院感（述职报告）（精选4篇）

院感（述职报告）（精选4篇）在互联网上，我们可以轻松地获取大量的范文资源。这些范文不仅用词准确，而且值得我们认真研究。那么，想要找到一些实用的范文，该怎么办呢？不妨尝试参考下载本文，也许它能够满足您的需求。需要注意的是，本文仅供参考，仅作为学习和研究的借鉴资料。院感述职报告【第一篇】写一个自我总结，这是两年前就想干的事情，不过一直拖到现在，无论如何，到也总算写了。在最初的想法总，个人总结应该包括两个重要的问题，即：1.我理想中的事业和家庭应该是什么样子?2.我有什么优缺点?为何在两年前写不出来?现在算是找到答案了，首先，写的过程中太多后天形成的条条框框，所以写出来的东西肯定是不够真实；其次，写那些倒霉的报告、策划抑或方案太多，让我的写作手法太过程序化；再者，从心理学角度，我在潜意识的推脱，推脱的方式就是以其他事情很忙为理由。这次，我运用了HR对岗位特型的描写手法，完成了这个课题，却发现无论是过程还是结果，都非常有趣。先说写作方法论，总体上采取的是“想到哪就写到哪的平铺直叙”的`方式作为开端，这个环节花了两天时间；接下来，对“自由描述”中的内容进行真伪分辨；然后再对各个描述的现象进行总结，且合并同类项；最后提炼出现象中的核心观点。所以，可以下列成果展示：优点：(1).思维方式：逻辑思维、联系性思维、换位思考、创新思考；(2).态度：乐观；喜欢正面压力；危机感强，后程冲刺能力强；对喜欢的事情有冲劲和深度的研究；坚持觉悟之事；大气；(3).行为方式：乐于助人；性格平和，喜欢交流；喜欢合理的想法；分享和表达；消费理念适中；生活和事业的平衡；团队中的计划性；表演能力强；缺点：(1).思维方式：简单问题复杂化；过于系统；(2).态度：执行力不强；逃避负面压力；未来感不强；(3).行为方式：较为轻浮；较理想化；后知后觉；自控能力差；过于想体现自我价值；其中，发现一个特别有意思的现象--在写“个性优缺点”的时候，发现某些内容往左即是优点，往右就是缺点，而且写到最后，优点和缺点的数量几乎一样。由此看见，人是需要平衡的，也许一生都在平衡与某些观点之中。但是，人天生在某些方面有自然倾向，所以才能形成某些代表个人特性的优点和缺点。为此，根据对生活和事业的最终诉求，我把某些优点作为积极发扬方向，把某些缺点作为积极改正方向--但不算太多，在我心中，人要活得平衡的首要办法就是“扬长避短”。更多的优点和缺点被我晾在一边作为不去搭理的对象，任其随着环境的改变而改变。在总结完之后，发现有如释重负的快感。此总结报告，比很多测试软件还要准确，既能让自己更深刻的了解自己，同时，能为生活中很多自身行为现象提供有力的知识支持，最好的是，能时刻理性的提醒自己，该如何享受阳光的自己，该如何避免将犯重大错误的自己。院感述职报告【第二篇】上半年，医院感染管理科在院长和分管院长的领导下，坚持以预防为主的方针，认真履行业务指导及管理职能，主要完成以下工作：1、根据工作计划做好日常监测工作：定期不定期深入临床，督查消毒隔离制度执行情况，无菌技术操作原则，手卫生执行情况，住院病历院感监测工作等，发现问题及时反馈提出整改意见，并动态评价整改措施执行情况，从而降低医院感染风险。2、根据计划对各个科室进行环境卫生学采样做好监测工作。对监测不合格的科室及时反馈，并积极协助科室查找原因，制定整改措施整改后重新采样监测，直至合格。3、传染病管理：每月不定时深入临床抽查现病历，同时监测归档病历，并结合放射科、化验室检查结果，及时发现传染病历，指导工作人员做好职业防护，对需要上报的传染病，已及时上报xx区疾控中心。上半年化验室报告监测乙肝表抗阳性患者x例，病区报告结核患者x例，梅毒x例、戊肝x例，及时对各科室进行指导，做好消毒隔离及职业防护工作，避免院内感染的发生。4、手卫生工作：院感科根据上级文件精神，制订了《xx市xx医院“加强手卫生管理”活动方案》;制作了横幅及展板做好手卫生宣传工作，根据手卫生管理制度要求更换了洗手设施;并制定了手卫生检查标准，院感科每月深入临床对每个科室医、护人员从现场理论提问到洗手操作等形式检查手卫生知识掌握情况，从而进一步强化了医务人员对手卫生重要性的认识。5、抗生素使用管理：上半年监测现病历及归档病历，了解抗生素使用情况，监测归档病历共x份，抗生素平均使用率为x%，抗生素使用超标，已上报医务科整改。6、医疗废物管理：每周定期检查各科室医疗废物处置情况，对医疗废物的分类、贮存、转运各个环节进行检查，发现问题及时干预，以有效控制医疗废物的泄漏、流失等不良情况发生。