演出策划合同【最新5篇】

1/11演出策划合同【最新5篇】随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是我给大家分享的“演出策划合同【最新5篇】”，欢迎大家参考下载分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。演出策划合同【第一篇】订立合同双方：演出方：_________（艺术表演团体），以下简称甲方；受演方：_________，以下简称乙方。为了促进艺术交流，繁荣社会主义文艺，满足人民文化生活的需要，同时努力增加收入，减轻国家的财政负担。甲乙双方根据以上精神，经协商一致，签订本合同，共同信守。第一条演出剧目和主要演员：_________。第二条演出时间和场次：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，由_________至_________演出，计_________天，演出_________场。第三条乙方应为甲方提供剧场现有设备_________及联系好宿舍（住宿费由_________承担），并给予一定装台时间，负责组织观众，作好宣传工作。2/11第四条票价：_________。第五条分帐方法每天所售票款，扣除公提费用外，甲方得_________％，乙方得_________％。第六条公提费用、旅运费（是指演职员的旅费和演出用品的运费）和宣传费（包括报纸广告海报及其它双方协商同意的宣传品）：_________。第七条甲方应事先将上演计划及有关宣传资料于演出_________日前寄给乙方。第八条甲方在_________演出，应接受当地文化主管部门的安排和领导，办理有关演出手续。第九条在演出期间，双方均应注意防止发生意外事故。要注意节约水电、爱护公物，如果甲乙双方损坏对方的设备或演出物品时应照价赔偿。第十条违约责任1．一方由于无故违约使对方遭受损失，应赔偿对方的实际损失，并偿付违约金_________元。2．一方因不可抗力的原因，不能履行合同时，应尽快用电话、电报、电传通知对方，双方均应设法补救。如仍无法履行合同，可协商延缓或撤销合同。3．一方接受出国、接待外国贵宾或中央指定特殊的政治任务时，应由接受任务一方协同主办单位在一个月前通知对方，双方应积极设法安排补救，如实在无法补救者，应由主办单位根据对方实际损失进行补偿。3/11甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________联系人（签字）：_________联系人姓名（签字）：_________谈判代表（签字）：_________谈判代表（签字）：_________通讯地址：_________通讯地址：_________电话：_________电话：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________演出策划合同【第二篇】承租房（甲方）出租方（乙方）甲、乙双方根据《_合同法》的规定，签订以下租赁合同，商定如下条款，共同遵守执行。1、租用时间：20xx年9月25日，租用物品于活动当天中午12：00前到位；撤展时间为20xx年9月25日晚上21：30，活动完毕撤展。2、租用场所：3、租用物品4、付款方式：乙方设备进场安装调试好后，甲方付合同总额的50%，即人民币****元整（￥元），合同内容执行完毕，甲方向乙方支付合同的剩余总额50%，即人民币****元整（￥元），此合同从双方签定之日起生效。4/111、甲方负责协助乙方在现场的安装及进出；承担现场制作所发生的有关费用（场租、管理、电费等）2、甲方按约定的付款方式向乙方付款，逾期未付的金额按每天0。3%赔付滞纳金。1、乙方应按本合同规定的时间和地点将上述设备安装、调试好，确保租赁期内正常使用。2、乙方不能确保本合同规定的时间和地点将上述设备安装、调试好，或不能确保租赁期内正常使用，甲方将扣除给乙方的全部合同款项。双方协商解决。协商解决的方案作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力，合同一式两份，双方各执一份，双方代表签字生效（传真件有效）任何一方不得随意取消合同。甲方：乙方：负责人（签字/日期）负责人：（签字/日期）电话：电话：演出策划合同【第三篇】演出方：__________________（甲方）受演方：__________________（乙方）为了促进艺术交流，繁荣社会主义文艺，满足人民文化生活的需要，同时努力增加收入，减轻国家的财政负担，甲乙双方根据以上精神，经协商一致，签订本合同，共同信守。第一条演出剧目和主要演员5/11___________________________。第二条演出时间和场次自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止，由_______至_______演出，计________天，演出_______场。第三条乙方应为甲方提供剧场现有设备及联系好宿舍（住宿费由承担），并给予一定装台时间，负责组织观众，作好宣传工作。第四条票价__________________。第五条分账方法：每天所售票款，扣除公提费用外，甲方得_________％，乙方得_________％。第六条公提费用、旅运费（是指演职员的旅费和演出用品的运费）和宣传费（包括报纸广告、海报及其它双方协商同意的宣传品）等。第七条甲方应事先将上演计划及有关宣传资料于演出前_________日寄给乙方。第八条甲方在演出过程中应接受当地文化主管部门的安排和领导，办理有关演出手续。第九条在演出期间，双方均应注意防止发生意外事故。要注意节约水电、爱护公物，如果甲乙双方损坏对方的设备或演出物品时应照价赔偿。第十条违约责任1.