支部事迹矿山党支部先进基层党组织事迹材料范文

矿山党支部先进事迹材料范文一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒，长期以来，矿山党支部在筑牢堡垒、带好队伍、抓好落实的基础上，致力于将党支部建设成为“一所成长进步的学校、一个干事创业的舞台、一个团结友爱的家庭”，把思想进步、工作进步和个人进步有机统一起来，让每个党员都在组织中放出光彩，更好为公司发展贡献力量和智慧。矿山党支部现有正式党员x人，预备党员x名，党员发展对象x名，高级及以上职称占x%以上，在公司党委领导下，先后x次获得中共中国通用技术（集团）控股有限责任公司党组“先进基层党组织”荣誉称号；连续x年获得x公司党组“五星党支部”荣誉称号；20xx年x月获得中共x省国资委委员会“x省省管企业先进基层党组织”；获得共青团x省委x省国资委“青年文明号”。此外，还多次获得通用设计“先进基层党组织”荣誉称号，x人次获得通用技术集团、x省国资委优秀共产党员称号。一、时刻把握正确政治方向，党建业务互融共促取得实效作为集团“五星党支部”，矿山党支部委员会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，团结带领支部党员自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，确保支部始终沿着正确方向前进。矿山党支部始终坚持抓好党建促经营、围绕经营强党建，推动党建业务互融共进。在抓党建过程中突出党建业务共学共享，实现同部署同开展；注重党性锻炼与业务能力相促进，实现思想与技能同步提升。编制了矿山设计咨询院《党建、经营工作手册》，为支部和部门工作指明了工作目标、实现路径、支撑措施等，奠定了部门运行制度基础；通过“严格守住生命线打造质量工期年”全年活动，工期、质量得到了进一步提高；经过“全员会战三十天立足当下谱新篇”生产大会战等系列活动，部门当年全面超额完成合同、经营收费、利润指标，担当了公司的“现金牛”职责；在疫情背景下开展“严控应收守红线，突出重点保全面”活动，守住了应收账款红线，当年合同指标、利润指标全面完成并创造了历史最好成绩；2021年上半年开展“凝心聚力强组织，突出任务保指标”活动，x多天的会战，x人次参与加班，完成阶段设计x项、施工图x项，当月完成全年经营收费指标的x%，有力保障了部门上半年生产经营任务的完成。2021年x月x日，与省能源局煤炭处党支部签订了党建共建协议并开展了“学史鉴今同贺建党百年政企携手共谋煤炭新篇”主题党日活动，双方就x省煤炭行业发展思路、业务合作开展情况（十四五煤炭工业规划、搬迁标准制定、塌陷地治理等方面）、智慧矿山建设等进行了深入的交流，为深化双方业务协同奠定基础。二、强化党建引领，技术型团队全面塑造矿山党支部不断强化党建引领，坚持党的一切工作到支部，支部一切工作到党员，涌现出了一支能拼善战的“党员突击队”。2019年x月，党员突击队短时间攻克某省级社稳分析紧急任务，被省能源局称赞为“有极强战斗力的团队”。2020年x月，党员突击队再起航，在不到一个月的时间内完成了x对矿井x多部报告的设计、报审工作，同时攻克了国内外重点任务x余项；“五一”节放假x天，支委成员x天全部到岗，加班x余人次，“十一”假期加班x余人次。在一次次攻坚克难中，党员的理想信念、党员意识、责任担当、精神面貌、个人修养明显提升，同时起到了组织群众、宣传群众、凝聚群众和服务群众的良好效果，充分发挥了党员先锋模范作用。支部堡垒牢固了，战斗力强了，为公司发展冲锋的信心和劲头便更足了。矿山党支部深入分析支部党员结构特点，结合公司发展需要，积极营造精益求精、持续创新的工作氛围，推动技术创新和行业引领，致力于打造出一支“特别能吃苦，特别能战斗”的高学历、高职称、高素质、高水平的技术型团队。