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纪检委员履职情况报告【汇集4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“纪检委员履职情况报告【汇集4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!纪检委员履职情况报告【第一篇】作为一名纪检委员我认为必须以身作则,做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用,始终做到公正廉明,自觉与各种腐败现象作斗争,现将一年来的工作汇报如下:一、学习方面自觉加强党风廉政建设学习,不断加强自身素质,认真学习并掌握党风廉政政策和发腐败的相关规定,进一步坚定了自己的理想信念,加强了做好本职工作的决心和信心。二、廉政方面作为纪检干部,自己必须廉洁自律,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。我在各项工作及交往中,始终注意不多吃多占、不以权谋私,从各方面严格要求自己,自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化。三、团结方面我始终自觉维护领导班子团结、统一的集体形象,真诚待人、团结协作,维护大局、服从党政领导的指挥,认真执行党组织的决定。在与其他同志合作中,重视尊重别人,不搞自由主义。能和群众打成一片,及时了解群众的意见和要求,多办实事。四、工作情况工作中我积极的完成党组织及领导交给的各项任务。努力做到不辜负领导信任,不愧对同志们的支持,严格要求自己,自觉维护党的路线方针政策,保持政令畅通,主要做了以下工作:一是加强单位财务监督。单位在资金使用中坚持先审批后使用的原则,明确要求单位资金使用必须含明细款项,每笔原始单据需有经办人、主管、单位领导三人签字方可报销。二是紧抓党风廉政建设落实。按时召开支部会议,宣传党的方针政策、传达上级精神,使上级布置的工作能够很快的得以落实。三是尽量压缩招待费、用车费、差旅费等公费开支。四是积极开展党务、厂务公开活动,每半年对党务、厂务情况进行公示,广泛征求群众意见。五、存在的问题开拓精神不强,大局观欠缺,对自己主管的工作考虑较多,从全局层面考虑问题显得被动,有些问题上下协调不够,落实有所欠缺。六、今后的目标在今后的的工作中,首先要切实加强自我修养,牢固树立忧患意识、廉洁意识、大局意识,在履职过程中坚持公开、公正、公平,积极进取充分发挥自己的主观能动性,进一步做好本职工作。纪检委员履职情况报告【第二篇】20xx年,本人作为xxx,重点做好人事管理、薪酬核算、员工培训、行政办公、党团群工、纪检监察、广告宣传、后勤管理等工作,为分行各项工作的顺利开展提供保障支持;作为纪委委员,切实履行好监督执纪责任,营造风清气正的发展环境;作为工会委员,为员工成长和交流搭建平台,强化员工关爱,增强员工凝聚力和归属感。(一)办公行政方面一是制定三年发展规划。以xxx分行三年战略规划为指引,以“六个坚持”为主线,以“控风险、调结构、稳增长”为总体目标,在认真分析形势的基础上,结合xxx地区实际,牵头制定xxx分行20xx-20xx年发展规划,为未来三年发展提供了有效指引。二是做好文秘宣传工作。加强公文管理,开展公文培训与检查通报,提升公文处理及流转效率,有效发挥信息中枢作用;规范会议管理,严明会议纪律,及时传达、督办会议决策,确保会议质效;承担撰写、审阅全行性综合性材料的职责,对于行长指示撰写或上级行、监管部门要求报送的相关材料,均认真负责、紧扣要求、及时撰写、按时报送;强化印章、证照及保密管理,严格依规审批、操作,严格杜绝操作风险;搭建内宣渠道,建设分行内联网,明确职责分工和管理要求,有效发挥内宣渠道提升办公效率、传递正能量的作用;制定广告计划,开展广告宣传10余次,助力品牌形象和业务产品宣传,提升我行知名度;保持与本地宣传部门和主流媒体的良好沟通,严防声誉风险,年内未发生声誉风险及敏感舆情。三是做好行政保障。