民主生活会发言材料范例（最新8篇）

民主生活会发言材料范例（最新8篇）【学习指导】这篇学习资料“民主生活会发言材料范例（最新8篇）”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集，供您学习参考，希望对您有所帮助！喜欢就分享下载吧。民主生活会发言材料【第一篇】参加了警示教育民主生活会后，我进行了深刻的反思，现剖析如下:一、思想认识作为一名党员干部，党的廉洁自律准则是底线，党纪国法是高压线，我必须对党纪国法保持敬畏之心，必须时刻以党纪国法为警戒，不断提高认识、纯洁思想、慎思慎行，在组织、工作、作风、生活等方面做到不触底线，不碰高压线，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，自觉遵守党章，严格执行党的纪律，自觉接受党纪的约束。二、存在问题(一)在学习方面，对党的纪律制度学习还不够系统完善，对党纪认识不够全面，理解不够透彻;(二)在工作方面，工作理念和工作方法有待进一步转变，时刻进行换位思考，工作不能急于求成;(三)理论和实际结合方面，不能够做到有机结合，忽视了理论与实践的辩证关系，对党的制度、理论、机制等方面缺乏足够的认识和深入的学习，不能有效正确地指导工作的开展，有时出现了偏差。三、今后整改方向通过这次警示教育，我充分认识到党纪是一条;高压线;，必须时刻警醒自己，在今后以党员干部廉洁自律准则为底线，加强自身修养，筑牢拒腐防变的思想防线，严格按照规则办事，认真遵守党的各项纪律制度。一要加强学习，学习政治理论、学习党纪法规、切实增强道德观念，增强党性修养，坚定理想信念，做好各项工作;二要进一步树立正确的人生观和价值观，克己奉公、遵纪守法、清正廉洁、淡泊名利，不盲目攀比;三要保持对党纪国法的敬畏之心，将遵纪守法作为一切活动的底线，以更高的标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，做好自己的本职工作;四要慎独，克服侥幸心理，避入陷阱，珍惜岗位、珍惜亲情，常怀守土之责，常怀知足之念，知足岗位、知足家庭、知足生活、知足组织的培养和给予，坚守做人本分，端正心态，时刻检讨和反思自我，做到防微杜渐，保证不做任何违法违纪的事情。总之，我要从这次事情中深刻吸取教训，做到举一反三，警钟长鸣，时刻提醒自己，以加倍努力的工作做出积极的贡献，努力做一名让党和人民以及家人都放心的党员民主生活会发言材料【第二篇】近日，新密法院党组召开;三严三实;专题民主生活会，新密市委巡查组组长袁金现及巡查组成员，以及新密法院全体党组成员参加了会议，会议由新密法院党组书记、院长刘文斌主持。会上，新密市委巡查组组长袁金现对开好本次民主生活会提出了要求;刘文斌院长对上年度民主生活会整改方案落实情况进行了通报，并代表新密法院党组作了对照检查;刘院长及党组成员逐一作了个人对照检查，并由其他党组成员逐一提出批评意见。袁金现组长对本次民主生活会进行了点评，他指出，新密法院;三严三实;专题教育开展扎实有序，民主生活会准备充分，聚焦;三严三实;，到人到事到思想，突出了一个;真;字，展现了一个;深;字，落脚于一个;实;字，是一次高质量的民主生活会。对今后的工作提出几点要求：一是要进一步坚定理想信念，增强政治定力;二是要进一步树牢服务意识，增强群众观念;三是要进一步求真奋进，强化责任担当。专题民主生活会只是查摆问题的起点，解决问题还需要长期努力。法院班子成员要继续加强沟通，始终保持和谐团结、相互理解、相互信任的好氛围，以良好的精神状态、务实的工作作风，把我市经济社会发展和党的建设各项工作做得更好。最后，刘文斌院长代表新密法院党组作了表态发言：一是坚持立行立改，抓好整改落实;二是坚持制度约束，持续转变作风;三是坚持加强队伍建设，巩固活动成效;四是坚持统筹兼顾，促进工作提升。同时，要求全体班子成员要以这次民主生活会为契机，进一步增强班子的凝聚力和战斗力，带领全院党员干警顺势而为，拼搏进取，以永不满足、永不停滞、永不懈怠的事业追求，以主动作为、奋发有为、全力而为的工作干劲，扎扎实实干好本职工作，推动全院工作再上新台阶，以优异成绩回报上级领导对新密法院的关心和支持。民主生活会发言材料【第三篇】根据1月19日县纪律、县组织部《关于认真开好20xx年度民主生活会的通知》精神，经局党组研究并报县委督导组批准，今天我们召开了20xx年度民主生活会。