法律服务所委托代理合同【精选8篇】

1/22法律服务所委托代理合同【精选8篇】在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。法律服务所委托代理合同【第一篇】甲方：地址：邮编：电话：传真：乙方：地址：x邮编：x电话：x传真：x甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就项目(下称“项目”)中有关法律服务事宜，达成协议如下：第一条接受委托乙方接受甲方委托，指派律师为甲方项目提供法律服务。根据项目的需要，乙方可增加或安排乙方其他律师协助提供与项目相关的法律服务。第二条委托事项双方约定，乙方为项目提供的法律服务范围包括：2/221、为项目中涉及的相关法律问题提供咨询意见;2、对项目进行法律尽职调查并出具尽职调查报告;3、参与与项目相关的讨论和谈判;4、草拟、审查、修改有关项目的的协议、章程等有关文件;5、协助甲方制定与项目相关的办理方案;6、协助甲方与有关地方政府主管部门沟通、协调;7、协助甲方协调资产评估、财务审计等中介机构的工作;8、协助或代理甲方申办与项目有关的所有批准、许可和确认;9、代为办理股权转让引发的各类(工商、税务、海关、房地产等)变更登记;9、办理甲方委托的有关项目的其他事项，维护甲方的合法权益。第三条甲方义务：1、及时、真实、全面地向乙方提供与项目有关的全部文件和背景材料，承担因违反本款而产生的不利后2、积极、主动地配合乙方律师为甲方的利益所从事的各项工作，根据实际需要为乙方提供办公、交通、3、按本协议第五条的约定向乙方支付律师费。第四条乙方义务：1、认真、勤勉地为甲方提供本协议第二条范围内的服务，依法切实维护甲方的利益;3/222、乙方提供的咨询及法律意见和文本应当符合法律、法规的规定，尽乙方之最大可能维护甲方之合法权3、对因完成本协议约定的委托事项而获知的甲方的商业秘密或信息，承担保密义务。未经甲方事先同意，第五条费用及支付方式：1、甲、乙双方约定，就乙方提供的本协议第二条所列的服务，甲方应向乙方支付法律服务费人民币元，分期支付。其中元于本协议生效后日内支付，元于时支付，余额于所委托法律事务办理完毕之日付清。2、乙方因办理甲方委托事项而发生必要及合理的资料、复印、交通、通讯、差旅、政府收费等的费用，第六条违约责任：1、如果甲方无故逾期不支付有关费用，乙方有权中止或解除本协议，乙方不承担因此而对甲方产生的损2、如果由于不可归责于乙方的原因项目提前终止，乙方已收的费用不退还，乙方应收的费用由双方根据第七条有效期间本协议有效期限自双方签字盖章之日起，至所委托法律事务办理完毕之日止。第八条协议的变更对本协议的任何变更，均需双方协商一致，并另行签订变更协议。第九条附则4/221.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日法律服务所委托代理合同【第二篇】聘用单位：律服务所(简称甲方)受聘人员：(简称乙方)为大力发展基层法律服务事业，稳定基层法律服务队伍，根据司法部、省司法厅、市司法局的有关文件规定，乙方提出执业申请，经审查符合基层法律服务执业条件，甲方同意聘用乙方为本所基层法律服务工作者。甲乙双方为明确权利义务关系，特订立本合同，以便共同遵守。一、聘用期限：自20xx年5月12日至20xx年5月11日止。二、聘用期间：乙方必须承认本所《章程》享有并履行本所《章程》所规定各项权利和义务，经济上实行效益浮动工资制。即按乙方业务收入总额的60%计发，上不封顶，下不保底，按月支付，年终结算，甲方不在支付其他经济费用。5/22三、本合同生效后，甲方按乙方业务收入的5%支付给乙方，由乙方自行购买养老保养，不足费用由乙方自行承担。四、乙方在聘用期间必须服从甲方安排，遵守甲方的各项规章制度和内部管理办法，积极工作，完成年度岗位目标任务，遵守职业道德和法律，接受年度考核、考评，不断提高政治业务素质，工作技能。五、乙方因自身工作原因给当事造成损害的，由乙方承担赔偿责任。