一方由于无故违约使对方遭受损失，应赔偿对方的实际损失，并偿付违约金_________元。6/112.一方因不可抗力的原因，不能履行合同时，应尽快用电话、电报、电传通知对方，双方均应设法补救。如仍无法履行合同，可协商延缓或撤销合同。3.一方接受出国、接待外国贵宾或中央指定特殊的政治任务时，应由接受方的任何一方协同主办单位在一个月前通知对方，双方应积极设法安排补救，如实在无法补救者，应由主办单位根据对方实际损失进行补偿。第十一条双方因合同的解释或履行发生争议，由双方协商解决。协商不成，由双方指定的仲裁机构裁决。该裁决为终局裁决，任何一方不得向法院起诉。第十二条本合同自签字之日起生效。本合同正本一式二份，双方各执一份。甲方（盖章）：___________谈判代表（签字）：_______联系人：__________________________年______月____日乙方（盖章）：___________谈判代表（签字）：_______联系人：__________________________年______月____日演出策划合同【第四篇】委托方全称7/11联系人：电话：受托方全称联系人：电话：委托项目演出地点：演出时间：年月日演出人数：收费标准元/人合计：总金额(大写)人民币：付款方式：一期：签订合同付合同金额30%。二期：演出结束现场支付余额70%。合同条款1.承办方受委托方委托提供以上服务，应保征艺员素质或由委托方指定艺员：_________________________________。2.承托方自备____________，____________，____________设施。其它由委托方负责。3.承托方按合同规定时间里人员设备到位，如因承托方人员未即时到位而给委托方造成一定的损失，委托方有权追究承托方合同金额30%-70%经济责任。4.演出时间如有变动，委托方应在演出时间前48小时内通知对方。否则承托方仍按合同金额收取演出费。(注：时间变动如在上午，下午或晚上单位时间内临时变动，双方可具体协商。5.如遇不可抗力的原因，而影响本合同履行，经双方协定，本合同顺延执行。8/116.本合同一式二份，双方各一份，经双方签字(盖章)之日起生效，具同等法律效力。7.未尽事宜双方协商解决。如有争议，双方可请____市仲裁委员会仲裁。8.为保证委托方的财产安全，委托方可通过银行结算一次性付款。9.其他：________________________________________________委托方：代表(签章)：年月日承办方：代表(签章)：年月日演出策划合同【第五篇】甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：禹东甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1．合同有效期：自20xx年6月18日至20xx年12月18日止，合同期满聘用关系自然终止。2．聘用合同期满前一个月，经甲方同意，可以续订聘用合同。9/114．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1．甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。第三条工作报酬1。甲方为乙方提供薪酬保障元／月。2。合同有效期内，乙方销售工程项目成功签订一亿元以上（包含一亿元），提成5‰奖励，一亿元以内项目工程，提成2‰奖励。第四条工作纪律、奖励和惩处1．乙方应遵守国家的法律、法规。2．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。第五条聘用合同的变更、终止和解除1．聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务。2．聘用合同期满，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3．甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4．经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。1在试用期内被证明不符合聘用条件的；10/112严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；3故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；4严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；5被依法追究刑事责任的。6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。1乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；2乙方不能胜任工作，并在合同期内未有销售业绩的。3聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；4乙方不履行聘用合同的。7。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。1在试用期内的；2甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。第六条其它事项1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。11/113．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________