您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 高校办公室党支部书记基层党建工作(述职报告)
高校办公室党支部书记基层党建工作(述职报告)以身作则,增强党建工作学习和实践的主动性,加强与班子成员、支部委员、普通党员之间,与其他支部之间的交流,提高党建工作能力和水平。以下是小编分享的内容,欢迎参考借鉴与借鉴。xx年,学校办公室党支部坚持以政治建设为统领,以党建工作示范创建和质量创优为目标,注重将党建工作与业务工作、党员教育管理与工作队伍建设、落实重点工作与加强制度机制建设有机结合,主动服务学校发展建设大局、服务全校各单位和全体师生,通过“五个突出”“五个强化”工作举措,不断提升党支部号召力、凝聚力和战斗力。支部入选第三批“全国党建工作样板支部”培育创建单位,x名党员被评为校优秀共产党员、优秀党务工作者。一、履行职责情况1.突出思想建设,强化政治引领入心入脑。坚持加强“学习型”党支部建设,健全完善“三及时一坚持”的理论学习机制,及时学习党的理论知识和党中央重大决策部署,及时学习学校的重大办学思路,及时学习各单位的重大工作举措,坚持把理论学习与业务学习相结合,把持续学习作为政治责任、工作态度和精神追求,融入日常、抓在经常。制定了支部学习宣传党的二十大精神、学习《习近平谈治国理政》第四卷等方案,编印了二十大精神重要学习资料汇编等学习材料,及时跟进学习了党的二十届历次全会、党的二十大精神以及全国全省两会、省十三次党代会精神,习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年庆祝大会上、在中国人民大学考察时等系列重要讲话精神x篇。还主动拓展理论学习成效,鼓励党员开展理论研究,x篇资政建议获国家级采纳。全年主持召开集体学习x次、落实“第一议题”学习x次,举办或组织党员参加宣讲会、培训会、党课等x次,组织普通管党员领学x次、党小组互学x次。我以“提能力、转作风、促发展、强担当,开辟服务龙江振兴发展新赛道”“学习二十大,推动强校发展实现新突破”为题讲专题党课x次。2.突出队伍建设,强化先锋模范作用见行见效。坚持“一名党员,就是一面旗帜”,注重在党员日常教育管理活动中融入业务培训、工作经验交流等内容,形成“在党建工作中锤炼过硬本领,在业务工作中磨炼党性修养”的思想共识,打造素质过硬、作风优良的党员队伍。以“能力作风建设年”活动为牵引,持续加强公文、保密、信访、档案、会议、法治、巡察等业务工作的学习与实践,树立起工作的高标准和严要求,开展“解放思想、振兴发展”专题研讨x次,确定“不良作风整治行动”整改事项x项,完成x项,开展了保密工作纪律警示教育和公文写作能力提升培训x项“素质能力提升行动”,建立重点任务及攻坚破难任务清单x项,完成x项,取得阶段性进展x项。还协助学校领导班子完成了专题研讨x次,形成了攻坚破难任务清单、能力不足问题清单、作风不优问题清单x个清单,指导全校二级单位建立完善重点任务台账。不断优化完善业务流程,推动新版OA系统试运行,推进落实党员先锋岗和亮牌制,提升服务全校各单位和全体师生的工作质效。3.突出聚焦主业,强化组织力提升走深走实。坚持围绕中心工作抓党建,建立“党建+业务”工作推进落实机制,以抓实支部规范化建设为出发点,以忠实履行部门职能为落脚点,推动党建工作与业务工作双融合双促进。严格按照组织生活中心内容要求,落实基层党建工作重点任务,认真执行党支部工作纪实、组织生活签到管理等制度,全年组织并参加“三会一课”x次,组织生活会查摆问题x条、与党员谈心谈话x次,组织支委参加各类培训x次,完成x名党员组织关系转接,按时足额收缴党费x元。充分发挥支部战斗堡垒作用,争做服务学校办学事业高质量发展的“排头兵”,积极落实基层党建服务龙江振兴行动,作为主责部门筹备召开校友企业家服务龙江发展峰会,以此为基础形成的党建工作创新案例,已入围省委教育工委服务龙江振兴发展案例评选活动;主动承担急难险重任务,组织迎接袁贵仁、怀进鹏、许勤、胡昌升等省部级领导来校调研指导工作;让党旗始终在抗疫一线飘扬,组织协调全校各单位落实校园管控、信息排查、核酸检测、防疫物资储备等各项防控任务,协助学校妥善处置“1103”校园疫情,调动校友力量,为学校捐赠速食食品、水果等抗疫物资和抗疫资金,x名教职工先后住校参加疫情防控和志愿服务工作,有x名党员住校工作超x个月。