2023年学校卫生工作鉴定表_卫校学生年度鉴定表【热选5篇】

1/242023年学校卫生工作鉴定表_卫校学生年度鉴定表【热选5篇】人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写较为完美的范文呢？下面是网友为大家分享的“2023年学校卫生工作鉴定表_卫校学生年度鉴定表【热选5篇】”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。学校卫生工作鉴定表卫校学生年度鉴定表【第一篇】一、坚持以学生为本，抓好德育工作，为学生的终身发展奠定基础。争取全体学生的最优化发展，是学校工作的重要目标。帮忙学生学会做人，是学校的首要工作。德育工作的要义就是让学生的品质、道德、意志、情操得到和谐的发展，并经过基本思想观点的教育，帮忙学生树立正确的世界观、人生观、价值观。学校始终坚持德育为首，努力构建学校社会家庭于一体的多元德育网络。以创立平安学校为载体，做好德育多方面的结合.注重班主任与课任教师的结合，学校与社会家庭的结合，德育与心理健康、安全法制教育的结合，德育与共青团学生会的结合。2/24德育工作有针对性和实效性。一是以安全教育为抓手，争创平安学校。学校除经过常规工作强化学生的安全意识之外，还开展了学校安全主题月活动，经过法制讲座、交通安全讲座和班团队课的形式将安全意识落实到学生学习生活的方方面面。下半年学期紧密结合时政要求，将生命教育列入学校安全教育的计划之中，经过与余姚市人民防空办公室的合作，开展了一次人防教育演习，使全校师生在危机到来的时候经过紧急避险到达安全自救，对此余姚电视台专门进行了报导。二是以红色文化为主线，丰富德育特色。学校经过宁波市《革命根据地红色教育资源开发的实践与研究》的科研课题，将学校的研究成果应用到学校办学的实际之中，开发了校本课程《德育十五分钟》、《爱我这方热土》，将学校十佳小孝星的评比，作为弘扬慈孝文化的重点，让学生学孝星、做孝星。同时，经过书香学校行活动的开展，让师生读一本书，感悟一段话，了解一则故事，做一次交流的活动，印发《新三经》等传统的经典著作，让学生有所感、有所悟。学校被市委统战部列入“统战文化进学校”试点单位。三是进取开展主题教育活动，强化道德实践，亮化道德榜样。异常开展了“万众一心，众志成城”四川汶川大地震的宣传教育和募捐活动，全校师生共捐款32602.00元，学生100元以上捐款有22人。四是加强了学生中的共青团组织建设，07学年发展新团员109人，共有团员296人。以学生团员带领广大学生进取上进，勤奋学习。五是强化3/24学校、家庭、社会的教育合力，经过聘请法制副校长和校外辅导员，举办讲座，召开家长会，不定期家校联系等形式构建家庭、学校、社会教育网络，__年学校教育教学秩序稳定，无重大事故发生。二、重视师资队伍建设，努力提高教师素质，为学生的终身发展创造条件。教育思想是教师的灵魂，要办好一所学校，首先要建设一支高素质的教师队伍。第一、抓好师德教育。根据教育局和教辅室工作要求，我校①认真组织暑期教师政治理论学习。今年暑期重点学习了抗震救灾英雄教师的先进事迹，深入推进“爱与职责”主题教育活动;学习了有关教育政策法规;继续开展“让读书成为教师的习惯”主题读书活动。经过学习，教师们树立了全体教师都是德育工作者的思想，教师要有师爱，要理解尊重学生，信任学生，平等、民主地对待学生的教育思想。②学校领导班子坚持把政治理论学习放在首位，利用校行政会等途径，坚持进行政治理论学习、课改精神学习，带头树立终身学习理念。学校专门拨出资金去新华书店购买各类教育教学类书籍，为教师寒暑假和平时进行“充电”供给便利。为进一步提高学习的实效性，学校设计读书笔记，引导教师人人做笔记，人人写心得，全校已构成较为浓厚的学习氛围。③要求全体教职工在行动上落实职业道德规范，为人师表，爱护学生，不歧视学生，不体罚学生，以礼貌言行影响学生，以良好形象引导学生，以崇高4/24的梦想鼓舞学生。④加强班主任队伍建设，班主任肩负着对学生全方位思想品德教育的重要任务。