市总工会党组关于落实市委第一巡察组巡察反馈意见整改情况的报告

市总工会党组关于落实市委第一巡察组巡察反馈意见整改情况的报告以巡察整改工作为契机，抓住突出问题，深刻剖析根源，注重建章立制，做到标本兼治。综合运用监督执纪“四种形态”分类处置、跟进结合、持续抓好反馈问题整改，以整改促全面从严治党“两个责任”落实，以下是小编分享的内容，欢迎参考借鉴与借鉴。根据xx市委统一部署，xx年3月10日至xx年6月10日，市委第一巡察组对市总工会开展了巡察。xx年7月27日，市委第一巡察组向市总工会党组反馈了巡察意见。市总工会党组完全拥护、照单全收、诚恳接受、坚决整改。截至xx年7月27日，在3个月集中整改阶段，共完成19个问题整改，完善制度10项，需中长期整改的任务正在抓紧推进。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将市总工会党组巡察整改情况向社会予以公布。一、压实巡察整改政治责任，推动全面从严治党向纵深发展（一）提高政治站位，强化政治担当。市总工会党组旗帜鲜明讲政治，坚持把抓好巡察整改作为一项重要政治任务，把讲政治的要求贯穿巡察整改工作始终，深入贯彻落实中央、自治区党委和市委关于巡视巡察工作的部署要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以整改的具体行动和实际效果诠释对党忠诚。（二）加强组织领导，落实落细整改任务。对巡察组反馈的意见，市总工会党组坚决做到条条改到位、件件有着落、事事有回音，发现问题，重在解决。制定了《xx市总工会落实市委第一巡察组巡察反馈意见的整改方案》，将反馈问题细化为6大类20个方面问题，提出52项整改任务措施。党组书记严格履行第一责任人责任，亲自研究部署、过问督促、追责问效，坚决把自己摆进去，把问题摆进去，主动认领，带头整改，层层传导压力，坚决把各项整改要求落到实处。班子成员切实做好分管工作领域的整改，亲自部署亲自抓落实，严格整改标准，不达标准不放过。部门主要负责人担负起整改重要责任，对号入座，深入剖析问题根源，细化任务措施，全力推进整改工作。建立起整改台账，实行“销号式”办结，完成一个、销号一个。（三）强化成果运用，确保整改取得实效。以巡察整改工作为契机，抓住突出问题，深刻剖析根源，注重建章立制，做到标本兼治。综合运用监督执纪“四种形态”分类处置、跟进结合、持续抓好反馈问题整改，以整改促全面从严治党“两个责任”落实，以整改促党内政治生活严肃正规，以整改促政治生态持续好转，以整改促年度各项工作落实。按要求公开整改情况，广泛接受党员干部和群众监督。从体制机制、监督管理上查找原因、深挖根源，举一反三、建章立制，加强监管、堵塞漏洞，扎紧制度笼子，强化风险防控，切实起到标本兼治作用。二、集中整改情况（一）充分发挥工会职能作用，忠诚践行“两个维护”，在思想引领上扛起“工会责任”着力解决“学习贯彻习近平总书记教育引导职工听党话·跟党走要求不到位”问题。一是xx年6月29日召开xx市总工会五届六次常委会和七次全委会，7月29日召开xx年xx市工会年中工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。二是xx年5月13日召开市总工会xx年第8次党组（扩大）会议，6月21日召开市总工会xx年第9次党组会议，8月3日召开市总工会xx年第12次党组（扩大）会议，6月29日、9月29日分别召开xx年党组理论学习中心组学习会，加强理论学习，把学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和上级重大决策部署列入党组和理论学习中心组的学习内容，把上级重大决策部署融入工会工作当中，及时部署推进。三是xx年9月8日举办全市产业工人队伍建设改革暨企业民主管理培训班，学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，邀请自治区总工会领导和自治区总工会干部学校教师进行了专题授课。四是xx年全市举办了10场劳模进企业宣讲活动，开展了18场“劳模工匠进学校、思政教师进企业”活动；在xx工会微信公众号发布17篇宣传文章，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。