建设员工餐厅,不断提升餐饮服务水准,压降成本费用,为员工提供良好的餐饮服务;优选供应商,根据经营管理需求,做好集中采购及行政事项采购工作,确保合规高效采购;抓好车辆管理、接待服务、保洁、员工宿舍管理等其他后勤保障工作,为经营管理提供保障。(二)人事薪酬方面一是完善人事管理机制。制定完善干部员工管理、考核等一系列规章制度,确保人事管理、考核有章可依;组织学习、严格落实xxx分行人事管理制度办法,确保人事管理工作合规开展。二是优化薪酬资源配置。本着公开、公平、公正原则,制定薪酬分配方案,将薪酬向一线倾斜,向表现优秀的员工倾斜,多劳多得,少劳少得,充分发挥了薪酬对于经营发展的引导作用;调研、制定员工福利补贴标准,保障员工应享有的正常福利。三是带好分管部门队伍。对于自身负责的部门,建立沟通汇报机制、例会机制,严格工作标准,强化执行力建设,营造良好风气,在提高部门工作质效的同时,提升了队伍战斗力和凝聚力。(三)党建纪检方面一是完善组织架构。成立机关党支部、营业部党支部2个基层党组织,选举产生了支部委员会,建立健全支部内部工作机制,保障了基层党组织职能的有效发挥;组建分行纪委,选取相关部门负责人担任纪委委员,确保纪委有效履职。二是引领创先争优。深入推进“两学一做”开展,制定党委理论中心组学习规则与计划,先后开展了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党章程》及十九大精神4次扩大学习,组织参加其他学习9次,有效提升了党员干部的政治理论水平;开展“共产党员(共青团员)示范岗”创建活动,经组织推荐、党委审议,评出“共产党员示范岗”4人,“共青团员示范岗”2人,并予以授牌,引导党、团员立足岗位、建功立业、争当先锋,充分发挥共产党员、共青团员的先锋模范作用。三是强化执纪监督。组织支部纪检委员签署履行党风廉政建设监督责任承诺书,层层落实执纪监督责任;开展“四风”问题专项排查,抓早抓小、防微杜渐;组织《xxx银行员工违规行为处理办法》培训学习,使干部员工明底线、守规矩;组织全体员工到xxx市廉政教育基地参观,提升广大干部员工的纪律意识、规则意识。纪检委员履职情况报告【第三篇】本人自担任纪检委员,负责党支部纪律检查工作,大力推进党风廉政建设,全体党员在党支部领导下,都能以共产党员的标准严格要求自己,时刻做好党员的先锋模范作用。现将近一年的工作汇报如下:一、加强政治学习一是加强学习提升政治理论、专业理论水平,通过三会一课集中学,通过强国APP自学等多种方式加强支部党员的政治能力。最近按照集团党委、纪委统一部署,认真组织学习十九大五中全会精神、并把学习宣传贯彻五中全会精神作为当前和今后一个时期一项重要的政治任务;二是认真学习集团印发的各类文件,通过会议形式或者学习群方式组织学习,及时传达上级党委、纪委的指示精神;三是认真学习纪委关于增强纪检工作的部署、决定和要求,了解和把握纪检监察的指导思想、基本要求和工作目标,积极主动参加纪委组织的纪检干部主题活动,锤炼党性修养、强化廉洁意识。二、落实纪检监督职责积极参加公司重要会议做好监督工作,对重要事项决策、重要人员任免、重要项目安排、大额资金使用等重要事项监督。按照“跟进监督、精准监督、有效监督、全程监督”要求对三重一大事项以及其他上级交办事项开展务实工作。三、纪检工作信息报送一是落实上级文件要求的信息报送,包括纪委对重大事项的调度(如疫情期间的工作报告等);二是及时宣贯上级纪委的要求,如各节假日的纪律要求等。在履职纪检委员工作上虽然做了一些工作,但离岗位职责要求还有一定差距,一是缺乏纪检方面工作经验,二是综合分析能力、管理能力、协调能力有待提高;下一步,我将严格按照集团党委、纪委的工作部署、落实“一岗双责”,加强廉政风险点常态化监督,注重风险防控,全面落实党风廉政建设责任制,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,更好地服务公司经营发展。纪检委员履职情况报告【第四篇】根据市中心支行的布置安排和上级行对工作人员进行年度考核的有关规定,依据本人岗位职责所承担的工作任务,现将一年来的工作情况报告如下:一年来,在市中心支行纪委和区支行党组的领导下,同志们的大力配合支持下,认真落实上级纪检监察工作会议精神,紧紧围绕“建立金融安全区”的中心工作,从源头上预防、治理和深入开展反三项任务为重点,积极努力,求真务实地认真履行岗位职责,较顺利地完成了全年党风廉政建设和反斗争各项工作任务。