7、上半年，根据年度培训计划，对全院医、护、技人员进行了x学时的院感知识培训，并对培训内容进行了考核。进一步强化了医务人员的医院感染防控意识。院感述职报告【第三篇】时光飞逝，转眼间20xx年过去了，我院医院感染管理工作在李桂林副院长的领导下，得到了规范化管理，通过乐山护理学会及上级医院组织的学习，根据我院的实际情况，我院的院感工作在20xx年的基础上得到了进一步的完善。20xx年1月4日在李桂林副院长的带领下，院感委员陈鹏、院感组成员刘勇、张利芳、韦钟共同参与了全院各科室院感工作的.年终检查，现将检查结果，院感工作总结如下：一、化验室化验室在20xx年新进了几台设备，增加了工作间，院感工作也相对增加了，各种记录本很多，每日均做了详细记录。不足之处有1、冰箱内有灰尘，应每日擦拭；2、医疗废物交接本签名不及时；3、酒精无开瓶时间（开瓶后密闭良好的情况下有效期为一月）；4、元素控测室的两台试剂冰箱无温度登记，冰箱无标签；5、元素测试室的紫外线灯管积灰太多，应两周用酒精纱布擦拭灯管一次；6、污物浸泡桶无标签。二、外妇门诊外科门诊院感工作做的较好，登记完善。但紫外线灯管未用酒精擦拭。妇产科门诊碘伏、84消毒液瓶盖未盖紧，无开瓶日期。三、药品库房库房内储药冰箱无温度登记。药架上查到安络血针剂过期。麻精药品管理混乱。四、门诊药房药房冰箱是电子控温冰箱，冰箱内未放温度计。五、供应室供应室应空间有限，布局不合理，缺乏管理人员，供应室的院感工作一直较差。1、无菌间卫生差，无菌物品架上积灰；2、各个紫外线灯管均未擦拭；3、打包间物品杂乱4医疗废物交接本登记不及时5医疗垃圾分类错误；6、包布未一用一洗；7、BD实验未按要求做；8、污物间污物销毁后应清洁地面。六、住院部治疗室治疗室空间有限，布局不合理，20xx年治疗室进行了隔断，外间成为第一治疗室，内间成为第二治疗室。第一治疗室相当于处置间，放污物用，第二治疗室内无固定垃圾桶，较以前治疗室合理些。病房院感工作较多，做的比较好，不足之处有1、皮试未一人一针一管；2、过氧化氢无、84液无开瓶日期；3、临时输液卡签名不及时；4、冰箱内肝素封管液过期。七、产房产房各种登记均未及时完成，棉签过期。总的看来我院的医院感染管理工作，由于院领导的高度重视，全院职工的共同努力，我院院感工作基本进入正轨，虽然目前某些方面的感染隐患还很严峻，但是，我们坚信，只要我们在院领导的正确领导下，统一认识，各尽其责，相互配合，先易后难，分步实施，切实采取有效的预防与控制措施，一定能把医院感染管理工作做得更好。院感述职报告【第四篇】一、在业务院长的领导下，建立健全了各项管理组织；具体由院感科负责执行；科护士长及监测员落实。二、完善消毒隔离各项制度，并督导落实；三、加强医护人员的在职教育对新分配、调入人员、实习学生进行消毒隔离知识岗前培训。对科室新上岗的监测员进行操作监测培训。共培训达3次。四、20xx年组织各科监测员和全院医务人员消毒隔离知识、重点部位感染预防与控制、多重耐药菌防控技术等培训学习11次。五、每年组织全院医护人员的消毒隔离知识考试1次；要求及格率为85%。六、组织召开院感委员会12次。七、加强消毒隔离和院感监控管理措施的落实和奖惩制度的落实。1、每极度对科室消毒隔离大检查1次；并将检查和奖惩结果反馈给科室；2、每半年对全院紫外线灯管做强度监测1次。合格率≥85%。3、每月对处理后的污水总余氯监测1次。由于我院污水处理机器老旧，故污水总余氯监测不达标，低于4／L。4、各科室的监测员每月对本科室的空气、物表、消毒液、无菌物品，工作人员手指及卫生用品采样监测1次。院感科不定期采样监督检查；20xx年我院环境监测情况：空气、医务人员手、物体表面合格率≥98%，使用中消毒液合格率100%；无菌器械保存液合格率100％；灭菌物品合格率达100%。一次性用物使用率100%。5、严格监督医疗废物分类、收集、登记、运送、储存、外运管理，杜绝泄漏事件。今年我院在资金紧张的情况下按上面的要求购买了专用的垃圾桶，周转桶。重新规划了污水处理与医疗废物处理场所。6、每月都开展目标性监测；主要是对外科、妇产科的手术切口部位；调查方法为前瞻性；主要收集兰尾炎、胆囊炎、子宫全切、剖宫产、腰椎间盘术等手术病例资料统计上报；发现手术切口感染后院感科会及时与医生沟通寻求解决方案，以防扩撒。7、开展一次现患率调查。20xx年我院的院内感染控制率%。1类切口愈合率为100%。