建筑劳务合同印花税_建筑劳务合同简单版（最新8篇）

1/43建筑劳务合同印花税_建筑劳务合同简单版（最新8篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？这里我分享的“建筑劳务合同印花税_建筑劳务合同简单版（最新8篇）”，希望对您的写作有所帮助，下面我们就来了解一下吧。建筑劳务合同印花税建筑劳务合同简单版【第一篇】甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。一、合同期限本合同期限为二、劳动岗位和工作内容甲方安排乙方从事工种(岗位)，根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。承包方式：三、劳动报酬2/431、①定额工资单价为：木工元/平方米(沾灰面积元/平方米);钢筋工元/平方米(元/吨);防水工元/平方米;砌筑工元/平方米;砼工元/平方米;抹灰工元/平方米;架子工元/平方米;其他工种②按建筑面积确定承包价元/平方米，水电元/平方米;③分项工程承包：外墙面砖元/平方米;屋面防水元/平方米;内墙普通抹灰元/平方米;2、工资发放方式甲方根据工程分包合同，按照乙方实际完成工作量的%制成工资表，经乙方签字确认，通过银行将工资打入乙方工资卡。工程竣工验收后，无质量问题，剩余劳务费四、劳动保护1、甲方应该按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具，劳动保护用品。2、甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业时必须经过专门培训并取得特种作业资格证后持证上岗。、3、乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业。五、劳动纪律甲方可就依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙3/43方应严格遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。六、本合同解除、变更、中止1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除;2、乙方如有以下情况，甲方可以随时解除本合同：乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系情况证明的;严重违反甲方劳动纪律或规整制度的;盗窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的，严重失职、徇私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可以随时通知甲方解除本合同;4、有以下情况之一的，劳动合同终止：a、固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;b、已完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。七、安全责任乙方在施工过程中，未按照施工安全守则规定做好安全防护措施，造成人员伤亡的，全部责任由乙方承担;八、其他条款乙方进场后必须向甲方提交身份证原件，在项目部登记，便于项目部办理居住证，并建立农民工档案;九、本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵守执行，本合同一式三份，甲方两份(一份留公司，一份留项目部)，乙方一份。4/43甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日建筑劳务合同印花税建筑劳务合同简单版【第二篇】甲方____________________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系方式_______________________________________________乙方____________________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村家庭住址________________________________邮政编码__________现住址___________________________联系方式5/43________________根据《劳动法》,《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方经平等自愿,协商一致,签订本合同.一,合同期限第一条甲,乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止.其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为__天.(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除,终止劳动合同时止.其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为__天.(三)以完成一定的工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时即行终止.二,工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,担任____________________________岗位(工种)工作.乙方的工作地点为___________________________________经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点.三,工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度.(一)执行标准工时制度.乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时.每周休息日为__________.(二)经当地劳动行政部门批准,执行综合计算工时制度.6/43(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工时制度.乙方依法享有公休假,法定节日假,探亲假,婚丧假,产假,带薪年休假等假期.甲方保证乙方每周至少休息一天.甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班.日延长工时,休息日加班无法安排补休,法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资.四,劳动报酬第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:(一)月工资____元,试用期间工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资.(二)日工资____元,试用期间工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月___日.(三)计件工资.甲方应以同类岗位人员能够完成的劳动量为基础制定的计件单价约定为______.以上双方约定的工资不低于甲方所在地的最低工资标准,其中乙方在试用期的工资不低于甲方相同岗位最低档工资(或者本合同约定工资的百分之八十).甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元或按______________________执行.甲方应当在劳动合同终止,解除时一次性付清乙方的工资.甲方向乙方支付工资应由乙方签字确认.五,社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险.甲方为乙方7/43办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务.乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行.甲方按__________________________支付乙方病假工资.乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行.乙方在孕期,产期,哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行.六,劳动保护和劳动条件第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗.甲方将依法建立安全生产制度.乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害.七,解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行.第八条甲乙双方约定的其他事项____________八,劳动争议处理第九条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解,仲裁,提起诉讼解决.九,其他8/43第十条本合同未尽事宜,双方可另协商解决.第十一条本合同一式二份,甲乙双方各执一份.甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日建筑劳务合同印花税建筑劳务合同简单版【第三篇】甲方：经营地址：乙方：性别：身份证号码：户口所在地址：根据建筑业劳务市场需要，依照有关法律、法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、工作内容第一条工程名称：镇江丹徒区山河郡工程第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位(工种)工作。二、合同期限第三条合同期限选择方式9/43自_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。如双方需要，可以在合同期满前一个月协商续签本合同。本合同期限以完成约定的岗位(工种)工作为止。三、劳务报酬第四条甲方支付乙方劳务报酬的标准为每月生活费20日前发放，特殊情况可向项目部申请预支所需费用。在春节15天前支付完乙方的应得工资。四、甲、乙双方的权利和义务第五条甲方的权利和义务：1、甲方根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。2、甲方可根据生产(工作)需要以及乙方的工作表现和能力，适当调整乙方的岗位(工种)。3、甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方工资报酬。4、甲方应做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的作业条件。第六条乙方的权利和义务1、乙方在务工期间的各项行为应遵守镇江市有关部门的各项规定。2、乙方应根据甲方的各项规章制度履行建筑劳务岗位职责。10/433、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。4、乙方进入施工现场前应自觉接收岗前培训，并取得培训合格证书。5、乙方有遵照本合同约定按时足额获取劳动报酬的权利。五、合同的变更第七条双方协商一致，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件由双方签字有效。本合同对变更另有规定的，从其规定。六、合同的终止与解除第八条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期满的;2、双方约定的终止条件出现的;3、甲方破产、解散或者被撤销的;4、乙方死亡的。第九条乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同：1、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;2、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、被依法追究刑事责任的;4、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;5、劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的;11/436、法律、法规规定的其他情形。第十条甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同：1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;3、甲方工作条件和卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;4、不办理《就业登记手册》和综合保险的。第十一条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。七、违反合同的责任第十二条任何一方未按照本劳务合同约定履行义务，应当承当相应的责任，有关处理办法可另行约定。八、争议解决的方式第十三条甲乙双方在履行本合同中发生争议，双方可协商解决，协商无效可向当地政府劳动争议仲裁部门申请裁决。对裁决不服的，可以向法院提起诉讼。九、其它第十四条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份交当地建设工程交易中心劳务作业分中心备案。第十五条本合同未尽事宜或与法律、法规不一致时，以法律、法规为准。甲方(公章)：乙方(签字)：日期：年月日日期：年月日12/43建筑劳务合同印花税建筑劳务合