2023年驻院经理岗位职责（精选4篇）

1/112023年驻院经理岗位职责（精选4篇）在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好范文呢？下面是网友为大家分享的“2023年驻院经理岗位职责（精选4篇）”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。驻院经理岗位职责【第一篇】医院院办公室职责院办公室是医院党政直接领导下的综合性管理与协调的行政机构，其主要职能是参与政务、管理事务和搞好服务。职责范围是：1、贯彻执行上级的指示和决定，负责布置、督促、检查执行情况并催办落实。2、做好“三服务”(院领导、科室、全院职工)；根据院领导指示，代表医院协调对外各种关系，协调医院各部门之间的工作关系。3、根据医院领导的指示，做好医院党政领导联席会议和行政办公会议、全院性各行政会议的组织安排工作；会同有关部门组织全院性会议，为会议准备文件、资料，做好会议记录或录音等会务工作，并起草有关会议纪要和决议。负责全院重大活动的组织协调工作。4、负责安排院领导重要活动，办理院领导日常办公事务，2/11做好各项服务工作，负责全程督促、检查各职能部门完成党政工作要点的行政工作，安排院总值班。5、起草、审核医院文件。包括起草医院规划、工作计划(要点)、总结、请示、报告、决议，起草并颁布各种布告、通知，负责接收上级公文并呈送有关领导批示和转发到有关部门办理；做好医院日常公文的登记、分送、催办、归档工作以及书面报告的呈送、传递；审核医院各部门以医院名义发出的文件，负责做好办文工作。6、调查研究工作。围绕医院不同阶段的中心工作，深入科室开展调查研究，为院领导决策提供参考材料，提出解决的建议、对策或措施。7、档案管理工作。负责贯彻执行上级有关档案工作的方针、政策和规定；负责医院重要行政文件、函件的收集、整理、归档、保管和保密工作；定期做好医院重要文件、信函、材料的分类、清理、销毁工作。8、收发、征订工作。负责全院信函、电报、汇单等的收发及报刊、杂志的征订、传递工作；负责信箱的管理工作。9、外事和接待工作。负责医院接待组织工作(有关部门协助)；负责上级领导机关及兄弟单位有关人员来院检查、参观、交流的接待组织工作；10、负责医院会议室的使用管理工作。11、做好医院领导和全院重要活动需用汽车的调派工作。12、完成院领导交办的其他各项工作。3/11驻院经理岗位职责【第二篇】2023年上半年驻元康村工作总结我是泮境乡政府下派到元康村党支部任第一书记，从2023年1月到今天,我的下派工作已经半年多了,今年在县委的亲切关怀下,在乡党委政府直接领导下,特别是在村全体党员干部群众的大力支持下,以“发展经济,为民服务”为宗旨,在xxx理论、“三个代表”重要思想、xxxxxx科学发展观的指导下,根据本村实际情况,在去年工作的基础上和发展思路上,结合实际,讲究方法,真抓实干,努力工作,联系群众，努力化解各种矛盾，治安方面无重大事件发生，重视项目落实，积极向上争取资金，协调好各方面工作，尽力解决村民热点难点问题。现将我半年来的工作情况作简要汇报。一、了解村情,完善工作思路元康村系已故革命老前辈伍洪祥同志的故乡，是我县著名老区革命基点村之一，全村有革命烈士28名，村内有元康村革命斗争史，伍洪祥革命事迹陈列室和伍洪祥故居等革命传统教育基地。村级存在问题：1、历史债务负担沉重,在全村还拖欠村部建设洪灾复垦工程费、维修水利工程、修建自来水和水泥路硬化工程费等债务万元。2、村经济薄弱,村民、村财增收缓慢。4/113、村民科技素质低下,观念落伍,封建迷信、赌博风气还须进一步改进。完善了工作思路与计划，针对村的基本情况和存在问题,完善工作思路与计划如下：1、狠抓产业结构调整,做好绿色文化,发展特色农业，主抓发展“烟、瓜、稻”的生产模式。2、积极发展第二、第三产业,正确引导农村劳动力有序流动,增加劳务收入。3、投入两万多元购臵垃圾运送车辆；建设好了村部门前的健身场地；广泛开展“双学双比”创建五好家庭和文明户活动，逐步破除村里封建迷信和恶习。