您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告 > 怎么写工作总结范文【热选4篇】
怎么写工作总结范文【热选4篇】范文的写作需要我们平时多练习?范文被越来越多的人使用了。范文能够帮助我们更好地掌握科技知识,在这里网友提供了1篇涉及“怎么写工作总结范文【热选4篇】”的文章供大家参考,欢迎大家参阅本文!怎么写工作总结篇【第一篇】一、通过9月份日常工作和学习积累使我对企划部文案策划工作有了一定的认识。我的日常工作内容如下:1.内刊的编写每月月初开编前会,15日之前完成稿件搜集修改、安排采访设计师,撰写专访稿等。2.搜集装饰情报素材每月10号之前家装案例发给《装饰情报》编辑。3.搜集新增案例,主要是软装、家装、工装这块。4.配合公司其他部门相关的文案工作,例:配合网推的文案等。5.同时,负责平时的送货单的签收以及清单的汇总、报销单据的整理等。二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的试用期里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业、尽心尽责做好本职工作,努力做到不迟到不早退,用满腔热情积极认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个人的成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的.人生道路越走越精彩。三、认真学习岗位职能,努力将工作能力提高。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的策划人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习软装方面的知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项工作能力。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好企划文案,把自己的工作创造性做好做扎实,为稼禾的发展贡献自己的力量。注:截至目前为止,本月我的相关工作都有条不紊的完成了。下个月,我将继续努力做好这块的工作,尽心尽责,继续努力。怎么写工作总结篇【第二篇】伴随着龙鼎铝业有限公司的发展,我在龙鼎品质部走完了又一年的工作历程。回顾这一年的工作,有进步,有突破,同时也还存在很多不足,现将这一年的工作总结汇报如下:20xx年在人事管理工作上是成长进步的一年。在x年春节期间,我配合部长对部门情况进行了梳理并编制了《品质部员工内部培训教材》;在此明确了品质部的部门文化、组织结构、岗位职责;同时对部门安全培训、生产操作流程、业务考核管理制度、公司人事管理制度进行了整理和总结。我的工作职责由统计、后勤、人事逐步开始侧重于部门人事管理,目标是规范部门的人员配置、员工培训、绩效考核、薪酬管理和劳动关系管理。在工作过程中,我经常与人力资源部、分厂人事主管等专业人员进行沟通交流和学习,逐步提高自己的专业技能,同时结合部门的实际情况逐步完善部门的人事管理工作。具体如下:一、人员配置:1、根据部门的职责与分工情况,逐步梳理完善部门的组织架构,并最终确定了部长/部长助理为领导,划分为质检科、综合科和理化中心三部分进行管理的组织结构;2、调查分析部门各岗位员工的工作内容以及日常的工作量,完成了部门的定岗定编定责,编写了各岗位说明书;3、深入生产现场及时了解班组动态,提前申报人员需求。二、员工培训:1、依据《品质部员工内部培训教材》对部门新入职员工进行部门级培训;2、制作《班组长培训系列教材》,每月组织一次部门管理人员思想意识培训,组建部门的核心管理团队;3、督促各班组制定班组培训计划,组织班组员工的技能培训。