五是组织开展xx年“中国梦·劳动美——喜迎二十大建功新时代”读书征文活动，共收到征文365篇，评选出获奖作品68篇。组织参加“常学力行守信念，八桂职工跟党走——喜迎二十大建功新时代”网络学习实践活动，6万多名职工参与活动，全区排名前列。制作“喜迎二十大建功新时代”劳动和技能竞赛短视频在xx工会微信公众号进行宣传。六是购买《深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述》书本发给每一位干部职工深入学习。通过整改，进一步深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引领广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，牢牢把握工会工作的正确政治方向。（二）充分发挥工会组织在防范化解劳动领域意识形态和政治风险的积极作用着力解决“落实意识形态工作责任制不够到位，意识形态工作虚化弱化”问题。制定了《xx市总工会xx年意识形态工作责任制检查考核制度》；xx年6月21日召开党组会专题研究意识形态工作；xx年9月22日召开党组会深入学习《中国共产党宣传工作条例》《党委（党组）网络安全工作责任制实施办法》《xx市贯彻落实〈xx壮族自治区党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则〉的实施意见》精神；xx年10月20日召开党组会分析研判意识形态领域重大事件案例，举一反三，防范化解意识形态领域风险。通过整改，进一步提高了政治站位，压实了意识形态工作责任制，加强了防范化解意识形态领域风险意识，坚决守牢守好工会意识形态阵地。xx年7月，市总工会荣获自治区xx年度维护劳动领域政治安全工作考核特等奖，在全区会议上作先进典型发言。（三）充分发挥党组的领导作用，加强领导班子建设，落实全面从严治党主体责任1.着力解决“落实全面从严治党主体责任有偏差，执行全面从严治党制度有差距”问题。一是xx年6月21日召开市总工会xx年第9次党组会议，专题研究党建工作、专题研究党风廉政建设工作。二是印发《xx市总工会落实全面从严治党主体责任xx年度重点任务安排》和《xx市总工会党组xx年度落实全面从严治党主体责任清单》。三是班子成员结合工会日常工作，经常深入分管部门部署从严治党工作，并开展谈心谈话。通过整改，进一步落实了全面从严治党“一岗双责”责任，层层传导压力，推动了党建工作、党风廉政建设工作与业务工作同提高、共促进。2.着力解决“政治生活不够严肃规范，批评与自我批评缺少辣味”问题。xx年8月25日召开xx市总工会党组对市委第一巡察组巡察反馈意见整改专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，直面问题，不遮遮掩掩、不避重就轻，做到“红脸出汗”。xx年10月14日，召开xx年第十一次支部委员会会议，学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例》。通过整改，进一步严肃了党内政治生活，规范了组织生活会、民主生活会，开展批评和自我批评达到红脸出汗的预期目的。3.着力解决“执行民主集中制不够严格，落实‘三重一大’制度不够到位”问题。市总工会深入学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》《中共xx市总工会党组会议规则》《xx市总工会主席办公会议议事规则》《xx市职工疗休养基地（点）认定和管理办法（试行）》等文件精神，把“三重一大”都列入党组会议和主席办公会议集体决策。xx年以来，共召开党组会议21次，主席办公会议9次，进一步贯彻落实了民主集中制，坚持了党组主要负责人末位表态制度。4.着力解决“落实重大事项报告制度不到位，不报漏报重大事项时有发生”问题。xx年8月31日，召开市总工会xx年第15次党组会议，深入学习贯彻《中国共产党重大事项请示报告条例》《xx市贯彻落实〈中国共产党重大事项请示报告条例〉实施方案》文件精神。xx年以来，向市委、市政府及自治区总工会共上报请示、报告18次，做到该请示的及时请示，该报告的及时报告。5.着力解决“执行选人用人制度不到位，队伍建设存在薄弱环节”问题。