员工团建活动方案(案例)【范例5篇】

员工团建活动方案(案例)【范例5篇】对于重要的事情，提前做好规划至关重要。而其中最复杂的一部分就是方案的制定。希望这篇关于“员工团建活动方案(案例)【范例5篇】”的文章能够给大家带来一些启示。请大家收藏并分享给您身边的朋友吧！员工团建活动方案篇【第一篇】为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划5月份组织员工举行踏青活动，具体如下：一、活动意义提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。二、活动时间20xx年x月x日星期x上午x点出发三、活动口号放松心情、团结协作！四、活动地点xx山五、参加人员编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员六、活动费用预计xxx元1、人员餐费计划xx人×xx元=xxx元2、车辆费用：预计xxx元（提供活动车辆者每车补助xx）3、矿泉水：xx元4、应急药品：xx元5、临时备用：xx元6、奖品费用：xxx元七、活动内容为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。八、注意事项1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期。2、爬山时间为x个小时，x个小时后返回山庄进行其他活动。3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全。7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。九、活动负责人xx。第一队队长xx野狼队。第二队队长xx雄鹰队。第三队队长xx鳄鱼队。活动工作人员：xx、xx、xx。活动摄影：xx。活动策划：xx。员工团建活动方案篇【第二篇】目的：正值秋高气爽时分，秋天悄然而至，会员们走出户外，感受大自然的气息，减少工作压力的同时保持愉悦的心情。最重要的是：集体秋游，不仅可以提供一个增进彼此熟悉的沟通平台，还可以通过一些相互合作的环节提高团体的合作能力，促进商会的凝结力及影响力，更进一步凝聚会员对商会的归宿感。原则：有的放矢、简约欢快对象：理事会成员及其家属时间：初步定在9月X日—9月X日地点：司马台长城，灵雾山，慕田峪长城组织人：通城北京商会秘书处活动现场主持人：王_秘书长内容及形式：月份理事理事会议2、当地特色节目：3、游戏人生：前期预备：1、由商会秘书处做好活动宣传工作2、有秘书处办公室徐丽萍负责会员自愿参加这次活动的人数及成员名单，3、请外联部联系目的地的工作，并做好踩点4、活动费用按成本核算，5、买小孩奖品及拉赞助商;6、请宣传部带好相机，记录美好的瞬间。秋游具体内容：1、到达方式：2、时间安排：9月6号11点前到达目的地12:00午餐，会长致辞15：00—16：00下午家属自由活动晚餐后，各项娱乐活动9月7日上午午餐，秘书长讲话13:30理事会议分析这次活动的得失总结经验14:00各自返程3、娱乐项目(从下列准备活动中挑选)注:本次比赛以推进凝聚力，加强团结精神为宗旨，不设置个人项目，全部为集体项目，每个项目每单位派人参加，比赛并计分结束后为获胜单位发奖。以下所有活动重在参与，参与中陶冶情操、增智强体，过一个健康、欢乐、和谐的“中秋节”。员工团建活动方案篇【第三篇】希望通过本次户外活动，增进各部门员工之间的了解，增加大家的团队合作精神，缓解员工的工作压力，娱乐的同时培养大家的组织能力和创造力，号召大家亲近自然，注重环保。一、活动口号：安全（安全出发，平安回家）、健康（饮食、娱乐健康）、环保（保护环境、关爱家园）二、活动时间：20xx年xx月xx日（星期六）三、参加人员：公司全体人员四、活动地点：祁连山五、活动项目1、美味全羊宴、户外自助餐活动2、团体组队游戏3、自由活动4、合影留念六、行程安排1、7：30全体同事公司集合、点名、讲解安全事项、出发2、11：00抵达祁连山3、11：00—11：30搭建营地，人员分组（男女搭配，选出队长）4、11：30—13：00全羊宴+户外自助餐5、13：00—15：30团队活动6、15：30—16：30自由活动7、16：30—17：00回收物资，清理垃圾8、17：00集队合影，全员原路返回。（预计19：30到达公司）七、注意事项：1、在出发前先清点人数（签到，讲解安全事项）；2、在活动期间不允许员工离开单独活动；4、在活动中，所有员工要爱护各项设施及自然环境，不能乱丢垃圾；5、活动结束后，全员参与清理活动垃圾，爱护自然。6、请参加活动人员自行准备雨具、防晒霜、加厚外衣等个人物品，着舒适运动装，避免穿高跟鞋出行；7、天气干燥，请多喝水。八、安全应急预案：为防止因高温中暑、下雨或食物导致身体不适等因素，每组选出1—2名同事准备好药物和水，发生意外时第一时间进行处理。九、公司提前准备内容：1、水果、食品、纸巾、一次性餐具、围膜、胶带、帐篷等；3、烧烤准备4、酒水；5、活动的奖品6、游戏的道具（短绳子若干、气球100个、毽子1—2个、沙包3个等）。十、团队活动内容说明：1、两人三足接力赛：项目简介：将所有人员分组，每两人并肩站立，内侧的小腿用小布条捆住，这样成了“两人三足”，当裁判发出口令，各组成员从起端开始走（也可增加人数，看实际情况定），最先回到终点的一组获胜，最后一组惩罚喝酒或其他。2、打沙包项目介绍：将所有人员分3组，两组站两边，一组站中间，10分钟一场换组，最后看中间一组剩余人数最多的队获胜。员工团建活动方案篇【第四篇】一、时间地点等基本情况1时间：根据公司的性质，一般大多数选择周x，如果去外地的话建议xx天；2地点：现在是夏天的开始，天气非常炎热，选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适；3主题：以轻松简单项目为主（激烈运动太热、太晒，大多数参训人员肯定不喜欢）。