一、严格执行规定,加强干部廉洁自律工作在加强干部廉洁自律工作中,积极组织和督促落实《廉政准则》,“十个严禁”等领导干部廉洁自律有关规定,强化领导干部的廉洁自律意识。1、是重点抓好中纪委五次全会提出的健全党员领导干部六项从政准则的落实工作。2、是及时督促落实中心组学习制度、生活会制度、领导干部重大事项报告、收受礼品登记、收入申报等领导干部廉洁自律制度。3、是完善领导干部《廉政档案》和严格执行中央关于制止奢侈浪费八项规定。通过开展以上工作,领导干部廉洁自律意识得到进一步增强,同时也促进了干部队伍的廉洁自律,对加强金融监管起到了促进作用。二、认真组织做好信访举报核查工作,进一步加大案件防范和查处工作力度加强案件的防范和查处是反工作的重要内容。在案件的防范工作中,积极组织利用各种形式对干部职工进行法制教育、形势任务教育、党纪政纪教育和安全教育,对内控制度执行情况进行执法监察,加强对要害岗位人员的监督检查和管理,坚持案件分析制度,把案件防范列入全行工作进行考核,实行案件防范责任制,纪检监察部门参与重大事项监督,通过以上案件防范措施的落实有效地遏制了案件的发生。在做好案件防范工作的同时,加大了信访举报信件的核查力度。今年共受理信访举报8起,4件次,全部办结。特别加强了对金融机构高级管理人员信访件的核查工作,对核查属实或基本属实的单位和个人进行了处理,其中处分科级党员干部1人,对信访举报失实的信件及时进行了澄清。通过查处案件,严肃了党纪政纪,教育挽救了干部,促进了反斗争的深入开展。三、突出纠风重点,树立良好的行风按照中央金融纪工委的部署,在纠正行业不正之风工作中,坚持“纠建并举,综合治理”的方针,积极组织开展“三贷一拆”工作和“三铁”教育活动,加强了对弄虚作假、以权谋私、铺张浪费等歪风进行了专项治理,积极配合组织开展“双文明单位”创建和全区行风评议活动。促进了员工工作作风的转变;敬业意识、责任意识、服务意识和廉政意识得到了加强,促进了金融行业风气的好转。四、积极配合上级行开展执法监察,促进金融业务的健康发展。执法监察工作,紧紧围绕金融中心任务,依法规范和促进金融工作的开展。积极配合上级行对基层人民银行履行监管职责,辖内国有商业银行依法执行“授权、授信”制度情况以及重要空白凭证管理进行了执法监察。通过开展执法监察工作,提出执法监察建议,加强了内控制度建设,促进了国家金融方针政策和法律、法规的贯彻落实。五、积极采取措施,加大从源头上预防和治理工作的力度从源头上预防和治理是深化反三项任务的客观要求,也是今年党风廉政建设和反工作的重中之重。按照上级部署,从源头治理的重点是:“权、钱、人”三方面入手,改革体制、机制、制度,通过抓源头、立项目,实施“查处、教育、改革、立制、监管”五位一体的综合措施,遏制现象的滋生和蔓延。1、是完善了权利制约的监管机制,督促实行行务公开,接受干部职工监督,避免“暗箱操作”。2、是切实加强财务、物资管理,重大事项加强事前、事中、事后的全程监督,实施关口前移,不断拓宽监督渠道,积极主动参与监督。3、是积极组织开展思想教育,在党员干部特别是领导干部中深入开展党性、党风、党纪教育,教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,正确履行职责和使用权利,通过利用典型案例对员工进行警示教育,提高拒腐防变能力。六、加强自身建设,适应不断发展的工作需要。在新形势下,纪检监察部门担负着维护党纪政纪的艰巨任务,加强纪检监察部门的自身建设显得尤为重要。一是加强了思想政治建设,抓住理想、信念这个根本,强化政治理论学习,提高政治思想觉悟,增强做好反腐倡廉的责任心和使命感,在腐蚀与反腐蚀的斗争中经受住各种考验。二是组织学习党和国家的金融方针政策,学习纪检监察业务知识、金融理论知识、法律法规知识和掌握新技能,提高工作本领和工作水平,解决干部素质与工作需要不适应问题。三是加强纪律作风建设,强化政治纪律,严格工作纪律,要求做到严格遵守政治纪律、保密纪律、
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