4、制定了元康村三年扶贫发展的初步规划。二、加强党建工作,增强党组织的战斗堡垒作用村党组织是村级组织和各项工作的领导核心,是宣传贯彻执行党的路线、方针、政策的基层单位，为了更好地领导和推进村经济和社会事业的更好、更快的发展,加强党支部班子建设。1、抓好村强化村级组织建设，健全和完善组织机构，在党支部的领导下,把优秀的干部和青年调整充实到与其能力相适应的岗位中去,增强村级组织的战斗力；同时加强和完善合作社党小组建设,把优秀的、能带领群众致富、愿意为百姓服务的党员充实到合作社党小组中去,培育党组织在群众的堡垒形象；完善和健全管理制度,坚持民主集中制,规范开好“三会5/11一课”,制定和完善集体领导和个人分工负责制,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。2、认真学习,提高党员干部队伍综合素质，为了实现上级领导“党员干部学习、群众的实惠”的要求,采取结对“一帮一”、村两委干部包片教育的形式,对全体党员进行了先进性教育,通过看、问、听等方式对党员就党的路线、方针、政策及科学文化知识进行了教育,提高党员干部队伍的综合素质。3、积极培养党员干部,增强革命的后备力量，为了充实和壮大革命队伍,按照使用一批、培养一批、储备一批工作机制,从工作大局出发,积极发现,共青团推优,组织考核,把具有政治素质好、乐于奉献、能带头致富和带领群众致富的伍玉凤同志定为入党积极分子,把优秀青年作为党的后备军加以培养。。3、加强社会道德建设，通过对农民开展思想道德、科技文化教育,广泛开展“双学双比”创建五好家庭和文明户活动,提高广大村民对xxx理论、党的基本路线、方针政策、市场经济知识、科技文化知识、爱国主义、集体主义、社会主义的理论认识,使广大人民群众树立正确的人生观、价值观,破除村里封建迷信和恶习,巩固殡葬成国,实现火化率100%,实现家庭和睦、邻里互让互帮、讲文明礼貌的社会新风尚。三、积极筹集资金,积极为民办实事村财困难,新山村基础设施相对滞后,落后的基础设施严重制约经济发展，为增强村经济发展的后劲,搞好精神文明建6/11设,村克服财力短缺困难,通过盘活资产、挤出部分资金、农民自筹一点、向上争取一点、农民出5个义务工的办法,加强基础设施建设,整治好村容村貌。总之,半年多来,根据村的实际情况,努力工作,从建好班子、带好队伍、发展经济、完善机制、树好形象等方面做了一定的工作,取得了一定的成绩,村社会经济保持良好的发展势头,但离上级要求还有很大的差距，今后,我将在此基础上,在上级领导下,努力工作,使村领导班子更团结,党员干部队伍素质更高,经济更加发展,机制更加完善,努力实现村社会经济保持良好的发展势头,村民真正过上小康生活。下半年的工作重点是，积极向上级领导汇报各项工作，争取资金做好以下几项工作：1、元康村水口至新军组道路的立项开工；2、新村规划的建设；3、对已故革命老前辈伍洪祥同志的故居进行修缮。2023年8月10日驻院经理岗位职责【第三篇】苏州瑞华医院院警人员岗位职责1.在总务科的领导下，做好医院的安全保卫工作，为医院创造一个良好的工作环境，不得擅离岗位，发现问题要及时处理或报告；7/112.完成本岗位职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保本岗位各项工作的有序开展和有效执行；4.负责院警班组的日常工作，熟悉医院消防设施、设备、应急通道等情况；5.负责与接班人员做好工作交接，根据巡更点进行巡视，发现问题及时上6.认真学习《xxx义务消防法》，积极参加内部的消防培训活动，必须学会消防器材的使用。如遇到火情时，必须服从指挥，冲锋在前、奋不顾身、积极营救，直到灭掉火种为止；7.当班时间需穿院警服并佩戴胸卡，维护医院的正常工作和生活秩序；8.负责院内车辆（包括汽车、自行车等）的停放管理，有礼貌地使外来车辆按规定停放，保证院内车辆停放井然有序。认真管理员工车库，按规定时间开关车库大门，保证员工车辆的安全；9.