党委班子批评意见通用5篇

党委班子批评意见通用5篇【学习指导】这篇学习资料“党委班子批评意见通用5篇”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集，供您学习参考，希望对您有所帮助！喜欢就分享下载吧。党委班子批评意见【第一篇】一、对XX同志的批评意见：1、工作上急于求成，具体安排上不够周密，注重成果多，关注过程少。2、关心同志不够，与干部职工谈心交心的少。3、有安于现状的思想。二、对XX同志的批评意见：1、业务学习不够。应加强业务知识的学习更新，更好地指导分管工作。2、进取心不足，有些工作仅限于听汇报，主动安排的少，被动应付的多。3、生活上艰苦奋斗精神不够，有时有吃请和公车私用现象。4、工作纪律坚持不够，有早退现象。三、对XX同志的批评意见：1、工作上缺少进取、创新精神，满足于现状。2、习惯于当;甩手掌柜;，分管工作指导不够，抓的不细。如：文书把关不严，有时有出错的现象。3、有时碍于情面有参加宴请的现象。4、也存在公车私用现象。四、对XX同志的批评意见：1、业务学习不足。应加强业务知识尤其是计算机知识的学习更新，以便更好高效地工作。2、进取心不够强，缺乏争先创优的工作激情。3、存在着应付以求过关的想法，有享乐主义倾向。4、工作纪律坚持不够，有迟到早退现象。五、对XX同志的批评意见：1、创新意识不够，有凭经验办事现象，应加强对全局新知识指导和辅导。2、进取心不足，涉及全局性工作时有畏难情绪。3、生活上艰苦奋斗精神不够，有吃请现象。4、工作纪律坚持不够，有迟到现象。六、对XX同志的批评意见：1、主动学习意识不强，接受新知识主动性不够。2、工作不够扎实，深入工作一线少，工作标准要求不高，()案件意识和精品意识不强。3、思想上乐于清闲，有不求无功，但求无过的现象。4、工作纪律坚持不够，有迟到早退现象。党委班子批评意见【第二篇】一、林xx同志对其他领导同志的批评意见（一）对黄xx同志的批评意见：1.在抓好公司行政业务的同时，要多关注公司党建工作开展情况。2.在上班时间佩戴党徽、亮明身份示范带头方面做得不够好，还要进一步改进。（二）对杨xx同志的批评意见：1.要加强做事的干劲，平时多下基层，听取职工群众的意见，多了解群众心声，为人工群众谋福利。2.尽快理清罐头厂的股权问题，及时完成章程的修订。（三）对罗xx同志的批评意见：1.要加大力度做好公司辖区的治安和信访维稳等工作。2.多和当地政府相关部门沟通，收回历史被占领土地。（四）对郭xx同志的批评意见：1.工作时多动脑筋，创造性的开展扶贫工作2.工作之余，多回来参加公司组织开展的各项活动和党组织活动，加强与新入职大学生的沟通。（五）对蔡xx同志的批评意见：1.要加大力度推进公司的三公经费改革。2.要多和兄弟单位沟通，做好共建基地的建设。3.提高工作效率，做好17/18甘蔗的砍运种等各项工作。（六）对彭xx同志的批评意见：1.在探索自营经济发展模式，带领职工致富方面方法不多，效果不理想。2.对党章和相关法律条文的理解还不够透彻，要进一步加强学习。二、黄xx同志对其他领导同志的批评意见（一）对林xx同志的批评意见：1.社区工作创新性不够，还需进一步完善相关制度，加强业务培训，抓好社区工作人员的管理。2.基层党建工作还需进一步提高，党员的旗帜作用还没充分体现，要加强基层党支部的凝聚力和战斗力。（二）对杨xx同志的批评意见：1.岗位设置的合理性和科学性还需进一步加强，要严格控制人员数量，加大力度分流富余人员。2.应强化对罐头公司的考核力度，完善治理结构。（三）对罗xx同志的批评意见：1.国土的土地维权应进一步加强，应加大力度开展历史被占地的回收工作，要敢啃硬骨头。2.目前正值榨季，要多组织治安队员加强巡查力度，要主动出击，杜绝再次出现偷卖甘蔗的现象。（四）对郭xx同志的批评意见：1.平时少参加公司组织开展的活动，对公司的改革和发展关注度不够。2.平时工作中遇到问题要多和其他班子成员沟通。（五）对蔡xx同志的批评意见：1.住房管理还不规范，还存在占房、霸房的乱象。2.要加大指导和推行公司物业市场化运作。3.