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1/41昆明创业合伙项目_创业合同【汇集10篇】随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧昆明创业合伙项目创业合同【第一篇】甲:________,身份证号:___________________乙:________,身份证号:______________________第一条合作项目名称及主要经营地:甲乙双方做为本协议的具体执行人分别委托___(身份证号码:_____________________)和曹婷(身份证号:__________)发起成立_____________________(暂定名,具体以工商核准名称为准)主要经营地址位于浙江省余姚市凤山街道五星村余周公司西16号第二条合作经营项目和范围:____________________________________第三条合作期限本合作企业经营期限为____年,协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作本协议继续有效,如果不再继续合作的,退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文本2/41第四条出资金额、方式、期限。(一)甲方出资人民币____万元,大写________人民币整,占总投资额的___%;乙方出资人民币___万元,大写_________(二)双方以_____方式出资,合计出资共计人民币___万元,大写人民币_____整元。合作期间各合作人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合作终止后,各合作人的出资仍为个人所有,届时予以返还。第五条盈余分配与债务承担合作各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。(一)盈余分配:合作双方按照出资比例对盈余进行分红1.分红提前:清理和催还客户全部或者大部分应付款项,偿还或者大部分偿还供应商应付款项2.分红时间:一年分红一次,以经营年度为准3.分红比例:以每个经营年度的盈余的50%按投资比例分红,剩余盈余50%做公司发展资金(二)债务承担:合作债务先以合作财产偿还,合作财产不足清偿时,按投资比例承担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。第六条合作负责人及合作事务执行(一)甲乙双方及其委托人共同负责客户业务的开发和管理,国内外客户资源双方共享。自协议签订起双方客户业务都由新成立公司进行操作。3/41(二)合作协议约定或全体合作人决定,委托____为合作负责人,其权限为:1.对外开展业务,订立合同;2.对合作事业进行日常管理;3.出售合作的产品(货物)、购进常用货物4.其他未尽事宜第七条合作的财务制度(一)甲方负责财务出纳和账务账单预录;乙方负责财务会计。(二)所有账目账单发票收据必须经由甲乙双方签字后方可入账(三)金额在__________元人民币以内的账款可以不经双方同意进行支付,超过____元以上由双方确认经过现金,银行转账或者其他方式进行第八条争议处理(一)对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;(二)如果双方通过协商不能达成一致,则提交仲裁委员会进行仲裁,或依法向人民法院起诉;第九条违约处理如果一方违反本合同的`任何条款,非违约方有权终止本合同的执行,并依法要求违约方赔偿损害。第十条协议解除4/411、一方合伙人有违反本合协议的,另一方有权解除合作协议2.合作协议期满3.双方同意终止议的4.一方合作人出现法律上问题及做对企业有损害的,另一方有权解除合作协议第十一条其他未尽事宜,双方可再协商补充协议,补充协议同等本协议有效,本合同一式两份,双方各执一份,具有相同的法律效力甲方:(签章)乙方:(签章)地址:地址:协议签订地点:___________协议签订时间:____年__月__日昆明创业合伙项目创业合同【第二篇】合伙人:甲(姓名),性别,_年_月_日出生,身份证号码:住址:合伙人:乙(姓名),内容同上合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:第一条甲乙双方自愿合伙经营___(项目名称),总投资为_万元,甲出资_万元,乙出资_万元,各占投资总额的_%、_%。第二条本合伙依法组成合伙购买车辆,由甲负责办理登记。第三条合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈5/41亏。企业盈余按照各自的.投资比例分配。债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。第四条他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。第五条出现下列事项,合伙终止:(一)合伙期满;(二)合伙双方协商同意;(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;(四)其他法律规定的情况。第七条本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。第八条本协议一式_份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。合伙人:___(签字)合伙人:___(签字)_年_月_日昆明创业合伙项目创业合同【第三篇】甲方:乙方:6/411。明确甲方(学校)和乙方(校企)双方权利和义务。2乙方:必须按照预定数量接收符合其条件的学生实习;提供有安全保障的工作环境;合理支付学生劳动付出;给学生办理人事意外保险;学生所从事的工作必须符合其年龄阶段并且合法;随时和校方沟通学生实习的情况;有条件的接收校方推荐的学生就业等。3甲方:提供给乙方的学生必须是无犯罪行为的,并且符合乙方用人要求的;适当派遣一名老师跟踪学生实习(每天的签到、签退,配合公司处理学生之间的矛盾和相关问题解答等),直到实习结束;配合企业管理学生,并及时与企业沟通实习的其他相关问题等。五.校企合作的责任和义务(一)乙方责任:l、乙方可作为甲方的就业(实习)基地,在乙方有用工需求的时候,甲方为乙方优先输送德、智、体全面发展的优秀学生,供乙方选拔和录用。2、根据本单位产业发展情况、生产经营规模和预期投资领域、在扩建项目等人力资源增长过程中,负责地向甲方提供用工需求信息、员工培训计划。3、负责向甲方提供企业人力资源结构状况,职业岗位特征描述,各职业岗位要求的知识水平和技能等级,协助甲方制定各专业培养目标,审订实习专业实施教学计划和各种培训班实施计划,制定各专业岗前培训计划和定岗实习计划。7/415、按照甲方教学计划,结合单位实际情况,安排学生实习内容、指导实习过程,培养学生实际操作能力和职业素质,提供实习设备、场地和原材料,供学生实习操作,指导学生按有关安全生产操作规程操作相关实验设备。6、根据学生实习期的内容和项目、课题给予适当安排,并委派担任主管以上的专业技术人员进行教学指导,对实习学生的实习成绩进行全面的评价和考核,以保证学生能顺利完成实习教学内容,为毕业后工作或可能服务于该企业奠定良好的基础。7、乙方有对甲方人才培养方式提出改进意见的权利,甲方在收到乙方书面建议后,结合学校教学工作实际情况,及时改进人才培养模式,适应市场需求。9、乙方应确保本单位招聘及用工的合法性。10、学生在使用乙方的机器设备时,必须在乙方的指导教师的指导下,才能上机操作;操作过程中必须遵守有关安全生产操作规程。(二)甲方责任1、负责开展招生宣传,将与乙方联合实习、校企合作作为办学的优势与特色进行宣传,吸引学生报读双方联合实习、校企合作各专业。2、在学校悬挂乙方人力资源培训基地名称牌匾,并通过招生宣传渠道在媒体上进行宣传报道,扩大企业知名度。3、制定各专业实施教学计划和课程教学大纲,并按相关8/41要求组织开展教学,初步确定每次实习的时间、内容、人数和要求,提前与乙方联系,协助乙方制定具体实习计划和安排。4、委派专人负责联络实习学生、协助乙方处理实习期突发性事件等行政事务,并参与实习指导工作,教育实习学生严格遵守乙方的各项管理制度和劳动制度。5、为参加教学辅导和实习指导的乙方技术人员提供工作和生活方便。甲方:(盖章)乙方:(盖章)代表:(签字)代表:(签字)__年__月__日__年__月__日昆明创业合伙项目创业合同【第四篇】甲方:________________乙方:________________根据《xxx劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。9/41二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。第六条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。第十条乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。四、劳动报酬10/41第十一条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。第十二条乙方试用期月工资标准为元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。第十四条甲方于每月日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月__日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。五、社会保险和福利待遇第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。第十七条乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行。11/41六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。第二十一条如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订第二十二条甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。第二十三条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。第二十四条订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。第二十五条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第二十六条乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本劳动合同:1.乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、12/41体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料;2.严重违反本合同或甲方的规章制度;3.法律法规规定的其他情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