六、有下列情况之一者，甲方有权中止或解除合同。1、本合同确定的聘用关系，违反国家用工制度的。2、乙方经上级选拔任用或考入高等学校脱产学习。3、乙方因健康原因不能胜任工作的。4、乙方因工作需要，被国家机关或企事业单位录用的。5、乙方不能全面完成本年度目标考核任务的。6、严格违反甲方规章制度和法律，经教育不改或受党纪政纪，刑罚处罚的。7、严重失误，徇私或舞弊，对甲方利益造成重大损失的。七、本合同经甲、乙双方签字后生效。八、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，主管单位一份。九、本合同的未尽事宜和需要修改、完善的，均需双方协商一致，签订补充协议，并存主管单位备查。甲方：法律服务所法定代表人：6/22乙方：签订时间：年月日法律服务所委托代理合同【第三篇】甲方：乙方：甲、乙双方就企业劳资专项法律服务的有关事宜在平等互利、协商一致、互相信任的基础上达成如下条款：1、乙方指派的律师乙方应指派工作勤勉，认真负责，并对所提供法律服务具有相当经验之律师为甲方提供本合同项下的服务。经与甲方协商，乙方指派律师组成工作小组为甲方提供本合同项下的服务。2、服务事项在甲方支付了规定费用后，乙方应在下列事项范围内向甲方提供法律服务：(1)对甲方目前劳资状况进行分析，出具《企业目前劳资状况分析报告》;(2)针对甲方的实际情况，为甲方出具《企业用工制度策划书》;(3)审阅甲方与员工订阅的劳动合同，对其提出修改意见或重新提供规范的劳动合同。对于尚未签订的员工，提供新的劳动合同;7/22(4)审阅甲方现有的规章制度，对其提出修改意见或重新拟定规范的规章制度;(5)根据甲方的运作流程，拟定商业保护策略;(6)向甲方提供一份《劳资纠纷预警机制》;(7)对甲方的有关人员进行劳动法方面的专业培训。甲方：乙方：年月日法律服务所委托代理合同【第四篇】聘用单位：法律服务所受聘人员：为大力发展基层法律服务事业，稳定基层法律服务队伍，根据司法部、省司法厅、市司法局的有关文件规定，乙方提出执业申请，经审查符合基层法律服务执业条件，甲方同意聘用乙方为本所基层法律服务工作者。甲乙双方为明确权利义务关系，特订立本合同，以便共同遵守。一、聘用期限：自__年月日至__年月日止。二、聘用期间：乙方必须承认本所《章程》享有并履行本所《章程》所规定各项权利和义务，经济上实行效益浮动工资制。即按乙方业务收入总额的60%计发，上不封顶，下不保底，8/22按月支付，年终结算，甲方不在支付其他经济费用。三、本合同生效后，甲方按乙方业务收入的5%支付给乙方，由乙方自行购买养老保养，不足费用由乙方自行承担。四、乙方在聘用期间必须服从甲方安排，遵守甲方的各项规章制度和内部管理办法，积极工作，完成年度岗位目标任务，遵守职业道德和法律，接受年度考核、考评，不断提高政治业务素质，工作技能。五、乙方因自身工作原因给当事造成损害的，由乙方承担赔偿责任。六、有下列情况之一者，甲方有权中止或解除合同。1、本合同确定的聘用关系，违反国家用工制度的。2、乙方经上级选拔任用或考入高等学校脱产学习。3、乙方因健康原因不能胜任工作的。4、乙方因工作需要，被国家机关或企事业单位录用的。5、乙方不能全面完成本年度目标考核任务的。6、严格违反甲方规章制度和法律，经教育不改或受党纪政纪，刑罚处罚的。7、严重失误，徇私或舞弊，对甲方利益造成重大损失的。七、本合同经甲、乙双方签字后生效。八、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，主管单位一份。九、本合同的未尽事宜和需要修改、完善的，均需双方协商一致，签订补充协议，并存主管单位备查。9/22甲方：法律服务所法定代表人：乙方：签订时间：年月日法律服务所委托代理合同【第五篇】甲方(用人单位)：乙方(受聘者)：甲方因工作需要，聘请乙方为本单位法律服务工作者，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同并共同遵照执行。