甘蔗生产的砍、运、种进度较慢，应加大督促力度。（六）对彭xx同志的批评意见：1.对建设企业文化、活跃企业氛围力度不够，应多开展各种形式文体活动，树立企业形象，关注各类群体，凝聚人心。2.应加强纪律教育和培训力度，加大监察力度，让干部职工做到心中有尺，心中有戒，不敢触碰红线。三、杨xx同志对其他领导同志的批评意见（一）对林xx同志的批评意见：1.习惯于开会布置工作，以上率下方面做得还不够多，带头作用不强。2.下基层检查党建的次数较少，而且没佩戴党徽。（二）对黄xx同志的批评意见：1.作为党委副书记，平时对党建工作的研究不多，投入精力不足。2.有时候性情比较急躁，缺乏耐心，不让别人把话说完就做决定。（三）对罗xx同志的批评意见：1.要想方设法做好土地发证工作，突破瓶颈。2.对场村交界土地的巡查力度不够大，甘蔗被偷砍等现象时有发生。（四）对郭xx同志的批评意见：1.不能因为驻村扶贫而忽略了对公司基层困难群众的扶贫。2.对公司的日常经营事务关心度不够并且有时候不参加组织生活。（五）对蔡xx同志的批评意见：1.榨季进展速度缓慢，还没有实际有效的解决方案2.党委会上对不属于自己分管的工作提出的意见和建议较少。（六）对彭xx同志的批评意见：1.工会组织的活动每年基本如出一辙，缺乏创新型。2.基层干部职工对工会组织的活动参与度较低。四、罗xx同志对其他领导同志的批评意见（一）对林xx同志的批评意见：1.在社区搬迁到收获办公楼办公后，更加要抓好社区工作人员的管理。2.与垦区其他单位相比，公司党建工作亮点不多，创新性不足。（二）对黄xx同志的批评意见：1.有时候工作要求过高，没有充分考虑到基层的承受能力，给基层造成较大压力。2.工作方面主观性较强，要坚持谦虚谨慎的工作作风。（三）对杨xx同志的批评意见：1.要加强对企业经营管理方面知识的学习。2.要尽快理清罐头厂的股权问题，及时完成章程的修订。（四）对郭xx同志的批评意见：1.对一些扶贫项目要多动脑筋，创造性的开展扶贫工作。2.多参加公司的组织生活，加强与其他班子成员的沟通。（五）对蔡xx同志的批评意见：1.要加大力度推进公司的三公经费改革。2.目前榨季进展速度缓慢，要多想想办法加快榨季进程。（六）对彭xx同志的批评意见：1.自营经济以点带面的效果不理想，带领职工致富方面方法不多。2.深入基层调研指导还不够，有时候习惯于用经验解决问题。五、郭xx同志对其他领导同志的批评意见（一）对林xx同志的批评意见：1.开展学习贯彻党的十九大的相关活动较少，在公司上下还没有形成浓厚的学习氛围。2.在做好公司党建工作的同时要多关注公司其他方面的工作，为公司的改革和经济发展出谋划策。（二）对黄xx同志的批评意见：1.要妥善处理基层干部历史挂账的问题，多征求意见。2.不要总是浮在机关，平时要多下基层倾听基层一线职工的心声。（三）对罗xx同志的批评意见：1.平时开展工作时要多沟通，不能出现先斩后奏的现象。2.目前正值榨季，要多组织治安队员加强巡查力度，杜绝再次出现偷卖甘蔗的现象。（四）对杨xx同志的批评意见：1.在下达计划指标时，往往忽略基层实际情况，导致某些计划不能按时完成。2.要时刻保持一颗进取的心，知难而进，迎难而上，尽快解决罐头厂遗留的问题。（五）对蔡xx同志的批评意见：1.在平时的会议中要勇于发言，表明态度，多和大家一起探讨公司的发展计划。2.要提高工作效率，加快甘蔗砍运的进度，减小对2018年甘蔗种植计划的影响。（六）对彭xx同志的批评意见：1.平时多举办一些干部职工喜闻乐见的活动，增强干部职工的归属感和凝聚力。2.要大对扶贫户的扶持力度，争取给予更多政策扶持，带领更多人脱贫致。六、蔡xx同志对其他领导同志的批评意见（一）对林xx同志的批评意见：1.在公司党建、社区和综治维稳工作不错，但对其他方面的工作关心甚少，比如生产方面。2.下基层连队较少，所了解的正面情况不多。（二）对黄xx同志的批评意见：1.对农业生产不太熟悉，部分决策可能会影响到生产。2.下基层少，倾听基层一线职工的心声不多。（三）对罗xx同志的批评意见：1.对历史被占地的回收缺少力度，办法不多。2.与地方政府、国土部门及管区干部沟通还有待加强。