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银行个人先进事迹材料【参考5篇】【学习指导】这篇学习资料“银行个人先进事迹材料【参考5篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。银行个人先进事迹材料【第一篇】xxx同志在支行货币信贷与统计股统计岗位工作,现任统计员,几年来,在支行领导和同志们的帮助下,通过自己的不断学习和刻苦努力,掌握了货币信贷与统计工作的基本技能,是我行货币信贷与统计工作的业务骨干,他思想进步、热爱本职、忠心职守、积极钻研、开拓创新,十几年如一日,得到了领导和同事们的首肯,并连续三年被评为优秀行员。一、他努力学习,政治思想素质不断提高几年来,他能够坚持不懈地学习政治思想理论,努力提高政治思想觉悟,认真学习党的各项方针政策,积极参加党的十六大;及三个代表;的学习教育活动,主动以三个代表的思想理论的指导,紧密结合自己的工作实际,将其思想充分融入到自身工作当中,不断充实自己并收到良好的效果。三年来,在从事货币信贷与统计工作中,努力学习金融统计与贷币信贷的基础知识,积极参加学习和培训,不断提高和完善自身的业务水平。在行内实行规范化管理的同时,充分调动自身的工作积极性,做到岗位落实,责任到已。认真学习和执行各项规章制度,全面提高自身的整体素质,确保了货币信贷与统计工作的准确性和时效性。二、他认真开展调查研究,提高分析质量三年来,xx支行的货币信贷与统计工作继续以强化管理、狠抓质量为切入点,确保统计报表的准确性和统计分析的时效性。为提高年度统计工作统计分析质量,特别是要提高经济金融形势分析的质量,他在不断加强自身学习和提高自身素质的同时,经常与各金融机构及各企业联系、及时了解银行和企业资金运行情况及企业生产经营情况,随时掌握经济、金融运行变化情况,每月对经济金融运行中的变化进行深入的调查研究。在统计分析工作中,力求做到全面与重点相结合,在全面分析的基础上,对突出的重点问题认真做好分析,尤其对经济金融主要统计指标的变化,及时向上级行反馈,注重分析的广度和深度,做到了少列数字,多反映情况,三年共向上级行上报调查报告24篇、各项分析26期,切实把分析质量提高到了一个新的水平。三、他不断提高自己,认真完成各项工作在银行信贷登记咨询系统工作方面,他能够做到认真登录,及时上报,与辖内各登录点积极配合,在登记咨询系统全国联网的情况下,及时准确地完成了企业信息及信贷情况的登录上报。三年他利用年审之机收集企业信息,以增加系统的信息量,提高银行信贷登记咨询系统在防范金融机构信贷风险中的作用,并加大对金融机构银行信贷登记咨询系统制度执行情况的监督检查力度。在科技部门大力支持下,加班加点,完成了对农村信用联社的系统安装及业务培训工作,保证了信用社信贷登记系统全国联网前的登录正常。在金融统计工作方面,为更好地为货币政策决策服务,依照上级行的要求,不断提高自身的统计业务水平,不断学习金融统计知识。积极与金融机构进行数据核对,对金融统计指标中出现的变化作出了及时反馈。在计算机接收数据不准确的情况下,以原始报表为基础,坚持手工录入,在休息日,节假日期间,能够克服种种困难,在行领导及科长的指导帮助下,及时准确地上报了辖区经济、金融统计数据。总之,几年来xx同志在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的业绩,对于成绩她永不自满,对于困难她永不服输、对于工作他永不放松,以饱满的工作热情,迎接每一天,迎接每一次的挑战。银行个人先进事迹材料【第二篇】在平凡的工作中成就不平凡,在普通的岗位上做到不普通,在日复一日的点滴工作中用心服务,勤奋不懈。蔡敏,作为一名普通柜员,身上却时时刻刻洋溢着一名工行员工的热忱、真挚、勤勉,真真正正的在践行着“全心全意”的服务精神。蔡敏值得我学习的可不仅仅是单纯的业务与技能,她让我深刻体会到有一种坚持和努力会让一个普通的人在平凡的岗位中充满自信,散发魅力,赢得周围人的认同,同时在“全心全意为客户服务”中实现自己的价值。