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村级班子对照检查材料范例4篇【参考指引】此文档资料“村级班子对照检查材料范例4篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!村级班子对照检查材料1根据省委、市委和县委的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这;四风;问题,并明确提出;照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病;的总要求。重点剖析存在的;四风;问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系我村两委班子的工作实际,重点查找存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。一、存在的主要问题。1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。平常工作中总是故意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。2、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动。三是工作方法较简单,班子成员缺乏敢于创新意识,致使工作中没有新的亮点。3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。一是服务意识还有待于进一步增强。还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那末使人满意,小成即满。二是精神状态不积极。工作热情有所下降,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过。二是为民服务的的宗旨意识不强。不能很好及时的掌握和了解群众意见和建议,有时掌握也不不及时、不全面。二、存在问题的主要原因。1、缺乏坚持政治理论学习,政治理论修养不深入。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,学习存在惰性、自觉意识欠缺。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习。2、对群众的主体地位认识欠缺,宗旨观念淡化。工作上群众观念淡薄,没有真正的认识到群众是历史的创造者,没有认清和解决好;为了谁、依靠谁、我是谁;的问题,工作中重于完成上级领导布置任务,为群众想的少,缺乏真功夫。3、缺乏艰苦奋斗的精神,放松了党性修养升华。在工作中,缺乏应有的敬业精神,处理村内事务是,考虑人情世故,不敢主动担当,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在歪风邪气面前,不敢直接亮剑。在点滴成绩面前,沾沾自喜,安于现状、不思进取。三、今后改进措施与努力方向。1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。村两委班子制定结合实际情况制定长期的理论学习制度,提高学习的自觉性,加强对理论学习认识的重要性,树立科学的世界观、人生观和价值观,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。2、要进一步改进工作作风,增强服务宗旨,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。在工作中牢固树立群众观,牢记群众是权力的主体,保证决策从;群众中来;,充分发扬民主,决策后及时到;群众中去;,以服务群众为工作的宗旨。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,抗得起诱惑,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。3、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪,进一步建立健全相关的规章制度,完善村务监督机制,及进行党务、村务公开,自觉把权力关进制度的笼子,主动接受群众的监督。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。4、改进工作方法,提高服务水平。在今后的工作中坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好村各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。要坚持一切从实际出发,讲真话、报实情,办实事、求实效;坚持两委班子成员多交流探讨,尊重和听群众意见,发挥群众的智慧和力量。总之,在以后的工作中,村委班子以党的群众路线教育活动为指导,进一步完善整改措施,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有大的转变,确保教育实践活动取得实效。村级班子对照检查材料2按照镇党委《关于认真开好;改革创新、奋发有为;大讨论专题组织生活会的通知》,结合;改革创新、奋发有为;大讨论活动要求,我支部准确把握这次民主生活会的主题,做了大量充分、细致的准备工作:严格按照文件要求制定了方案,组织学习了省市区委;改革创新、奋发有为;大讨论动员部署会精神、临汾市人民医院第二党支部的相关视频和流程图等规定篇目,紧密联系自身实际,精心组织学习研讨;广泛征求意见,发放征求意见表20份,梳理汇总出意见建议66条;认真开展谈心谈话,支部委员间、支部委员与党员之间普遍进行了一次谈心谈话,听取意见建议;客观查摆存在的问题,深刻剖析问题的根源,严格按照要求撰写支部领导班子对照检查材料,进一步明确下一步整改方向,努力在今后的工作中逐一加以改正。下面,我代表支部班子作对照检查,不当之处,请领导和同志们予以批评指正。一、上年度整改落实情况及会前准备及征求意见情况(一)整改落实情况2017年民主生活会后,针对理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面存在的问题,深入剖析了存在问题的原因,制定了整改落实方案,提出了整改措施,明确了整改方向、整改任务和整改重点。