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如何做一个敢于担当的基层领导干部范例通用4篇【前言导读】由网友为您整理收编的“如何做一个敢于担当的基层领导干部范例通用4篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!如何做一个敢于担当的基层领导干部【第一篇】加强学习“能担当”。担当不仅是一种官德,更是一种能力。一个干部政绩的多少,很大程度上取决于他的能力和素质。能不能担当,不是想做就能够做到的,更不是一句话的事情,它需要领导干部处理问题、应对事件的能力和水平。常言道:沧海横流方显英雄本色。如果一名领导干部在关键时刻手忙脚乱、心虚胆战,他就不可能担当什么事情,群众也不可能对这样的干部放心。所以,领导干部要不断提升自己科学发展的执政水平,锻炼驾驭各种复杂局面的能力,关键时刻才能善于决断、明断是非,果断处置各种复杂问题。加强学习是敢于担当的基本前提。学习是人类进步的阶梯,学习也是无止境的。不加强学习,领导干部的自身素质和能力就不能强硬起来,“勇于担当”就无从谈起。这就要求领导干部要把学习看成是一种政治必修课,自觉地学习、认真地学习、深入地学习。当然,学习也要有方向、有目标,切忌眉毛胡子一把抓。作为领导干部,最主要的学习方向应该是新时期的党政方针、管理理念和部门业务知识,练就服务科学发展、服务基层群众的本领。打铁还需自身硬,有了能力做后盾,就有了敢于喊出“让我来”、“我能行”的资本。这个资本,就是担当的能力、担当的根基。坚持原则“敢担当”。己身不正,焉能正人?拿人手短,吃人嘴软。不讲原则的人,说话是没有底气的。自然,遇事也就是“等、靠、拖”,甚至是“躲、逃、避”。所以,党员领导干部要讲担当,最关键的一条就是坚持原则。坚持原则,是领导干部敢于担当的底气。所谓原则,即人类行为的准则,就是观察分析、处理问题时所要遵守的规则。原则是从自然界和人类历史中抽象出来的,只有正确反映事物的客观规律的原则才是正确的。能严格遵守公认的正确规则,做到是非分明,是一个合格的领导干部必须要具备的修养。可以说,坚持原则是为人处世的根本,是党员德才兼备的基础。做事没原则、生活没准则的人,是不会讲担当的。在新形势下,党员干部讲原则,关键是要把握政治方向、坚决服从大局、切实维护团结、自觉遵守纪律、认真服务群众,也就是要牢固树立共产主义的理想信念,坚定地贯彻执行党的路线、方针和政策,始终保持党的优良传统,全心全意为人民服务,严格落实“八项规定”,坚决“反对四风”,切实转变工作作风,积极营造敢于担当的浩然正气。率先垂范“勇担当”。这里所说的“勇”,是一种勇敢的气度、超前的谋划,是率先垂范的具体行动。为官避事平生耻,所谓领导干部,讲担当必须要有主动性和积极性。古人云:政者正也,子率以正,孰敢不正?领导干部的一举一动无不具有示范、暗示的作用。榜样的作用是无穷的,领导带好头,下属有劲头,只有上行下效,担当就会成为一种共识,就会形成一种氛围。因而,作为一名领导干部,要坚持用创新的思维、改革的办法、率先的速度去适应新变化、解决新问题、求得新发展,绝不做无所事事的“太平官”、逃避责任的“滑头官”、因循守旧的“平庸官”、好大喜功的“浮躁官”。履行职责“真担当”。肩扛千斤,谓之责;背负万石,称之任。职务与职责相辅相成,有多大的职务,就有多大的职责。曾读过这样一句诗:花有果的责任,云有雨的责任,太阳有光明的责任。那么,党员干部的责任是什么呢?我认为,就是在其位谋其职、在其岗尽其责。担当要想有真效果,履行职责、做好本职工作是最根本的基础。整天稀里糊涂、平平庸庸,不知道职责所在,不做好本职工作,再夸夸其谈地讲担当,也是“镜中花、水中月”。履行职责,就是要做到守土有责,确保本职工作的圆满完成。为此,每一名党员领导干部都要树立“接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满”的观念,真正来一次扪心自问:问问自己的职责是什么、目标责任是什么、完成任务的措施是什么、质量和速度如何去保证;认真做实职责范围以内的事、干好自身肩头上的事、抓好主管的事、带好手下的人,确保完成组织和领导安排的各项工作,以行动来落实和践行自己的职责与使命。总之,担当是一个人敬业负责的“源头活水”,更是一名党员领导干部有所作为的“强壮根基”。作为基层党员领导干部,务必要解放思想,创新观念,敢于直面困难和问题,敢啃硬骨头,勇趟深水区,拓宽思维去谋划、放开手脚去拼搏,努力在“深化改革”上求创新、在“敢抓落实”上下功夫、在“推进发展”上求实效,积极打造“忠于职守、勇于负责、敢于担当、奋发有为”的生动局面。如何做一个敢于担当的基层领导干部【第二篇】对王传喜来说,胸前佩戴的鲜红党徽,不只是共产党员的标识,更内化为一种对信仰的坚守。站在信仰的旗帜下,王传喜用责任、实干、坚守铸就了一座丰碑。对群众反映强烈的“土地不均”问题,王传喜敢于担当、敢涉险滩。大家都认为重新分地合理,却都说做不成。“为什么合理还能做不成?”王传喜就不信这个邪。他靠着一颗公心,坚持一碗水端平,最终啃下了这个“硬骨头”,为村里集约化使用土地、发展集体经济打下了坚实的基础,并在群众中树立了威信。在旧村改造过程中,王传喜始终坚持以人民为中心的发展理念和价值追求,将心比心,以情感人,坚持小步快走、循序渐进的原则,一步一步地来,一片一片地拆,坚决不逼村民上楼,充分尊重村民意愿,通过创造性的“旧房流转”,历经十年才顺利实现了全体村民上楼。