退休经费使用制度

退休经费使用制度按照上级有关规定，学校每年按实有人数核拨退休人员活动经费，即每人每年100元。为使用管理好退休人员活动经费，特制定本办法：一、成立以退休人员为主的经费领导小组。经费开支由经费领导小组审核，每年年底分别向经费领导小组和行政组长公布使用情况，接受老同志的监督。二、退休科依照经费领导小组的使用计划具体负责落实。本着“量入为出、节约使用”的原则，按30％、70％分别用于退休人员文化、体育活动和福利，严格遵守财经纪律，采购物品由两人以上参与，经处领导签字后报销。三、经费使用范围：看望病号、为老人祝寿、退休人员年终福利和开展文化体育活动等。四、经费领导小组成员：姜寿庆孔繁明张力赵秉周张明安张小娣离退休工作处二○一○年三月十日退休经费使用制度[篇2]为了加强对离退休工作处经费的管理，规范使用范围和程序，根据学院最近修订的《借款管理办法》和《财务报销管理办法》等财务管理规定，结合我处实际，修订此制度。一、基本原则（一）学院年度预算给离退休工作处的“离退休人员其它开支”经费，由处领导按处党总支审定的年度预算节俭使用；“办公经费”由处领导商定使用。（二）经费支出严格执行处长“一支笔”审批。（三）各项经费使用，必须由两人以上共同办理。二、使用范围（一）“离退休人员其它开支”的主要使用范围离退休人员活动经费。包括离退休人员学习活动经费、文体活动经费、学院组织外出参赛经费、重阳节老干部座谈会等费用、活动骨干奖励经费、添置活动器材设施及相关维护费用、各校区老干部活动中心经费、院老年组织经费、关工委经费等。活动经费原则上按人平均150元标准核算（离休干部、退休副县级以上干部剩余经费由处里统一掌握，专款专用）。活动经费的管理细则（如误餐费和奖品标准等）另行制订。在实际运行中，活动经费预算中未发生的部分项目经费原则上用于添置活动器材。春节慰问费用及离退休人员政策性费用。离休干部健康疗养费、取暖费以及上交管理费；离退休副县级以上干部的降温费；离退休人员的报刊杂志费等。经集体决定应开支的其他费用。（二）“办公经费”的主要使用范围办公经费必须用于公务所需和工作条件改善，每项支出先报告处长同意后办理，否则不予报销。办公用品购置、文印、用车、用餐的管理细则另行制订。三、报销要求报销各项费用必须提供真实、合法的`原始凭证。报销的发票必须有税务机关统一印制的发票专用章，加盖开票单位发票专用章或财务专用章，并且在税务机关规定的发票使用有效期内；事业收据必须有财政部门统一印制的收据监制章并加盖开票单位财务专用章。各单位内部使用的收据不能作为报销的依据。填写发票或收据必须注明单位名称、日期、经济业务内容、数量、单价、金额、填制人。发票金额大小写必须相符，不得有涂改、挖补等现象。原始凭证有错误的，应当由出票单位重开或更正，更正处应当加盖出具单位印章；原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更改。一式几联的发票和收据，必须用双面复写纸（发票和收据本身具备复写功能的除外）套写。凡购买物资、办公用品，必须写清物品的详细名称，不得用“办公用品”、“资料”、“图书”等笼统文字。一次购买大批物品，在发票上不能逐一标明的，可由卖方另附购物清单，并加盖单位公章，否则视为无效发票。办理报销应有手续完备的原始凭证，每张原始凭证上都必须要有经办人、验收人（购物）或证明人（支付费用）签字。还应注明经济业务的内容。四、实物发放凡发放老同志慰问品、奖品、政策性人头费等，必须由离退休人员本人签字，若情况特殊，其亲属或委托人亦需用实名签字并注明代领。五、财务监督1、每年年底向总支扩大会议（或老同志代表会）报告年度经费使用情况，接受党组织和群众监督。2、严格遵守财经纪律、秉公办事，对违反财经纪律、谋取私利者，依据有关规定查处。六、其他事项1、因为学院安排有福利费用于看望住院病号，因此各校区一般不再安排经费看望病号（可派代表与处领导一同看望）。2、个人使用活动器材一般自费购置，如门球棒、剑、腰鼓、乒乓球拍等。3、外出旅游参观一般自费。退休经费使用制度[篇3]根据市委、市政府“要为离退休人员办实事”的精神，为妥善解决我校离退休人员的特殊困难，使他们“老有所医、老有所养”，学校从1998年起设立离退休人员特殊困难经费（简称特困经费）。为了公正、合理、规范地使用特困经费，特制定本规定。第一条凡正式办理离退休手续、人事关系仍在我校的教职工，均适用特困经费的补助范围。第二条学校成立由离退休工作处、人事处、校医院组成的离退休人员特困经费管理小组，负责特困经费的管理与使用。特困经费从学校基金中提取，建立帐户、专款累计使用，每年提取金额为15万元。第三条具备下述条件的离退休人员，可酌情给予补助。（一）由于医治重病，自负药数额超出离退休人员个人经济承受的能力，一定时期内影响基本生活的。（二）困补起点本年度控制在自负药支出超过5000元以上和有特殊困难的人员。（三）特困经费的补助应本着：“实事求是、严格掌握、酌情补助”的原则，一次补助最高金额不超过3000元。第四条特困经费补助程序（一）根据自负药及较大经济负担金额的情况，每年6月和12月由离退休人员或家属提出特困补助申请。（二）原所在单位负责审核、填写《特困补助审批表》并附有关单据或说明。（三）离退休工作处根据上报情况，经过与各院系、直属单位及校医院核实，提出具体补助意见。（四）对批准享受特困补助的离退休人员，由离退休工作处，到财务处领取特困补助款后，发放到退休人员原工作部门。离休人员由离退休工作处负责发放，退休人员由原单位负责发放。第五条特困经费本着量入而出的原则，基本按照当年拨款当年补助的办法，根据学校的财力及离退休人员数量的扩大，经校老干部工作领导小组批准情况，适时增加经费额度。第六条特殊困难补助体现了党的离退休政策，体现了学校对离退休人员的关心。除此之外还要作深入细致的思想工作，鼓励离退休人员面对困难、克服困难、安排好自己的生活。第七条特困经费关系到离退休人员的切身利益，要建立审批、造表、签字、存档等手续，用好、管好特困经费。第八条根据增加透明度的管理原则，离退休工作处每年向老教协、离休干部党总支、退管会等相关组织汇报特困补助的情况。第九条本规定从批准之日起施行。第十条本规定由离退休工作处负责解释。经2017年6月5日第77次党委棠委会修订。