120车队长岗位职责履行_医院120车辆管理工作（通用4篇）

1/5120车队长岗位职责履行_医院120车辆管理工作（通用4篇）每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家分享的“120车队长岗位职责履行_医院120车辆管理工作（通用4篇）”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。120车队长岗位职责履行医院120车辆管理工作【第一篇】岗位职责1、认真学习惯彻国家及行业主管部门关于道路运输，安全生产的法律法规及相关规定，负责车队管理工作。2、严格执行公司各项安全生产岗位职责，岗位操作规程，安全生产应急预案，安全考核奖惩等各项规章制度。3、认真落实公司安全生产年度工作计划并细化分解与驾驶员签定安全生产责任书。4、负责驾驶员的管理，考核工作，监督驾驶员的驾驶证，从业资格证按规定时间检审，对驾驶员的违章行为按照公司制度进行处罚。5、负责营运车辆的管理和调度工作，按期进行车辆年检，综合性能检测，二级维护，及时修理和排除车辆故障，确保车辆技术状况完好。2/56、负责对营运车辆保险的管理，按期投保，确保车辆保险不脱期。7、组织车队安全生产例会和驾驶员安全教育培训。8、负责建立营运车辆档案，营运车辆技术档案，驾驶员档案。120车队长岗位职责履行医院120车辆管理工作【第二篇】1、认真贯彻执行安全生产法律、法规和公司行车安全规章制度，落实分公司安全管理的工作要求，对本车队行车安全负直接的管理责任。2、严格执行安全规章制度，督促驾驶员严格执行各项安全操作规程；认真落实“驾驶员、车辆、线路”的“三定”注册和“三定”管理工作，做好“驾驶资格合格证”初审把关、报批、办证和核发工作。3、加强驾驶员安全行车的教育工作，开展对驾驶员的安全谈话，督促驾驶员和承包人按时参加“安全活动”。4、认真实施车辆安全检查，重点加强对车辆安全部件、轮胎、灭火器和车辆防自燃的检查，做好各项检查的记录；合理编排车辆各级维护计划，并督促实施。5、严格按照“事故隐患，危险点（源）监控法”的要求，切实做好现场值班、源头管理工作，发现问题，及时采取必要的预防措施，坚决将事故消灭在萌芽状态。6、按规定做好安全、机务管理台账，及时、准确地统计3/5和上报安全、机务报表。120车队长岗位职责履行医院120车辆管理工作【第三篇】经过安全和本工种专业技术培训，通过考试取得操作资格证后，持证上岗。熟悉推土机的构造、工作性能、零部件的名称和作用，掌握设备的维护保养知识和一般故障的处理方法。在厂内干线上的行驶速度不得超过5km／h，厂内其他场合的行驶速度不得超过3km／h。在公路或城市道路上行驶应遵守交通部门的有关规定。严格执行《选煤厂安全规程》、岗位责任制、交接班制度和其他有关规定。上岗时，按规定穿戴好劳保用品。启动前应重点检查制动器、方向盘、仪表、灯光、喇叭、燃油、润滑油、冷却水、液压系统、液压油和各连接件是否达到规定要求。检查履带销、固定螺栓有无窜动或松动，如有松动，司机负责加固，防止链板脱落。检查液压系统及密封件有无漏油现象，如有司机负责更换新的密封件，废旧密封件放至指定位置。起步前要观察四周、履带上是否有人员、物品，在确认安全后方可松离合器，低速平稳起步。在整理场地或煤堆上作业时，选择保证车辆没有下陷、倾4/5覆危险的铲推路线。推土机在煤堆上或坑边作业时，当推土机接近边缘时，推土铲不得提升，应在挂上倒车档后提铲倒车。推土机上坡时坡度不得超过25度，下坡时坡度不得超过35度。推土机下坡时，要以低速档行驶，不准空档滑行。当下坡行驶以大于发动机的转速转弯时，操纵转向器的方向要与平地行走时操纵方向相反，即向左转弯时，拉开左侧离合器。推土机在行驶作业中，操作人员和指挥人员都不得上、下，或站在驾驶座以外任何部位。转弯中，观察四周有无人员、车辆以及障碍物，以保证他人和车辆的安全。推土机工作中，操作人员不得随意离开操作位置，若必须离开时，要将变速杆放在空档位置，将推土铲落地或关闭发动机。作业中，司机要时刻注意车辆的压力及温度，发现异常，停车检查。车辆要停放在指定位置，下车时切断电源，锁好车门。冬季气温降至0℃以下时，要添加防冻液，对不能添加防冻液的车辆，要及时放水，防止冻坏水箱或发动机。停车后，检查各部位及液压管路有无渗漏油，如有渗漏油，要处理完毕后方可离开。和其它车辆交叉作业时，前后相距要大于8米，左右大于米，雾天工作时必须打开车灯。5/5作业区域禁止闲人围观。在煤堆、矸石山附近上作业时，应设专人监护。严禁在发动机运转时钻入车下或履带前后进行维修作120车队长岗位职责履行医院120车辆管理工作【第四篇】一、负责车队日常管理工作。二、负责车队安全教育检查，防止事故发生。三、负责车队维修、保养、汽车配件的计划，严格控制资金使用，节约开支。四、掌握汽车配件库、油料库的管理，严格出库、入库制度。五、负责车队人员、车辆的各种手续和计划。六、负责与有关业务单位的沟通联系。七、督促检查考核全车队职工执行岗位责任制的落实情况。