美容师的工作职责【精选4篇】

好文档，供参考1/8美容师的工作职责【精选4篇】【题记】这篇精编的文档“美容师的工作职责【精选4篇】”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！美容师的工作职责【第一篇】1、维护现有签约客户，与驻店老板维持好良好的客情关系，提高公司和店老板的粘性；2、深挖门店各类医美人群，先进行铺垫医美观念，促进该店医美普及率达到80%;3、针对铺垫过有医美需求的客人结合美导老师进行再次铺垫；4、与店家，美导老师带客人到院成交、操作；5、对所驻店员工培训公司最新的政策及项目；6、定期召开门店员工会议，核定目标任务和分解；7、销售公司的生美套盒产品；8、公司安排的其他工作事宜。美容师的工作职责【第二篇】美容店长工作职责(一)美容院院长(店长)职务描述好文档，供参考2/81、解释机构的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与同事共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，拿出对策。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维持良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的`正常营运和高质量的服务。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、合理布置院内设施摆放，尽可能方便顾客。9、定期培训员工，以提高服务素质。10、依照市场情况，制定合理收费价格。11、明码标价(包括护理项目、产品)，树立良好的信誉。12、播放适宜、抒情的音乐调节气氛。-------------------华丽丽的分割线------------------一、美容美发店长的工作职责好文档，供参考3/81、店长每日常规工作(1)卫生清扫与检查。(2)早会。(3)顾客意见处理。(4)当日业务总结、信息整理。(5)设备与卫生整理、货品盘点。(6)晚会。2、店长每周例行工作(1)总结、分析前一周的工作。(2)了解、掌握顾客动态。(3)对美容师进行评估。(4)对重点业务进行绩效分析。(5)进行物流分析。(6)进行一次大扫除。(7)每周搞一项小型活动，如召开内部小型演讲故事比赛。(8)召开每周工作总结、研讨会。(9)与个别员工深入谈心。3、店长每月例行工作(1)进行当月工作分析。(2)对美容师进行评估。(3)对重点业务进行绩效评估。(4)审核财务报表。好文档，供参考4/8(5)薪资发放。(6)作客流动态分析。(7)作物流分析。(8)作竞争动态分析。(9)家访。二、美容美发店长的具体职责1.全面负责本店的总体事务，和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标；2.制定本店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行；3.建立、健全本店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。协调各部门之间的关系，使本店有一个高效率的工作体系；4.健全本店的财务制度，阅读并分析各种财务报表，检查分析每月营业情况，监督财务做好成本控制，财务预算等工作。检查收支情况，应收账款和应付账款等；5.定期巡视公共场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题，解决问题；6.培养人才，指导各部门的工作，提高本店的整体服务质量和员工素质；7.加强本店的维修保养工作和本店的安全管理工作；好文档，供参考5/88.选聘、任免本店各部门主管、领班、发型师、美容师、足疗师、保健师、财务、收银等人员，决定本店机构设置，负责本店管理人员的录用、考核、奖惩，晋升等；9.关心员工，以身作责，使本店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。上1篇：染色车间班长工作职责下1篇：中介行政助理岗位职责美容师的工作职责【第三篇】抓好对美容师的管理，严格要求美容师上岗标准，严肃对待工作纪律，制定工作计划，分工合理明确，必须做到公平公正；组织好每天的早晚会，会前做好准备工作，针对出现的问题及时解决，协助销售店长达成目标及提升员工的技术和销售能力；顾问必须服从公司制度，有任何事情不得越级，不得和领导发生争执；营业前的检查工作须知：a.参加晨会：听取须知、布置当天的工作、同时督促一下昨天工作中出现的问题；b.检查当天员工出勤的情况，做到人员及时补充；c.检查环境卫生，员工的仪容仪表是否按符合标准；好文档，供参考6/8d.检查设备，设施是否能正常使用；e.检查当天邀约到店的顾客资料是否准备妥当；f.检查当天顾客的邀约名单及当天的计划目标；g.检查当天美容师的技术培训安排是否正常运行；h.检查美容房间的物品整洁、消毒、毛巾、浴袍等物品是否按规定摆放；i.检查当天老师到店的准备工作是否就绪；l.以上所有内容检查合格后，开始营业。（5）营业中的营运工作须知：a.检查美容院各岗位的顾客服务接待过程中是否按标准进行（包括接电话、端茶倒水与顾客沟通的话术等服务细节）；b.督促顾客的邀约到店情况（平时，顾客时间观念差的，可以提前半小时通知到店时间）；c.回访前一天未回访完的顾客（定期要做电话回访，通过聊天内容知道顾客不满意的地方，及时改进）；d.不定时到房间巡查，检查美容师的护理操作是否按标准执行，以及各房间是否随时保持整洁等细小事物，检查美容师是否有漏洞的和不完善的及时纠正；ｅ。不定时到房间巡查时，杜绝在护理过程中对顾客进行不良形式的销售；ｆ。不定时到配料间巡查，检查后台的配料是否是否按规好文档，供参考7/8定配料，物品的摆放是否整齐，以及配料房的清洁和卫生等；ｇ。随时跟进美容师对顾客的服务、技术手法是否按标准执行；ｈ。每天找两名顾客进行面对面的沟通，了解顾客的感受，对美容师的评价，以及顾客对美容院有什么要求或合理的建议，发现工作中的问题及时改进；ｉ。及时处理美容院临时发生的事物、并上报上级领导；ｊ。随时跟进每个员工的工作状态，出现问题及时调整。３。下班前的核对检查工作：（１）检查员工的工作总结（需要员工每天要写出做顾客遇到的问题）；（２）检查当天顾客的资料，是否按要求填写；（３）晚上要和美容师核对当天她出了多少流水，给以鼓励；（４）确定员工当天的业绩与计划差距；（５）讨论当天顾客消费和预计销售为完成的内容，总结原因，达成下次的跟进；（６）下班前要巡房检查、房间的整理、清洁卫生、物品的摆放、仪器、灯光等；（７）当天未处理的工作，及时在笔记本中记录下来，第二天必须处理，处理不了了，及时上报上级领导；（８）对当天的数字进行分析总结，发现自己解决不了的好文档，供参考8/8问题及时汇报。美容师的工作职责【第四篇】1、专业知识的熟练掌握；2、顾客的接待、回访及预约工作；3、接听咨询电话、预约电话及投诉电话，并做好相关记录；4、为顾客安排护理时间及美容技师；5、为顾客提供专业的家居护理产品知识，帮助顾客更深一层地认识及了解自己的皮肤状况及适合使用的产品；6、各品牌客装、院装和试用装产品的管理；7、负责接待区域产品的陈列和保持接待区域环境的美观等工作；8、协助店经理做好店务管理工作；9、完成上级下达的销售任务及其他工作任务。