解不深刻,解放思想观念做得不够,不能实际运用马克思主义的立场观点、方法分析、研究和解决问题。抓落实的作风还不过硬,导致对一些工作虽然进行安排部署,但在贯彻上没能做到一抓到底。三、今后的努力方向(一)牢固树立为民服务的思想,切实履行战略机遇期重大政治和社会责任,努力做到“人民消防为人民”。“人民消防为人民”是公安消防部队的基石和灵魂,是践行“三个代表”重要思想的具体体现。因此,在实际工作中自己要做到始终把广大人民群众的根本利益放在第一位,时刻把广大人民群众的安危放在心上,真正把广大人民群众的需要作为第一选择,把广大人民群众的满意作为第一标准,以对党、对人民、对消防事业高度负责的态度,努力钻研消防业务,掌握消防专业技能,提高军政素质和执法水平。只有这样,才能在党和人民需要的时候,拉得出,冲得上,打得赢,才能为国家改革开展和经济发展,为实现全面建设小康社会的奋斗目标做出更大的贡献。(二)树立全局观念,努力维护党委的团结和统一。要牢固树立强烈的事业心和责任感。树立团结出凝聚力、出战斗力的思想,事事识大体、讲原则、处处以党的利益,支队集体利益,官兵的切身利益为重,与党委成员和官兵多谈心交心,以心
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