2023年五一公司团建活动方案(案例)【热选8篇】

1/202023年五一公司团建活动方案(案例)【热选8篇】方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下就是网友给大家讲解介绍的相关方案了，希望对您有所帮助。五一公司团建活动方案【第一篇】强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式20xx年10月20日至20xx年xx月20日活动主体：20xx级团活动小组20xx级团支部活动流程：悬挂条幅，号召开展基层团建活动团支部上交活动策划书，根据活动策划书团建部进行有重点的跟进团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作做好活动总结，并开始着手准备优秀团日活动的申请新老班级、团支部换届工作活动主体：学生会团建部活动流程：收集大一至大四班级、团支部信息做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告2/20上交校团委组织部及学生工作处科学规划团支部建设活动主体：20xx级团支部活动流程：根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划开展团支部交流会，由各团支部的`团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作开展创先争优活动活动主体：学生会团建部活动流程：团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲，对大一新生进行创先争优的鼓励及指导扎实开展班团干部、团员的培养教育工作（校团委、学生工作处联合对百名20xx级新生团支部书记、班长进行培训）开展专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动（结合我校实际撰写高质量调查报告）7开展好《青年思想引导大纲》转化工作（撰写《×××学院大学生思想引导案例》，案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容）3/20（一）突出主题、形成合力：1、通过在活动中的紧密配合与协调工作，调动学生会成员的积极性，提高工作效率、加强团队意识。2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量，提高团支部的整体能力，使团支部具有更好的创新性和延续性3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。（二）加强宣传、营造氛围：1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传，扩大影响力。2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传，由宣传部配合。体现活动主题，显出我院特色，营造良好活动氛围。3、将各项活动情况及时上传到我校网站，进行宣传，扩大我院的影响力做好活动总结，找出出彩点及不足，做好记录并及时准备好各类上报材料并上交1、活动月自评表2、主题团日活动申报材料3、专职团干部共青团工作调研报告4、团员思想引导案例5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料（活动结束时间xx月10日上交材料准备结束时间xx月17日4/20上交时间：月20日）五一公司团建活动方案【第二篇】为了让员工更加加强沟通交流，了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性缓解职工精神压力，放松自我。团建目的已经明确，以放松和加强凝聚力为主，各部门领导带头轮番上场，积极同全体员工配合完成游戏。公司总经理介绍公司情况，介绍组织本次团建的目的以及意义，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。各部门部门经理依次登台介绍本部门成员，介绍时以此种方式介绍，比如：“这是生产部最具有活力的美女—xx”，介绍到哪个职员，然后该名职员登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人对本部门工作职责、日常工作情况进行讲解，讲解时结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的描绘性词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。第一部分：培训（每个部门控制好时间，时间控制在15分钟，q&a阶段控制在2分钟左右，中间安排10分钟休息时5/20间，共计2小时30分钟）该部分所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门部门经理或代表人，缺少的本部门员工可以作为有效的补充。流程：各部门部门经理结合本部门工作内容、工作范围，为公司员工培训。目的：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的感情，缓解工作带来的压力，放松身心。1、将所有成员按部门分组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。5、要求在圆中央的.人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。目的：为了使大家能够在紧张的工作之余充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强团队文化建设，增强团队凝聚力，加强企业文化建设，我公司经开会研究决定：组织员工开展户外拓展活动---xxx拓展之旅。6/20一、团建活动时间：20xx年xx月xx日(具体时间暂定为：9：20—17：00)。二、团建集合地点：________________________________________________。以户外拓展活动为主，同时加大企业文化宣传，凸显企业人文关怀情怀。领导讲话，内容涵盖：公司简介，部门介绍，部门经理介绍，宣布团建活动开始；17：00，统计分数，选出获胜单位，颁发纪念奖品；全体员工分为红、黄、蓝三组，每组需任命一名队长，由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。