员工终止合同协议书【精编4篇】

1/8员工终止合同协议书【精编4篇】在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？这里我分享的“员工终止合同协议书【精编4篇】”，希望对您的写作有所帮助，下面我们就来了解一下吧。员工终止合同协议书【第一篇】员工终止合同协议书，这是员工与公司协商解除合同时用到的文书!以下是员工终止合同协议书范文，欢迎大家阅读!解除劳动合同通知书---------------有限责任公司：(一)未及时足额支付劳动报酬的;(二)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;《劳动合同法》第二十六条(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权力的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的;天津中荣包装印刷有限公司：(一)将本人月的工资足额发放元;(二)补交本人自合同签订起至今个月的社保金元;(三)补齐班次的夜班津贴元;2/8通知人：年月日劳动合同自本通知书送达之日起解除。特此通知!接收单位盖章(签字)：年月日回签：-----------------------有限公司已于年月日收到此通知书。公司签字(盖章)本通知一式两份(公司、个人各留一份)甲方：xxxx公司(简称“甲方”)乙方：xxx(简称“乙方”)身份证号码：1.双方同意，自劳动合同届满日20xx年9月30日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。2.乙方的最后工作日为20xx年09月30日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整(￥_____元)。4.除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自20xx3/8年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。5.若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。6.本协议书经双方签字(甲方盖章，乙方签字)确认后生效。本协议书一式两份，双方各执一份。本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至20xx年09月30日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。(盖章)日期：日期：1.终止合同协议书2.合同终止协议书3.房屋终止合同协议书4.终止租房合同协议书5.终止合同协议书格式6.合同终止协议书范本7.终止施工合同协议书8.终止合同协议书范文员工终止合同协议书【第二篇】一、甲方与乙方之间的劳动关系于______年___月___日解4/8除。二、乙方应在上述劳动关系解除日期之前向甲方及用工单位交接工作完毕，结清全部财务手续，交还全部公司物品。三、甲方于______年______月______日前向乙方支付人民币______元，前述款项清偿了甲方与乙方因劳动关系履行及解除而应向乙方支付的全部款项和经济补偿，包括但不限于工资、奖金、补贴、加班费、带薪假期、协商解除劳动关系的经济补偿等其它任何款项，是为最终、全面的补偿。支付后甲方与乙方之间不存在任何未结款项及未了结事项。四、乙方离开甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工单位的商业秘密，不从事损害甲方利益和名誉的活动。五、乙方应于本协议签订后三日内到甲方办理档案、社会保险转出、领取离职证明等手续。如乙方未按时办理档案、社会保险关系转移、领取离职证明或未按时办理其他与离职有关的手续，由此导致的不利后果及法律责任均由乙方承担。六、甲乙双方确认：双方在签订本协议时已经过平等自愿协商，并已对签订后可能出现的各类情形有充分预见，无论本协议签订后出现任何情形，均不影响本协议的履行。自本协议第一条约定的劳动关系解除之日起，甲乙双方之间不存在任何劳动权利义务关系。本协议履行后，双方之间不存在任何其他权利义务关系，不存在任何争议，任何一方不得再向另一方主张任何权利或提出任何请求。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字(盖5/8章)之日起生效。______年___月___日______年___月___日员工终止合同协议书【第三篇】终止劳动合同在现实生活是秀普遍的，无论劳动者还是用人单位都可以依据法律的规定终止劳动合同，而用人单位终止劳动合同的条件是比较多的，用人单位也可以与劳动者协商终止劳动合同，那么员工终止合同协议书是怎样的?这里给大家分享一些关于员工终止合同协议书范本，希望对大家有所帮助。签订时间：_____年__月__日协议双方：甲方：________(用人单位)(用工单位)乙方：________(一)甲乙双方一致同意于_____年__月__日解除双方于_____年__月__日签订的自_____年__月__日至_____年__月__日(年)的劳动合同。乙方工资发放至_____年__月__日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币________元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。)6/8(三)自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。(四)未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。(五)双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。_____年__月__日_____年__月__日根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之()项原因，决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;7、乙方被依法追究刑事责任;11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;12、乙方主动提出辞职;7/813、法律规定的其他情形;14、其他劳动合同约定的条款。1、不予支付经济补偿金;2、按照合同规定，支付经济补偿金共计月工资合计元。三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(签字)：签订日期：年月日甲方：法定代表人：地址：乙方：性别：身份证号码：住址：五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，每份具有相同的法律效力。甲方：________乙方：________法定代表人：________身份证号码：_____________年__月__日员工终止合同协议书【第四篇】住址：法定代表人：乙方：身份证号码：1、甲、乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同书》及于____年__月__日签订的《劳动合同变更协议》于____年__月__日期满终止，甲乙双方确认，双方劳动关系自《劳动合同》8/8期满之日起终止，双方之间不再续签新的《劳动合同》。2、甲方于____年__月__日之前向乙方支付经济补偿金人民币___元。3、乙方承诺，其在离职后不以甲方名义对外从事业务，也不损害甲方的形象及利益，保守甲方的商业机密，否则，对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。4、甲、乙双方确认，双方在签署本协议书并结清上述款项后，双方无任何其他异议，同时一致同意放弃向对方主张任何其他补偿、要求的权利。5、乙方确认，甲方已经和其结清了全部工资、加班费、奖金等;乙方同意，即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等，其也同意放弃。6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方：______有限公司签署日期：20__年__月__日乙方：_____________________签署日期：20__年__月__日