——积极进取蔡敏,常常自我反思,不断的挤时间学习,提升自己,补已之不足。她一直对自己有着高要求,坚持学习,精益求精,借各种机会学习来提升自己的业务技能,服务方式和沟通技巧,练就了扎实的业务功底与及时准确处理各类业务难题的能力,也因此成为支行的业务骨干,蔡敏一直努力成为积极肯干,不怕困难的人。这种刻苦学习、锲而不舍、锐意进取的精神受到大家的推崇。——集体主义集体主义,也就是团队意识,如何去合作,如何去沟通。它是“雷锋精神”里重要的精神内涵,具有时代气息。蔡敏对同事非常热心,由于她有扎实的业务基础又不断的提升自己学习新业务,所以,每次有问题出现时,大家就会请教她,当然每次都会得到她热情的帮助与解答。她深知一个人的进步远不如团队的进步,整体的团结和凝聚力,才能保证组织的高效运转。——全心全意服务客户服务人民、助人为乐的奉献精神让蔡敏想客户之所想,急客户之所急。一次,一位客户在自助取款机上办理业务时,忘记取回磁卡,其后的客户捡到后交到柜台,她急忙与客户取得联系,通知客户前来领卡。而该客户在办理领卡的过程中,又不慎将手机遗失在营业大厅,并被另一客户拿走,当她知道这一情况后,马上积极帮助客户寻找,不惜牺牲休息时间,通过监控录像寻找线索,终于将手机寻回,让本以为找不回手机的客户欣喜万分,十分感动。以服务人民为最大幸福,以帮助他人为最大快乐的雷锋精神,无论是大事还是这种小事,都是值得推崇的雷锋精神,蔡敏更是实实在在地在发扬。雷锋精神离我们并不遥远,在新时代的背景下,雷锋精神越来越多的体现在了平凡的生活与工作中,而我身边的蔡敏,一位普通的银行工作者,一位可敬的同事,一位真诚的朋友,用自己的行动给与我启迪与感动,让我知道,工作中,爱岗敬业会实现自我价值与社会价值。生活中,乐于奉献会带来无限的快乐。只要努力与坚持,我们每一个普通的人都可能成为一颗快乐的螺丝钉。银行个人先进事迹材料【第三篇】陵水支行党支部黎绍松同志黎绍松同志现任海南银行陵水支行行长、党支部书记,他认真履行一岗双责,坚持党建引领业务发展,全面推进党支部建设,抓党建、严管理、促经营,带领陵水支行经营发展取得了多项突破。一、坚持率先垂范,首抓自身建设。打铁还需自身硬。作为支部带头人,黎绍松同志对自身的要求是善禁者,先禁其身而后人,坚持讲党性,重品行,做表率,政治上有定力,工作上敢担当,业务上敢于作为、善于作为。他坚持加强理论学习,不断提高自身的认知水平,贯彻党的新思想、新理论、新要求。在业务发展上坚持真抓实干,营销活动坚决不铺张、不浪费,保持求真务实,艰苦奋斗的拼搏精神,带领支行团队,铆定目标,攻坚克难,善作善成。二、抓住关键少数,落实全面从严治党向纵深发展。黎绍松同志认真践行三严三实要求,履行好抓班子带队伍第一责任人职责,加强党员廉洁教育,组织开展了3次品德讲堂。作为支部书记,他对身边两位助手,不做老好人,不讲一团和气,而是严教育,严管理,严监督,着力加强核心成员的廉政教育和作风教育,做到清心常在、警钟长鸣,坚决筑牢防腐笼子。他着力加强支部核心成员的向心力、凝聚力,支部每次会议和学习,都以摆出问题,研究问题,解决问题为导向,开展讨论、学习,不断提升核心成员的思考力、决策力和执行力。三、提高党员思想活力,全面加强组织建设。黎绍松同志严格遵守三会一课制度,扎实开展两学一做学习教育,原原本本研读党的十九大报告,贯彻落实党的十九大精神。为更好地发挥先锋模范带头作用,他在党员学习会上按照缺什么、补什么、需要什么、学习什么的原则,结合《之江新语》《习近平谈治国理政》中习近平总书记重要讲话精神、《海南日报》最新党建工作报导和银行业最新动态等,为支行班子和党员讲关于党的新思想和重要营销技能的党课,切实将党建与业务工作同发展、同落实。2017年共组织开展党员集中学习13次,专题学习会12次,党课学习5次。四、执着事业,促进支行业务提速升位。在业务拓展过程中,黎绍松同志坚持谋实事、出实招、求实效。在面对各种不利情况时,他带领支行班子发扬钉钉子精神,攻坚克难,成功开立了国土拍卖专户、财政非税专户等重点账户,搭建了政府机构业务的重要支撑点。他贯彻执行马上就办,办就办好的精神,在支行财政非税专户开立当天,迅速营销2笔基础配套费,共计1841万元,次日即入账。