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1/162023年不定期用工合同【热选4篇】随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。合同的格式和要求是什么样的呢?这里我分享的“2023年不定期用工合同【热选4篇】”,希望对您的写作有所帮助,下面我们就来了解一下吧。不定期用工合同【第一篇】甲方:_______________企业注册号:_______________乙方:_______________身份证号:_______________根据xx发展及教学的需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:________年____日至月甲方聘请乙方担任课程的教学工作。1.甲方按每节课的如有乙方介绍过来,每人所交第一次学费中提成10%2.每期班开课前甲方向乙方提供上课时间表、学生花名册,课程教学大纲、教学音乐及其他教学所需材料。3.甲方有权对乙方进行平时教学检查、学期(年)考核。肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评,对教学效果差,2/16学生意见大的予以辞退。1.乙方应经常主动与中心负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查日常教学评价,及时放映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。2.维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺.勤的学生以适当的安排时间补习,对学生突发意外情况的,乙方应及时和中心负责人或家长联系并采取合理的.应急措施。3.乙方发生特殊事由不能按时间上课的,应提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方给学生上课。反之,甲方如因故停课,应提前一天通知乙方。4.乙方因严格按照教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改等教学任务。5.按时报送学生成绩。6.禁止无故停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须经教务处同意后,方可办理。7.如乙方单方面要求终止合同,需提前15个工作日以书面形式通知教务处,经甲、乙双方协商后才方可解除合同,凡中途解除合同的教师,扣除定金及当月工资作为违约赔偿。8.乙方在甲方任课期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。9.乙方在甲方任课期间,期间一切安全责任自负,与甲方无关。10.关于乐器方面乙方有义务为xx销售,宣传及维修。3/161.讲课无教案或不按照授课计划进行授课2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。3.不履行手续,擅自调课、停课。4.不履行本合同或违反教学中心规章制度。5.私下给xx学生授课或是私下带走xx学生授课。6.私下销售有关培训类的一些乐器,教材及配件给xx学生。7.向学生推荐或带领学生去xx以外的xx。8.在工作期间,非自然因素旷课的,每次给予100元人民币处罚。9.甲方因未及时发放课酬(工资)或未按约定提供必要的教学设备、设施,乙方以单方面解除合同。1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。2.如乙方有特殊原因想解除合同,须提前15个工作日以书面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也应提前15个工作日通告乙方,如没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿乙方当月课费一倍的费用。3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。4.本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字有效。甲方(盖章):_______________乙方(签字):_______________4/16签约时间:________年____月____日签约时间:________年____月____日不定期用工合同【第二篇】甲方:地址:乙方:身份证号码:住址:因工作需要,甲方聘用乙方为甲方工作,为此,双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,经过平等、自愿协商,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。第一条甲方聘任乙方担任________________职务(工作)。第二条聘用期限为________年,自________年____月____日至________年____月____日止。第三条甲方享有的权利和承担的义务(一)甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。(二)甲方在乙方严格按协议完成工作后,必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。(三)甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理,并有权进行考核。第四条乙方享有的权利和承担的义务(一)乙方有权获得劳务报酬。(二)乙方有权对甲方提出建议和意见。乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务,遵守甲方的劳动纪律及各项5/16规章制度,按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。(三)乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:30(节假日需加班的时间另行规定),每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。(四)乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务,不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。(五)乙方受聘于甲方后,原则上不应再为其它企业提供服务,如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时,应提前告知甲方并征得甲方同意。第五条其它约定1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间___________________________________________________________2、乙方的社会保险费用(包括养老保险、医疗保险等)由乙方自行承担。3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务(工作)时,甲乙双方可协商解除协议而不承担任何责任。第六条发生下列情形之一,本协议终止:1、本协议期满的;2、乙方超过15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能6/16终止。