三、绩效考核:1、依据公司的《员工奖惩管理规定》,结合部门的实际情况编制了《品质部内部考核管理制度》、《品质部员工评考方案》、《理化检测中心员工评考方案》等,规范管理人员和员工以及不同程度事件的考核方式和考核办法,从而考核有据可依;2、对相关考核制度组织宣讲和学习,达到有据必依;3、在日常工作中严格按照制度贯彻执行,真正做到奖优罚劣。四、薪酬管理:1、依据员工的学历和专业、行业工作经验和技能、所负责工作的岗位情况以及月度绩效考核的结果,综合审定员工的职称等级,并确定不同级别的基本工资;2、汇总统筹部门的日常考核以及各班组的工作绩效考核结果,评定员工的考核工资、产量工资;3、汇总审核管理人员的月度KPI指标完成情况总结,由部长审定,确定月度的考核工资。五、劳动关系管理:1、依据公司的《新员工入职管理规定》、《考勤管理规定》、《员工异动管理规定》,规范员工入职、请假、异动的程序,严格按制度执行;2、关注部门各班组员工的思想动态,进行沟通交流,学习“离职员工面谈技巧”,提高自己对部门员工异动情况的把控能力,尽力留住人才,并实施末位淘汰,优化员工队伍。20xx年是突破自己的一年。部门的人事管理工作渐渐的清晰,在这个过程之中我自己也取得了一定的进步。于十月份开始,我的工作职责负责综合科管理的同时开始逐渐转入理化中心的管理。理化中心的管理对于我自己而言又是一个新的挑战,也是对自己能力的一种突破。我制定了自己理化检测专业知识学习计划的同时,遵循生产管理五要素:人、机、料、法、环的管理原则,正逐步的深入理化中心各班组的管理工作,并逐步从以下几方面开展工作:一、人员管理方面:1、定期召开理化中心班长会议,班长对各班组人员情况、工作情况进行汇报和总结,重点对班组工作中遇到的问题进行回复;2、强调员工的技能提升,重视班组培训,每月至少组织两次技能培训,组织一次技能考试;3、强调员工的工作态度,每月组织一次理化中心全体员工的思想意识培训;4、重视员工考核,每周对员工考核结果进行审核并公示;5、重视员工的工作质量,经常深入到班组,监督检查班组的工作完成情况;6、贯彻末位淘汰制,优化员工队伍的整体素质,提升员工的专业水平。二、仪器设备管理方面:1、建立理化检测中心仪器设备台账;2、组织各班组对班组所使用的试验仪器、设备进行了排查,并沟通联系供应厂家或装备动力部对存在问题不能使用的四台仪器故障进行了整改、恢复使用,强调仪器设备故障应及时修复;3、定期按要求维护保养试验仪器,对几台较重要的试验仪器编写了维护作业指导书。三、备品、备件、化学药品的管理方面:1、组织各班组定期排查易损耗的零备件、所需办公物品、工器具和试验所需的化学药品,提前采购申报计划;2、建立理化计量器具仓库、化学药品仓库出入库台账,对于入库和出库进行流程规范,及时更新台账;3、跟踪未到的物资采购计划,保证理化仓库中的物资不能影响正常的试验检测。四、制度建设方面:1、在之前的基础上,对现有的不适用的作业指导书组织修订(校验流程),对新上的检测项目组织编写作业指导书(金相试验等);2、规范理化试验方法、检测数据等的变更流程,进一步编写相关的.管理规定;3、逐步按照《理化计量检测中心持证考试制度》执行,规范管理。五、安全、5S管理方面:1、定期组织各班组对工作中可能遇到的危险源进行辨识,同时制定整改预防措施;2、每周班组组织一次安全活动培训;3、每周组织一次5S检查,检查结果纳入考核。态度决定一切!细节决定成败!因此在理清管理思路的同时我认真的分析了目前工作中存在的问题与不足,具体表现如下:一、综合科管理方面:1、由于我自己工作重心的转移,而对综合科员工的培养还没能完全到位,导致我自己和员工都有一定的工作压力;2、部门各班组培训依然存在应付人力资源部检查的现象,没能真正意义上的做到实处,主管、班长没能真正的有效组织员工技能提升,且员工技能水平仍迫切的需要提高;3、员工普遍对薪资待遇问题十分敏感,部分员工存在抱怨,总认为其他分厂/部门比我们部门的工资高,工作比我们部门轻松。