同时顺应政策变化,勇于突破传统业务格局,成功为中铁十六局集团第三工程有限公司开具了陵水县首笔大额农民工工资保证金保函,金额为1750万元。还营销了海南银行第一笔土地出让金业务,金额达亿元,夯实了支行可持续发展的基础。通过各项措施,陵水支行各项存款稳步增长,在2017年6月突破10亿元大关,8月底一般性存款余额达亿元,顺利完成总行831对公存款营销新增2亿元任务,并保持一般性存款突破10亿元大关半年之久,实现2017年底一般性存款年日均亿元,完成了2017年一般性存款年日均亿元核心指标的任务。黎绍松同志坚持不尚空谈,多干实事。2018年他将继续带领陵水支行全体员工以燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲、老牛爬坡的拼劲,不断开拓陵水支行业务发展新局面,助力海南银行开创经营发展新篇章。银行个人先进事迹材料【第四篇】**,24岁,湖北**农商行朱集支行,该同志有较强的学习能力、实践能力和创新能力,在柜员的岗位上,她以良好的职业道德,无私的奉献,赢得了同事的尊重、客户的称赞、领导的信任。**工作任务极其繁重,既负责整个网点管理及网点客户资源的维护,又一直负责产品销售及业务知识培训,同时还承担了柜员帐目核查、大堂管理等一些日常事务性的工作。她热爱本职工作,有着强烈的进取心和责任感,每一项工作都力求做得最快最好,认真发挥着作为一位优秀先进员工的先锋模范作用。用踏实创新的工作实践着“科学发展、以人为本”的重要思想,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。一.爱岗敬业,勤学苦干,坚持以学为本,以用为根,努力做到学以致用。“学习是永无止境的过程,只有通过学习,才能锻炼本领,增强技能,成为本职工作的网点运营管理能手,适应不断变化的工作环境,解决不断出现的新情况、新问题。”这是她坚持的学习理念,她也一直在实践着自己的理念,并把这种理念化为动力,运用到实际工作当中。作为柜员主管,**始终以高标准严格要求自己,本着“三分建议七分表扬”的原则,在日常的工作中,善于总结,虚心向单位同事学习、讨论,把总结出的经验应用到实际操作中,有效提高网点和个人的工作效率。二.艰苦奋斗,追求卓越,展现良好的积极向上风貌。由于苏安储蓄所客户众多、业务繁杂等类似的实际工作情况,**难得有机会休假期。但她没有怨言,还是坚持每天做好工作,记录下工作笔记,并定期与个金部、会计部门、信用卡中心的工作人员进行联系沟通以保持网点的运营正常。当我们帮助她人付出爱的同时也同样获得了客户的支持与肯定。感动的故事每天都在发生。**用对客户的真诚、对事业的奉献、对人生的追求,奏响了一曲曲青春之歌。自储蓄所创建以来,**对客户的后续服务及维护一直都是非常重视的,会定期和客户沟通交流,**深知旧客户是立身之本,新客户是效益源泉,客户群不断稳定壮大,网点持久的竞争力增强了,在感激客户感谢客户的同时成就自己。三、勤奋学习,团结同事,关心集体,具有良好的团队协调精神。A同志充分利用自己的业余时间,不断充实自己,除对本行产品的学习外,还对营销、流程管理有着极大的学习兴趣。她抱着“在学习中生活,在生活中学习”的观点认真努力的学习。还经常热心帮助同事,并且经常将她学习的心得在同事之间交流,经过她一点一滴的努力,目前储蓄所已经形成良好的学习意识、工作氛围和团队精神,成长成为一个具有很强凝聚力和战斗力的队伍。三、以身作则,带领网点同事共同进步,为企业文化的B作出贡献。同志从一开始来到储蓄所即积极响应总行分行要求,A狠抓培训、强化学习。针对新的产品知识业务知识,举行每周学习;同时为更好实现产品销售,同志为同事讲解产品知识和营销技巧。同志认为,AA提升服务水平,打造服务品牌,最根本因素是人,要不断完善激励机制,营造争先氛围。优秀的事在她身上表现得太多太多,可每当受到领导和同事赞扬的时候,她却始终只有一句话:“这只是我应该做的
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