xx年8月31日，召开市总工会xx年第15次党组会议，深入学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》《中共xx市总工会党组会议规则》《xx市总工会主席办公会议议事规则》，进一步规范和完善市总工会党组会议和主席办公会议议事决策机制，坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策，严格落实党组主要负责人末位表态制度。严格落实回避制度，规范和完善会议记录，落实专人负责人事会议记录。召开党组会议研究决定，我会科级干部选拔任用按照《关于印发〈xx市市级单位科级干部选拔任用操作规程（试行）〉的通知》（贵组通〔xx〕36号）文件执行，废止了《xx市总工会科级干部选拔任用制度》，修改完善了《xx市总工会聘用制人员管理暂行办法》。（四）充分发挥党员干部的表率作用，坚定全心全意为职工群众的思想，推进工会改革不断深入1.着力解决“干部日常管理宽松软，工作作风不严不实”问题。一是市总工会党组书记多次到各部门检查干部职工的上下班纪律，将修订后的《xx市总工会干部职工平时考核实施细则（试行）》印发给全体干部职工，做到从严管理，进一步提升干部职工干事创业的精气神。二是召开会议学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》《xx市贯彻落实〈中国共产党重大事项请示报告条例〉实施方案》精神，要求领导干部要充分认识重大事项请示报告工作的政治性严肃性，进一步提高政治站位，带头坚持和落实重大事项请示报告制度。三是xx年9月10日召开全体干部职工大会，通报了本单位原干部职工虚报劳模慰问金、酒驾等违纪违法案例，要求干部职工要珍惜工作、珍惜家庭，引以为戒。通报了1名党组成员不按时参加市委会议被市委通报的问题，要求干部职工要严格遵守会议纪律和会风会纪有关要求。深入学习《xx市总工会财务支出审批制度》，通报了xx年市总工会某些部门重复报账的问题，对相关人员进行谈话，避免此类工作失误再次发生。2.着力解决“落实改革措施不到位，‘增三性’‘去四化’仍有差距”问题。一是采用购买服务的形式，对所有门类档案进行规范化整理。截至xx年10月25日，已完成1996-xx年文书类和财务类档案的整理工作。二是xx年5月17日印发了《xx年xx市总工会机关干部赴基层蹲点工作实施方案》，领导班子成员带队到各个联系点进行蹲点，为职工群众解决了一批问题，并形成蹲点工作总结及3篇调研报告。三是加强业务学习，提高工作效率，压实工作责任，进一步转变工作作风，截至xx年4月29日，已办理完退休干部的养老保险金工作。3.着力解决“救助职工措施不够精准，应帮尽帮困难职工有差距”问题。及时下发《xx市总工会关于开展xx年困难职工精准摸底调查工作的通知》，在全市各级工会开展全面排查，做到随时发现随时录入，实施动态管理。4.着力解决“推动工会改革措施不力，基层工会组织建设滞缓”问题。一是积极开展货车司机入会集中行动，自治区总工会办公室《关于xx年10月全区各市工会开展货车司机入会集中行动情况的通报》显示，我市货运企业建会率达90.71%（任务指标90%），货车司机入会率达87.58%（任务指标80%），均已超额完成下达的任务。二是主动与有关部门沟通，掌握全市非公有制企业相关数据。下发《xx市总工会关于xx年非公有制企业工会组建目标任务的通知》，截至xx年10月25日，全市新建非公有制企业工会62个，新发展会员6047人。制定《xx年xx市新就业形态劳动者集中建会入会行动工作方案》，已有一批家政服务员、房产中介等群体加入了工会。5.着力解决“落实疫情防控重大决策部署有偏差，疫情防控存在漏洞”问题。一是印发了《关于调整xx市总工会新冠肺炎疫情防控工作领导小组成员的通知》，明确有关责任人。已在市总工会办公区入口、职工服务中心（互助办）设立防控检查岗，按上级有关疫情防控措施做好扫码、测温等防控工作。已加强对停车场电梯的管控力度，要求在负一楼乘电梯的人员先到一楼扫码、测温后，再进入办公场所。二是完善疫情期间帮扶困难职工措施，下发了《xx市总工会xx市民政局关于转发〈xx壮族自治区总工会xx壮族自治区民政厅关于开展困难职工常态化帮扶工作的意见〉的通知》，按照