二、理化中心管理方面:1、我自己由人事管理转入理化中心管理,自身理化试验专业知识需进一步提升;2、员工对理化试验系统化的知识了解的不够全面,对班组专业技能的拓展学习不够深入,大部分只停留在操作;3、理化试验设备未能完全按照相关规定进行检定,且理化试验设备偶尔性的会出现故障,尤其FMC光电直读光谱仪;4、所申报的备品备件、药品等采购计划,采购部不能及时采购到位。能力来源于学习力!因此在20xx年的工作中,我将会清醒的认识到工作中存在的问题和不足,端正工作态度,理清工作思路,提升自己的管理水平,并从以下几方面来开展工作:一、根据部门的实际情况,合理安排综合科的工作,同时合理定位自己的工作职责;二、加强自我学习,提高自己对理化试验专业知识的了解,提升自己的管理水平;三、结合理化检测中心的具体情况,加大对员工思想意识的培训、引导与启发,提高员工自我提升的思想意识;四、继续遵循人、机、料、法、环的生产管理原则,推进理化中心的管理工作,并制定具体的工作计划,逐步深入理化中心各班组的管理工作。怎么写工作总结篇【第三篇】本学期努力做好系里安排的各项工作,主要是教研工作、教学工作、毕业生毕业设计的指导工作,本人本着踏实、认真的态度,并配合做好各级领导安排的临时工作。本学期的教学工作,主要是室内班的透视学与摄影基础,为了上好每一堂课,课前通过备教材,备学生,备教法学法,从各个方面做好充分准备,努力做到学生学得开心,教师教得开心,通过教学活动学习能学到不同的专业知识,在课堂上还融入一些传统文化知识,努力让学生成为一名对家庭、对社会、对国家有用的人。摄影基础在开展过程出现诸多困难,场地有限,学校无任何硬件设备,学生因家庭经济情况很多没有相机,这些情况严重影响学生的学习兴趣与学习积极性。为了提高学生的学习兴趣本人查阅大量的摄影资料,刚开始用有趣的摄影作品吸引学生,让学生学会欣赏摄影作品,了解摄影史,在教学上运用多媒体教学,运用图片直观的教学,以及视频资料,让枯燥的专业知识变得生动起来,做到“润物细无声”。经过几周的课程后,学生的对摄影课程兴趣提高了,购买相机的人也多了,通过实践教学中,学生学会了使用相机,感受到了摄影专业的乐趣,积极的投入到摄影学习中,课后也主动去完成作业,通过一个学期的教学,学生收获不小,成功了举办了一次摄影汇报展,出现了一批优秀的摄影作品,为摄影课程起到一个良性发展的作用。透视学是室内设计学生必须掌握的一门专业课,但掌握难度较大,理论知识枯燥,刚开始学生学习起来比较吃力,学生不太愿意学,在课堂上出现不认真学习的现象。本人对教学及时反思,及时调整教学方法,突出透视学的重要性,降低教学难度,布置课后作业。通过几周的教学后,教学效果有明显的改观,很少有旷课现象,上课也很少有不认真现象,在完成作业时普遍比较认真,学生在学习透视学中体会到其中的乐趣,通过一个学期来的教学,学生都能掌握透视的基本规律,并能准确的绘出室内透视图,为今后的手绘打下了坚硬的`基础。本学期还指导了一部分平面班的毕业生,在毕业设计指导工作中,本人努力做好每个毕业生的毕业设计指导,甚至就业指导,因社会形势的原因,学生就业压力大,情绪不稳定,在与学生的交流中及时安抚学生偏急的情绪,让学生在实习过程做好各项工作,提高自身的各种能力,同时提高自身竞争力。在学生的毕业设计中,耐心指导学生设计,反复调整修改,在毕业设计展中出现了一批优秀设计作品。以上是本人的一学期来的主要工作,在工作过程中,遇到了一些困难,收获了一些经验,在今后的工作中要不断努力,不断总结,以提高自身的各项工作能力,为华夏职业学院多尽一份力量。怎么写工作总结篇【第四篇】时间就这样飞快的过去了。我还记得大学刚毕业来公司的时候,我不敢面对公司的同事,但是我和同事转眼间就熟悉了,半年就这样过去了。在公司这半年的工作中,作为新人,很快熟悉了公司交给我的工作,赢得了公司领导和同事的一致好评。一年很快就过去了。在一年的时间里,在公司领导、部门领导和同事的关心和帮助下,我成功地完成了所有的工作,思想觉悟进一步提高一步的提高,本个人的工作总结主要
本文标题:怎么写工作总结范文【热选4篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-11684718 .html