每组必须跟陌生人要3个电话号码，3个号码必须来自不同的陌生人，要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采用扬声器方式拨打)，说声“谢谢”!)。每组所有成员需分别与3个陌生人合影，合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出镜)。五一公司团建活动方案【第三篇】随着春天的到来，春暖花开，应当放松紧张的工作压力。增进员工之间的友谊，放松压力营造一份良好的.员工友7/20谊。20xx年x月x日(星期x)8：00——15：00。xx公园。xx企业。xx企业全体员工以及负责人。1、公司里共44个人参加，可以分成6个组。2、每组选一名组长负责分配和管理每组内部的事。3、x月xx日正式邀请总经理。4、允许员工带家属，但不得超过两个，每个家属须交人平均消费一半的钱。5、活动总负责：xx。6、xx负责人员点到问题和安全问题，xx负责活动用品等细节问题。7、其余班干部协助负责。8、每个人保证自己手机有电有话费(利于联系)。1、x月xx日交策划与负责人，由负责人审批。2、x月xx日下午由副负责人带三名员工购买不易变质的物品。3、x月xx日早上7：00由副负责人带2名员工在最近的菜市场购买烧烤食品。4、8：00在公司楼下集合由xx点到。5、带好所有物品走路去昌南客运站，16路公交车去青山湖坐(8：00——9：30)。8/206、进入公园后首先搞烧烤，起齐心合力弄(9：30——12：30)。7、烧烤完后自由活动并通知14：30在公园门口集合。14：30集合后乘坐15路公交回昌南客运站然后步行回公司到公司后点名看是否到齐(14：30——16：00)9、确定人都回来后解散各自休息。每位参加活动的员工写1活动感想(意见和感受)副负责人统计消费情况。从公司步行道昌南客运站的路上不得打闹注意安全烧烤时注意用火。廋肉六斤80元鸡翅200个100元火腿肠90元面包60元蔬菜30元水果50元饮料和水100元调料40元筷子叉子竹签30元纸类30元门票10x45=450其他物品200元总计1160元。1、有特殊情况去不了则推迟一天。9/202、如有员工出现食物中毒现象立刻拨打120急救。3、如果半路车坏了则换车去。4、一辆车太挤这分两辆车坐。五一公司团建活动方案【第四篇】1、活动名称：待定2、活动目的`：总结过去，展望未来，放松心情，快乐pk，让员工在比赛中增进团队凝聚力，在游戏中增进沟通与协调。3、活动时间：20xx年xx月xx日xx时4、活动地点：暂定（可考虑公司厂区搭建大舞台）5、主办部门：行政人资部6、协办部门：公司其他部门7、参加人员：开达公司全体员工及客户组8、相关工作人员：策划，总指挥，主持人，礼仪，拍照及回放制作，dj，后勤等。活动内容：1、舞台及拱门：活动地点如放到公司厂区，需搭建舞台。舞台可外租或公司购买物料搭建。2、舞台背景墙及条幅：品牌部制作。3、桌椅：培训室桌椅。4、感恩卡：品牌部安排制作。5、奖品及顾问组礼品：提前购买，奖品需定出金额预算。1、策划及准备期（12月1日到12月10日）：10/20本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。1）节目收集：由节目负责人负责。采取各个部门或外来条件提供节目渠道。确定主持人。2）前期宣传：由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。2、协调及进展期（12月11日x12月20日）：本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购买。1）节目初期排练确定：由节目负责人负责，导演监督，地点暂定各部门选取优秀节目，并进行排练。2）舞台确定：由宣传负责人负责。（请结合节目组舞台要求，联系相关公司）4）物品购买及礼仪小姐确定：由礼仪负责人负责（物品需要情况征求各部）3、倒计时期（12月24日x12月29日）本阶段主要完成晚会全过程确定（包括节目单确定）、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。1）活动全过程确定及彩排：由节目负责人负责。节目单确定交由各部门，加紧排练节目。并进行第一次彩排，时间暂定12月25日，地点暂定。2）末期宣传：宣传负责人负责。宣传单（抽奖券和节目单）设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。3）领导邀请、相关证件制作、场地确定：由礼仪负责人11/20负责。4）费用收集：由总指挥负责。务必收正规票据，若此期无法收齐务必于活动结束后2天内收齐。1为演员或表演嘉宾分发小礼品2费用处理3书面总结4vcd制作及网络、宣传窗宣传xxx/xxx详见（附录1）详见（附录2）详见（附录3）详见（附录4）详见（附录5）五一公司团建活动方案【第五篇】房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的.整体建设与发展，为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。1.活动地点：xx大酒店2.活动时间：20xx年x月x日晚7：00团队聚餐，席间穿插游戏和节目表演（即兴地表演）。12/201.欢迎仪式问题：以什么方式迎接董事长入场？嘉宾（各部办、公司领导）的预先邀请，及领导座次安排。2.主持人开场白问题：主持人的选定。主持稿的编写。（内容：体现活动主题和意义；欢迎各位嘉宾的到来并简单介绍；特别感谢董事长参加；表明这是一次家宴，让大家吃得开心，玩得尽兴。）房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍。3.请张总讲话问题：发言稿的编写与修改。4.邀请董事长致辞。（共同举杯）5.宣布晚宴开始。五一公司团建活动方案【第六篇】活动时间：20xx年12月-20xx年1月活动组及人数：国际展览部(19人)、会展服务部(18人)、综合职能部(12人)活动目的：为丰富广大员工的业余生活，完善公司福利，感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出，让员工和员工之间多沟通多交流，增强员工之间的友谊，加强部门之间的凝聚力，体现公司对员工的关爱。费用预算：20xx元/人(国际展览部：38000元，会展服务13/20部：36000元，综合职能部：24000元。)合计：98000元。活动方案一：家庭日，活动邀请员工家属参加，活动时间控制在一天，地点可以选择带有游乐项目的.度假村，选择大巴车将人员集体送至度假村，游乐项目可选择适合各年龄层次均可以