每学年初学校充分研究各年级的班主任选配工作，本着“以老带新，以新促老”的综合研究，均衡发展的原则，并且为进一步提高青年教师的工作热情，锻炼工作本事。坚持班主任一月一次例会制度，经过班主任例会，加强班主任的德育理论学习，拓宽班主任的视野，深入了解学生的心理特点。另外，还经过例会，交流班级工作的经验，定期分析学校德育工作的现状，共同探讨德育工作中存在的问题。从而为构建和谐学校，提高学校的办学水平创造条件。第二、助速教师专业发展，促进和谐学校建设。学校重视对青年教师的培养，专门成立了以校长为组长的青年教师培养小组，申报了宁波市的《“自主规划同伴互助式”青年教师成长模式的探索》的研究课题，实施一年多来，学校搭台，教师唱戏，取得了较好的效果。在余姚市青年教师大比武中，我校黄芬芳黄佳娜两名教师荣获余姚市一等奖，黄俊淇教师荣获二等奖，黄陆亚教师荣获教师读书征文二等奖，戚丽君黄陆亚二人在街道班主任工作征文和论坛中获奖。不断学习现代教育理念，学习现代教育技能，提升学历层次和提高计算机网络操作技术已成为教师们自觉的行动和要求。59位专任教师，合格学历100%，本科毕业和正在本科进修两项合计高学历比例为80.0%。有45以上教师能制作和使用多媒体课件进行课堂教学。5/24普通话合格率93.2%，计算机合格率100%。教师在余姚市级以上业务获奖(不含论文)13人次，其中宁波市级1人，余姚市级12人。戚丽君楼秋林等二位教师被评为余姚市第十届中学“教坛新秀”。第三、重视科研兴教。__年课题《农村初中科学课程资源的开发和利用》获余姚市二等奖;课题《“自主规划，同伴互助式青年教师成长模式的探索》在宁波市立项，目前正在实行中。教师论文在余姚市级及以上获奖和发表的12，其中在全国级获奖1，获宁波市级获奖1，余姚级10。各教研组开展听课评课，交流探讨活动尉然成风。三、认真贯彻教育方针，全面推进素质教育，促进学生素质的全面发展。⑴、学校按国家教育计划开齐开足各项课程，无违反“减负”规定现象，严格控制学生在校时间，不乱印滥发学习资料。⑵、学习新课标，实践新教材。学校成立新课程实施领导小组和学科实施小组，统一规划，分类指导，保证了新课程实施工作的顺利有效进行;学科教研活动丰富多彩，各教研组以新课标的学习和实施为主题，做到期初有计划，期末有鉴定，采用学习和实践结合，校内和校外结合，请进来和走出去相结合，进取开展教学探索和反思活动，一年来，在我校开展余姚级教研活动2次;街道级教研活动4次;学校各教研组每三周开展一次专题研讨活动，各教研组教师除进取参加余姚市教研室组织的活动外，还分别与宁波东恩中学、兰江中学、舜江中学、6/24肖东中学等开展相互交流取经学习。逐步建立和完善地方课程、校本课程、综合实践课三类课程体系，抓好这三类课程计划的制订和实施工作，“人与自然”为主题的科普综合实践课程，以及“传承家乡红色文化”为主题的地方课程。⑶、进取探索科学的教学管理模式，确保教学质量的进一步提高。以创“精美的课堂教学”为突破口，以精细的教学常规管理为抓手，狠抓学校的教学质量。学校要求教师备课做到“精雕细刻”，胸中有“本”，脑中有“纲”，目中有“人”，心中有“数”，手中有“法”，面向全体，狠抓“双基”;上课做到准时、规范，进取创设有效的生活化的学习情境，精讲多练，能使极大多数同学当堂消化巩固，全面提高合格率;作业做到精心布置，及时亲自批改，及时反馈讲评;课外辅导做到晨间自学由语文、英语教师管理，中午静校由理科教师巡视，平时要求教师在重视前20%学生的同时，关注后20%学生的学业情景。一年中，学校教学秩序稳定，勤奋学习风气浓厚，教育质量稳步上升。中考成绩的优秀率和合格率好于去年，升一中的保送生和切块任务圆满完成，学生在各类竞赛中获余姚市级及以上有54人次，其中鲁凌珂、邵振轩两同学获期望杯数学竞赛全国级三等奖，褚柯飞、韩莹莹、吕徽、邵君漂等同学的美术书法作品在浙江省级获奖，其余的获宁波市级1人次，余姚市级47人次。⑷、以体艺活动为载体，活跃学校文化。学校注重对学生的文化生活的挖掘，经过丰富多彩的学校文化生活的开展，来7/24到达学生自主管理、自主锻炼的目的。