负责医院报刊、杂志、信函、汇单等收发工作，登记、领取的手续要完备，记录保存要完整。做到迅速、准确、安全传递到收件人手中，发生遗失者要负责赔偿。收发工作中不得泄露工作秘密和他人隐私；10.医院发生打架、斗殴或刑事案件应立即报告有关部门，8/11尽快赶到现场，维护现场秩序，适当处理；11.切实履行职责，保护医院的财物不外流，防火、防盗、防止滋事，对可疑人员或物品要进行盘问或检查，发现可疑情况，立即报告，对来访者，看病及探视病员者，要态度和蔼，热情接待，耐心解释；12.做好医院保卫工作，负责各巡更点的定期巡查，做好安全记录；发现问题及时向上级或总值班汇报；13.负责院内场地路灯的定期开闭，注意节约用电，保证院内白天无长明灯，夜间灯光明亮；14.负责全院垃圾的清运工作；15.除做好本职工作外，协助做好其它临时性事务，工作时间严禁闲杂人员在值班室聊天；16.遇发生风灾、水灾、火灾、盗窃、暴动等突发的紧急事故时，院警人员应立即采取适当措施，并将实际情形报告上级或总值班；17.自觉搞好医院门卫辖区的清洁卫生，个人纪律行为、工作秩序、精神面貌符合公司各项规章制度；18.经常分析、研究医院的治安动态，针对存在的问题，提出综合治理措施。9/11主动配合科室同违法、犯罪作斗争，并防止灾害事故的发生；19.负责电梯的定时开闭工作；20.完成工作程序中本岗位所应负责的其他工作；21.完成上级临时交办的各项任务。驻院经理岗位职责【第四篇】北京地区销售代表岗位职责销售代表作为公司的一线工作人员，其一言一行都代表了公司的在外形象，所以必须遵守销售代表岗位职责。销售代表岗位职责是销售代表的职责，销售代表岗位职责包括以下几个方面：、一：收集医院信息及竞争对手的信息销售代表作为一线人员，是直接接触医院各个部门的人员，所以有责任对自己负责的医院信息有一个清晰的了解，包括医院规模，床位数，科室的分布及科室床位，医院主要使用肠内营养的科室及用量，医院目前所用的输注产品的厂家及数量，客户的认可度等。针对这些信息来分析公司产品进院的可能性大小及需要的投入。二：拜访医院客户在对自己负责的医院有了一个基本的认识之后，销售代表需要对自己掌握的信息进行分析，并与主管沟通下一步的进展计划，每周做一个详细的周拜访计划，并按计划拜访客户，通过对客户的宣传来达到我们的产品进院的目的。在正式拜访客10/11户前，销售代表需要做好以下准备：1.充分了解并掌握产品知识，争取做到对自己产品性能及特点了解的滚瓜烂熟，最好能做到自己成为自己销售产品的专家，在别人问到任何有关产品及相关知识的问题时，都能够很准确清晰的回答，以便使客户对自己及产品有一个满意的第一印象；2.多方了解客户的背景资料，对所拜访的客户做一个分析，尽可能投其所好，以便尽快达到拜访的最终目的；三：促使医院引进本公司产品以自己专业的产品知识及人格魅力和完善的服务态度说服客户，让客户接受公司及公司的产品。四：重复拜访医院促使医院产品上量：产品进院仅仅是销售的开端，产品进院后，销售代表要利用自己的勤奋和专业知识以及成熟的人际沟通技巧，尽快让产品适用的科室认可公司的产品，更重要的是认可销售代表本身，从而替代竞争产品，争取让更多的科室使用我们的产品，以达到产品销量上升的目的。五：送货及催回款医院要货后，销售代表一定要以最快的速度通知公司备货或者发货到指定地点，需要自己送货的也一定要及时送货，以免耽误临床使用或给客户留下不好的印象。对于本公司自己开户的医院，销售代表还要负责在医院规定的回款时间及时将货款拿回公司，对于没能及时回款的医院，销售代表有责任负责11/11催款，让医院尽快回款。六：很好的维护客户关系，做好售后服务工作：很多客户判断一个公司信誉高不高，就看他的售后服务做得怎么样，所以这一项销售代表岗位职责值得销售人员重视。服务是赢得客户、巩固和扩大客户的重要手段。业务员应重视售后跟踪、沟通和维护等工作，用最大的努力去追求客户的满意。七：信息反馈为了提高客户满意度，对于本公司产品在临床的使用情况，销售代表应随时反馈客户的要求和产品使用中的问题，以便公