（四）对杨xx同志的批评意见：1.在下达各分公司计划指标时，往往忽略实际情况，而采取一刀切的形式。2.要督促计划部门加快对经营管理方案定稿和计划指标的分解。（五）对郭xx同志的批评意见：1.在做好扶贫工作的同时，如能抽出空闲时间，多点回公司建言献策。2.要多与大家沟通，遇到困难大家想办法解决。（六）对彭xx同志的批评意见：1.尽快熟悉掌握工会的操作规程，切实为基层职工谋福利。2.对公司已发现的违规管理员的调查和处理意见，必须及时、合理、有效。七、彭xx同志对其他领导同志的批评意见（一）对林xx同志的批评意见：1.举办加强干部培训和人才培训方面的培训班较少；2.处事过于低调。（二）对黄xx同志的批评意见：1.对发展各种形式的股份制联合体推进力度不够大，还未创造丰收模式；2。下基层调研次数相对较少。（三）对杨xx同志的批评意见：1.作为罐头分公司的董事长，在理顺罐头分公司股权和债权债务方面还需继续努力；2.要加强理论知识的学习，尤其是企业经营管理方面的新知识。（四）对罗xx同志的批评意见：1.土地确权和历史被占地的回收力度还需加大；2.对职工群众反映的一些基础设施损坏的问题没能及时处理，导致一些职工有意见。（五）对郭xx同志的批评意见：1.光伏发电项目建设期长，至今还未全部完工发电，影响贫困户经济收益。2.对于扶贫情况开展情况，缺少向公司领导班子成员汇报。（六）对蔡xx同志的批评意见：1.工作不够大胆，求稳心态，对推进公字头种植甘蔗信心不够足；2.和其他班子成员之间主动交流沟通较少。党委班子批评意见【第三篇】1、主动学习的热情不足。2、带头到一线执法的力度不够。3、缺乏锻炼身体，致使没有把最好的身体状态带到工作中，有时带病上班。4、创新意识不足，没能大胆创新工作方式习惯用老方法解决文化市场出现的新问题。5、密切联系群众不够，缺乏与业户面对面的谈心交流。6.学习文化领域的法律法规意识不足，掌握的不全面。6、带头到一线执法的力度不够。7、带头执行挂牌上岗、集中学习等规章制度的力不不够。8、深入基层少，对全市文化市场的动态了解的不全面。9、上班时间喝咖啡、泡枸杞，存在享乐主义。10、建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握单位乃至全省*****工作的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。党委班子批评意见【第四篇】一、十九大新主题民主生活会×××局领导班子成员相互批评意见清单(一)对党组书记的批评意见1.组织生活方面欠严谨。有时由于忙于日常事务，没能坚持参加;双重组织生活;。在学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的好几次党课中，你都存在着早退的现象。2.有时存在;官本位;思想。个性较强，长官意志比较浓，不注重倾听同志们的意见，有时当面或通过电话给我们班子成员安排工作，我们没有插话的机会，听不进去我们的意见和要求。3.工作部署的多，检查的少。一些工作在年初或领导督促时作了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏督促检查，忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响。缺乏常抓的韧劲。4.政绩观有所偏差。你有时比较注重眼前，不顾长远，基础工作抓得不实。有些工作推进急于求成，立竿见影的事情做得较多。有的重点工作、中心工作谋划和决策征求意见不够，选择性进行调研、听取意见，摊子铺得大，显得有些仓促。5.硬起手腕抓队伍失之于软。如：对发现违纪人员批评教育的多，注重协调以达息事宁人，大事化小，小事化了，严肃处理的少，对违纪行为没有起到很好的警示作用。(二)对党组成员××的批评意见1.对XXX同志意见：个别工作流于形式。习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲语落实讲话，会开了、文件发了，事情就没有人再管了，几