学校开展第十三届文化艺术节、第七届校运动会、学校科普知识活动月、民族精神弘扬月、心理健康主题活动月等丰富多彩的主题活动，充分使学生得到了锻炼。本学期开始，在午间还增设了班活动课，作为一种微型课程的探索，学生们经过周一的社团活动，周二的班主任讲话，周三的学校广播，周四的读报写，周五的每周教歌，让学生各展所长，各有所学。每一天中饭前后，学校音箱系统自动播放每周一歌和学校歌曲，营造优美的学校音乐环境。扎实开展体艺“2+1”活动和阳光体育冬季长跑活动，成立田径运动队、男女排球队开展常规训练，认真教学全国第三套中学广播体操《舞动青春》。在参加市第38届中小学田径运动会中取得好较好成绩，在参加余姚市第七届中小学生排球比赛中获初中男子第三名和女子第四名的可喜成绩。体艺活动的广泛开展，大大地促进了学生身体素质和艺术素质的提高，促进了学生的全面发展。四、重视学校安全卫生工作，规范后勤管理，为学生的终身发展供给保障。安全工作始终是学校各项工作中的重中之重，学校上下牢固树立“安全工作职责重于泰山”的意识，签订安全职责书，职责到人，职责到岗，切实做到安全第一，警钟长鸣。1、不间断进行安全教育，强化安全意识，不断提高安全防范本事。学校以安全教育为抓手，争创平安学校。开展安全教育讲座，举行安全教育活动，利用学校广播系统、宣传窗、8/24黑板报等宣传阵地加强安全教育宣传。对新初一学生进行为期3天的军训，在军训期间开展以安全为主题的系列活动，如消防演习，正确运用灭火器，看交通安全宣传展版等等，增强学生的安全意识。2、强化治理，营造安全学校(1)在学校上学、放学时段，值周值日人员在校门口加强巡查，确保学生进出校门安全。(2)学校对学校食堂、小卖部进行加强监控。专门成立学校食品工作管理小组，由一名行政主抓食堂、小卖部的工作。学校食堂按“五常管理法”的要求规范运作，小卖部则进取争创“平安放心店”。(3)对于住宿生管理工作，学校异常强调点名制度和查铺制度，对于所有未上夜自修(包括已经请假的)，生辅教师会逐个与家长取得联系，也正得益于点名制度和查铺制度，以及安全监控设施的安装，学校住宿生至今未出现一齐重大违纪违规事件。五、加大投入，不断改善办学条件，为学生的终身发展创造更优越的物质条件。在上级领导的关心和重视下，为谋求学校更大发展，今年暑期对校舍维修，设备添置又有较大的投入。学校对三座教学楼进行刷白、贴瓷砖;对围墙进行维护，投资11万元;打水井、建造自用水网络设施，更换配电柜设备等投资2万元，改善了供水、供电、排水设施;建造停车棚250m2投资2.5万元;学校增设了教师课件制作室1个，内配计算机9/248台;购置教师用优盘65只(2g)、小密蜂扩音器23只等改善教师备课设备和教学设备，共投资1.5万元;添置更换学生课桌椅600套投资9.6万元，大大改善了教师和学生的办公和学习条件。学校卫生工作鉴定表卫校学生年度鉴定表【第二篇】20__年度，我校工会在上级教育工会及学校领导的正确领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作，加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，进取开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的进取性，进一步提升了我校工会的工作本事。现将本年工会工作鉴定如下：一、提高教师素质，加强队伍建设1、深入学习党的关于教育的各项方针政策。要求教师争做“有梦想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心”的好教师，结合学校实际情景，创造性地开展各项工作。2、加强师德教育，切实提高教师的师德修养。深入开展“争做人民满意的好教师”活动，向教师印发学习材料，包括党政领导在教师节的讲话，教育方面的法律、法规，优秀教师的典型事迹等，组织教师认真学习，并写好学习笔记。引导教师填写好教师专业发展三年规划，并在醒目的位置展出。开展“三评”活动，经过学生评教师、教师评校长、社会评学校