4.突出全面从严,强化管党治党责任落实落靠。作为部门主要负责人和党支部书记,坚决履行“第一责任人”责任,带头落实机关党委各项工作安排,制定支部年度工作计划和支部书记“一承诺两清单”,带领支委会推进了x项年度党建任务,较好完成了“全国党建工作样板支部”创建年度工作任务。认真学习传达学校全面从严治党工作会议、意识形态工作部署会等会议精神,落实落细党风廉政建设、意识形态工作责任制,从严开展意识形态、宗教等风险排查,自觉加强意识形态阵地管理,严把全校大型活动、讲座报告会议室使用、校友活动等审批关;牵头推动了校内巡察意见反馈和整改、处级单位政治生态考核等工作。全年召开党风廉政部署会x次,受理、处理党委书记校长信箱来信x件,办结x件,x件正在办理中,协助学校处理x省12345政务服务平台来件x件、市长公开电话来电事项x件。支部讲廉洁党课x次,开展廉洁教育活动x次、警示教育x次。运用第一种形态,提醒谈话x次。专题研究意识形态工作x次,通报相关情况x次,开展风险点排查x次,梳理出风险点x个,制定管控措施x个。宗教领域新增风险点x条,制定防控措施x条,已整改完成x条。5.突出问题导向,强化长效机制建设走深走实。坚持抓好各类问题整改,针对上年度述职查摆出的x个问题,通过扎实履行党建工作责任、加强党务工作学习探索、强化党建工作内涵建设x个方面的整改措施,已整改完成x个。上年度组织生活会查摆问题x个,通过强化理论学习、加强党员教育管理、主动服务师生等x条整改措施,已整改完成x个。在日常工作中发现问题x条,通过加强支部党小组之间研学、互学提升学习广度和深度。在问题整改中进一步完善了支部理论学习机制,同时探索建立了支部党建工作台账,明确党建工作要求和目标,随时接受党员群众监督。二、存在的主要问题及原因1.存在的主要问题:一是思想解放不够到位,对党建工作的难题,有时还习惯于用传统办法解决,缺乏创新举措,有时还存在“好人主义”思想,考虑到党员们业务工作任务重,往往从正面激励、肯定成绩多,但明确指出问题、传导工作压力还不够。二是精力投入不够均衡。虽然能够认识党建工作的极端重要性,但是还在一定程度上存在“一手硬、一手软”的现象,有时因为工作的特殊情况,对党建工作的深入思考远少于对业务工作的钻研,导致一些工作落实出现滞后现象。2.产生以上问题的主要原因:一是支部书记的角色定位不够准确,存在党建工作上依赖上级组织工作部署的念头,有时满足于把上级党组织和学校党委的决策部署要求落实落靠,对创造性地开展党建工作缺乏实践勇气。二是系统学习体会、自觉运用新时代党的建设总要求还不够到位,面对党建工作新形势、新问题、新挑战,学习思考不够全面系统、不够深入准确,对其他支部好的创新实践,总结学习还有待进一步加强。三、下步工作思路和主要措施1.持续强化党建责任落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职”的责任意识,突出问题导向,针对支部党建工作问题拿出切实可行的改进方案和具体举措,努力提高党建工作质效。加强支委会建设,引导支委自觉提高政治站位,经常性的开展工作交流,总结支部工作经验方法,做好支部工作的整体设计和筹划。在坚定政治方向上领好路、掌好舵,以更高的政治站位引领推动各项工作落实。2.持续强化党建工作本领。以身作则,增强党建工作学习和实践的主动性,加强与班子成员、支部委员、普通党员之间,与其他支部之间的交流,提高党建工作能力和水平。继续组织开展能力作风建设,学习先进典型事迹,学习身边榜样,引导党员不断加强党性修养,发挥先锋模范作用,激发党员干事创业热情。3.持续强化样板党支部创建。按照“全国党建工作样板支部”创建计划,坚持围绕“党建+业务”这一主线,进一步做好“领航”文章,充分挖掘学校红色资源、校友资源,创新支部活动形式和载体;进一步做好“筑基”文章,坚持将党建工作与业务工作同部署、同推进,积极开展与中心工作相关、突出中心工作特点的支部活动,提升组织力;进一步做好“提质”文章,总结凝练支部好的做法,强化制度和机制建设,促进工作质量提升,努力形成管用好用的制度机制、产出党建工作理论研究成果,为师生办好事办实事。
本文标题:高校办公室党支部书记基层党建工作(述职报告)
链接地址:https://www.777doc.com/doc-11719733 .html