为了抓好班子、带好队伍,王传喜总是以身作则,率先垂范。他向全村党员群众“约法三章”,带领两委班子多“吃苦”、多“吃亏”,用自己的实际行动,带动了村两委成员及全村党员自觉践行服务宗旨,赢得了群众的广泛赞誉。19年来,王传喜为全村忙碌奔波的身影留在了代村社区广大党员干部群众心中,他用坚定的理想信念、为民务实的情怀、敬业奉献的吃苦精神,树起了一面农村基层组织永不褪色的旗帜。如何做一个敢于担当的基层领导干部【第三篇】基层工作任务重,担子沉,作为基村的领导干部的职责就是带好队伍,打好基础,工作的重点在于做而不是当官,无官职大小,只有责任轻重。要做到有担当,敢作为,有谋划,有结果。如何才做好基层的领导干部呢?总结为以下几点:一是在讲政治上作表率。作为一名基层领导干部,要旗帜鲜明讲政治,协助领导将党的各项方针政策落实到“最后一公里”,要增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”,坚定理想信念不动摇,听党话、跟党走,带头践行习近平新时代中国特色社会主义思想。二是要在善谋划上作表率。谋划就是筹划,想办法、定计划,作为乡镇的副镇长,要增强工作的预见性,掌握工作的主动性,要谋划好自己所分管的工作应重点推进哪几个方面、怎么去抓、每个阶段应该达到什么效果?要在心中提前构思、琢磨酝酿,给分管部门指引方向、指导方法。三是要在敢担当上作表率。敢担当就是敢负责、敢认真负责、敢负责到底、敢讲真话,敢于攻坚克难,敢于解决矛盾、善于解决问题,如果遇到棘手的事不束手无策。面对老百姓的各种问题和困难,必须做到有足够的耐心、强烈的责任心和灵活科学的工作方法,否则无法做到群众满意,自己也会身心疲惫。四是在讲团结上做表率。乡镇工作千头方绪,纷繁复杂,一个人纵有三头六臂也难以把左右工作做到最好。俗话说“相互补台、好戏连台,相互拆台、共同垮台”,所以,乡镇干部之间要做到团结协作,领导班子之间团结、领导与分管部门之间团结、同事之间团结、和上级主管部门要团结,同时,由于乡镇工作的特点,加强村组干部之间的沟通协作至关重要,王书记讲时刻不要把自己当成领导,放下架子深入一线与村组干部平起平坐,共同研究谋划经济发展等各项工作,和村组干部交朋友、运用他们的优势、培养与特们的工作默契,许多事会事半功倍。例如、疫情防控工作要是不依靠村组干部和村级网格员的努力,仅仅依靠镇干部几乎是不可能的。五是要在讲效率上做表率。“明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎”。因此,要提高执行力,就必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字,抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理,时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。如何做一个敢于担当的基层领导干部【第四篇】中国特色社会主义进入新时代,各项工作面临新形势、新要求。承担新使命,开启新征程,需要党员干部成为多面手,不管在什么岗位工作都要具备基本的知识体系,对各方面基础性知识,正如中央政治局在集体学习时提出“领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领”新要求。那么,新时代如何成为一名有担当的党员领导干部?一是是否坚定信念。作为一名干部,尤其作为一名基层的党员干部,要有正确的信仰,要有坚定信仰的决心。信仰是一座灯塔,指明前进的方向;信仰是一盏启明灯,照亮前行的路。我们的信仰就是要讲党性、讲政治,坚持中国共产党的领导,坚持科学发展观,自觉维护党和国家的利益,把党和人民的利益放在首要位置。二是是否为民服务。为人民服务只有始点,没有终点。人民官,为人民——这是一条亘古不变的最高标准。基层干部不是荣誉、权力、地位的象征,不要把干部当成干部,只把干部当成群众的服务员,心中要时刻谨记“顾客是上帝”这条服务理念。服务好不好是能力问题,愿不愿意服务是态度问题。三是是否勤政务实。基层工作贵在创新、贵在落实、贵在持之以恒。喜欢说官话、大话、假话、套话的不能选做干部,喜欢坐办公室、开大会小会的不能选作干部。会要开,话要说,会要开短会,话要说实话。当干部首先要做好分内之事,在工作中求创新、求落实,不放过一件小事,也不怕干一件大事,每件事务求落实到位。四是是否敢于担当。当好一名基层干部千万不要做事畏手畏脚,前怕狼,后怕虎,要到问题绕着走,找理由、推责任,没有一点责任心和担当的气魄。人民选你就是因为相信你,就是相信你能在关键时候顶上去,相信你有大局观念,有敢于担当的度量。当基层干部要有做大事的决心,要有敢担当的气量,做大事者难免也会出现小错误。做事讲原则,讲良心,大事干成了,相信群众也有宽容的胸襟。五是是否清正廉洁。基层干部,尤其是村社干部与群众的距离较近。密切联系群众,联系多了,事情办好了,群众满意了,群众难免会送鸡蛋、送水果、请吃个家常便饭。群众很实在,他们提出这样的要求,很真实,不吃说你看不起,吃的话又有纪律要求,左右为难。作为基层干部必须要时刻树立清正廉洁意识,一定要把握好一个度,不要让吃群众饭、拿群众物成为一个习惯。
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