一、合同期限为年。二、乙方的主要工作任务和职责。合同期间，乙方在法律服务所主任的领导下执业，遵守法律服务所的统一收案、统一委派、统一收费的规定，严格依法办事，自觉维护法律尊严和当事人的合法权益，努力完成工作任务。1、依法办事，按照法律、法规、规章、规定执业。年办结各类案件不少于件;业务收费不低于元。2、履行法律援助义务，完成法律援助中心指定办理的法律援助案件。三、工作条件甲方应为乙方提供必须的工作条件，并按照有关规定为乙10/22方申领《法律服务工作者执业证》及办理年度注册手续。四、劳动报酬、保险及福利待遇1、乙方的工资分配形式有：乙方完成年度最低任务万元，按业务收费的提取，超过之间，按超出部分业务收费的提取;超过以上者，按超出部分业务收费的提取，年度内实际收费低于万元的部分按处罚。甲方遵循按劳分配的原则，按月支付乙方劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。2、乙方在合同期内的养老保险金，参照司法局人劳局20xx年关于法律服务工作者社会养老保险实施办法执行。由甲方负责与保险事业处办理有关事宜，养老保险金由乙方自行交纳。3、乙方的福利及职业培训依据国家规定和本所的实际情况商定。4、乙方的收入达到国家规定的个人所得税征收标准的，由乙方自行申报纳税。五、执业纪律1、乙方应遵守国家法律法规，执行上级司法行政机关的管理制度、规定和法律服务所的各项制度。2、乙方违反职业道德和执业纪律、违反司法行政机关管理规定和本所制度或者有其他违法行为，甲方可视情况分别给予批评教育、纪律处分或经济处罚，直至解除聘用合同。3、在合同期内，乙方不得以任何形式和名义在其他基层法律服务所和法律咨询机构从事法律服务。六、合同的变更、解除、终止和续订。11/221、经过甲乙双方协商一致，合同可以变更。2、乙方在试用期内被发现不符合聘用条件、合同期内不能胜任工作或严重违法违纪、严重失职、营私舞弊。给甲方利益造成重大损失以及合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行的情况下，甲方可以解除本合同。3、乙方要求辞职并符合辞职有关规定、甲方未按合同约定支付劳动报酬或者侵害乙方合法权益时，乙方可以解除本合同，但在未经双方协商并办妥有关手续前，乙方不得擅自离开甲方安排的工作岗位或到其他用人单位就职。4、下列情况下，乙方不得解除本合同：(1)本合同正在履行中，所在法律服务所的工作确实不能离开的;(2)乙方系甲方出资聘用或培训，且同甲方另订有协议，不符合协议有关规定的。(3)一方担任甲方的工作尚未完结。5、乙方被依法追究刑事责任的，本合同自行解除。6、任何一方需提前解除合同，除合同第六条第五款规定的情况外，必须提前三十日以书面的形式通知对方，到期方可按规定办理解除手续。解除合同时乙方应交回《法律服务工作者执业证》。七、甲方因工作需要和乙方续订合同，应提前三十日书面通知乙方，经协商同意后办理续订手续。12/22八、1、甲方实行错案追究制度：乙方因工作失误，给当事人造成损失，责任由乙方承担。2、乙方在工作中，私自收案、私自收费及多收少交者，经查证属实的，上报司法行政机关，批评通报，并且有权追回有关款项和损失，甲方有权单方面解除合同。九、违约责任本合同依法签订后，双方必须严格履行，如有违约，按下列办法承担违约责任：1、一方擅自解除合同，应付给对方违约金元。2、乙方解除合同给对方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。3、乙方系甲方出资培训或引进的，违约后还应向甲方支付培训费。培训费按乙方培训后的服务期五年内计算，每年递减20%，服务期满五年的不再收取。十、合同争议处理甲、乙双方因履行合同发生争议时，应当协商解决，协商无效的，可向设立该所的主管部门申请调解，也可以依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十一、本合同未尽事宜，国家有规定的，按规定