离职协议书的陷阱通用5篇

1/9离职协议书的陷阱通用5篇在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写比较优质的范文吗？以下是网友为大家分享的“离职协议书的陷阱通用5篇”，供您参考阅读参考下载。离职协议书的陷阱【第一篇】甲方：乙方：为维护乙方及甲方双方的利益，经双方协商一致，乙方_______于____年__月__日结束与甲方的劳动合同，为了不得泄露甲方各种商业秘密，双方达成本保密协议，乙方承诺为维护甲方的商业秘密遵守下列各条款。1、商业秘密本协议所称商业秘密是指所有信息，不论其形式如何，只要涉及到甲方未曾发表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯，诸如但不止于客户名单及名片，在接触的潜在客户名单，电话记录名单，价格资料，价格和报价方法信息，制造技术，涉及销售额及利润的信息，产品开发技术及开发计划，甲方的商业策略，程序，市场策略，以及涉及甲方客户的信息。2、不得滥用或泄漏甲方的商业秘密2/9乙方离职后两年内在未得到甲方书面认可的.情况下，将不得以任何方式，直接地或间接地，以乙方、甲方、合伙人、顾问、持股人、董事、经理或者代理人的身份，为了其个人的利益，或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司，来引诱、招聘、雇用或企图雇用甲方的任何乙方。3、违约补偿乙方认识到，乙方对本协议任何一项的违约，都会给甲方带来不能弥补的损害，并且这种损害会持续下去，很难或不可能以金钱计算出损害程度。因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定外，乙方承诺甲方可以采取合理的方式来减轻损失，这些方式包括一些指定的措施和禁令，以确保乙方遵守协议。如果乙方构成对本协议条款任何一项的违约，乙方进一步承诺愿意承担律师费以及甲方与此相关的其它一切支出。甲方：乙方：身份证号：xx年xx月xx日离职协议书的陷阱【第二篇】甲方：*******公司法定代表人：***乙方：3/9性别：女，身份证件号码：户口所在地：家庭住址现居住地址：鉴于：甲方属于户外休闲用品、工艺品等制造行业，所有资料均属内部机密，乙方系在甲方从事进出口经营业务，自20xx年10月1日至20xx年4月29日担任外贸业务职务。乙方在甲方任职期间，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，甲方通过培训、技术交流、技术指导等方式，使乙方掌握了甲方业务及技术方面的机密内容；同时，也掌握了甲方的所有客户名册。现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动合同。故为了保护甲方正当合法的权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：一、乙方保证并确认：与甲方依法解除劳动合同后，严格遵守与甲方订立的劳动合同及保密与竞业禁止协议。下列信息属于甲方的商业秘密，乙方解除劳动合同后必须遵守不得泄漏：1、甲方货源情报、产销策略、价格方案；2、甲方所有于二00七年四月二十九日止在册的客户信息；3、甲方的产品信息。二、乙方承诺：4/91．其在离职之后三年以内，不得在与甲方企业有业务关系的企业工作：非经甲方事先书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品；或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务：2．在离职之后，不得抢夺日前甲方在册的客户；也不将甲方的客户介绍给其它单位及个人，损害甲方的利益；3．在离职之后，不得引诱甲方其他员工离职，损害甲方的.合法权益。三、乙方离职后承担保密义务视为无限期保密。四、甲方同意就乙方离职后承担的保密义务及竞业禁止义务，向其支付保密费及竞业禁止补偿费。费用的支付方式如下：1、原劳动合同约定的年薪的50%计（）元；该补偿费甲方自20xx年11月开始至20xx年4月止已每月支付给乙方。2，20xx年8月，甲方一次性补偿给乙方（）元。3。20xx年4月29日补偿给乙方（）元。五、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双方当事人协商一致，可以对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。六、本协议任何一方未行使或延迟行使本协议项下的一项5/9权利并不作为对该项权利的放弃，任何单独一次或部分行使一项权利亦不排除将来对该项权利的其他行使。前款权利不因本协议的终止、撤消、无效而消失。七、违约责任如乙方违反本协议任一条款，应全额退回第四条约定的款项给甲方；同时，乙方将承担违约金200万元。八、乙方因违约而致使甲方调查乙方的违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等），不包含在违约金之内，乙方应另行承担。九、本协议从签字或盖章之日起至乙方离职（解除芳动合同）后三年内有效。十、本协议与原劳动合同保护甲方商业秘密部分内容互为补充．不可分割。十一、争议解决甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方住所地人民法院管辖。十＿、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。十三、本协议一式三份，甲方执二份，乙方执一份，并具有同等法律效力。甲方：乙方：法定代表人：身份证号：地址：地址：6/9电话：手机：年月日年月日离职协议书的陷阱【第三篇】甲方：有限公司乙方：，身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。达成协议如下：1.甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同，解除劳动合同日期为年月日，双方的劳动关系随之终止;2.乙方应于本协议签订之日起日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。3.甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。4.乙方在甲方的最后工作日至年月日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至年月日止，社会保险金、公积金于次月缴交。5.甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。6.乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以7/9任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7.除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。8.本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。9.本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方：有限公司乙方(签字)：年月日年月日离职协议书的陷阱【第四篇】甲方：乙方：乙方于年月日入职，任职位，已签订劳动合同，已参加工伤保险。年月日，乙方在工作中受伤，经社保部门认定为工伤，并经深圳市劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残，医疗终结日期为年月日。乙方停工留薪期间的工资，以及其他应由用人单位承担的工伤待遇已全部由甲方承担并支付完毕。现乙方因个人原因主动向甲方提出辞职，依照相关法律規定﹐经双方协商一致。达成协议如下：1、乙方自愿于年月日办理离职手续，双方劳动关系正式解除。乙方离职之前的未结算工资由甲方核算8/9后支付（详见工资单）。2、甲方同意支付乙方一次性伤残就业补助金人民币元（小写元）。3、上述款项，在签订本协议后日内支付。乙方领款后不再向甲方提出其他任何经济款项的`要求，自愿放弃其他请求及补偿其他差额的权利，双方基于劳动关系产生的所有权利义务终结。4、本协议一式两份，甲﹑乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方：乙方：日期：日期：离职协议书的陷阱【第五篇】甲方：乙方：(身份证号码：)甲乙双方经友好协商，一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下：一、双方劳动合同关系自年月日起解除，乙方的工资、相关补偿及抵扣等均结算至该日。二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则，9/9视为放弃相应的权利。三、甲方一次性支付乙方费用人民币圆整(￥.00)。该费用已包含了代通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。五、本协议第二、三条执行完后，乙方不得向甲方追究劳动关系存续期间的`任何责任和义务。六、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。八、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。甲方：乙方：法定代表人：签字：或委托代理人：指模：签订日期：二○年月日