二、活动策划的目的要明确1帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位；2增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战；3采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任；4使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛。三、基地介绍1主要以拓展游戏游玩为主，环境要相对干净，清爽；2吃饭的标准都是xxx元/桌（十菜一汤）；3住宿采取的是标间x米的床；4基础的拓展游戏道具（如毕业墙、背摔台等）；5会议室（有投影仪、话筒、音响等设备）。四、具体的行程安排（拿3天2晚的活动举例）Day1——1xx：xx——所有人去到基地集合；2xx：xx-xx：xx——放东西，换衣服，军训军姿集合列队，破冰热身；3xx：xx-xx：xx——游戏拓展、队内宣誓、餐前训；4xx：xx-xx：xx——午餐时间，稍作休整；5xx：xx-xx：xx——军训拉练，入营篇；6xx：xx-xx：xx——游戏拓展，团队展示；7xx：xx-xx：xx——晚餐。稍作休整；8晚上——篝火晚会。Day2——1xx：xx-xx：xx，起床吃早餐；2xx：xx-xx：xx，做热身游戏，破冰分组；3xx：xx-xx：xx，神笔马良；4xx：xx-xx：xx，午餐时间，稍作休息；5xx：xx-xx：xx，主体团建：部落战争；6xx：xx-xx：xx，晚餐+休整。Day3——1xx：xx-xx：xx，起床吃早餐；2xx：xx-xx：xx，做热身游戏，破冰分组；3xx：xx-xx：xx，景区定向活动；4xx：xx-xx：xx，午餐时间，稍作休息；5xx：xx-xx：xx，拓展团建游戏，合影留念；6xx：xx，开始返回自己温馨的家。五、具体拓展游戏的介绍举例说明：1神笔马良。A、游戏玩法——在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端，不得接触毛笔，按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。B、游戏目的——1.加强团队精神。2.培养团队配合协作能力。3.感受团队配合协作中，各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。4.提升团队士气，激发饱满的激情。2毕业墙。A、游戏玩法——全队所有成员在规定的时间内翻越一面高xx米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。B、游戏目的——1、增强团队凝聚力。2、加强团队服从与奉献的精神。3、促进团队沟通，增加团队协作能力。3真人CS。A、游戏玩法——把军队实战对抗训练系统转为民用的仿真系统，同时借鉴了反恐精英CS网络游戏的场景设计和游戏规则，是一种独特的极度紧张而又充满娱乐性的射击对抗寓教于乐的培训项目。通过角色的扮演和团队协作，在体验快乐的同时达到健康休闲、团队建设目的。B、游戏目的——1、克服心理惰性，完善性格结构，磨炼战胜困难的意志。2、调适身心、不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战和压力。3、认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。六、费用明细清单1活动策划费用、筹划费用、对接费用等；2主训教练xx年从业经验、助教2名，方案策划、场地踩点等；3拓展基地场地使用费；4来回大巴车辆接送、含司机午餐及过路费；5香槟、横幅、摄影摄像、备用医疗辅助设备、无限量饮用水；6餐费+住宿费；7其他需要实际支付的费用。七、完美的结局1总结分享；2香槟庆祝；3拍照留念；4快乐返程。员工团建活动方案篇【第五篇】为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。一、适用范围：二、适用人员：全体员工三、福利项目：1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式)2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy!4、生日活动经费：元/人。四、责任部门：行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。[读后感大全]五、具体要求：1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。2、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。六、费用预算：按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。七、实施时间：根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。八、活动方案将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语。当月集体生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。活动一：组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)活动二：组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等)活动三：组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)活动四：员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)活动五：卡拉OK(唱到happy)活动六：组织员工看电影通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与温暖，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。