1、强化主体责任,落实整改之责。党支部班子高度重视存在问题整改工作,提高政治站位、强化责任担当,把整改责任扛在肩上、把整改任务抓在手上、把整改措施落实到行动上,坚持立说立行、立行立改,对需要马上整改的问题,不等不拖,第一时间抓好整改;对需要集中力量加以整改的问题,明确责任领导,统筹好相关科室力量抓好整改;对需要长期坚持整改的问题,在抓;常;和;长;抓上下功夫,持之以恒抓好整改落实。截止目前,除需要长期坚持的整改事项外,其余均已全部销号完毕,已完成阶段性整改任务。2、强化示范带动,树立表率之杆。党支部班子切实增强;四个意识;特别是核心意识和看齐意识,在思想和行动上主动向以习近平为核心的党中央看齐,在学习上先学一步、学深一层,在工作上身先士卒、勇于担当,在生活中严以律已、严格自律,用实际行动为全体党员作出示范。一是带头严格党内政治生活。把政治建设摆在首要位置,主要领导多次在会议上强调严守党的政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威和集中统一领导。认真贯彻落实《准则》《条例》,坚决贯彻执行民主集中制、;三个一;、组织生活会等制度,指导党支部抓好;三会一课;,推动党内生活严格化、规范化、制度化。加强重要决策事项的事前沟通和充分酝酿,提高党组议事决策效率。二是带头遵守党的纪律。班子成员主动看齐《中国共产党廉政自律准则》这条高线,守住纪律红线,严格执行中央八项规定,带头整改存在的;四风;问题,努力营造风清气正、廉洁奉公的从政环境。三是带头推动工作落实。坚决贯彻落实上级决策部署,对重要会议、重要文件、领导批示以及脱贫攻坚、环境治理、清洁取暖等重点工作,做到第一时间传达学习、第一时间研究部署、第一时间贯彻落实,通过提醒催办、跟踪督办等方式,推动全村工作提速增效。(二)会前准备及征求意见情况组织集中学习。组织本支部党员对;改革创新、奋发有为;大讨论活动开展情况进行集中学习,观看《全省;改革创新、奋发有为;大讨论报告会》视频,并进行交流讨论,提高思想认识、凝聚共识。二、广泛征求意见。采取发放征求意见表、个别访谈的形式向全体党员、村民代表广泛征求意见,对收集到的意见建议进行梳理汇总,由支部书记向党员统一反馈。三、开展谈心谈话。以;六个破除;为指引,开展党支部班子成员之间、党支部班子成员与党小组长之间、党支部书记(党小组长)与每个党员之间、党员与党员之间的谈心谈话,确保达到消除隔阂、增进团结的目的。四、撰写发言材料。各党员对照一年来的工作生活,重点聚焦;六个破除;查摆不足,深刻分析存在问题,条目式列举清单或撰写发言材料。二、存在的主要问题改革发展意识不够强。支部班子都是土生土长的农村人,对改革不重视,整体改革意识不强、紧迫性不够,谋划推动改革的能力有所欠缺,经常是等着镇党委、政府的决策,很少自己走向前列,主动改革。比如:村里因修大暖后路面修复问题,只是简单用砖块渣滓填充,没有解决根本问题;再如农村集体产权制度因村里历史遗留问题较多,改革过程中困难重重。主动创新精神不足。由于长期坚持一惯思维,面对村里发展出现的新问题,想着大家干了多少年了,老是用老办法、旧办法,新办法不多,也懒得去想。比如:党建方面存在在会上学习了、文件下发了、提出落实要求了等作为贯彻落实,只依靠主题党日活动,没有创新开展其他组织生活活动。扩大开放不够。支部组织生活较为单一,多样化和灵活性不够,主要以理论学习为主。比如主题党日活动开展方式主要以会议为主,缺乏丰富多彩的学习教育形式,导致部分党员参与支部活动的积极性不够高,学习效果不理想。市场理念不浓。不能很好的利用本村优势资源让村里人更加富起来。比如:本村毗邻景区旅游文化圈,没有好的办法利用这一优势打造适合本村经济发展的特色产业。工作标杆不高。有时对镇党委、政府作出的决策部署不能认真贯彻落实,对于部分工作存在;干了就好;的思想,老是原地踏步,没有进步。比如:环境卫生综合整治方面垃圾处理方式虽然改革创新,但仍有垃圾成堆现象;党员教育管理方面对党员教育管理工作;老办法不灵、新办法不明、好办法难寻;,存在;好人主义;思想,党员教育管理的机制不够健全,对于少数党员对组织纪律不够重视、作风不够扎实、工作状态不佳、担当精神不足等情况缺乏科学完善的奖惩机制。工作作风不实。部分成员主动服务、靠前服务意识还不够,习惯等着群众反映意见,不能主动上门发现问题,以致工作慢了半拍。深入末端频次相对较少。个别支部成员忙于事务性工作多,沉下去的时间少,实地看、一线听、末端问比较少,比如:脱贫攻坚工作,主动深入贫困户时间和次数不多,为贫困群众脱贫致富想办法用力不够,影响了服务质效;支部书记家访党员活动没有全部落实,对群众热心关注的问题没有正面应对,导致群众对开展的工作存在误解。二、原因分析通过对支部班子存在问题深入分析,主要原因有以下几个:一是党性锻炼有待提高。分析上述问题,一个重要的原因就是党性锻炼方面还有欠账。党性锻炼并非随着职务提升、阅历增加而会有所加强,这更需要党员个人对照党章要求,经常、主动、自觉地剖析自己、反省自己、审视自己,查漏补缺、逐项改进,党性修养才能不断提高。对锤炼党性缺乏紧迫感,一定程度忽视和放松了自我完善、自我净化、自我革新、自我提升,导致理想信念有了偏差、政治训练遇到瓶颈、政治能力有所下滑。二是宗旨意识有所弱化。全心全意为人民服务是党的宗旨。党的十九大报告指出,为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴就是我们党的初心和使命。深入反思这些论述,之所以出现上述问题,宗旨意识有所弱化是一个重要原因。部分班子成员没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,对;为了谁、依靠谁、我是谁;这个问题没有考虑清楚,对群众负责的意识没有牢固树立,考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些,对群众关心的问题重视不够,以致指导理念出了偏差。三是担当精神还有欠缺。有没有担当精神,直接反映出一名党员的精神境界、工作品行和事业成就。支部班子之所以出现这样或那样的问题,很重要的一点就是个别成员主动作为、勇于担当的精神不够
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