通过创建“一强两无三高”五星党支部，矿山党支部以高质量党建为引领和保障，促进生产经营工作实现“高质量、高效率、高效益”，为公司实现高质量发展提供支撑。近年来，党支部承担了国家重点研发计划“深部煤矿井下智能化分选及就地充填关键技术装备研究与示范”项目子任务课题研究；主编和参编了《煤矿井下超大断面硐室施工技术规范》《煤矿井下辅助运输设计标准》《煤炭工业矿井设计规范》等多个国家标准和规范，进一步提升了公司行业知名度和影响力。2018年，x省能源局在矿山设计咨询院挂牌成立“x省采煤塌陷地治理技术评估中心”，此后以矿山设计咨询院主导承接了x某矿产业规划、塌陷地治理、稳定性分析、测量等全流程项目，截至目前，该类业务已实施和正在实施十余项，实现了业务模式和组织形式的创新。同时，矿山党支部充分发挥成员创新积极性，成功挂牌xx创新工作室、矿山青年创新工作室。目前，矿山党支部集中内部专业优势，着力打造“三个拳头专业团队”（即一个大拳头——采矿专业团队，两个小拳头——智能化专业团队和机制专业团队）最终形成“三拳出击”态势，推动公司煤炭业务守正出新，行稳致远。采矿专业团队作为公司煤炭业务的重要专业团队，凭借过硬的技术实力，20xx年被x省工程师协会授予第八届“优秀工程师团队”荣誉称号，20xx年勇担使命，积极开拓市场，合同额又上新台阶。智能化团队紧跟行业发展趋势，持续提升技术能力，20xx年承接了x等x个省局煤监系统信息化设计项目和x个国家部委级信息化设计项目，煤监系统信息化设计项目市场份额全国第一，得到了国家安监总局的充分肯定，多个项目作为示范项目在全国推广，20xx年中标x某矿智能化规划、设计项目，煤矿智能化业务取得突破性进展。机制团队集体发力，承压奋进，年轻成员快速成长、勇于担当，团队技术水平显著提高，近期连续承接x个储煤基地设计项目，有序开展四大件改造提升项目，扩大了市场生存空间。三、突出党建品牌，组织凝聚力显著增强在党建工作实践中，矿山党支部不断丰富党建抓手，首创“暖心365”党建品牌，通过采取x项保障措施（党政工团、齐抓共管；专人专项、分步实施；以人为本、各展所长；党员亮牌、以身作则；争先创优、以点带面）、完成x个必做项目（个人成长计划，党政工送温暖，十必谈，传帮带，读书会，带领、同行、断后）、实现x大中心任务（个人成长、家庭和睦、部门和谐），最终达到“暖心365，幸福每一天”目标，使集体奋斗拼搏氛围更浓，党员群众认同感和获得感更足。围绕“暖”字，矿山党支部努力把工作做到每名党员和群众。开展了“十个一”活动及“带头为身边人办实事”系列活动，切实让员工的心“暖”起来，部门的温度“热”起来；在疫情防控过程中，支部成员积极参与公司疫情防控志愿者服务活动，为公司员工健康构筑防火墙，特别是武汉疫情解封后，支部书记主动担当，驱车至机场，举着“欢迎回家”的牌子，接回最后一名返岗的湖北籍家人，支部成员全力做好该员工居家健康监测期间的生活帮扶工作，让员工充分感受到组织的温暖，体现了“疫情虽无情，组织却有意”的温情；自2020年“暖心365”党建品牌创建以来，支部书记及委员到场探望慰问部门生育、生病员工或家属x余人次；在2021年x月的活动期间为坚守在工作岗位过生日的员工送去祝福和生日蛋糕；为退休职工举行欢送座谈会x人次；支部内部实现谈心谈话全覆盖，2021年累计超x人次（含司机全员x人）；及时对部门系列活动中涌现出的岗位标兵和突击手进行集中表彰x次，让部门广大员工充分感受到组织的温暖和关怀！征途漫漫，唯有奋斗！矿山党支部将继续发挥“五星党支部”的示范、引领和带动作用，不断巩固提升支部建设的质量和效果，进一步增强党员的积极性和主动性，为矿山设计咨询院发展提供坚实的组织保障，高质量、高效率、高效益的完成全年各项任务指标，为公司发展做出更大的贡献。