第七条除本协议第五条第3项所述解除协议的情形外,甲乙双方若需单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。第八条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并由双方在交接清单上签字。若乙方未按本协议的约定同甲方进行工作交接,因此给甲方造成损失的,应予赔偿。第九条依据本协议第五条第3项、第六条、第七条的约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金及任何形式的补偿。第十条本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方寄送相关文件、通知的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方。未书面通知对方的,对方可视为未变更,由此造成的不利法律后果,由未尽通知义务的一方承担。第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方可先进行友好协商,协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。第十二条本协议条款未尽事宜,可由双方协商一致后签订补充协议,与本协议具有同等效力。7/16第十三条甲乙双方在本协议签订之前签订的所有用人合同、协议自本协议签订之日起自动废止。第十四条本协议自双方签字盖章之日起生效。第十五条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人(授权代表):签订日期:________年____月____日聘用合同10甲方:乙方:姓名:性别:________年龄:电话(手机):专业:工作年限:教学年限:籍贯:现住址:可授课年级与学科:甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜,经协商甲乙双方达成如下协议:1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师.乙方作为一名人民教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。2.乙方须在上岗前,向甲方提供本人真实资料(如教师资格证、上岗证、学历证等),乙方不得向甲方提供虚假资料,否则甲方有权追究乙方的法律责任。3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。4.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计提。每月15号定期发放上一个月辅导费。5.乙方每接一个新学生,第一次辅导课前两小时均为试讲,学生及家长不认可乙方教学效果的`本次辅导费甲方不支付。若授课满意,甲方全额8/16支付乙方课时费。6.甲方在为乙方安排家教工作时,必须将学生的基本情况提供给乙方,使乙方能够及时准确了解学生的情况,乙方要认真为学生做整体教学计划,并将计划表交予甲方备案,7.乙方必须在授课前了解学生学习情况,认真备课,结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导,备课笔记要由学生家长及甲方学管签字确认,以便作为发放工资的依据。8.乙方给学生授课时间、地点由中心教务部确定,乙方不得随意改动上课时间、地点,若调课需经教务部同意并做记录,如乙方自行延长授课时间,甲方不支付延时工资。9.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退,由于乙方原因造成学生退学的,甲方有权辞退乙方,并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。10.乙方如有特殊情况,需要更改上课时间必须提前两日通知甲方,得到甲方谅解后,另行安排授课,如乙方一个月中出现两次更改上课时间的情况,甲方有权视情节严重性认定乙方违约,双方终止本协议。如特殊情况终止授课,须提前一周通知甲方并得到甲方同意,否则甲方将视情节严重程度扣除乙方全部或部分课时辅导费。辅导过程中,乙方必须与学生保持良好关系。如出现意外情况,须及时通知甲方,由甲方负责妥善处理,不得与学生和学生家长出现任何矛盾纠纷,否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。11.乙方不允许泄露甲方机构的(包括教学方式、方法、资9/16料、运作状况、财务状况等)一切机密。12.乙方作为甲方聘用的兼职工作人员,有责任为甲方保密。乙方应遵守甲方的规章制度且有责任维护甲方形象、利益;不得做出有损甲方利益的行为、言论,如乙方有故意使学生退学的,一经发现将扣除乙方全部工资并承担相应法律责任。13.课时辅导费标准:乙方所得工资按国家法律法规由公司代扣除应缴纳的个人所得税。学生年级辅导费(元小时)小学初一、二初三高一、二高三14.因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法继续履行的,甲方应根据乙方授授课时间向乙方付清课时辅导费,双方合同自行终终止。15.协议自双方签定之日起生效,至________年____月____日终止,期间双方均不得擅自解除协议。16.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字或盖章有效。甲方:乙方(签字):代表签字:____日期:________年____月____日____日期:________年____月____日不定期用工合同【第三篇】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。第一条甲方聘用乙方任职现金会计岗位,合同期限自10/16________年____月____日至________年____月____日。其中试用期自________年____月____日至________年____月____日。第二条乙方应如实向甲方提供个人相关信息,自觉遵守甲方制定的工作纪律、执勤规范和各项规章制度。第三条乙方的岗位职责是:公司现金收付、银行结算、票据及印章管理,配合办公室负责水电费及房租收取,交纳公司水电费及电话费以及公司要求的其他相应的工作职责。第四条乙方按照甲方规章制度和相关考勤规定上下班、休息休假。第五条乙方工作地点:有限公司。第六条试用期工资为1500元,合同期月工资标准为2200元。工作满六个月(含试用期)公司缴纳员工个人养老保险费用。第七条试用期满合格后,首月工资作为员工提前离职保证金。第八条订立本合同所依据的法律法规和政策变化,依照新的法律法规和政策执行。第九条订立合同所依据的'客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,或经甲乙双方协商同意,可以书面变更本合同。第十条甲乙双方经协商一致,应在合同期满前____日内以书面形式续订本合同。第十一条试用期内,甲乙双方可随时解除本合同。由于11/16乙方(正式员工)在合同期内由于个人原因辞职的或非正常离职的,并以此给甲方工作秩序等方面带来影响的,甲方有权利扣除乙方离职保证金。如因公司原因提前辞退员工的,需提前一个月向员工作出说明,退还保证金,工作顺利交接后补发一个月工资。第十二条如工作期间违反公司纪律
本文标题:2023年不定期用工合同【热选4篇】
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