这次民主生活会，局党组紧紧围绕;强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处;这一主题，学习了党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，研读了《习近平谈治国理政》和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等相关文件，认真广泛征求意见建议，深入交心谈心，深刻剖析主观原因，实事求是制定整改措施，达到了固思想强纪律、提精神强服务、转作风强效能的目的。现将对照检查情况报告如下：一、20xx年民主生活会和2019年巡视整改专题民主生活会查摆问题整改落实情况1、针对;在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面，学习深度广度不够、党的政治建设和思想建设有待加强;的问题，一年来，局党组能够认真深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，并用于指导工作实践，在推进行政审批、公共服务和公共资源交易以及脱贫攻坚等项工作中认真贯彻落实到位。同时，注重学习的质和量，在繁杂的审批业务中，做到复杂工作边推边学，做到深入研究思考业务、认真消化吸收知识，用专业知识指导实践，工作应变能力得到有效提升。另外，领导班子加强治理;码头文化;，努力营造风清气正的政治文化环境。2、针对;对党和党组织态度和执行上级决策决议决定方面，有时请假嫌麻烦和工作报告不实;的问题，一年来，局党组把忠诚守纪作为第一位的政治要求和道德操守，带头认真执行党中央决策部署和省、市、县委决议决定，带头认真落实请示报告制度。坚持对党忠诚老实，不当两面派，不做;两面人;;坚持在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事;工作中既报喜也报忧，既报功也报过，没有弄虚作假、欺瞒党组织的情况。3、针对;遵守廉洁自律准则方面不够严格;的问题，一年来，局党组严格遵守和执行廉洁自律准则，自觉抵制;围猎;腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象。在办公用房、用车、用水、用电、办公耗材等方面等严格执行有关规定，杜绝奢侈浪费现象，并注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。4、针对;纠正‘四风’和作风建设方面不够彻底;的问题，一年来，局党组严格落实纠正;四风;问题，坚决纠正抵制不力甚至禁而未绝的问题。在工作部署上，重形式、轻实效，重安排、轻检查，重结果、轻过程的现象得到解决;在工作推进上，深入企业群众调查研究听取意见得到加强;在人员管理上，督导检查，狠抓落实，跟踪问效的力度不断加大。大力整治形式主义，官僚主义问题，积极践行网上群众路线，加强网络舆情监管。自觉克服和向上级反映会议多、会议长以及文件多的问题，不存在明哲保身思想。5、针对;履职尽责攻坚克难方面有为难情绪和应付心态;的问题，一年来，局党组勇于担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正行政审批、公共服务、公共资源交易和脱贫攻坚领域的违规违纪言行，班子成员严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转。6、针对;加强党的纪律建设，推进全面从严治党和整治政治生态和夺取反腐败压倒性胜利方面，力度需加大;的问题，一年来，局党组严格遵守党的政治纪律和政治规矩，维护党的政治纪律和政治规矩，坚持做到;一岗双责;和监督执纪问责，能够在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清近几年查处的省、市县党员领导干部的恶劣影响，净化机关政治生态，凝绝干事创业、改革创新的正能量。7、针对;党的组织建设和干部队伍建设方面不到位;的问题，一年来，局党组严格贯彻执行新时代党的组织路线，坚持新时期选人用人导向，严格执行用人制度，大力引导干部自觉践行;三严三实;，同时认真贯彻落实抓机关党建主体责任，严格落实;三会一课;制度，双重组织生活制度，切实提高生活会质量。8、针对;落实中央和省委巡视整改暨‘一问责八清理’整改‘回头看’要求，做好‘后半篇文章’方面，不到位的问题;，一年来，局党组带头按照中央和省委巡整改要求，认真仔细查摆，扎实深入整改存在的问题，切实纠正厌战松懈思想，并注重举一反三，加强制度建设。在进一步优化政务服务环境，服务企业群众及有效对接京津冀协同发展方面，上次巡视整改不到位和对这次巡视整改不力的问题得到解决。9、针对;推进脱贫攻坚工作上在村班子建设、基础设施建设，扶贫与扶志、扶智相结合不够;的问题，一年来，局党组为确保驻村结对帮扶工作落到实处，脱贫工作提档升级，坚持在人员紧张、任务繁忙的情况下始终为帮扶工作配齐配强干部队伍，在资金、协调等方面尽量配合帮扶需要，同时积极协调乡镇党委支持，层层落实脱贫攻坚工作责任，落细落实扶贫政策，积极推进村;两委;换届，积极争取资金加强村级基础设施建设，深入群众宣讲，坚持扶贫与扶志、扶智相结合，取得了较好成效。二、认真对照查摆问题(一)思想政治方面局党组能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立;四个意识;，坚定;四个自信;，做到;四个服从;，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。但还存在以下问题：一是理论武装还不够深入。没有把学习党的十九大精神和习近平中国特色社会主义思想很好的贯穿到日常工作中去，特别是活学活用，转化运用还不够，没有真正内化为价值取向，思维素养，理念思路。二是思路视野还不够开阔。有时不能完全站在政治和全局高度思考问题，运用最新政治理论成果指导工作、推进举措等方面还有不足，在思考、决策和建设发展上缺乏系统性、科学性和前瞻性。(二)精神状态方面局党组能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到;在其位、谋其政、负其责;。但还存在以下问题：一是;龙头;作用发挥不够好。由于审批业务繁多，班子成员业务能力还有差距，对分管工作指导能力有限，出现了股室(窗口)工作矛盾问题协调解决不够及时的现象。二是对干部队伍的科学激励还不够。虽然加强了干部培育选拔、管理使用工作，但面对少数干部;怕、慢、懒、拖、庸、散;等作风顽疾，没能很好的解决。在激励干部队伍时，关爱帮扶、谈心谈话、教育培训、轮岗锻炼等方法运用不够。(三)工作作风方面局党组能够严格遵守中央八项规定，自觉抵制各种不正之风，但还存在以下问题：一是抓落实的力度还不够。有时由于事务性工作，没有抽出更多时间到一线亲自开展审批工作，在业务素质方面提升不够快。二是节俭意识还需加强。班子始终旗帜鲜明地反对腐败行为，严格执行;八项规定;，时刻警惕享乐主义、拜金主义和奢靡之风，采取了一系列措施降低经费开支，完善相关财务制度。但在具体细节上，节能环保意识不强，随手关闭电源、减少空调待机耗能方面还不够重视。(四)落实习近平总书记对领导干部;六条要求;方面局党组认真学习了习近平总书记在十九届中央纪委三次会议上的讲话，能够坚持把党的政治建设摆在首位，深化运用监督执纪;四种形态;，深入贯彻落实党的十九大精神，不断强化思想武装;能够弘扬优良作风，坚决抵制享乐主义、奢靡主义等歪风陋习;能够建立健康的工作关系，坚决不为个人或他人谋取私利;能够强化政治担当，履行主体责任，不断完善监督体系;能够向办事群众身边不正之风和腐败问题亮剑，维护群众切身利息。但是深入查摆发现班子集体仍存在组织纪律不强的问题。三、深刻剖析，查找产生问题的原因对于以上存在的问题，剖析其产生根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的：(一)理论武装还远远不够。总是忙于工作事务，对党的最新理论成果没有做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，在主观上放松了对政治理论学习的要求，导致对政策理论的掌握不深不透，不能做到先学先用、真学真用，更缺乏理论对实践的指导。(二)抓思想教育不够重视。总以为抓业务工作是最主要的，上级的安排部署都体现在具体工作上，只重视业务工作，忽视了思想政治工作，因而想问题政治站位